Tác giả: Dear Our Community

‘Beyond Zero’ Film: Phát triển bền vững là hành trình không ngừng nghỉ

Ngày 26/9, Dear Our Community tổ chức buổi công chiếu phim tài liệu “Beyond Zero” tại e.town 6 – một trong hai toà nhà đạt chứng nhận LEED Platinum ở TP.HCM.

Beyond Zero Film: Công chiếu lần đầu tại Việt Nam

Đây là sự kiện đầu tiên giới thiệu bộ phim tại Việt Nam, đồng thời là cơ hội để chúng ta suy ngẫm về câu chuyện đầy mạnh mẽ và sâu sắc của Ray Anderson cùng Interface – hành trình chuyển mình từ một doanh nghiệp sản xuất thảm truyền thống trở thành biểu tượng tiên phong trong lĩnh vực bền vững toàn cầu. Người tham dự khám phá câu chuyện đằng sau hành trình của Interface và thảo luận chuyên sâu về vai trò của xây dựng bền vững trong việc phát triển các thành phố carbon thấp.

Chương trình diễn ra trong không gian chuyên nghiệp và cởi mở, với sự tham gia của hơn 80 khách mời gồm các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia và những người quan tâm đến lĩnh vực bền vững.

Phần mở đầu của buổi sự kiện là bài phát biểu khai mạc từ ban tổ chức, nhấn mạnh tầm quan trọng của truyền thông và câu chuyện bền vững trong việc thay đổi nhận thức và hành động của doanh nghiệp. Sau đó, bộ phim tài liệu kéo dài gần 90 phút đã thu hút sự chú ý của toàn bộ khán giả, khắc họa rõ nét hành trình đầy dũng cảm của Ray Anderson trong việc chuyển đổi doanh nghiệp Interface, đặt ra mục tiêu đầy thách thức là xóa bỏ toàn bộ tác động tiêu cực lên môi trường trước năm 2020.

Bộ phim kết thúc, các khách mời chia sẻ cảm xúc sau khi xem. Madame Nguyễn Thị Mai Thanh – Chủ tịch Hội đồng quản trị REE Corporation, bày tỏ sự xúc động trước câu chuyện của Anderson, đồng thời đề nghị: “Giữ nguyên hiện trạng của phòng chiếu phim hôm nay. Ngày mai, tôi muốn chiếu bộ phim này một lần nữa cho nội bộ nhân viên của REE xem. Đây thật sự là một bộ phim rất truyền cảm hứng và rất cảm động đối với tôi. Tôi nghĩ nó rất đáng xem”.

Bên cạnh đó, không ít khách mời đã khóc vì nhìn thấy chính mình, công ty của mình và cả khao khát bên trong mình qua câu chuyện của Anderson. “Tôi không nghĩ một bộ phim tài liệu lại có thể làm cho tôi cảm động, nghẹn ngào đến như vậy”, chị Phương Thảo, Country Head, Sustainability của Saxon Renewables, chia sẻ.

Khi phát triển bền vững là hành trình không ngừng nghỉ

Trong buổi thảo luận chuyên đề về vai trò của xây dựng bền vững các chuyên gia đầu ngành đã cùng chia sẻ những suy nghĩ, thông tin rất thiết thực, với sự có mặt của ông Jonas Ringstad – Property Manager tại REE Corporation, ông Sérgio Pereira da Silva – Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Bồ Đào Nha – Việt Nam (CCIPV), bà Phương Nguyễn – CEO Tona Syntegra Solar, và ông Stephen Higgins – Giám đốc Điều hành Cushman & Wakefield Vietnam.

Các diễn giả đã có buổi trao đổi trực tiếp với khách mời, mở ra nhiều góc nhìn mới về cách các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng có thể đóng góp vào việc giảm thiểu khí thải và xây dựng các tòa nhà thân thiện với môi trường, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp công nghệ tiên tiến và triết lý bền vững vào các dự án phát triển đô thị trong tương lai. Trong đó, e.town 6 là một trong những hình mẫu đáng chú ý tại TP. HCM.

So với các tòa nhà văn phòng truyền thống, toà nhà mang kiến trúc bền vững như e.town 6 – một trong hai toà nhà đạt chứng chỉ LEED Platinum tại TP. HCM – sẽ chú trọng nhiều hơn vào tính lâu dài và đóng góp cho môi trường, xã hội. Một trong những điểm ấn tượng của e.town 6 là tuy không gian diện tích khá lớn, với 36.780 m2 tổng diện tích cho thuê gồm 16 tầng nổi và 5 tầng hầm, nhưng là toà nhà ít để lại dấu chân carbon (carbon footprint) nhất tại Sài Gòn. Thiết kế không gian mở thông tầng kết hợp những mảng xanh bố trí khéo léo và tinh tế, tạo nên một e.town 6 hiện đại, sang trọng và rất mướt mắt.

Sau buổi công chiếu, các khách mời tham quan tòa nhà e.town 6

Theo UNEP, ngành xây dựng và các cao ốc là nguồn phát thải khí nhà kính lớn nhất, chiếm tới 37% lượng phát thải toàn cầu (số liệu năm 2023). Các phương pháp xây dựng bền vững đã nhận được nhiều sự quan tâm đáng kể trong những năm gần đây, được thúc đẩy bởi nhận thức ngày càng cao về biến đổi khí hậu và nhu cầu cấp thiết giảm lượng khí thải carbon. Những sáng kiến này, bao gồm thiết kế tiết kiệm năng lượng, tích hợp năng lượng tái tạo, và sử dụng vật liệu thân thiện với môi trường, mang đến một con đường hứa hẹn giúp giảm thiểu tác động tiêu cực của môi trường xây dựng và ảnh hưởng tích cực đến sức khỏe của nhân viên cũng như cộng đồng rộng lớn hơn.

Ánh Chân

Nếu bạn đang tìm cách khơi nguồn cảm hứng và tạo ra những cuộc thảo luận ý nghĩa trong đội ngũ của mình, hãy cân nhắc tổ chức buổi chiếu phim "Beyond Zero" tại tổ chức của bạn. Liên hệ với Dear Our Community để biết thêm thông tin!

Xem trailer phim tại đây

Tháng 10 3, 2024

Mô hình chăm sóc toàn diện – bước tiến mới trong điều trị bệnh thận tại Việt Nam

Với phương châm “Đồng hành cùng nỗi lo chạy thận”, bệnh viện Lê Văn Thịnh và ASIF Foundation kết hợp triển khai mô hình chăm sóc toàn diện, không chỉ điều trị bệnh lý mà còn chú trọng các yếu tố tâm lý, tâm linh và xã hội nhằm hỗ trợ bệnh nhân chạy thận nhân tạo vượt qua những khó khăn và có cuộc sống trọn vẹn hơn.

Nguyễn Thị Minh Trang, bác sĩ chuyên khoa 1, bệnh viện Lê Văn Thịnh chia sẻ: “Đối với bệnh nhân chạy thận nhân tạo, khi bước vào con đường lọc máu định kỳ, cả cuộc sống của họ sẽ thay đổi hoàn toàn”.

Bệnh nhân chạy thận nhân tạo tại bệnh viện Lê Văn Thịnh. Ảnh: Khoa Thận nhân tạo, bệnh viện Lê Văn Thịnh

Bệnh nhân chạy thận nhân tạo phải đối mặt với nhiều trở ngại, từ những vấn đề sức khỏe như khó thở, tê mỏi, đau mạn tính đến khó khăn về kinh tế, tâm lý và xã hội… Chạy thận định kỳ đòi hỏi chi phí cao, ảnh hưởng đến khả năng lao động lẫn chất lượng cuộc sống. Bệnh nhân cũng dễ gặp các vấn đề như trầm cảm, lo âu do thay đổi về thể chất và cuộc sống. Do vậy, mô hình chăm sóc toàn diện do bệnh viện Lê Văn Thịnh và ASIF Foundation (Quỹ thiện nguyện Quốc tế của người Việt) kết hợp triển khai nhằm giải quyết tất cả khó khăn mà bệnh nhân chạy thận đang “sống chung” mỗi ngày.

Buổi ký kết dự án “Đồng hành cùng nỗi lo chạy thận – Mô hình chăm sóc toàn diện” cho bệnh nhân thận mạn lọc máu tại Bệnh viện Lê Văn Thịnh. Ảnh: Dear Our Community

Ngoài điều trị bệnh lý ra, bệnh nhân còn được hỗ trợ về tâm lý, dinh dưỡng, kinh tế và hòa nhập cộng đồng. Bác sĩ chuyên khoa 2 Trần Văn Khanh, Giám đốc Bệnh viện Lê Văn Thịnh cho biết đơn vị luôn dành sự quan tâm với các nhóm bệnh nhân đặc biệt, trong đó có nhóm đối tượng bệnh nhân chạy thận nhân tạo định kỳ. Đây cũng là mô hình chăm sóc toàn diện đầu tiên dành cho bệnh nhân chạy thận nhân tạo tại Việt Nam.

Theo đó, dự án “Đồng hành cùng nỗi lo chạy thận – Mô hình chăm sóc toàn diện” được tiến hành tại Bệnh viện Lê Văn Thịnh và đơn vị Thận nhân tạo tại Trung tâm Y tế huyện Cần Giờ (TP. HCM). Trong giai đoạn khởi động, bệnh viện Lê Văn Thịnh sẽ phối hợp cùng bộ môn Y Đức – Xã hội học – Chăm sóc giảm nhẹ, Đại học Y Dược TP. HCM tổ chức khóa đào tạo nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết dành cho nhân viên y tế trong quá trình thực hiện các hoạt động chăm sóc liên ngành. Khóa học được đào tạo trực tiếp và trực tuyến từ ngày 23/7 đến ngày 31/8. Hiện đây là khóa học đầu tiên và duy nhất về vấn đề chăm sóc liên ngành trong bệnh mạn tính tại TP. HCM.

ASIF Foundation

Song song đó, mô hình chăm sóc toàn diện cho các ca chạy thận nhân tạo sẽ điều trị bệnh lý, giảm triệu chứng, phục hồi chức năng, hỗ trợ tâm lý, hỗ trợ dinh dưỡng và kinh tế, hòa nhập cộng đồng… cho bệnh nhân, bác sĩ Minh Trang thông tin thêm.

Ngoài ra, chương trình còn nhằm mục tiêu nâng cao năng lực chuyên môn tại Trung tâm y tế huyện Cần Giờ, giúp người bệnh thận ở huyện Cần Giờ và xã đảo Thạnh An có thể dễ dàng tiếp cận với chăm sóc y tế hơn.

Dự án “Đồng hành cùng nỗi lo chạy thận – Mô hình chăm sóc toàn diện” không chỉ mang lại lợi ích cho bệnh nhân, mà còn thể hiện tính bền vững, lâu dài qua những đóng góp nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại Việt Nam. Đây có thể được xem là bước tiến quan trọng trong việc chăm sóc bệnh nhân mạn tính, đặc biệt là bệnh nhân chạy thận nhân tạo.

Để lan tỏa mô hình chăm sóc y tế tiên tiến này đến cộng đồng doanh nghiệp và người dân quan tâm tại Việt Nam, dự án phối hợp cùng Dear Our Community, doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ truyền thông phát triển bền vững hướng đến thanh thiếu niên và cộng đồng địa phương cho các công ty và tổ chức, cùng triển khai các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận thức về dự án và kết nối các doanh nghiệp đồng hành với dự án.

Nếu doanh nghiệp bạn quan tâm tìm hiểu thêm về dự án, vui lòng liên hệ với chúng tôi tại địa chỉ email hello@dearourcommunity.com

Bệnh viện Lê Văn Thịnh:

Bệnh viện Lê Văn Thịnh (trước đây là Bệnh viện Quận 2) là một bệnh viện đa khoa hạng 3, được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 02 năm 2007 với quy mô ban đâu chỉ 60 giường bệnh, thực hiện công tác khám, chữa bệnh cho nhân dân trên địa bàn TP. HCM và các vùng lân cận.

Sau 15 năm hoạt động và phát triển, bệnh viện đã có sự "lột xác" nhanh chóng, phát triển toàn diện về quy mô, cơ sở hạ tầng, nguồn nhân lực và chất lượng khám chữa bệnh. Nhiều kỹ thuật y khoa phức tạp đã được thực hiện ngay tại bệnh viện giúp người dân tiết kiệm chi phí khám chữa bệnh và giảm tải áp lực cho các bệnh viện tuyến trên. Với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng, bệnh viện Lê Văn Thịnh được UBND TP. HCM xếp hạng là một Bệnh viện đa khoa hạng 1 vào năm 2020.

Australasia Social Impact Foundation (ASIF Foundation):

Là tổ chức phi lợi nhuận được thành lập vào ngày 14/12/2018 tại Australia, hoạt động tại Việt Nam từ năm 2020. Với vai trò là “Quỹ thiện nguyện quốc tế của người Việt”, thông qua những chương trình phát triển cộng đồng và dự án xã hội, ASIF Foundation kết nối hiệu quả các nguồn lực với mong muốn thúc đẩy những cải tiến, góp phần vào tiến trình phát triển bền vững trong các lĩnh vực: y tế và chăm sóc sức khỏe; giáo dục; nước sạch và vệ sinh nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống của cộng đồng yếu thế.

Trong hành trình 5 năm hoạt động (2018-2023), ASIF Foundation đã thực hiện 32 dự án với hơn 503.000 người thụ hưởng trực tiếp và gián tiếp. Một số dự án nổi bật tại Việt Nam như (1) “Giếng Sạch trao buôn” và “Gùi nước về làng” trao tặng 319 giếng khoan cộng đồng và 32.144 Gùi nước cho bà con tại 02 tỉnh Gia Lai và Kon Tum; (2) Trao tặng máy X-quang kỹ thuật số thế hệ mới tích hợp phần mềm chẩn đoán AI cho Trạm Y tế xã đảo Thạnh An, huyện Cần Giờ, TP. HCM và Phòng Khám Kinh 7 tỉnh Kiên Giang; (3) Hỗ trợ nâng cao năng lực cho 05 cơ sở bảo trợ xã hội và tổ chức phi lợi nhuận trong các lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe, giáo dục hướng đến các cộng đồng người cao tuổi, trẻ em và người có hoàn cảnh khó khăn.

ASIF Foundation hướng đến một xã hội phát triển bền vững, nơi những cộng đồng yếu thế được thụ hưởng một cuộc sống tốt đẹp, được trao những cơ hội công bằng để phát triển thông qua việc các nguồn lực xã hội được vận hành và hợp tác một cách hiệu quả.

Dear Our Community:

Là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ truyền thông phát triển bền vững hướng đến thanh thiếu niên và cộng đồng địa phương cho các công ty và tổ chức. Với mạng lưới rộng lớn, hiểu biết đa ngành, kinh nghiệm xây dựng cộng đồng và nâng cao năng lực, DOC giúp các doanh nghiệp, tổ chức và chuyên gia có thể dễ dàng đầu tư vào thế hệ trẻ hiệu quả và tạo tác động lâu dài.

Tháng 9 25, 2024

Quyên góp bao nhiêu là đủ?

Giữa những tranh luận xoay quanh việc từ thiện và sao kê “check var” trên mạng, ở phần lời nhắn khi chuyển khoản, có rất nhiều người áy náy, họ “xin lỗi” chỉ có thể đóng góp một phần nhỏ.

Với người Việt Nam, truyền thống "lá lành đùm lá rách" không chỉ xuất hiện khi có thiên tai, lũ lụt hay đại dịch như Covid-19 mà luôn được thể hiện mọi lúc, mọi nơi. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, câu chuyện từ thiện tốt – vốn luôn mang ý nghĩa cao đẹp – lại vướng nhiều tranh cãi.

Sau khi Mặt trận Tổ quốc Việt Nam công khai hơn 12.000 trang sao kê về các khoản tiền ủng hộ cho đồng bào vùng lũ, việc “check VAR” lại thu hút sự chú ý nhiều người. Cư dân mạng đã phát hiện ra một số cá nhân nổi tiếng "phông bạt" số tiền họ đóng góp, làm một đằng nhưng “khoe” lên mạng một nẻo. Ngay lập tức, cộng đồng mạng biến thành những "trọng tài VAR", không ngừng kiểm tra các khoản tiền và phát hiện nhiều trường hợp không minh bạch.

Trong bóng đá, trọng tài "check VAR" khi gặp các tình huống quan trọng, cần sự hỗ trợ của công nghệ để đưa ra quyết định chính xác. Thuật ngữ này đang phổ biến trong giới trẻ, ý chỉ việc đưa sự thật ra ánh sáng.

Song song đó, nếu tra cứu cụm từ "xin lỗi" trong các bản sao kê mà Mặt trận Tổ quốc Việt Nam công bố, bạn sẽ thấy nhiều người xin lỗi vì "chỉ ủng hộ được chừng này". Họ cảm thấy có lỗi vì số tiền ủng hộ của mình quá ít ỏi. Điều này cho thấy một thực tế đáng buồn: giữa những tranh luận về từ thiện và những đòi hỏi minh bạch trên mạng, nhiều người vẫn băn khoăn liệu quyên góp bao nhiêu mới được coi là đủ.

Của cho không bằng cách cho

Việc từ thiện, quyên góp không nên bị biến thành một cuộc thi, nơi người đóng nhiều hơn được coi là tốt đẹp hơn. Không ít người cảm thấy áp lực khi nhìn thấy những khoản đóng góp khổng lồ từ các cá nhân nổi tiếng, hay những người có khả năng tài chính lớn. Truyền thông thường tôn vinh những khoản quyên góp hàng tỷ đồng, nhấn mạnh tấm lòng hào phóng của các cá nhân này. Dĩ nhiên, tuyên dương các cá nhân, tổ chức tích cực làm thiện nguyện là việc nên làm, để lan toả thông điệp đùm bọc nhau lúc khó khăn. Tuy nhiên, đôi khi, cũng có người nghĩ chỉ những đóng góp lớn mới đáng được ghi nhận.

Cụm từ "xin lỗi" ở phần lời nhắn khi chuyển khoản (Ảnh: Hiệp Hưng Nguyễn)

Sự thật là, bất kỳ đóng góp nào, dù lớn hay nhỏ, đều có giá trị. Điều này không chỉ nằm ở số tiền, mà còn ở lòng thành và ý nghĩa của hành động. Khi lấy tiền bạc làm thước đo nhân cách, nhiều người dễ dàng rơi vào cảm giác tội lỗi và tự ti vì nghĩ rằng mình không đóng góp đủ. Nhưng chính sự đóng góp chân thành, dù chỉ là một số tiền nhỏ, mới thực sự đáng trân trọng.

Từ thiện là hành động xuất phát từ lòng nhân ái, với mong muốn mang lại niềm vui và hạnh phúc cho người nhận. Giá trị của việc từ thiện không nằm ở món quà vật chất mà ở tình cảm chân thành được gửi gắm trong đó. Dù sự đóng góp có nhỏ bé đến đâu, nếu được thực hiện đúng cách và đúng tinh thần từ thiện, thì đều mang ý nghĩa sâu sắc.

Tuổi nhỏ làm việc nhỏ

Mỗi người có một hoàn cảnh riêng, và khả năng tài chính cũng khác nhau. Có những người chỉ có thể quyên góp một số tiền nhỏ, nhưng với họ, đó là sự cố gắng hết sức. Điều quan trọng không phải là số tiền lớn hay nhỏ, mà là ý chí và tấm lòng hướng tới cộng đồng. Cố gắng để mỗi người, dù quyên góp 1 ngàn hay 1 tỷ, cũng đều cảm thấy vui và tự hào vì đã góp phần vào sứ mệnh tốt đẹp của xã hội.

Các em học sinh lớp 4A1, trường Tiểu học Ba Đình – Hà Nội gửi tặng đồ ăn đến đồng bào bị lũ lụt ở miền núi phía Bắc (Ảnh: Thái Đặng)

Trong một xã hội mà giá trị vật chất đôi khi được đề cao quá mức, lòng tốt của mỗi người giống như một ngọn đèn nhỏ le lói giữa cơn gió lớn. Tuy mỏng manh, nhưng chính những ngọn đèn ấy lại mang đến ánh sáng tốt lành, lan tỏa lòng nhân ái. Điều chúng ta cần là bảo vệ và duy trì những ngọn lửa đó, để truyền lửa và tiếp thêm hy vọng cho nhiều người khác.

Vì vậy, câu trả lời cho câu hỏi "quyên góp bao nhiêu là đủ?" không nằm ở con số. Đủ hay không là ở tâm niệm và tấm lòng. Bạn không cần phải so sánh mình với bất kỳ ai khác. Hãy quyên góp với tấm lòng chân thành nhất, dù số tiền bạn có thể ủng hộ là bao nhiêu đi nữa. Chính những điều nhỏ bé ấy sẽ góp phần tạo nên sự thay đổi lớn trong cộng đồng.

Ánh Chân

Tháng 9 20, 2024
Công tác xã hội góp phần giải quyết các vấn đề của con người và xã hội

Vụ việc bạo hành trẻ em tại Mái ấm Hoa Hồng là lời cảnh tỉnh mạnh mẽ về tầm quan trọng của giám sát các cơ sở bảo trợ trẻ em và vai trò của công tác xã hội trong bảo vệ quyền lợi của trẻ trên toàn quốc.

Mới đây, vấn nạn bạo hành tại Mái ấm Hoa Hồng đã làm chấn động dư luận, khi các bảo mẫu tại cơ sở này bị cáo buộc bạo hành trẻ em. Những hành vi ngược đãi như đánh đập, bỏ đói, và nhốt trẻ trong phòng tối đã gây tổn thương nghiêm trọng về thể chất và tinh thần cho các em. Sự việc được phanh phui qua báo chí và đã tạo nên làn sóng phẫn nộ trong cộng đồng. Cơ sở bị đóng cửa, còn các cá nhân liên quan bị khởi tố.

Cơ quan Công an vào cuộc vụ bạo hành trẻ em Mái ấm Hoa Hồng

Chia sẻ với VTV, ông Đặng Hoa Nam, Cục trưởng Cục Trẻ em, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, cơ quan chức năng đã can thiệp kịp thời nhưng ở góc độ phòng ngừa sớm và phát hiện đặt ra rất nhiều vấn đề. Có những câu chuyện thuộc về phân bổ nguồn lực bao gồm ngân sách và nhân lực làm công tác bảo vệ trẻ em.

Công tác xã hội trong bảo vệ trẻ em

Một trong những lĩnh vực quan trọng mà công tác xã hội tham gia là bảo vệ trẻ em khỏi bạo lực, ngược đãi, và lạm dụng. Đối với những trường hợp như vụ Mái ấm Hoa Hồng, nhân viên công tác xã hội đóng vai trò quyết định trong việc đánh giá tình trạng của các trẻ em bị ngược đãi, từ đó tìm kiếm giải pháp thích hợp, bao gồm cả việc cung cấp dịch vụ chăm sóc thay thế ngoài gia đình nếu cần thiết.

Ngoài ra, công tác xã hội còn can thiệp vào đời sống của các gia đình thông qua các phương pháp như tham vấn và liệu pháp gia đình, nhằm giúp họ hiểu rõ hơn về nhu cầu của con em mình và cải thiện mối quan hệ gia đình. Trong trường hợp bạo hành, nhân viên công tác xã hội không chỉ giúp bảo vệ trẻ mà còn hỗ trợ gia đình phát triển các kỹ năng làm cha mẹ, giúp họ xây dựng môi trường an toàn và lành mạnh cho con cái. Theo ông Nam, môi trường chăm sóc tốt nhất cho trẻ là tại gia đình và tại cộng đồng, chăm sóc thay thế bằng gia đình, cộng đồng, hạn chế đến mức tối đa việc chăm sóc tập trung.

Cán bộ địa phương hỗ trợ đưa trẻ tại Mái ấm Hoa Hồng về các cơ sở bảo trợ công lập của TP HCM. Ảnh: THIỆN AN

Tác động xã hội của công tác xã hội

Theo Nghị định 110/2024/NĐ-CP, công tác xã hội là hoạt động chuyên môn, nhằm hỗ trợ các cá nhân, gia đình, và cộng đồng trong việc giải quyết các vấn đề xã hội. Đối tượng công tác xã hội là cá nhân, nhóm, gia đình và cộng đồng có nhu cầu sử dụng dịch vụ công tác xã hội (sau đây gọi là đối tượng). Vai trò của công tác xã hội không chỉ là hỗ trợ về mặt vật chất mà còn giúp các đối tượng phát triển khả năng tự lập, tự giúp mình, từ đó hướng đến một xã hội phát triển bền vững và hài hòa. Nhân viên công tác xã hội, được đào tạo chuyên nghiệp, có trách nhiệm tối ưu hóa chất lượng cuộc sống của con người thông qua việc can thiệp vào các vấn đề xã hội, tạo điều kiện cho họ hòa nhập với cộng đồng.

Công tác xã hội có một vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề của xã hội thông qua việc hỗ trợ những đối tượng yếu thế như trẻ em, phụ nữ nạn nhân của bạo lực gia đình, người khuyết tật, người cao tuổi, và các nhóm cộng đồng gặp khó khăn khác. Với sự giúp đỡ của các nhân viên công tác xã hội chuyên nghiệp, những người bị thiệt thòi trong xã hội có thể tìm thấy tiếng nói và quyền lợi của mình, đồng thời tiếp cận được với các dịch vụ công tác xã hội phù hợp.

Vụ việc tại Mái ấm Hoa Hồng là một minh chứng rõ ràng về tầm quan trọng của công tác xã hội trong việc bảo vệ quyền lợi và đảm bảo sự phát triển toàn diện của trẻ em. Bằng việc can thiệp kịp thời và hỗ trợ chuyên môn, công tác xã hội không chỉ giúp giải quyết các vấn đề xã hội mà còn tạo ra tác động xã hội tích cực, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một xã hội bền vững, bình đẳng, và nhân văn.

Ánh Chân

Tháng 9 20, 2024
Tất tần tật về chương trình tăng tốc khởi nghiệp lĩnh vực hiệu quả năng lượng thuộc dự án AIS4EE

Nếu bạn là học sinh, sinh viên và có ý tưởng độc đáo về tiết kiệm năng lượng, AIS4EE’s Accelerator Program là nơi biến ước mơ của bạn thành hiện thực! Đây là chương trình tăng tốc khởi nghiệp đầu tiên tại Việt Nam, dành cho học sinh, sinh viên từ 15-25 tuổi, với mục tiêu ươm mầm các ý tưởng tiềm năng trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng, đồng thời tạo ảnh hưởng tích cực đến xã hội.

AIS4EE’s Accelerator Program for Youth là Chương trình Tăng tốc đầu tiên tại Việt Nam được thiết kế đặc biệt cho học sinh, sinh viên, nhằm thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực Hiệu quả Năng lượng.

Vì sao bạn nên tham gia chương trình tăng tốc khởi nghiệp?

🔥 Đào tạo toàn diện: Từ ý tưởng ban đầu đến sản phẩm hoàn thiện, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn từng bước.

🔥 Học hỏi từ chuyên gia: Kiến thức đỉnh cao từ những người đi đầu trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng.

🔥 Cơ hội nhận tài trợ: Không chỉ phát triển ý tưởng, bạn còn có thể nhận được đầu tư để biến chúng thành hiện thực.

Bạn sẽ nhận được gì?

✅ Giải thưởng 10,000 USD tiền mặt cho 3 nhóm có ý tưởng và kế hoạch kinh doanh xuất sắc nhất.

✅ Chuyến tham quan miễn phí các doanh nghiệp đã áp dụng hiệu quả năng lượng thành công.

✅ Đào tạo 9 tuần với lịch học linh hoạt, kết nối với các cố vấn hàng đầu trong lĩnh vực.

Chương trình Tăng tốc khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng tiếp nhận hồ sơ đăng ký trực tuyến thông qua cổng thông tin https://ais4ee.vn. Thời hạn nộp hồ sơ là trước 9 giờ sáng ngày 25 tháng 9 năm 2024 (giờ Việt Nam).

Mọi thông tin chi tiết và thể lệ tham dự Chương trình Tăng tốc khởi nghiệp thuộc dự án AIS4EE được đăng tải công khai tại địa chỉ https://ais4ee.vn. Mọi thắc mắc, yêu cầu hỗ trợ, xin vui lòng liên hệ Ban tổ chức thông qua địa chỉ email: info@ais4ee.vn, fanpage: https://www.facebook.com/ais4eeyouth/

Tháng 9 16, 2024
“Thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng” (AIS4EE) – cơ hội khởi nghiệp cho sinh viên

Hiệu quả năng lượng không chỉ là việc sử dụng ít năng lượng hơn, mà còn là sử dụng năng lượng một cách thông minh và tối ưu. Trong bối cảnh tài nguyên năng lượng ngày càng khan hiếm và biến đổi khí hậu đe dọa, việc nâng cao hiệu quả năng lượng trở thành một nhiệm vụ cấp bách đối với mọi quốc gia và cá nhân.

Chương trình quốc gia về sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả của Việt Nam giai đoạn 2019 – 2030 (VNEEP3) đã được triển khai. Đây là một phần không thể thiếu trong Chiến lược phát triển bền vững quốc gia, với mục tiêu đưa Việt Nam trở thành một quốc gia sử dụng tiết kiệm và hiệu quả năng lượng.

Với mong muốn đồng hành và thúc đẩy các ý tưởng đổi mới sáng tạo từ các bạn trẻ trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng, đặc biệt là trong ngành công nghiệp, giao thông vận tải và xây dựng tại Việt Nam. Chương trình tăng tốc khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng (AIS4EE) chính thức mở đơn đăng ký tham gia cho các doanh nghiệp khởi nghiệp và nhóm học sinh, sinh viên. Đây là chương trình tăng tốc khởi nghiệp lần đầu tiên được tổ chức tại Việt Nam dành riêng cho lĩnh vực hiệu quả năng lượng.

Chương trình tăng tốc khởi nghiệp này nằm trong khuôn khổ dự án “Thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng” (AIS4EE) thuộc Chương trình Chuyển dịch năng lượng bền vững Việt Nam – EU (SETP) do Liên minh châu Âu tài trợ cho Bộ Công Thương. Dự án AIS4EE được đồng tài trợ và thực hiện bởi Viện Tăng trưởng xanh toàn cầu (GGGI) – một tổ chức quốc tế liên chính phủ được thành lập dựa trên hiệp ước nhằm thúc đẩy tăng trưởng xanh trên phạm vi toàn cầu. Các hoạt động của chương trình tăng tốc khởi nghiệp do quỹ đầu tư Touchstone Partners thực hiện.

Học viên chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững chia sẻ ý tưởng về phát triển bền vững

Chương trình bao gồm hai phần, phần một dành cho các doanh nghiệp khởi nghiệp (Startup Track) và phần hai được thiết kế riêng cho nhóm các học sinh, sinh viên (Youth Track) trong độ tuổi từ 15 đến 25 do công ty Dear Our Community là đối tác triển khai. Youth Track khuyến khích các bạn trẻ có ý tưởng về các giải pháp hiệu quả năng lượng trong ngành công nghiệp, xây dựng và giao thông vận tải, phù hợp với bối cảnh tại Việt Nam.

Các đội được chọn sẽ tham gia chương trình huấn luyện và đào tạo trong vòng 9 tuần, với sự dẫn dắt của các chuyên gia, cố vấn trong lĩnh vực khởi nghiệp và năng lượng.

Tổng giá trị giải thưởng của chương trình lên đến 10.000 USD cho nhóm học sinh sinh viên khởi nghiệp. Bên cạnh đó, các đội còn có cơ hội tham gia các sự kiện gọi vốn trong nước và quốc tế từ các quỹ đầu tư mạo hiểm, bao gồm khoản đầu tư từ quỹ Touchstone Partners và các khoản đầu tư tiềm năng từ quỹ đầu tư đối tác.

Chương trình Tăng tốc khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng tiếp nhận hồ sơ đăng ký trực tuyến thông qua cổng thông tin https://ais4ee.vn. Thời hạn nộp hồ sơ là trước 9 giờ sáng ngày 25 tháng 9 năm 2024 (giờ Việt Nam).

Mọi thông tin chi tiết và thể lệ tham dự Chương trình Tăng tốc khởi nghiệp thuộc dự án AIS4EE được đăng tải công khai tại địa chỉ https://ais4ee.vn. Mọi thắc mắc, yêu cầu hỗ trợ, xin vui lòng liên hệ Ban tổ chức thông qua địa chỉ email: info@ais4ee.vn.

Tháng 9 11, 2024
Cách Tập Đoàn Thức Ăn Chăn Nuôi Hàng Đầu Thế Giới Làm Phát Triển Bền Vững Tại Việt Nam | Tập 5 – Mùa 2

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng của Dear Our Community:

► Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/vn/podcast/dear-our-community/id1531086662?i=1000668571592

► Spotify: https://open.spotify.com/episode/6PqRGOm4TNXe1FcrUi1Uml?si=371ec988d7014c87

► Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=09CA0ttTki8

► Website: https://www.dearourcommunity.com/moduongdanloi

KHÁCH MỜI VÀ NỘI DUNG TẬP 5

Trong tập này, cùng theo chân chị Nguyễn Thu Thủy (Emily), Giám đốc Phát triển bền vững Châu Á & Việt Nam của De Heus – tập đoàn thức ăn chăn nuôi đến từ Hà Lan, thăm quan văn phòng và nhà máy của De Hues, và lắng nghe những chia sẻ của chị về các phương pháp chăn nuôi bền vững của công ty, cũng như khám phá những nỗ lực của De Hues trong việc xây dựng một chuỗi cung ứng thực phẩm an toàn và chất lượng cao, đóng góp cho sự phát triển của nền công nghiệp Việt Nam.

Xem Mở Đường Dẫn Lối tại đây

GIỚI THIỆU MỞ ĐƯỜNG DẪN LỐI SEASON 2:

“Mở Đường Dẫn Lối” là series phỏng vấn những người làm nghề tạo tác động xã hội đầu tiên tại Việt Nam. Trong mùa 2 lần này, series sẽ chia sẻ những giải pháp phát triển bền vững của các doanh nghiệp và tổ chức tiên phong, thông qua câu chuyện làm nghề của các khách mời.

Mời các bạn cùng lắng nghe nhé! Các bạn đừng quên đăng ký kênh Youtube của Dear Our Community để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác trong series “Mở Đường Dẫn Lối” mùa 2 nhé!

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

• Email: hello@dearourcommunity.com

• Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

• Instagram: https://www.instagram.com/dearourcommunity/

© Bản quyền thuộc về Dear Our Community

Vui lòng không REUP ©

Tháng 9 9, 2024
Mùa sinh viên ‘di cư’: Ở lại thành phố hay về quê sau khi tốt nghiệp?

Giữa sự hấp dẫn của thành phố hiện đại và trách nhiệm với quê hương, câu hỏi "Ở lại hay đi?" đang đặt ra nhiều thách thức cho lực lượng lao động trẻ, đặc biệt trong bối cảnh "chảy máu chất xám" tại các vùng quê.

“Về hay ở?”

Đây luôn là câu hỏi khiến sinh viên năm 3, 4 đau đầu khi đứng trước những ngã rẽ sau tốt nghiệp Đại học, đặc biệt là đối với các du học sinh hay những sinh viên từ tỉnh nhỏ đến các thành phố lớn như: Hà Nội, TP. HCM, Đà Nẵng, Huế, Cần Thơ… học tập. Quyết định ở lại thành phố với nhiều cơ hội phát triển, hay trở về góp phần xây dựng quê hương ảnh hưởng rất lớn đến tương lai mỗi người. Kim Ngân (du học sinh) cho biết đang tìm kiếm các cơ hội việc làm tại Việt Nam sau khi hoàn thành chương trình học ở Mỹ, dù rất muốn ở lại xứ cờ hoa làm việc.

Không chỉ Ngân, nhiều bạn trẻ cũng phân vân trước lựa chọn lập nghiệp ở những nơi phát triển hơn hay trở về quê. Nhiều người gọi đây là hiện tượng “chảy máu chất xám”. Tuy nhiên, việc ở lại thành phố lớn chưa chắc là tệ, và cũng không hẳn là không thể giúp gì cho quê nhà của họ. Và một trong những lợi ích vô hình của việc quyết tâm bám trụ, gây dựng cơ đồ ở thành phố của người trẻ chính là truyền cảm hứng. Những người thành công trên “đất khách” thường được xem là tấm gương cho lớp trẻ đi sau. Họ là động lực để các bạn trẻ chủ động học hỏi, tìm kiếm cơ hội phát triển hay nhận ra rằng mình không bị giới hạn.

Tình trạng người trẻ “di cư” ở đồng bằng Sông Cửu Long (ĐBSCL)

Theo báo cáo của Tổng cục thống kê năm 2021, với tỷ lệ lao động có trình độ đại học trở lên chỉ chiếm 7% — mức thấp nhất cả nước — ĐBSCL đang đối mặt tình trạng mất mát nguồn nhân lực chất lượng cao. Dù là vùng đất giàu truyền thống văn hóa và tri thức bản địa, nhiều bạn trẻ sinh ra và lớn lên tại ĐBSCL lại chọn cách rời quê hương để tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp ở các đô thị lớn. Đây là một thách thức lớn đối với sự phát triển bền vững của vùng.

Các bạn trẻ đến tham quan trang trại lúa mùa chú Tư Việt

Phương Vy (29 tuổi), một người con của miền Tây, đã quyết định ở lại TP. HCM sau khi tốt nghiệp đại học. Cô chia sẻ rằng TP.HCM mang lại nhiều cơ hội phát triển, từ việc tiếp cận với các cơ sở đào tạo chất lượng, tham gia các hội thảo, hội nghị, đến việc làm việc trong môi trường cạnh tranh cao với nhiều người giỏi. Những điều này giúp cô không ngừng học hỏi và nâng cao năng lực bản thân. Vy cho biết dự định khoảng 10 năm tới vẫn tiếp tục làm việc tại TP. HCM để tích lũy tiền bạc, kinh nghiệm, và mở rộng mạng lưới quan hệ, nhưng cô luôn hướng về quê hương với mong muốn quay trở lại và đóng góp cho sự phát triển của vùng đất nơi mình sinh ra. Cô hy vọng những kinh nghiệm và kỹ năng tích lũy trong thời gian làm việc tại Sài Gòn có thể mang lại những giá trị thiết thực, hỗ trợ quê hương trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.

Năm cuối Đại học, Đăng Khoa (sinh viên quê Kiên Giang), đang đối mặt với một quyết định khó khăn: về quê hay ở lại Sài Gòn. Anh nhận thức rõ những lợi thế mà thành phố lớn mang lại, nhưng cũng trăn trở về trách nhiệm đối với quê hương. Theo Khoa, quyết định này phụ thuộc vào khả năng tự lực tài chính và mong muốn đóng góp cho quê nhà bằng cách kêu gọi những người giỏi cùng mình trở về phát triển địa phương. Đối với Khoa, việc thiếu nguồn lực chất lượng cao là một thách thức lớn của quê hương, và anh hy vọng mình có thể phần nào giúp giải quyết vấn đề này.

Một số yếu tố ảnh hưởng quyết định của sinh viên

Câu chuyện của Phương Vy và Đăng Khoa không chỉ là trường hợp cá nhân mà còn phản ánh một xu hướng chung của nhiều bạn trẻ xuất thân từ ĐBSCL và các vùng nông thôn khác của Việt Nam. Đây là một vấn đề nan giải đối với các địa phương, đồng thời cũng đặt ra câu hỏi làm thế nào để có thể giữ chân và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Quyết định ở lại thành phố hay về quê của sinh viên sau khi tốt nghiệp chịu tác động bởi nhiều yếu tố phức tạp. Trong đó, chính sách là một trong những yếu tố quan trọng. Các chính sách hỗ trợ khởi nghiệp, phát triển nông nghiệp công nghệ cao tại địa phương có thể là động lực thu hút người trẻ trở về. Tuy nhiên, nếu các chính sách này chưa đủ hấp dẫn hoặc chưa được triển khai hiệu quả, nhiều bạn sẽ vẫn chọn các thành phố lớn.

Cơ sở hạ tầng cũng đóng vai trò quan trọng không kém. Một vùng quê với cơ sở hạ tầng hiện đại, tiện nghi sẽ thu hút nhiều người trẻ hơn. Ngược lại, nếu cơ sở hạ tầng còn hạn chế, chất lượng cuộc sống thấp sẽ khiến nhiều người e ngại.

Song song đó, môi trường làm việc là một trong những yếu tố quyết định. Các doanh nghiệp tại địa phương cần tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến để thu hút nhân tài. Và mức lương cũng là yếu tố không thể bỏ qua. Nhiều bạn trẻ phân vân “đi hay ở” khi mức lương tại quê hương không cạnh tranh được với các thành phố lớn. Cuối cùng, cộng đồng cũng ảnh hưởng đến quyết định này. Một cộng đồng năng động, có nhiều hoạt động văn hóa, xã hội sẽ thu hút người trẻ hơn.

MapMe – Cầu nối tri thức bản địa và phát triển bền vững

Trước tình hình này, việc kết hợp tri thức bản địa với khoa học và công nghệ để giải quyết các vấn đề phát triển bền vững tại địa phương là một giải pháp quan trọng. MapMe, một nền tảng sáng tạo, đang nỗ lực thúc đẩy sự hợp tác và tinh thần chủ động của người trẻ tại khu vực Mekong và Úc. Nền tảng này tổng hợp và lưu giữ những kiến thức bản địa, đồng thời là công cụ hỗ trợ giới trẻ tạo ra các giải pháp ứng phó với thách thức của biến đổi khí hậu và phát triển bền vững.

Với mục tiêu tăng cường sự tham gia của cộng đồng trong các nỗ lực giảm thiểu và thích ứng với biến đổi khí hậu, MapMe đặc biệt tập trung vào các cộng đồng dễ bị tổn thương. Thông qua việc trang bị cho người trẻ những kiến thức và kỹ năng cần thiết, nền tảng này giúp họ phát huy tiềm năng của quê hương, từ đó góp phần giữ chân và phát triển nguồn nhân lực tại chỗ, hạn chế tình trạng chảy máu chất xám.

Trần Công Thành, học viên SIY mùa 2, trong nhóm giải business case MapMe, chia sẻ: “Khi tiếp xúc với các bạn trẻ đến từ ĐBSCL và những người có kinh nghiệm công tác tại khu vực này, mình nhận thấy các bạn có kiến thức sâu rộng về biến đổi khí hậu và sẵn sàng hành động để cải thiện tình hình. Tuy nhiên, việc lưu trữ tri thức địa phương và kết nối nó với biến đổi khí hậu vẫn còn là một khái niệm xa vời và lạ lẫm đối với nhiều người, thậm chí còn lạ lẫm hơn so với các chính sách về phát thải và chuyển dịch năng lượng. Thời gian tới, nhóm của mình sẽ tiến hành khảo sát và phỏng vấn sâu để tìm hiểu thêm về mối quan tâm của các bạn trẻ đối với vấn đề này.”

Chảy máu chất xám là một bài toán nan giải đối với Việt Nam, nhưng nếu được quản lý và giải quyết hiệu quả, chúng ta có thể biến nó thành cơ hội để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Những sáng kiến đổi mới đóng vai trò quan trọng trong việc giữ chân nhân tài, đồng thời thúc đẩy phát triển bền vững tại địa phương. Khi người trẻ hiểu và tin tưởng vào tiềm năng của quê hương, họ sẽ là động lực mạnh mẽ cho sự thay đổi tích cực trong cộng đồng, góp phần xây dựng một Việt Nam phát triển và thịnh vượng.

Ánh Chân

Tháng 9 7, 2024
Nhân sự gen Z và millennial đặc biệt quan tâm doanh nghiệp phát triển bền vững khi chọn công việc

Theo báo cáo mới nhất của Deloitte – "Khảo sát Gen Z và Millennial năm 2024" với sự tham gia của gần 23.000 người từ 44 quốc gia, nhiều yếu tố đang ảnh hưởng sâu sắc đến quyết định chọn nghề của các thế hệ trẻ. Cuộc khảo sát này đã phác họa bức tranh toàn cảnh về xu hướng mới sẽ định hình nơi làm việc của Gen Z và Millennial trên toàn cầu.

1. Phát triển bền vững và trách nhiệm môi trường

Mối quan tâm hàng đầu của Gen Z và Millennial là mục tiêu phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR). Đa số họ lo ngại về biến đổi khí hậu và mong muốn tìm kiếm công việc tại các công ty có cam kết bảo vệ môi trường. 72% Gen Z và 71% Millennials tham gia khảo sát cho biết sự tham gia cộng đồng và tác động xã hội của tổ chức là yếu tố quan trọng khi họ xem xét nhà tuyển dụng. Họ mong muốn làm việc cho những công ty có mục tiêu vượt xa lợi nhuận. Đáng chú ý hơn, nhiều người sẵn sàng chuyển ngành để làm việc cho các doanh nghiệp có chính sách và đóng góp tích cực cho xã hội.

Hai thế hệ này đánh giá cao các doanh nghiệp có vai trò tích cực trong việc thúc đẩy thay đổi về môi trường, và điều này thể hiện qua các quyết định nghề nghiệp cũng như hành vi tiêu dùng của họ. Họ cũng sẵn sàng chi trả nhiều hơn cho các sản phẩm bền vững, với 64% Gen Z và 63% Millennial cam kết mua sắm có trách nhiệm để hỗ trợ các doanh nghiệp có hành động thực sự về môi trường.

2. Mục đích là "chìa khóa" của mức độ hài lòng trong công việc

Theo khảo sát, gần 9 trong 10 Gen Z (86%) và Millennials (89%) coi việc có mục đích trong công việc là yếu tố quan trọng đối với sự hài lòng của họ. Điều này dẫn đến một thực tế là ngày càng nhiều người lao động thuộc thế hệ này sẵn sàng từ chối công việc hoặc nhà tuyển dụng không phù hợp với đạo đức và niềm tin cá nhân. Khoảng 50% Gen Z và 43% Millennials đã từ chối công việc vì các lý do như tác động tiêu cực đến môi trường, góp phần gây ra bất bình đẳng, hoặc thiếu sự hỗ trợ cho sức khỏe tinh thần và cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

(Ảnh: freepik)

3. Cân bằng công việc và cuộc sống

Trong bối cảnh ngày càng nhiều người nhận thức được tầm quan trọng của việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống, "healing" đã trở thành một từ khóa phổ biến. Xu hướng làm việc linh hoạt, hybrid và từ xa ngày càng được ưa chuộng, giúp Gen Z và Millennials duy trì sự cân bằng này. Họ đặc biệt đánh giá cao những công việc cho phép quản lý thời gian linh hoạt và chăm sóc sức khỏe tinh thần.

Khả năng duy trì sự cân bằng tích cực giữa công việc và cuộc sống là điều họ ngưỡng mộ nhất ở các đồng nghiệp, hơn cả các dấu hiệu thành công truyền thống như chức danh hay tài sản vật chất. Tuy nhiên, nhiều người vẫn không đạt được sự cân bằng mong muốn. Khoảng một phần ba số người được khảo sát thường xuyên cảm thấy lo lắng hoặc căng thẳng, chủ yếu do thời gian làm việc dài (51%) và thiếu kiểm soát về cách thức và địa điểm làm việc (44%).

Bùng nổ xu hướng du lịch “chữa lành” ở người trẻ (Ảnh: Nyno)

Ngoài ra, cả Gen Z (45%) và Millennials (36%) có công việc làm thêm toàn thời gian hoặc bán thời gian, như bán hàng trực tuyến, làm việc linh hoạt như lái xe hoặc giao đồ ăn, theo đuổi đam mê nghệ thuật. Lý do chính để làm thêm là cần thêm nguồn thu nhập, bên cạnh đó còn có các động lực khác như kiếm tiền từ sở thích, phát triển kỹ năng và mối quan hệ, hoặc tạo ảnh hưởng tích cực cho cộng đồng.

4. Tình hình tài chính cá nhân

Tài chính cá nhân tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong quyết định nghề nghiệp của Gen Z và Millennial. Theo khảo sát, 30% Gen Z và 32% Millennial cảm thấy bất an về tài chính, và hơn một nửa sống phụ thuộc vào lương hàng tháng. Họ tìm kiếm những công việc không chỉ đáp ứng nhu cầu tài chính hiện tại mà còn mở ra cơ hội cải thiện tài chính trong tương lai.

Mặc dù lo ngại về tài chính vẫn là một thách thức, khảo sát cũng ghi nhận sự lạc quan từ các thế hệ này. Dưới 1/3 người tham gia khảo sát tin rằng tình hình kinh tế của quốc gia sẽ cải thiện trong năm tới – tỷ lệ cao nhất kể từ năm 2020. Đồng thời, gần một nửa Gen Z (48%) và 40% Millennial kỳ vọng tình hình tài chính cá nhân sẽ tốt hơn trong năm tiếp theo.

5. Sự phát triển của GenAI

Công nghệ GenAI đang dần thay đổi cách làm việc, mang lại cơ hội mới nhưng cũng gây ra lo ngại về việc làm. Nhiều người vừa cảm thấy hứng thú với công nghệ này vừa lo lắng rằng GenAI có thể loại bỏ nhiều công việc và gia tăng bất bình đẳng xã hội.

Điều này thúc đẩy Gen Z và Millennials chọn những công việc ít bị ảnh hưởng bởi sự tự động hóa hoặc tìm cách nâng cao kỹ năng để thích ứng. Hơn một nửa người tham gia khảo sát cho rằng họ cần phải học thêm các kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu công việc trong tương lai khi GenAI ngày càng phổ biến.

Đa số mọi người cảm thấy không chắc chắn khi nghĩ đến AI

6. Sức khỏe tinh thần

Sức khỏe tinh thần vẫn là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến quyết định nghề nghiệp của Gen Z và Millennials. Mặc dù mức độ căng thẳng đã giảm nhẹ so với năm trước, khoảng 40% Gen Z và 35% Millennials vẫn cảm thấy căng thẳng thường xuyên. Sự mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống, thời gian làm việc dài, thiếu sự công nhận, và áp lực thời gian là những nguyên nhân chính gây ra tình trạng này.

Phần trăm người tham gia khảo sát thường xuyên cảm thấy căng thẳng hay lo lắng

Dù đã có một số cải thiện, sức khỏe tâm thần vẫn là một vấn đề đáng lo ngại. Chỉ khoảng một nửa số người tham gia khảo sát cảm thấy sức khỏe tinh thần của mình ở mức tốt hoặc rất tốt. Bên cạnh công việc, các yếu tố như tài chính, sức khỏe và phúc lợi gia đình cũng góp phần gây căng thẳng. Gần 30% Gen Z lo lắng rằng người quản lý có thể phân biệt đối xử nếu họ chia sẻ về các mối lo ngại liên quan đến sức khỏe tâm thần.

Quyết định nghề nghiệp của Gen Z và Millennials trong năm 2024 chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố, từ phát triển bền vững đến sức khỏe tinh thần và công nghệ mới. Trong bối cảnh thế giới đang thay đổi nhanh chóng, việc hiểu và đáp ứng những nhu cầu này là chìa khóa để thu hút và giữ chân nhân tài từ các thế hệ này.

Ánh Chân (Theo Deloitte)

Tháng 9 5, 2024
Tiêu thụ dưới mức (Underconsumption): Xu hướng mới thách thức văn hóa tiêu dùng

"Tiêu thụ dưới mức" (Underconsumption core) khuyến khích mọi người tối đa hóa giá trị sử dụng của các vật dụng và chỉ mua những thứ thực sự cần thiết. Điều này được cho là đang thách thức văn hóa tiêu dùng hiện nay. Thay vì trưng bày những bộ quần áo, mỹ phẩm hoặc tủ lạnh đầy thức ăn, người dùng mạng xã hội đăng video về những món đồ mua từ cửa hàng bán đồ cũ, tủ quần áo khiêm tốn và những vật dụng hằng ngày cần thiết và vẫn sử dụng tốt.

Sự gia tăng của xu hướng này có thể liên kết với một số thách thức mà giới trẻ đang phải đối mặt hiện nay, bao gồm áp lực tài chính, mối bận tâm về môi trường và áp lực xã hội, tất cả đều ảnh hưởng đặc biệt đến gen Z và thế hệ Millennials trẻ hơn. Nếu bạn cũng cảm thấy áp lực tài chính, xu hướng này có thể là niềm cảm hứng cho bạn.

#underconsumption trên Tiktok. Nguồn: Tiktok (truy cập ngày 03/09/2024)

Tương tự như xu hướng "deinfluencing" (trào lưu chống tiêu thụ hàng hóa quá mức trên mạng xã hội), tiêu thụ dưới mức cũng có vẻ là một phản ứng với sự tiêu thụ quá mức (overconsumption) – như trong các video unbox mua sắm, Shopee/Lazada haul được đăng tải bởi những người có sức ảnh hưởng (influencers). Bằng cách khuyến khích tiêu thụ dưới mức, người dùng trực tuyến đang từ chối và phản đối một mặt của "văn hóa ảnh hưởng".

Áp lực tài chính tăng cao

Có lẽ giới trẻ tham gia vào xu hướng này như một cách thích nghi với sự gia tăng áp lực tài chính. Trung bình, số dư nợ của một sinh viên tại Hoa Kỳ là 37.574 USD, theo số liệu từ Education Data Initiative. Khoản nợ sinh viên (student debt) là một lý do chính buộc họ tiên trả nợ hơn là chi tiêu tùy ý.

Lạm phát cũng làm suy giảm sức mua của thế hệ Z. Trong khi có dấu hiệu giảm nhẹ về kinh tế, như cắt giảm lãi suất tại Canada, tác động tích lũy của giá cả cao vẫn làm ví tiền của họ “teo tóp”.

Xu hướng tiêu thụ dưới mức đại diện cho một nhận thức và sự thích nghi ngày càng tăng với những thực tế với kinh tế đầy biến động này, nhưng đó không phải là lý do duy nhất. Một yếu tố khác nữa là ý thức về môi trường.

Mối quan tâm về môi trường

Tiêu thụ hàng hóa đại trà đã tạo ra những vấn đề môi trường đáng kể, bao gồm việc tạo ra lượng lớn rác thải lớn. Ở sa mạc Atacama của Chile, ước tính có từ 11.000 đến 59.000 tấn quần áo đã qua sử dụng đang chất đống trong một bãi rác. Đây chỉ là một ví dụ về cách tiêu thụ quá mức đang gây ô nhiễm môi trường.

Những người phụ nữ tìm kiếm quần áo đã qua sử dụng giữa hàng tấn quần áo bị vứt bỏ ở sa mạc Atacama, ở Alto Hospicio, Iquique, Chile, vào ngày 26 tháng 9 năm 2021 (Ảnh: AFP)

Một báo cáo từ ThredUp, một nền tảng bán hàng trực tuyến chuyên về quần áo cũ, cho thấy 65% người trẻ Gen Z muốn mua sắm theo cách bền vững hơn. Tuy nhiên, một phần ba cảm thấy "nghiện" thời trang nhanh và 72% cho biết họ đã mua sắm thời trang nhanh trong năm 2022. Tương tự, các nhà nghiên cứu từ Đại học Sheffield Hallam phát hiện 90% sinh viên đại học đã mua sắm thời trang nhanh trong năm 2022.

Mặc dù vậy, nhiều người tiêu dùng này cũng quan tâm đến tính bền vững và đang tích cực tìm cách trở nên có trách nhiệm hơn. Nghiên cứu gần đây của chúng tôi cho thấy sự thay đổi nhất quán trong thái độ tiêu dùng đối với các thực hành bền vững, đặc biệt là trong lĩnh vực thời trang. Điều này đặc biệt đúng với thế hệ Z, những người bị ảnh hưởng lớn từ mạng xã hội đến hành vi mua sắm của mình.

Khi người trẻ trở nên nhận thức hơn về tác động môi trường từ quyết định mua hàng của mình, họ ngày càng hướng tới nội dung thời trang bền vững. Sự thay đổi trong tư duy tiêu dùng này phù hợp với hiện tượng văn hóa rộng hơn được gọi là "hiệu ứng Marie Kondo," được đặt theo tên của nhà tư vấn tổ chức người Nhật Bản. Bà ấy là một người ủng hộ việc chỉ giữ những thứ mang lại giá trị và niềm vui cho mình. Ảnh hưởng của Kondo đã gây ra sự quan tâm ngày càng tăng về tiêu dùng có ý thức.

Cách tiêu dùng lành mạnh hơn

Nếu bạn quan tâm đến việc thực hành các thói quen tiêu dùng lành mạnh hơn và cách duy trì lối sống này lâu dài, có hai chiến lược chính mà bạn có thể áp dụng.

Trước tiên, tìm cách cân bằng giữa sự tiết kiệm và chất lượng cuộc sống để duy trì sự phát triển tổng thể của bạn. Nghiên cứu cho thấy việc kết hợp chi tiêu trải nghiệm (như du lịch) và mua sắm vật chất (như một chiếc điện thoại thông minh mới) có thể dẫn đến niềm vui và sự hài lòng lớn hơn. Đừng hoàn toàn loại bỏ mua sắm vật chất để tận hưởng trải nghiệm. Thay vào đó, một cách tiếp cận chu đáo bao gồm cả hai loại chi tiêu có thể dẫn đến kết quả tốt hơn. Cách tiếp cận này tập trung hơn vào tiêu dùng có ý thức, thay vì các hạn chế tổng quát.

Thứ hai, hãy tập trung vào việc cải thiện kiến thức tài chính. Bắt đầu bằng cách tạo ra một ngân sách đảm bảo các nhu cầu thiết yếu và các chi phí cơ bản. Tìm hiểu về các loại sản phẩm và giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu cụ thể của bạn. Điều này sẽ giúp bạn tránh tiêu dùng quá mức và đưa ra những lựa chọn hỗ trợ ổn định tài chính trong dài hạn. Những người có kiến thức tài chính cao hơn sẽ có trang bị tốt hơn để lựa chọn các sản phẩm phù hợp với nhu cầu và giá trị của họ, thay vì rơi vào cái bẫy của tiếp thị dẫn đến tiêu thụ quá mức.

Nếu bạn muốn thực hành việc tiêu dùng dưới mức, bạn không cần phải từ bỏ hoàn toàn việc mua sắm vật chất để chuyển sang trải nghiệm. Một cách tiếp cận chu đáo là chìa khóa.(Ảnh: Pexels)

Mặc dù xu hướng tiêu thụ dưới mức mang lại lợi ích tiềm năng, bạn nên tiếp cận nó một cách cân bằng, kết hợp các thói quen tiêu dùng lành mạnh với kiến thức tài chính là chìa khóa thành công. Bạn nên đưa ra những lựa chọn thông minh phù hợp với giá trị và mục tiêu cá nhân của mình. Nếu thực hiện đúng, điều này có thể dẫn đến sự ổn định tài chính và một lối sống có mục đích hơn cho bạn.

Ánh Chân (theo The Conversation)

Tháng 9 4, 2024