Blog

Project Analysis – UNDP (Ha Noi)
Job Description

Locations
- Ha Noi, Viet Nam
Posting Date
- 07/04/2024, 05:27 PM
Apply Before
- 07/19/2024, 10:59 AM
Job Schedule
- Full time
Agency
- UNDP
Grade
- NPSA-8
Vacancy Type
- National Personnel Service Agreement
Practice Area
- Health
Bureau
- Regional Bureau for Asia and the Pacific
Contract Duration
- 1 Year
Education & Work Experience
- Master’s Degree
Other Criteria
- Bachelor’s degree in combination with an additional two years of qualifying experience will be given due consideration in lieu of Master’s degree
Required Languages
- English and Vietnamese
Vacancy Timeline
- 2 Weeks
Details read here
Tháng 7 11, 2024

Thực tập sinh truyền thông ICS-VietPride

Vị trí	Thực tập sinh truyền thông ICS(Trợ lý Điều phối truyền thông VietPride TP.HCM 2024)
Mục tiêu	Hỗ trợ triển khai kế hoạch truyền thông giai đoạn 31/07 – 31/10/2024 theo đúng kế hoạch mục tiêu của ICS.
Chịu trách nhiệm giám sát và báo cáo	Trợ lý truyền thông ICS
Mối quan hệ công việc	– Tất cả các nhân sự khác trong tổ chức.
Các kết quả và nhiệm vụ chính phải đạt được	Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch theo đúng tiến độ và yêu cầu của quản lý truyền thông − Cùng với Trợ lý truyền thông ICS xây dựng, thực hiện kế hoạch truyền thông và sản xuất các sản phẩm truyền thông của ICS (viết và dịch bài đăng, thiết kế hình ảnh bài đăng); − Hỗ trợ Điều phối truyền thông VietPride thực hiện Kế hoạch truyền thông VietPride TP.HCM 2024 và điều phối nhóm TNV Truyền thông; − Tham gia xây dựng và thực hiện Kế hoạch nội dung (Content plan) cho các kênh truyền thông VietPride; − Tham gia sản xuất nội dung và các ấn phẩm truyền thông cùng Ban Truyền thông VietPride; − Hỗ trợ cung cấp thông tin, dữ liệu để thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả truyền thông sau sự kiện/dự án; − Đảm bảo thực hiện tất cả các sản phẩm truyền thông theo đúng branding của ICS và các chương trình của ICS. Kết quả đạt được – Thực hiện theo đúng kế hoạch truyền thông chi tiết của ICS và VietPride TP.HCM 2024 trong thời gian 31/07 – 31/10/2024; – Hỗ trợ đóng góp để điều chỉnh và cập nhật kế hoạch truyền thông theo nhu cầu và biến động của các chương trình theo từng giai đoạn; – Có các sản phẩm truyền thông thể hiện đúng đặc trưng và tinh thần các chương trình.
Các kiến thức, kỹ năng và phẩm chất chính	Các kiến thức và kỹ năng bắt buộc – Có kinh nghiệm thực hiện hoạt động truyền thông trong các dự án về LGBTI+; – Có kỹ năng thực hiện kế hoạch truyền thông một cách bài bản; – Cam kết với các giá trị, nguyên tắc và cách thức làm việc của ICS như bình đẳng giới, cách tiếp cận dựa trên quyền và tôn trọng sự đa dạng; – Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm và hoàn thành công việc theo thời hạn; – Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Các kiến thức và kỹ năng khuyến khích – Có kỹ năng sử dụng ít nhất một công cụ thiết kế (Canva, Photoshop, Adobe Illustration,…) – Có khả năng viết bài truyền thông bằng tiếng Anh.
Quyền lợi	– Được hỗ trợ chi phí đi lại trong 3 tháng; – Được cấp giấy chứng nhận TNV; – Được cấp dấu mộc hoàn thành hồ sơ thực tập sinh (nếu có nhu cầu); – Được tri ân bằng 1 bộ quà tặng ICS.

Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ tới địa chỉ email communication@ics.org.vn (cc info@ics.org.vn) trước 23:59 ngày 18/07/2024. Hồ sơ bao gồm:

– Thư ngỏ giới thiệu bản thân và sự quan tâm;

– CV chi tiết năng lực và kinh nghiệm;

– Một số thiết kế đã thực hiện trước đây (nếu có).

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Diệu Anh (communication@ics.org.vn | 0932201212). Xin chân thành cảm ơn.

Tháng 7 11, 2024

Thực tập sinh truyền thông ICS-VietPride

Vị trí	Thực tập sinh truyền thông ICS(Trợ lý Điều phối truyền thông VietPride TP.HCM 2024)
Mục tiêu	Hỗ trợ triển khai kế hoạch truyền thông giai đoạn 31/07 – 31/10/2024 theo đúng kế hoạch mục tiêu của ICS.
Chịu trách nhiệm giám sát và báo cáo	Trợ lý truyền thông ICS
Mối quan hệ công việc	– Tất cả các nhân sự khác trong tổ chức.
Các kết quả và nhiệm vụ chính phải đạt được	Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch theo đúng tiến độ và yêu cầu của quản lý truyền thông − Cùng với Trợ lý truyền thông ICS xây dựng, thực hiện kế hoạch truyền thông và sản xuất các sản phẩm truyền thông của ICS (viết và dịch bài đăng, thiết kế hình ảnh bài đăng); − Hỗ trợ Điều phối truyền thông VietPride thực hiện Kế hoạch truyền thông VietPride TP.HCM 2024 và điều phối nhóm TNV Truyền thông; − Tham gia xây dựng và thực hiện Kế hoạch nội dung (Content plan) cho các kênh truyền thông VietPride; − Tham gia sản xuất nội dung và các ấn phẩm truyền thông cùng Ban Truyền thông VietPride; − Hỗ trợ cung cấp thông tin, dữ liệu để thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả truyền thông sau sự kiện/dự án; − Đảm bảo thực hiện tất cả các sản phẩm truyền thông theo đúng branding của ICS và các chương trình của ICS. Kết quả đạt được – Thực hiện theo đúng kế hoạch truyền thông chi tiết của ICS và VietPride TP.HCM 2024 trong thời gian 31/07 – 31/10/2024; – Hỗ trợ đóng góp để điều chỉnh và cập nhật kế hoạch truyền thông theo nhu cầu và biến động của các chương trình theo từng giai đoạn; – Có các sản phẩm truyền thông thể hiện đúng đặc trưng và tinh thần các chương trình.
Các kiến thức, kỹ năng và phẩm chất chính	Các kiến thức và kỹ năng bắt buộc – Có kinh nghiệm thực hiện hoạt động truyền thông trong các dự án về LGBTI+; – Có kỹ năng thực hiện kế hoạch truyền thông một cách bài bản; – Cam kết với các giá trị, nguyên tắc và cách thức làm việc của ICS như bình đẳng giới, cách tiếp cận dựa trên quyền và tôn trọng sự đa dạng; – Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm và hoàn thành công việc theo thời hạn; – Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Các kiến thức và kỹ năng khuyến khích – Có kỹ năng sử dụng ít nhất một công cụ thiết kế (Canva, Photoshop, Adobe Illustration,…) – Có khả năng viết bài truyền thông bằng tiếng Anh.
Quyền lợi	– Được hỗ trợ chi phí đi lại trong 3 tháng; – Được cấp giấy chứng nhận TNV; – Được cấp dấu mộc hoàn thành hồ sơ thực tập sinh (nếu có nhu cầu); – Được tri ân bằng 1 bộ quà tặng ICS.

Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ tới địa chỉ email communication@ics.org.vn (cc info@ics.org.vn) trước 23:59 ngày 18/07/2024. Hồ sơ bao gồm:

– Thư ngỏ giới thiệu bản thân và sự quan tâm;

– CV chi tiết năng lực và kinh nghiệm;

– Một số thiết kế đã thực hiện trước đây (nếu có).

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Diệu Anh (communication@ics.org.vn | 0932201212). Xin chân thành cảm ơn.

Tháng 7 11, 2024

Tư vấn thiết kế cho sự kiện-VietPride

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tên vị trí công việc	Tư vấn thiết kế cho sự kiện VietPride Thành phố Hồ Chí Minh 2024 – VIETPRIDE TP.HCM 2024
Mục tiêu	Thiết kế bộ sản phẩm truyền thông dựa theo kế hoạch truyền thông và sự kiện VietPride năm 2024 theo đúng kế hoạch và mục tiêu của ICS, trong giai đoạn từ tháng 8 – tháng 10 năm 2024.
Chịu trách nhiệm giám sát và báo cáo	– Giám đốc ICS; – Điều phối truyền thông VietPride Tp.HCM 2024; – Điều phối sự kiện VietPride Tp.HCM 2024.
Mối quan hệ công việc	– Phối hợp với các phòng ban khác của VietPride Tp.HCM 2024 (ban đối ngoại, ban sự kiện, ban truyền thông….) để nhận đặt hàng thiết kế.
Các kết quả và nhiệm vụ chính cần đạt được	Chịu trách nhiệm thiết kế bám sát theo kế hoạch truyền thông và sự kiện VietPride Tp.HCM 2024 − Thực hiện thiết kế cho các sản phẩm truyền thông theo đặt hàng từ Ban truyền thông: bộ nhận diện chính (key visual) VietPride Tp.HCM 2024 và các hình ảnh đăng tải trên fanpage. − Đảm bảo các thiết kế được thực hiện đúng thời hạn của từng ban và theo sát Kế hoạch truyền thông VietPride Tp.HCM 2024. − Linh hoạt chỉnh sửa các thiết kế theo kế hoạch cập nhật của từng ban. Các bộ phận có liên quan có trách nhiệm cập nhật và trao đổi thường xuyên, kịp thời với thiết kế ngay khi có thay đổi, điều chỉnh. − Đảm bảo các sản phẩm thiết kế được sử dụng đúng bộ nhận diện thương hiệu và thông điệp VietPride Tp.HCM 2024. − Hỗ trợ tham vấn ý tưởng thiết kế cho các hoạt động khác của sự kiện VietPride Tp.HCM 2024. Kết quả cần đạt được – Các thiết kế được hoàn thành đúng thời hạn theo kế hoạch truyền thông và sự kiện của VietPride Tp.HCM 2024 được thông báo cho thiết kế. – Các sản phẩm thiết kế thể hiện đúng đặc trưng và tinh thần sự kiện VietPride Tp.HCM 2024.

Các kiến thức, kỹ năng và phẩm chất chính

Các kiến thức và kỹ năng bắt buộc

– Có kinh nghiệm thực hiện thiết kế sản phẩm truyền thông cho các dự án về LGBTI+.
– Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế.
– Cam kết với các giá trị và nguyên tắc và cách thức làm việc
của ICS như bình đẳng giới, cách tiếp cận dựa trên quyền và
tôn trọng sự đa dạng.
– Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm và hoàn
thành công việc theo đúng thời hạn.
– Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Các kiến thức và kỹ năng khuyến khích

– Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế trên
máy tính và internet.
– Có khả năng sử dụng tiếng Anh cho các thiết kế.

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

1. Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ theo tiêu đề “VIETPRIDE 2024 – DỰ TUYỂN THIẾT KẾ – TÊN” tới địa chỉ email: communication@ics.org.vn (cc info@ics.org.vn). Bộ hồ sơ bao gồm:

●Bộ ấn phẩm truyền thông VietPride Tp.HCM theo chủ đề “Đã Tới Lúc” (Tiếng Anh: “It’s time for inclusion”)1 bao gồm:

– Key visual theo chủ đề sự kiện

– Poster chính theo chủ đề sự kiện (Ví dụ)

– Khung hình cho các sự kiện cộng đồng (Ví dụ)

– Phông nền (backdrop) cho sự kiện (Ví dụ)

*Lưu ý: Bộ ấn phẩm truyền thông cần sử dụng 01 Key visual thống nhất. CV hoặc Portfolio.Đề xuất chi phí.

Hạn chót nhận hồ sơ: 23:59 ngày 21/07/2024.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Diệu Anh (communication@ics.org.vn | 0932201212).

—-

1 Chủ đề của VietPride 2024 là "Đã Tới Lúc", mang trong mình những khát vọng và tiếng nói mạnh mẽ của cộng đồng LGBTI+. VietPride 2024 diễn ra trong bối cảnh dự thảo Luật Chuyển đổi giới tính sắp được trình lấy ý kiến Quốc hội (tháng 10/2024), là cơ hội vàng để chúng ta cùng nhau lên tiếng và hiện thực hóa giấc mơ về một xã hội công bằng hơn cho tất cả mọi người. “Đã Tới Lúc” người chuyển giới nói riêng và người LGBTI+ nói chung được hưởng các quyền bình đẳng trong pháp luật, để họ không còn phải chịu những thiệt thòi và phân biệt đối xử không đáng có. "Đã Tới Lúc" người LGBTI+ được nhìn thấy, được lắng nghe, được tôn trọng trong gia đình, trường học, nơi làm việc của họ. “Đã Tới Lúc” truyền thông nói về người LGBTI+ một cách đa dạng, chân thật và sâu sắc hơn. Đã tới lúc rồi, bạn còn chần chừ chi?

Tháng 7 11, 2024

Tư vấn thiết kế cho sự kiện-VietPride

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tên vị trí công việc	Tư vấn thiết kế cho sự kiện VietPride Thành phố Hồ Chí Minh 2024 – VIETPRIDE TP.HCM 2024
Mục tiêu	Thiết kế bộ sản phẩm truyền thông dựa theo kế hoạch truyền thông và sự kiện VietPride năm 2024 theo đúng kế hoạch và mục tiêu của ICS, trong giai đoạn từ tháng 8 – tháng 10 năm 2024.
Chịu trách nhiệm giám sát và báo cáo	– Giám đốc ICS; – Điều phối truyền thông VietPride Tp.HCM 2024; – Điều phối sự kiện VietPride Tp.HCM 2024.
Mối quan hệ công việc	– Phối hợp với các phòng ban khác của VietPride Tp.HCM 2024 (ban đối ngoại, ban sự kiện, ban truyền thông….) để nhận đặt hàng thiết kế.
Các kết quả và nhiệm vụ chính cần đạt được	Chịu trách nhiệm thiết kế bám sát theo kế hoạch truyền thông và sự kiện VietPride Tp.HCM 2024 − Thực hiện thiết kế cho các sản phẩm truyền thông theo đặt hàng từ Ban truyền thông: bộ nhận diện chính (key visual) VietPride Tp.HCM 2024 và các hình ảnh đăng tải trên fanpage. − Đảm bảo các thiết kế được thực hiện đúng thời hạn của từng ban và theo sát Kế hoạch truyền thông VietPride Tp.HCM 2024. − Linh hoạt chỉnh sửa các thiết kế theo kế hoạch cập nhật của từng ban. Các bộ phận có liên quan có trách nhiệm cập nhật và trao đổi thường xuyên, kịp thời với thiết kế ngay khi có thay đổi, điều chỉnh. − Đảm bảo các sản phẩm thiết kế được sử dụng đúng bộ nhận diện thương hiệu và thông điệp VietPride Tp.HCM 2024. − Hỗ trợ tham vấn ý tưởng thiết kế cho các hoạt động khác của sự kiện VietPride Tp.HCM 2024. Kết quả cần đạt được – Các thiết kế được hoàn thành đúng thời hạn theo kế hoạch truyền thông và sự kiện của VietPride Tp.HCM 2024 được thông báo cho thiết kế. – Các sản phẩm thiết kế thể hiện đúng đặc trưng và tinh thần sự kiện VietPride Tp.HCM 2024.

Các kiến thức, kỹ năng và phẩm chất chính

Các kiến thức và kỹ năng bắt buộc

– Có kinh nghiệm thực hiện thiết kế sản phẩm truyền thông cho các dự án về LGBTI+.

– Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế.

– Cam kết với các giá trị và nguyên tắc và cách thức làm việc
của ICS như bình đẳng giới, cách tiếp cận dựa trên quyền và
tôn trọng sự đa dạng.

– Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm và hoàn
thành công việc theo đúng thời hạn.

– Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Các kiến thức và kỹ năng khuyến khích

– Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế trên
máy tính và internet.

– Có khả năng sử dụng tiếng Anh cho các thiết kế.

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

●Bộ ấn phẩm truyền thông VietPride Tp.HCM theo chủ đề “Đã Tới Lúc” (Tiếng Anh: “It’s time for inclusion”)1 bao gồm:

– Key visual theo chủ đề sự kiện

– Poster chính theo chủ đề sự kiện (Ví dụ)

– Khung hình cho các sự kiện cộng đồng (Ví dụ)

– Phông nền (backdrop) cho sự kiện (Ví dụ)

*Lưu ý: Bộ ấn phẩm truyền thông cần sử dụng 01 Key visual thống nhất. CV hoặc Portfolio.Đề xuất chi phí.

Hạn chót nhận hồ sơ: 23:59 ngày 21/07/2024.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Diệu Anh (communication@ics.org.vn | 0932201212).

—-

Tháng 7 11, 2024

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC THỜI ĐẠI MỚI: ĐA DẠNG, HOÀ NHẬP, CÔNG BẰNG | MDDL TẬP 2 – MÙA 2

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng của Dear Our Community:

► Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/vn/podcast/dear-our-community/id1531086662

► Spotify: https://open.spotify.com/show/1g41BCHf4eZJ9KkPLnzsHC?si=25701410a6644426&nd=1&dlsi=274f8ec2647941d7

► Youtube: https://www.youtube.com/@DearOurCommunity

► Website: https://www.dearourcommunity.com/moduongdanloi

KHÁCH MỜI TẬP 2

Chị Trần Minh Hường, Giám đốc Nhân sự Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam. Ngân Hàng Standard Chartered có mặt và hoạt động tại Việt Nam từ năm 1904 với 100% vốn đầu tư từ nước ngoài. Hiện nay, ngân hàng Standard Chartered Việt Nam có 4 chi nhánh, gồm 2 chi nhánh tại Hà Nội và 2 chi nhánh tại Hồ Chí Minh.

Xem Mở Đường Dẫn Lối tại đây

GIỚI THIỆU NỘI DUNG TẬP 2:

Trong tập thứ hai của "Mở Đường Dẫn Lối" mùa 2, chúng ta sẽ tìm hiểu về hành trình Ngân Hàng Standard Chartered đạt được chứng chỉ về công bằng, đa dạng và bình đẳng giới EDGE Lead tại Việt Nam. Chứng nhận này là minh chứng rõ ràng cho cam kết của Ngân hàng đối với bình đẳng giới và rộng hơn là cách Ngân hàng tiếp tục xây dựng văn hóa hòa nhập, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên toàn mạng lưới của Standard Chartered. Ngân hàng đã đi đầu trong việc đổi mới, điều này được thể hiện qua việc nâng cao trách nhiệm cũng như các chính sách, thông lệ và chương trình của Standard Chartered được đánh giá minh bạch.

GIỚI THIỆU MỞ ĐƯỜNG DẪN LỐI SEASON 2:

“Mở Đường Dẫn Lối” là series phỏng vấn những người làm nghề tạo tác động xã hội đầu tiên tại Việt Nam. Trong mùa 2 lần này, series sẽ chia sẻ những giải pháp phát triển bền vững của các doanh nghiệp và tổ chức tiên phong, thông qua câu chuyện làm nghề của các khách mời.

Mời các bạn cùng lắng nghe nhé! Các bạn đừng quên đăng ký kênh Youtube của Dear Our Community để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác trong series “Mở Đường Dẫn Lối” mùa 2 nhé!

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

• Email: hello@dearourcommunity.com

• Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

• Instagram: https://www.instagram.com/dearourcommunity/

© Bản quyền thuộc về Dear Our Community

Vui lòng không REUP ©

Tháng 7 9, 2024
Môi Trường Làm Việc Thời Đại Mới: Đa Dạng, Hoà Nhập, Công Bằng | MDDL TẬP 2 – MÙA 2 #mddl

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng của Dear Our Community:

► Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/vn/podcast/dear-our-community/id1531086662

► Spotify: https://open.spotify.com/show/1g41BCHf4eZJ9KkPLnzsHC?si=25701410a6644426&nd=1&dlsi=274f8ec2647941d7

► Youtube: https://www.youtube.com/@DearOurCommunity

► Website: https://www.dearourcommunity.com/moduongdanloi

KHÁCH MỜI TẬP 2

Chị Trần Minh Hường, Giám đốc Nhân sự Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam. Ngân Hàng Standard Chartered có mặt và hoạt động tại Việt Nam từ năm 1904 với 100% vốn đầu tư từ nước ngoài. Hiện nay, ngân hàng Standard Chartered Việt Nam có 4 chi nhánh, gồm 2 chi nhánh tại Hà Nội và 2 chi nhánh tại Hồ Chí Minh.

Xem Mở Đường Dẫn Lối tại đây

GIỚI THIỆU NỘI DUNG TẬP 2:

Trong tập thứ hai của "Mở Đường Dẫn Lối" mùa 2, chúng ta sẽ tìm hiểu về hành trình Ngân Hàng Standard Chartered đạt được chứng chỉ về công bằng, đa dạng và bình đẳng giới EDGE Lead tại Việt Nam. Chứng nhận này là minh chứng rõ ràng cho cam kết của Ngân hàng đối với bình đẳng giới và rộng hơn là cách Ngân hàng tiếp tục xây dựng văn hóa hòa nhập, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên toàn mạng lưới của Standard Chartered. Ngân hàng đã đi đầu trong việc đổi mới, điều này được thể hiện qua việc nâng cao trách nhiệm cũng như các chính sách, thông lệ và chương trình của Standard Chartered được đánh giá minh bạch.

GIỚI THIỆU MỞ ĐƯỜNG DẪN LỐI SEASON 2:

“Mở Đường Dẫn Lối” là series phỏng vấn những người làm nghề tạo tác động xã hội đầu tiên tại Việt Nam. Trong mùa 2 lần này, series sẽ chia sẻ những giải pháp phát triển bền vững của các doanh nghiệp và tổ chức tiên phong, thông qua câu chuyện làm nghề của các khách mời.

Mời các bạn cùng lắng nghe nhé! Các bạn đừng quên đăng ký kênh Youtube của Dear Our Community để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác trong series “Mở Đường Dẫn Lối” mùa 2 nhé!

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

• Email: hello@dearourcommunity.com

• Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

• Instagram: https://www.instagram.com/dearourcommunity/

© Bản quyền thuộc về Dear Our Community

Vui lòng không REUP ©

Tháng 7 5, 2024
Nhang Lộc Thành: Hai Thế Hệ Gìn Giữ Mùi Hương Bài Quảng Ninh | MDDL Tập 4 – Mùa 2 #mddl

NHANG LỘC THÀNH: HAI THẾ HỆ GÌN GIỮ MÙI HƯƠNG BÀI QUẢNG NINH | MDDL TẬP 4 – MÙA 2 #mddl

Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng của Dear Our Community:

► Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/vn/podcast/dear-our-community/id153108666

► Spotify: https://open.spotify.com/show/1g41BCHf4eZJ9KkPLnzsHC?si=2833de80f03e40c3

► Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCNRktggOBgVcoO0NAHvVuNw

► Website: https://www.dearourcommunity.com/moduongdanloi

KHÁCH MỜI TẬP 4

Anh Phạm Quảng Giang, Giám Đốc, Công ty Nhang Lộc Thành

Chị Phạm Thu Hương, Giám Đốc Phát Triển Thị Trường, Công ty Nhang Lộc Thành

Xem Mở Đường Dẫn Lối Mùa 2 tập 4 tại đây

Nhang Lộc Thành, một doanh nghiệp đã có 19 năm kinh nghiệm trong sản xuất nhang hương bài đặc trưng tại Việt Nam. Trong quá trình phát triển, công ty đã trải qua nhiều bước ngoặt quan trọng. Giá trị cốt lõi mà doanh nghiệp luôn giữ vững là “sản xuất từ tâm”.

GIỚI THIỆU NỘI DUNG TẬP 4:

Thờ cúng ông bà, tổ tiên là một phần quan trọng trong văn hóa Việt Nam. Chắc hẳn ai trong chúng ta cũng có những ký ức về mùi hương đặc trưng mỗi khi ba mẹ thắp nén nhang. Trong tập này, chúng ta sẽ cùng nghe câu chuyện về quá trình sản xuất nhang và cách đối phó với vấn đề hàng nhái trên thị trường. Nhang Lộc Thành sẽ chia sẻ những kinh nghiệm và thử thách mà họ đã trải qua trong suốt 19 năm hoạt động trong lĩnh vực này.

GIỚI THIỆU MỞ ĐƯỜNG DẪN LỐI SEASON 2:

“Mở Đường Dẫn Lối” là series phỏng vấn những người làm nghề tạo tác động xã hội đầu tiên tại Việt Nam. Trong mùa 2 lần này, series sẽ chia sẻ những giải pháp phát triển bền vững của các doanh nghiệp và tổ chức tiên phong, thông qua câu chuyện làm nghề của các khách mời.

Mời các bạn cùng lắng nghe nhé!

Các bạn đừng quên đăng ký kênh Youtube của Dear Our Community để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác trong series “Mở Đường Dẫn Lối” mùa 2 nhé!

#DOC #DearOurCommunity #MoDuongDanLoi #MDDL #ESG #GreenSkills #nhanglocthanh #haiquanui

———————————–

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

• Email: hello@dearourcommunity.com

• Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

• Instagram: https://www.instagram.com/dearourcommunity/

———————————–

© Bản quyền thuộc về Dear Our Community – Vui lòng không REUP ©

Tháng 7 5, 2024

Tại sao phát triển bền vững lại quan trọng đối với cá nhân và tổ chức?

Thực trạng đáng báo động

Ngày nay chúng ta đang phải đối mặt với nhiều thách thức nghiêm trọng do tác động của biến đổi khí hậu, suy thoái môi trường và bất ổn xã hội. Những vấn đề này đã làm tăng tính cấp thiết của việc thúc đẩy phát triển bền vững hơn bao giờ hết. Biến đổi khí hậu đang diễn ra với tốc độ đáng báo động, thể hiện qua nhiều hiện tượng bất thường.

Nhiệt độ trung bình hàng năm tăng dần, trong khi thời tiết trở nên khó dự đoán hơn. Mưa xuất hiện bất thường ngay cả trong mùa khô, và mưa đá xảy ra ở những nơi chưa từng có trước đây. Mùa khô kéo dài với nắng nóng gay gắt, nhiệt độ tăng cao bất thường. Theo phân tích của VnExpress, từ cuối tháng 3 đến nay, người dân TP. HCM đang hứng chịu đợt nắng nóng dài nhất trong gần 30 năm.

Người dân liên tục trải qua chuỗi ngày có mức nhiệt cao nhất trên 35 độ C – ngưỡng nắng nóng (Ảnh: Báo Thanh Niên)

Song song với biến đổi khí hậu, thiên tai cũng ngày càng gia tăng cả về tần suất và cường độ. Số lượng bão, lốc xoáy, áp thấp nhiệt đới xuất hiện nhiều hơn, thậm chí ở những vùng hàng trăm năm chưa từng có bão. Diện tích rừng suy giảm nghiêm trọng, gây ra hậu quả khôn lường như lũ lụt, hạn hán, sóng nhiệt, ảnh hưởng nặng nề đến hệ sinh thái và đa dạng sinh học. Bên cạnh đó, ô nhiễm môi trường ngày càng trầm trọng, từ không khí, nguồn nước, đất đai đến phóng xạ, đang đe dọa nghiêm trọng sức khỏe con người và hệ sinh thái.

Cơn mưa lớn trong đêm và sáng 3-7 ở Hà Giang đã gây ngập úng nhiều tuyến đường ở huyện Vị Xuyên và thành phố Hà Giang (Nguồn: tuoitre.vn)

Tình trạng mất cân bằng đang ngày càng trở nên đáng lo ngại, có thể dẫn đến một cuộc khủng hoảng toàn cầu trong tương lai gần nếu không có biện pháp khắc phục kịp thời.

Tầm quan trọng đối với tổ chức

Đối với các tổ chức, doanh nghiệp, phát triển bền vững đã trở thành xu hướng tất yếu và là trọng tâm của mọi chính sách phát triển. Tại Việt Nam, Chính phủ đã khẳng định sẽ theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững song song với phát triển kinh tế. Điều này đòi hỏi các tổ chức phải:

– Xác định rõ các mục tiêu phát triển bền vững phù hợp với mô hình kinh doanh.

– Thiết lập các công cụ quản lý, cơ chế phù hợp để thúc đẩy phát triển bền vững.

– Kêu gọi sự đồng lòng của toàn bộ nhân viên trong việc thực hiện các mục tiêu bền vững.

– Tích hợp các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị (ESG) vào chiến lược kinh doanh.

Việc áp dụng phương châm kinh doanh bền vững không chỉ giúp doanh nghiệp đóng góp cho xã hội mà còn mang lại nhiều lợi ích:

– Nâng cao uy tín, thương hiệu và lòng tin của khách hàng.

– Tăng khả năng thu hút nhân tài và giữ chân nhân viên.

– Tối ưu hóa chi phí thông qua sử dụng hiệu quả tài nguyên.

– Giảm thiểu rủi ro pháp lý và tài chính liên quan đến môi trường, xã hội.

– Tăng cường khả năng tiếp cận vốn từ các nhà đầu tư quan tâm đến phát triển bền vững.

Và để PTBV được thực hành trơn tru, nhiều doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên tuyển dụng ứng viên có kiến thức trong mảng này hơn.

Tầm quan trọng đối với cá nhân

Trước tình hình trên, mỗi cá nhân cần nhận thức rõ tầm quan trọng của phát triển bền vững. Đây không chỉ là một khái niệm trừu tượng mà là trách nhiệm thiết thực của mỗi người đối với thế hệ tương lai. Chúng ta có thể bắt đầu ngay từ bây giờ với những hành động tích cực:

– Tiêu dùng có trách nhiệm: Lựa chọn các sản phẩm thân thiện với môi trường, tái chế và tái sử dụng. Hạn chế sử dụng đồ nhựa dùng một lần.

– Tiết kiệm năng lượng và nước: Tắt các thiết bị điện khi không sử dụng, sử dụng các thiết bị tiết kiệm năng lượng, hạn chế lãng phí nước.

– Giao thông xanh: Ưu tiên đi bộ, xe đạp hoặc phương tiện công cộng thay vì xe cá nhân khi có thể.

– Thay đổi chế độ ăn: Giảm tiêu thụ thịt, tăng cường rau củ quả để giảm phát thải khí nhà kính từ chăn nuôi.

– Nâng cao nhận thức: Tìm hiểu và chia sẻ kiến thức về phát triển bền vững với người xung quanh. Đồng thời, từ việc bồi dưỡng thêm nhiều kiến thức sẽ giúp người trẻ “sống sót” trong môi trường làm việc cạnh tranh hiện nay.

Chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững dành cho giới trẻ đầu tiên tại Việt Nam.

Phát triển bền vững không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc đối với cả cá nhân và tổ chức trong bối cảnh hiện nay. Mỗi hành động nhỏ hướng tới sự bền vững đều có ý nghĩa quan trọng, góp phần xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho thế hệ mai sau. Bằng cách kết hợp các nỗ lực của cá nhân, doanh nghiệp và chính phủ, chúng ta có thể tạo nên những thay đổi tích cực, đưa xã hội phát triển theo hướng hài hòa giữa kinh tế, môi trường và con người.

Sustainability Incubator with Youth mùa 2 – Chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững dành cho người trẻ muốn theo đuổi công việc trong lĩnh vực phát triển bền vững tại Việt Nam.

Mục tiêu cung cấp kiến thức, kỹ năng và cơ hội trải nghiệm về Phát Triển Bền Vững cho những bạn trẻ mong muốn dấn thân vào lĩnh vực này.

Thông tin tổng quan:

➤Thời gian đăng ký: 02/07 – 22/07/2024

➤ Đối tượng: người trẻ 22-28 tuổi

➤ Đơn đăng ký: https://bitly.vn/SIY2024

➤ Cách thức tham dự và thông tin chi tiết về chương trình: https://www.dearourcommunity.com/sustainability-incubator-with-youth

SIY dự kiến sẽ diễn ra trong vòng 3 tháng với các giai đoạn cụ thể như sau:

📌Tuần 1: Nền tảng về Phát Triển Bền Vững (3 & 4/08/20244)

📌Tuần 2: Kỹ năng thực hành Phát Triển Bền Vững (10 & 11/08/2024)

📌 2 tháng giải Business Case cùng doanh nghiệp (12/08 – 12/10/2024)

📌Tổng kết: Trình bày kết quả & Tốt nghiệp

Ánh Chân

Tháng 7 4, 2024

Cá heo hồng – sự thật sau những bức ảnh lan truyền trên mạng xã hội

Ngày 20 tháng 6 vừa qua, nhiều người bất ngờ trước sự xuất hiện của loạt hình ảnh một chú cá heo hồng nhảy vọt khỏi mặt nước. Nó nhanh chóng chiếm lĩnh không gian mạng, thu hút sự quan tâm và bình luận sôi nổi từ Facebook đến Tik Tok, từ các diễn đàn trực tuyến đến các nhóm chat… Tuy nhiên, không phải ai cũng biết sự thật đằng sau những bức ảnh này.

Thông tin “Cá heo hồng quý hiếm được bắt gặp tại bờ biển Thái Lan. Loài này thường xuất hiện ở vùng biển Chumphon, Surat và Samui, và được cho là chỉ sinh sống trong những vùng biển trong sạch”, càng khiến cư dân mạng thêm phần tò mò và hứng thú. Song song đó, những hình ảnh này lại được các trang mạng quốc tế đăng tải với thông tin khác biệt. Họ cho rằng đây là "cá heo hồng quý hiếm" được phát hiện ở vùng biển Bắc Carolina, không phải ở Thái Lan như thông tin ban đầu. Sự mâu thuẫn này đã gây ra nhiều hoài nghi.

Hình ảnh chú cá heo hồng “gây sốt” trên mạng xã hội mấy ngày qua. (Ảnh: Facebook)

Thực chất, hình ảnh lan truyền không có nguồn gốc rõ ràng và có chi tiết đáng ngờ như từ "cola" trên trán cá heo, và đã bị nhiều chuyên gia bác bỏ. Các chuyên gia lẫn người dùng mạng xã hội đều bày tỏ những lo ngại nghiêm túc về tính xác thực của nội dung trong các bức ảnh. Điều này cho thấy một xu hướng tích cực: người dùng internet ngày càng có ý thức hơn trong việc thẩm định thông tin trước khi tin tưởng hoặc chia sẻ.

Hình ảnh lan truyền là giả, nhưng cá heo hồng thật sự tồn tại và đang rất nguy cấp

Còn được gọi là cá heo sông Amazon hay "botos" (Inia geoffrensis), loài này chủ yếu được tìm thấy ở các vùng nước ngọt của sông Amazon và Orinoco ở Nam Mỹ, với một số quần thể nhỏ ở miền Nam Trung Quốc và Tây Thái Bình Dương.

Cá heo hồng có màu hồng nhạt, thân hình mập mạp, vây lưng thấp và mõm dài. Đây là loài cá heo nước ngọt lớn nhất thế giới. Con đực trưởng thành có thể dài tới 2,7 mét và nặng tới 180kg. Con cái trưởng thành thường nhỏ hơn một chút, nặng trung bình khoảng 100kg. Ngoài khoảng 50 loài cá, cá heo sông Amazon cũng có thể ăn động vật giáp xác, chẳng hạn như cua và tôm, cũng như rùa nhỏ và động vật thân mềm nước ngọt. Chúng sử dụng khả năng định vị bằng tiếng vang để xác định vị trí con mồi – phát ra những tiếng lách cách the thé và lắng nghe những tiếng vang vọng lại qua làn nước thường đục ngầu. Những tiếng vang này được nhận bởi xương hàm dưới của cá heo.

Cá heo hồng thật. Màu hồng ở loài cá heo này là do chế độ ăn uống chứa nhiều carotenoid – một sắc tố hữu cơ có trong cá và động vật giáp xác mà chúng ăn (Ảnh: New Scientist)

Tình trạng của cá heo hồng đang ở mức báo động đỏ, với chỉ khoảng 2.000 cá thể còn sót lại trên toàn cầu. Theo các chuyên gia, phần lớn số cá thể này tập trung ở miền Nam Trung Quốc và Tây Thái Bình Dương. Tại Hồng Kông, Hiệp hội bảo tồn cá heo địa phương báo cáo chỉ còn khoảng 61 con, đánh dấu một sự suy giảm nghiêm trọng kể từ năm 2003. Tương tự, Cục Bảo tồn tài nguyên biển và bờ biển Thái Lan ghi nhận chỉ còn khoảng 60 cá thể trong khu vực. Nguyên nhân chính dẫn đến sự suy giảm đáng lo ngại này bao gồm ô nhiễm môi trường, đánh bắt quá mức và sự mất mát môi trường sống tự nhiên của chúng. Những con số này phản ánh tình trạng cấp bách trong việc bảo tồn loài cá heo quý hiếm này.

Vào tháng 10, 2023 ít nhất 125 xác cá heo sông Amazon đã được tìm thấy trôi nổi hoặc mắc cạn với nhiệt độ ở hồ Tefé, Brazil lên tới mức đáng kinh ngạc là 39,1 độ C (Theo: The New York Times)

Để góp phần bảo vệ cá heo hồng, chúng ta có thể thực hiện nhiều hành động cụ thể. Đầu tiên, hãy nâng cao nhận thức bằng cách chia sẻ thông tin chính xác về cá heo hồng và tình trạng nguy cấp của chúng trên mạng xã hội và trong cộng đồng.

Tiếp theo, chúng ta có thể ủng hộ các tổ chức bảo tồn như WWF, IUCN, hay các tổ chức địa phương đang nỗ lực bảo vệ loài này. Giảm thiểu ô nhiễm bằng cách hạn chế sử dụng nhựa một lần và tham gia các hoạt động làm sạch bãi biển và sông ngòi cũng là một đóng góp quan trọng. Nếu có cơ hội tham quan các khu vực có cá heo hồng, hãy chọn các tour du lịch sinh thái có trách nhiệm, không làm ảnh hưởng đến môi trường sống của chúng.

Cuối cùng, hãy ủng hộ các chính sách và luật lệ nhằm bảo vệ môi trường sống của cá heo hồng.

Trên thực tế, cá heo sông Amazon đã được cấp tình trạng bảo vệ quốc tế vào năm 2018 và được Liên minh Bảo tồn Thiên nhiên Quốc tế (IUCN) liệt kê là loài dễ bị tổn thương (Ảnh: WWF)

Lan tỏa thông điệp bảo vệ cũng là một cách hiệu quả để góp phần vào nỗ lực bảo tồn. Chúng ta có thể sử dụng mạng xã hội để chia sẻ thông tin chính xác về cá heo hồng và tầm quan trọng của việc bảo vệ chúng. Để nhận diện thông tin sai lệch, chúng ta cần kiểm tra nguồn thông tin, chú ý đến chi tiết bất thường, so sánh với hình ảnh thật và tìm kiếm ý kiến chuyên gia. Tham gia hoặc tổ chức các buổi nói chuyện, triển lãm về bảo tồn động vật biển cũng là cách tốt để nâng cao nhận thức cộng đồng. Đặc biệt, việc giáo dục thế hệ trẻ về đa dạng sinh học và tầm quan trọng của việc bảo vệ các loài nguy cấp sẽ tạo nên tác động lâu dài.

Dự án giáo dục tại trường EMASI do các học viên trong chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững thực hiện

Chúng ta có thể biến sự chú ý này thành động lực để bảo vệ cá heo hồng và các loài động vật biển khác đang gặp nguy hiểm. Bằng cách phân biệt thông tin thật-giả, nâng cao nhận thức và thực hiện các hành động cụ thể, mỗi người đều có thể đóng góp vào nỗ lực bảo tồn này. Hãy nhớ rằng, mỗi hành động nhỏ đều có thể tạo nên sự khác biệt lớn. Từ việc chia sẻ thông tin chính xác, giảm thiểu ô nhiễm, đến ủng hộ các tổ chức bảo tồn, tất cả đều góp phần vào việc bảo vệ cá heo hồng và duy trì sự đa dạng sinh học của hành tinh chúng ta.

Hãy cùng nhau hành động để đảm bảo rằng những thế hệ tương lai vẫn có cơ hội chiêm ngưỡng vẻ đẹp độc đáo của loài cá heo hồng trong tự nhiên.

Ánh Chân

Tháng 6 30, 2024