Blog

  • Communications Internship at LinkPower  

    Communications Internship at LinkPower  

    Job Overview 

    LinkPower is seeking a motivated intern who is ready to apply knowledge of business practices and processes in a fast-paced, real-world startup with a focus on communications. 

    As a Communications Intern, you will be part of the Communications team and support the Chief Operating Officer  in various tasks aimed at enhancing the organization’s visibility, promoting key messages, and engaging with stakeholders. This internship provides valuable hands-on experience in the field of communications  and marketing, offering exposure to various aspects of the profession.  

    Duties and Responsibilities 

    ● Support COO to develop Communication strategies and roadmap (with clear agenda schedule) 

    ● Manage and organize the communication channels (including social media accounts & websites) in coordination with COO & Communication team 

    ● Implement the communication plan (including social media campaigns, events organizations) 

    ● Assist in writing, editing, translating, and proofreading communication materials such as press releases, articles, research documents and social media posts. 

    ● Contribute creative and engaging content for various platforms especially in term of graphic design/infographics/videos 

    ● Assist in media relations (contact database, relationships with journalists. 

    ● Conduct research on industry trends, competitors, and best practices. 

    ● Provide assistance in event organization (both internal and external in term of logistics, communications and stakeholders engagements) 

    ● Provide general administrative support to the communications team 

    ● May perform additional projects and tasks upon request 

    Requirements 

    ● Based full time in Ho Chi Minh City and able to travel to and work in an office environment.  

    ● Proven interest in ESG-related topics 

    ● Currently enrolled in a degree program related to communications, public relations, journalism, or a related field i.e marketing. 

    ● Experience with Microsoft Office and other relevant software. 

    ● Excellent critical thinking and problem-solving skills. 

    ● Strong written and verbal communication skills. 

    ● Basic understanding of social media platforms. 

    ● Willingness to learn and adapt to a fast-paced work environment. 

    ● Ability to take direction and work collaboratively in a team. 

    ● Strong attention to detail in writing, editing, and administrative tasks. 

    ● Ability to proofread and ensure accuracy in communication materials in both english & vietnamese 

    ● Ability to manage time effectively and prioritize tasks to meet deadlines. 

    Benefits 

    ● Practical experience with varied business activities

    ● Shadowing, mentoring, and training opportunities with experienced and

    accomplished professionals.

    ● Opportunity to attend business meetings and company-organized events.

    ● Compensation or stipend upon discussion.

    Time

    From January 20th – January 27th 2024

    Apply now

  • Project Manager at KENAN FOUNDATION ASIA

    Project Manager at KENAN FOUNDATION ASIA

    Teach For Viet Nam

    ORGANIZATION OVERVIEW

    Kenan Foundation Asia (Kenan) believes in a world where everyone has the right to build a better life for themselves, their family, and their community. Every day, we are working in Thailand and the region to inspire students, develop skilled people, and grow strong leaders by empowering them with the knowledge, technology, and skills necessary for a better future. Whether it’s an entrepreneur, a teacher, a student, a community leader, or non-profit manager, we conduct tailored, engaging activities to train, coach and equip them so they can achieve their dreams.

    OUR VALUES

    Partnership

    We collaborate with our stakeholders to co-create and deliver services and programming that address the real challenges facing the people of the region.

    Inspiration

    We are passionate about creating a sustainable future and take action to make it happen. Through our actions, we inspire others to act and do the same.

    Leadership

    We are leaders in the field of social and economic development. We empower courageous, adaptable people to succeed in solving the challenges of globalization and provide opportunities and dignity for everyone.

    Integrity

    We care deeply about our work and our reputation. We do not compromise our ethics, our values, or our professionalism. We take personal responsibility and use good judgement to drive our values in everything we do.

    Kenan Foundation Asia, a non-profit development organization working in partnership with companies, governments, academia, and committed individuals to empower people with the knowledge, technology, and skills necessary for a better future, is seeking a senior professional for the position of Project Manager to manage and develop the sustainable programs in Vietnam with a focus on STEM education and youth leadership.

    KEY RESPONSIBILITIES

    Deliver impact

    • Manage customized projects by contributing to conceptualize and design, planning, implementing, and ensuring all project deliverables are aligned with the project’s objectives and framework.

    • Deliver standardize education services in STEM education including training school roll out, and mentoring.

    • Manage and engage stakeholders to ensure effectiveness of deliverable and impact. Seek feedback and insight of the needs and ways to improve services deliveries.

    • Manage team’s performance by developing and expanding team’s capabilities.

    Earn revenue

    • Generate opportunities by heling to develop concept notes and proposal to support the business development team to pitch the project

    • Manage project budget by optimizing between the project resources and project deliverables

    Build brand

    • Contribute to increase the visibility and the goodwill of Kenan in the industry through formal and informal networking

    • Contribute to content creation.

    BACKGROUND:

    • Bachelor/master degree in Education, Business Administration, or related field.

    • The ability to multi-task, meet client demands and deadlines, as well as a strong results focus

    • Ability to work effectively with across multiple disciplines

    • At least 5 years of direct experience in project management including reporting and monitoring and evaluation

    • Design, training/workshop agenda, outline and facilitate training, prepare workshop materials

    Time

    From January 20th – January 27th 2024

    Apply now

  • Thế giới bền vững bắt đầu từ mỗi cá nhân bền vững

    Thế giới bền vững bắt đầu từ mỗi cá nhân bền vững

    Anh Hoàng Quý Bình, cựu Giám đốc Điều Hành Re.socks Việt Nam, thương hiệu thời trang bền vững với sản phẩm tất (vớ) từ nguyên liệu thiên nhiên & tái chế. Bên cạnh đó, anh còn là founder của nhiều dự án về môi trường và xã hội khác như: Nhà nhiều Lá, D Free Book, CLB Ngày mai tươi sáng – ACE,…

    Anh kể sau khi đọc bài viết về làng trẻ em SOS Hà Nội hồi lớp 6, cảm thấy đồng cảm. Thế nên, từ khi còn học cử nhân chuyên ngành Robotics tại Ngành Cơ Điện Tử, Đại học Bách Khoa Hà Nội, anh đã cùng nhóm bạn đại học hỗ trợ các em nhỏ ở làng SOS, và nhen nhóm ý định làm một công việc liên quan đến cộng đồng. Đây cũng là lý do anh đi theo hướng hoàn toàn khác với ngành học của mình. 

    Bên cạnh đó, anh thêm rằng mọi nỗ lực của anh đều nhằm mục đích xây dựng một cộng đồng và đời sống xã hội bền vững.

    Một người đàn ông
    Anh Hoàng Quý Bình, khách mời trong tập 8 Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills, phát sóng ngày 9/1/2024 trên kênh Youtube của DOC.

    Niềm tin và tinh thần sẵn sàng “dọn dẹp” là yếu tố đủ để trao quyền

    Theo anh, để trở thành một người quản lý giỏi, nếu kiến thức chuyên môn là điều kiện cần, thì tinh thần “dọn dẹp” và “chuẩn bị” là điều kiện đủ. Anh Bình bắt đầu bằng việc thiết lập quy trình, khung văn hóa làm việc,… và xem bản thân là tấm gương, thực hành những điều đó để các bạn trẻ noi theo.

    Đối với anh, trao quyền cho người trẻ là chìa khóa kích thích sự sáng tạo và đóng góp đa dạng. Anh tin rằng việc này vừa tạo nên các dự án bền vững, vừa giúp mỗi cá nhân phát triển, đồng thời thúc đẩy sức sáng tạo riêng biệt của học. 

    “Có bùn thì mới có sen” 

    Trong quá trình quản trị và lãnh đạo, anh Bình nhận ra tầm quan trọng của việc học từ thất bại, đồng thời nhấn mạnh vào sự cần thiết của nỗ lực khi đối mặt với thách thức để hoàn thiện bản thân và đóng góp tích cực vào cuộc sống, cộng đồng.

    Ngoài ra, anh cho rằng biết chấp nhận và học từ những sai sót là chìa khóa để phát triển và hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo. Hoàn cảnh của mỗi người khác nhau nên bao dung và thấu hiểu người xung quanh cũng giúp tạo môi trường tích cực. Từ đó chúng ta có thể đồng cảm, tiến gần đến thành công và bền vững trong quản trị và lãnh đạo.

    Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui 

    Để có hiệu suất công việc cao, người làm việc cần được khích lệ và chăm sóc toàn diện. Thế nên, tạo ra niềm vui trong môi trường làm việc giúp mọi người cảm thấy thoải mái, sức khỏe tinh thần, thể chất cũng tốt hơn.

    Anh Bình chia sẻ: “Sức khỏe tinh thần và thể chất được coi trọng thông qua các hoạt động nội bộ, như trồng cây, sử dụng vỏ chuối để tưới cây, hay tiết kiệm giấy,… là cách tuyệt vời để thúc đẩy ý thức về bảo vệ môi trường và làm tươi mới không khí trong văn phòng.” Vì vậy, anh muốn biến văn phòng thành không gian để mọi người có thể giao lưu, học hỏi và tạo ra mối quan hệ. 

    Một người đàn ông đang ôm cái cây
    Anh Hoàng Quý Bình tại Nhà Nhiều Lá

    Sự đồng hành và tin tưởng của mọi người xung quanh giúp anh tiến xa hơn trên hành trình đóng góp cho cộng đồng. “Để có được điều đó, mỗi cá nhân phải là minh chứng sống cho những giá trị mà họ hướng đến”, anh nói.

    Cảm ơn anh Bình vì những chia sẻ này. 

    “Bài viết nằm trong Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tài trợ bởi ASART Advisory. Series được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội.”

  • RA MẮT CÂU LẠC BỘ “YOUTH SUSTAINABILITY CLUB”

    RA MẮT CÂU LẠC BỘ “YOUTH SUSTAINABILITY CLUB”

    6 thành viên nữ

    Hình ảnh Leadership Board của Youth Sustainability Club gồm Lê Minh Khuê, Phan Nguyễn Nguyên Hương,

    Vũ Quỳnh Trang, Ngô Mai Gia Hân và Đinh Ngọc Phương Linh và Dương Vân Thy (từ trái sang phải )

    Ngày 5/1/2024, Dear Our Community (DOC) đã có cuộc họp với ban quản trị Youth Sustainability Club (YSC), là cựu học viên chương trình “Sustainability Incubator with Youth”, để ra mắt câu lạc bộ. 

    Mục tiêu chính của buổi họp là đề ra phương hướng hoạt động cho câu lạc bộ, đồng thời là cơ hội để DOC lắng nghe tâm tư và nguyện vọng của các thành viên ban quản trị. Thông qua đó, DOC và YSC có thể thống nhất cách làm việc hiệu quả. 

    Tại buổi họp, các bạn ngồi lại và chia sẻ về hành trình đến với câu lạc bộ của mình.

      

    Bạn Lê Minh Khuê, đảm nhiệm vị trí Members Relations & Community Engagement và bạn Đinh Ngọc Phương Linh, đảm nhiệm vị trí General Operation, cùng chia sẻ quyết định tham gia câu lạc bộ là để thử thách và làm mới bản thân.

    Bên cạnh đó, bạn Vũ Quỳnh Trang, đảm nhiệm vị trí Event & Marketing Communication, khẳng định: “Mình muốn có một môi trường để kết nối và trau dồi bản thân thông qua những dự án thực tế về Phát Triển Bền Vững”.

    Mặt khác, bạn Dương Vân Thy, vị trí General Operation, cho biết mong muốn tìm hiểu và lan tỏa những kiến thức về Phát Triển Bền Vững đến giới trẻ. Trong khi đó, bạn Phan Nguyễn Nguyên Hương, vị trí Treasury, lại nói rằng: “Tham gia câu lạc bộ là một cách để trở nên bận rộn hơn”. 

    Đại diện phía DOC, bạn Ngô Mai Gia Hân, vị trí Learning & Experience Development trong ban quản trị, với tinh thần trao quyền, bạn tin rằng club sẽ là một nơi thú vị và an toàn để các bạn trẻ có thể vừa học hỏi kiến thức Phát Triển Bền Vững vừa tự mình lan tỏa giá trị tích cực đến cho cộng đồng xung quanh.  

    Youth Sustainability Club (YSC) là câu lạc bộ được thành lập bởi DOC và cựu học viên chương trình “Sustainability Incubator with Youth”, dành cho tất cả các bạn trẻ quan tâm đến Phát Triển Bền Vững. Đến với câu lạc bộ, các bạn sẽ có cơ hội thực hiện những dự án thực tế từ doanh nghiệp. Từ đó, các bạn được trang bị đầy đủ kỹ năng và kinh nghiệm để chuẩn bị cho công việc tương lai.

    THÔNG TIN CHI TIẾT:

    1. Người thành lập

    2. Đối tượng: tất cả các bạn trẻ quan tâm đến Phát Triển Bền Vững và Tạo Tác Động Xã Hội 

    3. Mục tiêu

    • Tạo môi trường thực hiện dự án thực tế từ doanh nghiệp

    • Kết nối cơ hội làm việc sau khi đã trang bị đủ kiến thức và kỹ năng

    • Trở thành người hướng dẫn và chia sẻ kinh nghiệm cho các thành viên mới

    4. Lợi ích

    • Cơ hội trau dồi kiến thức và kỹ năng qua các dự án thực tế

    • Môi trường chia sẻ và kết nối với các bạn có chung sự quan tâm về Phát triển Bền vững

    • Cơ hội tạo ra thu nhập qua việc triển khai các dự án thực tế từ doanh nghiệp 

    5Hoạt động

    • Master Class

    • Expert Series

    • Talkshow 

    • Local forum 

    • Leaders’ Huddle

  • EP 8 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | “Để dự án bền vững, quản lý cần biết trao quyền cho người trẻ”

    EP 8 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | “Để dự án bền vững, quản lý cần biết trao quyền cho người trẻ”

    2 người đàn ông

    🧐Bạn cần chuẩn bị gì để trở thành người quản lý?

    🧐Làm thế nào để lan tỏa tinh thần làm việc đến nhân viên?

    🧐Làm thế nào để việc nhận thức thiếu sót có thể tạo động lực hoàn thiện mỗi ngày?

    Đào sâu bí mật của người quản lý trong tập 8 của series “Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills”. 

    🎙Trong tập này, mời quý khán thính giả lắng nghe chia sẻ đầy cảm hứng và chiến lược từ anh Hoàng Quý Bình – Cựu Giám đốc điều hành tại Re.socks Vietnam. Anh Bình cho chúng ta nhìn thấy con đường và những sai sót trong hành trình trở thành một người quản lý hiệu quả và tạo dựng tổ chức “bền vững”.

    Bạn cũng có thể xem toàn bộ video trên Youtube Channel của Dear Our Community:

    Hãy ngồi lại, thư giãn và lắng nghe câu chuyện đầy ý nghĩa của anh Hoàng Quý Bình. 🌸💼

    —–

    Giới thiệu về Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills 

    Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội."

  • Hạnh phúc của hiệu suất

    Hạnh phúc của hiệu suất

    “Bài viết nằm trong Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tài trợ bởi ASART Advisory. Series được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội.”

    Nhịp sống hối hả và đầy áp lực công việc thường khiến con người cảm thấy lạc lõng giữa trách nhiệm hàng ngày và niềm vui cá nhân. Lắm lúc, họ quên đi điều quan trọng nhất – sự cân bằng. Hôm nay, chúng ta sẽ mở cánh cửa nhỏ, bước vào hành trình của chị Trâm Lại, Trưởng phòng Vận hành tại Wiziin Inc, để tìm hiểu cách chị duy trì sự cân bằng giữa cuộc sống hàng ngày và công việc.

    Cơ duyên gặp những người đồng đội thấu hiểu

    Nhìn lại chặng đường, chị Trâm mỉm cười chia sẻ về cơ duyên đến với công việc hiện tại. Tất cả đều nhờ vào hai yếu tố chị cho là rất quan trọng: sự tin tưởng và gặp được đồng đội cùng tần số. Chính nhờ lòng tin vào con người và sự đồng điệu tâm hồn đã tạo ra những khoảnh khắc ý nghĩa và mang lại niềm vui trong công việc hàng ngày.

    Dù làm việc toàn thời gian tại Wiziin Inc, chị vẫn dành thời gian tham gia các dự án và hoạt động ngoài công ty. Xuất phát là cử nhân ngành Công tác xã hội, chị Trâm tích cực tham gia vào các dự án hướng đến cộng đồng. Điều này vừa là một nhiệm vụ, vừa là trách nhiệm mà chị cam kết và yêu thương.

    Mỗi thành công của chị không chỉ đến từ nỗ lực cá nhân mà còn nhờ vào sự thấu hiểu và hỗ trợ của đồng đội. Chính những mối quan hệ này đã làm cho mỗi ngày làm việc trở nên ý nghĩa và hạnh phúc hơn bao giờ hết.

    một nhóm người
    Chị Trâm (thứ 2 từ trái qua) cùng đồng nghiệp trong Lễ Giáng Sinh tại công ty (Nguồn: Wiziin Inc.)

    Yếu tố cân bằng

    Song song công việc chính tại Wiziin Inc, chị Trâm là phiên dịch viên ngôn ngữ ký hiệu – một hành trình truyền cảm hứng và thấu hiểu đặc biệt dành cho những người yếu thế. Mười một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này đã cho chị những kiến thức đặc biệt và trải nghiệm độc đáo.

    Và để cân bằng hai việc cùng lúc, bí quyết của chị Trâm là sắp xếp ưu tiên một cách linh hoạt, đồng thời giữ trách nhiệm đối với công ty và những người cần sự giúp đỡ của chị. Bên cạnh đó, chìa khóa thành công còn nằm ở sự đam mê và cam kết. Chị tin rằng, nếu bạn đam mê với công việc, bạn sẽ tìm thấy cách kết hợp chúng với những hoạt động cá nhân và sở thích.

    một người phụ nữ
    Chị Trâm Lại, Trưởng phòng vận hành tại Wiziin Inc. (Nguồn: Trâm Lại)

    Hành trình hạnh phúc

    Cuộc sống ngoài những bộn bề công việc ra, mỗi người còn có những góc riêng tư mà chúng ta đều rất trân trọng. Và khi mọi thứ cân bằng, chúng ta sẽ làm việc hiệu quả hơn, từ đó tạo ra hạnh phúc mỗi ngày cho chính mình.

    Chia sẻ về hành trình của Chị Trâm Lại tại Wiziin Inc là một bài học về cân bằng cuộc sống và công việc, nơi sự hài hòa tạo nên hiệu suất xuất sắc  và là nguồn động viên lớn để đạt ước mơ cá nhân. 

    Cảm ơn chị Trâm vì những chia sẻ truyền cảm hứng này. 

  • EP 7 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Hạnh phúc của hiệu suất

    EP 7 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Hạnh phúc của hiệu suất

    Hai người phụ nữ

    ✅Bạn làm gì khi không tìm thấy hứng thú trong công việc?

    ✅Điều gì khiến bạn vui trong công việc mình đang làm?

    ✅Đâu là điều bạn thật sự quan tâm khi bước vào một công việc?

    🎧 Mời bạn lắng nghe tập 7 trong series “Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills”. Qua những chia sẻ của chị Trâm Lại, Trưởng Phòng Vận Hành, Wiziin Inc , bạn sẽ có thêm nhiều góc nhìn thú vị từ về cách duy trì động lực và tìm niềm vui trong công việc.

    Bạn cũng có thể xem toàn bộ video trên Youtube Channel của Dear Our Community:

    🚀Lắng nghe và thảo luận, hãy bắt đầu hành trình của bạn với sự nghiệp hạnh phúc và kỹ năng xanh ngay hôm nay! 

    —–

    Giới thiệu về Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills 

    Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội."

  • Bán bánh mì chay với mong muốn trong ví có tiền, trong thân khoẻ mạnh, trong lòng bình an

    Bán bánh mì chay với mong muốn trong ví có tiền, trong thân khoẻ mạnh, trong lòng bình an

    “Bài viết nằm trong Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tài trợ bởi ASART Advisory. Series được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội.”

    Bánh mì thường là một trong những món đầu tiên bật lên trong đầu nhiều người khi nhắc đến ẩm thực đường phố Việt Nam. Bước ra đường, cứ vài trăm mét là có một hàng bánh mì bình dân nóng giòn thơm ngon khiến bao “tín đồ ẩm thực” mê mẩn. Nhưng ít ai biết rằng, có hàng vạn số phận gắn bó với bánh mì, hay “nghìn lẻ một” câu chuyện thú vị về món ăn quốc dân này. 

    Trong tập podcast tuần này, chúng ta sẽ cùng nghe Mộc, đồng sáng lập Bánh mì chay HÈR, kể về hành trình khởi nghiệp của cô. HÈR tuy còn non trẻ nhưng đằng sau “chở theo” hoài bão của những người trẻ đầy lý tưởng. Hãy cùng tìm hiểu về 3 giá trị kinh doanh đặc biệt mà Bánh mì chay HÈR mang đến cho thực khách. 

    Hình ảnh của Founder Bánh Mì Chay Hèr

    Xe bánh mì chay HÈR – Niềm đam mê kinh doanh

    Giữa cuộc sống ồn ào và hối hả, chiếc xe nhỏ này ra đời từ niềm đam mê kinh doanh của 2 bạn trẻ. Với mục tiêu kinh doanh đặt lên hàng đầu, đồng thời hướng tới ba giá trị cốt lõi: Happy (Niềm vui), Healing (Sự chữa lành), và Heathy (Sức khỏe), Bánh mì chay HÈR đã có một hành trình ý nghĩa.

    “Happy” là niềm vui từ việc khách được thưởng thức bữa ăn ngon mắt và hài lòng với sự chăm sóc tỉ mỉ của nhân viên. “Healing” đến từ chất lượng và dinh dưỡng của bữa ăn. “Heathy” không chỉ là về nguyên liệu chất lượng mà còn là về việc chăm sóc sức khỏe thông qua lối sống ăn uống lành mạnh, bảo vệ môi trường.

    Một chiếc xe bánh mì nho nhỏ

    (Nguồn: banhmichay_hefr)

    Câu chuyện từ người mua và sự tin tưởng

    Mộc không đơn thuần kinh doanh bánh mì chay, mà còn muốn lan tỏa câu chuyện tử tế qua món ăn này. Mỗi ngày, những mẩu chuyện ấm áp từ khách hàng là nguồn động viên lớn nhất cho Bánh mì chay HÈR. Mỗi chiếc bánh mì trông đơn giản, nhưng chứa đựng cả sự tử tế lẫn yêu thương. Từ đó, Mộc được nhiều người tin yêu và biết đến. Đây không chỉ là một thành công trong kinh doanh mà còn là nơi lan tỏa sự tử tế tới cộng đồng.

    2 người đang đứng nói chuyện

    (Nguồn: banhmichay_hefr)

    Bảo vệ môi trường đi kèm bài toán kinh tế

    Chuyện về bền vững môi trường và tài chính của mô hình kinh doanh luôn là mối trăn trở của những người trẻ khi khởi nghiệp. Bánh mì chay HÈR sử dụng nguyên liệu thân thiện, tái chế. Tuy nhiên, họ không tránh khỏi bài toán khó khăn về tài chính. Mỗi quyết định đều phải cân nhắc kỹ lưỡng, nhưng về lâu dài, họ kiên trì theo đuổi 3 giá trị cốt lõi đặt ra từ đầu. 

    (Nguồn: banhmichay_hefr)

    Mỗi chiếc bánh mì được làm ra là một câu chuyện về sự kết hợp giữa kinh doanh hiệu quả và trách nhiệm xã hội. Mộc đã và đang chứng minh rằng có thể kinh doanh thành công mà vẫn giữ những giá trị nhân văn và bảo vệ môi trường. Mong rằng những ổ bánh mì chay HÈR sẽ tiếp tục làm cho khách hàng no bụng, ấm lòng. 

    Lắng nghe câu chuyện của Bánh Mì Chay Hèr tại đây.

    Đây chỉ là phiên bản rút gọn. Bạn có thể nghe toàn bộ câu chuyện tại:

    👉 Youtube: https://youtu.be/9JXNxJMBSvg

    👉  Spotify: https://open.spotify.com/show/4vY5bcioZzTuqvCNGkOQWh?si=4091b48b48794ddc

     👉 Website: https://www.dearourcommunity.com/su-nghiep-hanh-phuc

    Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học những khoá học online tiếp theo chuẩn bị ra mắt.

    https://elearning.dearourcommunity.com/  

    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.

    • FB Group: https://www.facebook.com/groups/sunghiephanhphuc/

    THÔNG TIN LIÊN HỆ

    • Email: hello@dearourcommunity.com

    • Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

    • Instagram: https://www.instagram.com/dearourcommunity/

  • Khám phá hành trình khởi nghiệp và sự đổi mới trong thị trường thời trang bền vững của Dòng Dòng

    Khám phá hành trình khởi nghiệp và sự đổi mới trong thị trường thời trang bền vững của Dòng Dòng

    “Bài viết nằm trong Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tài trợ bởi ASART Advisory. Series được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội.”

    Một người phụ nữ

    Thị trường thời trang bền vững tại Việt Nam vẫn nhỏ so với các quốc gia phát triển, nhưng nó đang dần mở ra những cơ hội mới và sự sáng tạo đầy tiềm năng. Một ví dụ điển hình cho sự đổi mới này là Dòng Dòng – một thương hiệu thời trang bền vững, với các sản phẩm làm từ bạt. 

    Chị Trần Kiều Anh là Co-Founder và CEO của Dòng Dòng. Với tinh thần sáng tạo và đam mê bền vững, chị quyết định bắt tay vào một hành trình mới – khởi nghiệp với việc sử dụng tấm bạt tái chế để tạo ra các sản phẩm thời trang độc đáo.

    Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills đã có cơ hội trò chuyện với chị Kiều Anh để hiểu thêm về câu chuyện đằng sau sự khởi đầu này, cũng như những thách thức mà Dòng Dòng đã phải vượt qua như một người tiên phong trong lĩnh vực thời trang bền vững tại Việt Nam.

    Hãy xem hành trình khởi nghiệp như một chiếc cầu thang.

    Nhiều người vẫn ví hành trình khởi nghiệp như một cú nhảy xuống vách núi mà không biết liệu dù sẽ hoạt động hay không. Tinh thần doanh nhân là sự chấp nhận rủi ro và dám làm. Đối với người khởi nghiệp, không ai có đủ tài nguyên để triển khai mọi kế hoạch kinh doanh ngay từ đầu. Họ có thể thiếu vốn, quan hệ, nhân sự, kinh nghiệm, và sự ủng hộ. Lý do khởi nghiệp và hoài bão chính là động lực đẩy họ bắt đầu hành trình này.

    Với Chị Kiều Anh, khởi nghiệp không bao giờ là một vực sâu, mà nó giống một chiếc cầu thang. Tại đây, bạn có thể chọn leo lên hoặc hạ bước xuống. Điều quan trọng là bạn sẵn lòng thay đổi góc nhìn. Nếu coi chiếc cầu thang như một biểu tượng, bạn có thể tự do thay đổi quyết định, quay lại và bắt đầu lại từ đầu. Hành trình khởi nghiệp không phải luôn chỉ là một hướng, nhưng là sự mở rộng và đổi mới, tùy thuộc vào quyết định và sự kiên nhẫn của người điều hành.

    Một nhóm người ở xưởng thủ công
    Workshop làm túi Tri tại xưởng Dòng Dòng (Nguồn: Dòng Dòng)
    Hành trình khởi nghiệp có được sự thấu hiểu và ủng hộ từ những người thân yêu

    Không thể phủ nhận rằng sự ủng hộ từ gia đình và bạn bè luôn đóng một vai trò quan trọng trong hành trình khởi nghiệp. Chị Kiều Anh chia sẻ về việc đối mặt với khoảng cách thế hệ trong quá trình xây dựng Dòng Dòng, nhất là khi bạn làm một nghề rất khó để phiên dịch cho ông bà, cha mẹ mình hiểu. Điều quan trọng là chúng ta cần làm sao đó để họ thấy mình đang hạnh phúc với công việc này. 

    Các sản phẩm từ bạt tái chế
    Các sản phẩm của Dòng Dòng (Nguồn: Dòng Dòng)
    Đưa xu hướng bền vững vào trong mô hình khởi nghiệp

    Nhìn lại chặng đường của Dòng Dòng, thương hiệu này đã tìm thấy một hướng đi đúng đắn cho chính mình. Dòng Dòng đã thu hút sự chú ý tích cực từ phía báo chí và truyền thông. Xu hướng phát triển bền vững trở thành một đích đến tương lai. Cả chính phủ và doanh nghiệp đang dần hướng tới nó.

    Đối với những doanh nghiệp mới, dù sản phẩm không trực tiếp liên quan đến lĩnh vực phát triển bền vững, việc tích hợp yếu tố này vào mô hình kinh doanh có thể là cách hiệu quả để thích ứng với xu hướng và đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về sản phẩm có tác động tích cực đối với môi trường.

    Cảm ơn chị Trần Kiều Anh vì những chia sẻ rất sâu sắc.

    Đây chỉ là phiên bản rút gọn. Bạn có thể nghe toàn bộ câu chuyện tại:

    👉 Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=DlZ4Dfw-3UM  

    👉 Spotify: https://open.spotify.com/episode/0CtclCctSXH8UKPB4jZS6I?si=91f34337f4d14c84   

    👉 Website: https://www.dearourcommunity.com/su-nghiep-hanh-phuc 

    Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học những khoá học online tiếp theo chuẩn bị ra mắt.

    https://elearning.dearourcommunity.com/  

    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.

    • FB Group: https://www.facebook.com/groups/sunghiephanhphuc/

    THÔNG TIN LIÊN HỆ

    • Email: hello@dearourcommunity.com

    • Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

    • Instagram: https://www.instagram.com/dearourcommunity/

  • EP 5 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Vượt những ngày khó bằng những ngày vui

    EP 5 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Vượt những ngày khó bằng những ngày vui

    Một người đàn ông và một người phụ nữ

    🌿Làm sao để mỗi sáng thức dậy đều muốn đi làm?

    🌿Công việc bền vững mang lại những giá trị đích thực gì?

    🌿Sự nghiệp hạnh phúc có phải là lúc nào cũng cảm thấy mọi thứ màu hồng?

    Trong tập 5 của series “𝐒𝐮̛̣ 𝐍𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐇𝐚̣𝐧𝐡 𝐏𝐡𝐮́𝐜 𝐜𝐮̀𝐧𝐠 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬”, chúng ta tìm hiểu câu chuyện của chị Trần Kiều Anh – nhà sáng lập Dòng Dòng – thương hiệu thời trang túi xách và phụ kiện tái chế từ bạt mái hiên. Chị chia sẻ hành trình khám phá giá trị thực sự trong công việc. Thời trang bền vững vừa là sự kết hợp giữa nghệ thuật và sáng tạo vừa là động lực hướng về mục tiêu tương lai. 

    Hãy cùng lắng nghe tập podcast tuần này để hiểu rõ hơn về hành trình đầy ý nghĩa của chị Kiều Anh và thương hiệu Dòng Dòng.

    Bạn cũng có thể xem toàn bộ video trên Youtube Channel của Dear Our Community:

    —–

    Giới thiệu về Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills 

    Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội."

Want to receive push notifications for all major on-site activities?