Blog

Kỹ năng xanh: Bí quyết giúp bạn gia nhập nguồn nhân lực chất lượng cao trong công cuộc chuyển đổi xanh
Kỹ năng quản lý dự án, thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, sáng tạo,… – đều là những yêu cầu quen thuộc từ một nhà tuyển dụng mà chúng ta có thể dễ dàng tìm thấy trong bất cứ bản mô tả công việc (Job Description) nào. Không thể phủ nhận tầm quan trọng của những kỹ năng này. Vậy nhưng, có một bộ kỹ năng khác cũng quan trọng không kém mà nhiều nhân sự trẻ đang bỏ qua. Chính bộ kỹ năng xanh này sẽ là một trong những chìa khoá then chốt để cả doanh nghiệp lẫn người lao động tiến gần hơn đến sự phát triển bền vững.

Vì sao người trẻ cần phát triển kỹ năng xanh ngay bây giờ?

Kỹ năng xanh mô tả kiến thức mà tất cả chúng ta cần để phát triển và sống trong một xã hội và môi trường bền vững. Bất kỳ ai với nền tảng chuyên môn trong bất kỳ lĩnh vực nào cũng có thể học tập và phát triển kỹ năng xanh. Bạn có thể phát triển kỹ năng xanh dù làm việc ở bất kỳ vị trí nào: Marketing, truyền thông, kế toán, phân tích dữ liệu,… Đây là bộ kỹ năng đang ngày càng được coi trọng, không chỉ đối với các doanh nghiệp hướng đến mục tiêu phát triển bền vững mà còn với nhà nước trong công cuộc chuyển đổi xanh.

Kỹ năng xanh như một trụ cột chính trong công cuộc chuyển đổi xanh

Theo The Hanoi Times, tại phiên thảo luận về phát triển nguồn nhân lực trong khuôn khổ Hội nghị Thượng đỉnh Đối tác vì Tăng trưởng Xanh và các Mục tiêu Toàn cầu 2030 (P4G) lần thứ 4, tổ chức ngày 17/04/2025 tại Hà Nội, Thứ trưởng Nguyễn Văn Phúc khẳng định Việt Nam coi đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao là nền tảng cho phát triển xanh và bền vững. Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành nhiều chính sách, cơ chế nhằm thúc đẩy các chương trình đào tạo gắn với kinh tế tuần hoàn, tạo nền tảng hình thành lực lượng lao động xanh. Thứ trưởng nhấn mạnh, giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học cần chủ động xây dựng các chương trình đào tạo mới, tập trung vào kỹ năng và tri thức chuyên sâu ở các lĩnh vực then chốt, góp phần thúc đẩy kinh tế tuần hoàn.

Cơ hội việc làm ngày càng rộng mở

Những ưu tiên về giáo dục và đào tạo kỹ năng xanh của nhà nước hoàn toàn phù hợp với xu hướng và nhu cầu nhân lực xanh trên thị trường. Theo Cục Thống kê (GSO), hiện chỉ khoảng 3,6% lao động đang làm việc trong lĩnh vực xanh, nhưng dự báo ngành này sẽ mở ra khoảng 90 nghề mới, chiếm trên 40% tổng số việc làm trong tương lai. Ở phạm vi toàn cầu, báo cáo của Manpower Group dự đoán đến năm 2030 sẽ có thêm khoảng 30 triệu việc làm xanh. Tuy vậy, thách thức lớn vẫn là nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu: có tới 91% doanh nghiệp tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương cho biết đang thiếu lao động có kỹ năng xanh phù hợp.

Theo Manpower Việt Nam, việc làm xanh chia thành ba nhóm:
- Nhóm "Xanh truyền thống" là chuyên gia và lao động đóng góp trực tiếp vào công cuộc bảo vệ môi trường.
- Nhóm "Xanh+" đòi hỏi nhiều kỹ năng, kiến thức khoa học lẫn trải nghiệm thực tiễn, đóng góp trực tiếp hoặc gián tiếp vào môi trường và hệ sinh thái.
- Nhóm "Xanh ngọc" giữ vai trò cốt lõi thiết kế các giải pháp bền vững và phát triển các mô hình kinh doanh xanh. Đây thường là lãnh đạo, quản lý cấp cao trong lĩnh vực quản trị, tài chính, marketing.
Một góc nhìn hy vọng mới cho người trẻ

Một buổi đào tạo của các học viên của chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững Mùa 3

Bối cảnh thế giới ngày càng phức tạp cũng sự “lên ngôi” của AI đang khiến nhiều người trẻ trở nên hoang mang hơn bao giờ hết. Điều mà nhiều thế hệ trước coi là hiển nhiên – một công việc ổn định, một tương lai được đảm bảo – giờ đây trở nên xa vời với không ít người trẻ. Đặc biệt, khi làn sóng sa thải trên khắp thế giới chưa có dấu hiệu hạ nhiệt, cảm giác hoang mang và vô định vào một tương lai mà bản thân không có quyền kiểm soát càng trở nên mạnh mẽ. Cảm giác bất an, mất phương hướng có thể dẫn đến hai cực: buông xuôi, hoặc sống “hết mình cho hôm nay” mà bỏ quên ngày mai.

Trong bối cảnh đó, việc chủ động trang bị kỹ năng xanh và tư duy phát triển bền vững có thể mở ra những cơ hội mới – không chỉ giúp bạn thích nghi với thị trường lao động, mà còn tìm thấy ý nghĩa lâu dài trong công việc. Nếu môi trường hệ sinh thái tiếp tục bị tổn thương nặng nề, chúng ta có thể sẽ không cần phải lo lắng về chuyện bị cắt giảm hay bị thay thế bởi AI nữa, bởi khi đó cơ hội việc làm cho tất cả sẽ cùng bị đe doạ.

Đó là lý do mỗi hành động hướng đến bền vững dù nhỏ hay lớn đều có giá trị. Bạn có thể không thay đổi được toàn bộ thế giới, nhưng chắc chắn có thể tạo tác động tích cực đến ai đó, đến một cộng đồng, và từ đó góp phần vào bức tranh chung của một xã hội tốt đẹp hơn.

Vậy rốt cục, “kỹ năng xanh” là gì?

Nhắc đến “xanh”, chúng ta thường nghĩ đến những hoạt động và công tác bảo vệ môi trường. Có phần đúng, nhưng không hoàn toàn đủ. Chúng ta cần hiểu về “kỹ năng xanh” rộng hơn thế.

Các học viên của chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững Mùa 3 đang áp dụng kiến thức bài giảng cho hoạt động nhóm

Kỹ năng xanh được thể hiện qua những khía cạnh sau:

1. Kỹ năng chuyên môn kỹ thuật (Technical skills)

Đây là những kỹ năng liên quan đến ứng dụng công nghệ xanh, quy trình sản xuất bền vững, và quản lý tài nguyên, như: hiểu biết về năng lượng tái tạo (năng lượng mặt trời, gió…); quản lý chất thải, xử lý nước, kinh tế tuần hoàn; thiết kế, cải tiến quy trình sản xuất ít phát thải; kỹ thuật nông nghiệp sinh thái, nông nghiệp tái tạo; kiến thức về xây dựng xanh, kiến trúc bền vững

2. Tư duy hệ thống & tư duy bền vững

Đây là năng lực nhìn nhận vấn đề trong mối liên hệ tổng thể, cân bằng giữa kinh tế, xã hội, và môi trường, như hiểu được vòng đời sản phẩm/dịch vụ và tác động môi trường, kỹ năng lập kế hoạch dài hạn để tránh lợi bất cập hại.

3. Kỹ năng giải quyết vấn đề & sáng tạo

Áp dụng tư duy đổi mới để tạo ra giải pháp thực tiễn và có tính bền vững: thiết kế giải pháp thích ứng với biến đổi khí hậu; sáng tạo mô hình kinh doanh xanh; phân tích dữ liệu môi trường để đề xuất hành động

4. Kỹ năng giao tiếp, hợp tác liên ngành

Bất cứ ngành nghề, lĩnh vực nào cũng cần đến kỹ năng giao tiếp, hợp tác chéo. Các công việc xanh cũng không ngoại lệ. Đặc biệt với đặc thù của ngành, kỹ năng này lại càng quan trọng, bởi bạn sẽ cần giao tiếp hiệu quả với cộng đồng, doanh nghiệp, nhà hoạch định chính sách, kết nối tri thức địa phương với khoa học – công nghệ, trình bày ý tưởng một cách thuyết phục, truyền cảm hứng.

5. Nhận thức và giá trị cá nhân hướng đến phát triển bền vững

Kỹ năng xanh còn hiện diện trong đời sống cá nhân, bao gồm thái độ, hành vi sống và đạo đức nghề nghiệp. Ví dụ, có nhận thức và nhận thức sâu sắc về các vấn đề xã hội như biến đổi khí hậu, khủng hoảng môi trường, từ đó hình thành và nuôi dưỡng trách nhiệm cá nhân với môi trường, cộng đồng xung quanh và xã hội.

Làm gì để học hỏi và phát triển kỹ năng xanh ngay bây giờ?

Lên kế hoạch cập nhật kỹ năng xanh và kiến thức về Phát triển bền vững

Để đáp ứng được nhu cầu thị trường và kiến tạo một sự nghiệp bền vững, người trẻ không chỉ cần những kỹ năng thuộc chuyên ngành, chuyên môn của mình mà còn cần có một nền tảng cơ bản và vững chắc về phát triển bền vững. Người trẻ đang đứng trước không ít thách thức nhưng cũng không thiếu cơ hội để nắm bắt và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp, xã hội cũng như chính bản thân mình.

Tham gia các khóa học online về kỹ năng xanh, phát triển bền vững, nhấn “Theo dõi” những chuyên gia trong ngành, tham gia các sự kiện kết nối đa ngành để hướng tới phát triển bền vững như Lobal Youth Summit 2025 là một vài bước đi đầu thiết thực.

Để am hiểu và thành thạo một bộ kỹ năng mới không phải một chuyện dễ dàng có thể hoàn thành trong ngắn hạn. Bạn không chỉ cần một kế hoạch học tập cụ thể với mục tiêu rõ ràng mà còn cần sự kiên trì, linh hoạt để thay đổi khi cần thiết.

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp và kết nối giữa con người với con người

Không có sự thay đổi nào có thể xảy ra nếu thiếu đi kết nối và tinh thần chung tay. Dù chỉ là một thay đổi nhỏ trong tư duy nhờ một cuộc trò chuyện, hay một lời mời hợp tác sau một sự kiện, thì mỗi cơ hội gặp gỡ với những người cùng chí hướng đều có thể trở thành nền tảng cho những hợp tác lâu dài và những mối quan hệ ý nghĩa.

Trò chuyện về tri thức địa phương tại Bến Tre với các chuyên gia

Kỹ năng giao tiếp không chỉ dừng ở khả năng nói, mà còn là nghệ thuật lắng nghe và đối thoại. Nhiều khi, chúng ta bị giới hạn bởi chính thiên kiến của mình, quên mất rằng thế giới ngoài kia rộng lớn và tri thức thì vô cùng đa dạng. Đôi chân cần bước ra ngoài, đôi tai cần lắng nghe, và trái tim cần mở rộng để đón nhận những góc nhìn đa chiều.

“Chạm đất” và tìm hiểu về bối cảnh tại chính địa phương của mình

Trò chuyện về tri thức địa phương tại Bến Tre với người dân

Bạn có thật sự hiểu những gì đang diễn ra ngay tại nơi mình sinh sống? Nhiều người trẻ mải miết hướng tầm nhìn ra thế giới, nhưng lại chưa thực sự “chạm đất” để quan sát, lắng nghe và thấu hiểu bối cảnh ngay tại quê nhà. Sự thiếu gắn kết này khiến chúng ta bỏ lỡ cơ hội tiếp cận nguồn tri thức địa phương – vốn là nền tảng quý giá để xây dựng giải pháp đổi mới sáng tạo phù hợp và bền vững. Đổi mới sáng tạo trong khoa học và công nghệ chỉ thật sự tạo ra giá trị khi được nuôi dưỡng từ thực tiễn đời sống và nhu cầu của người dân. Kết hợp tri thức hiện đại với kinh nghiệm, tập quán và hiểu biết bản địa sẽ giúp các ý tưởng không chỉ mang tính tiên tiến mà còn khả thi và có tác động sâu rộng.

Khi kết nối với cộng đồng, hiểu câu chuyện và con người ở đó, chúng ta không chỉ củng cố cảm giác cội nguồn mà còn nhìn rõ hơn những thách thức xã hội và môi trường đang tồn tại. Từ đó, mỗi bước học hỏi và trau dồi kiến thức sẽ được soi chiếu bằng nhiều góc nhìn đa chiều, vừa mang tính thực tiễn, vừa giàu tính nhân văn.

Công cuộc chuyển đổi xanh đang đặt ra nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội cho người trẻ. Việc học hỏi và phát triển kỹ năng xanh là một chiến lược dài hạn để đưa bạn gia nhập vào nguồn nhân lực chất lượng cao, không chỉ chuẩn bị cho những dịch chuyển của tương lai mà còn giúp bạn thêm linh hoạt, vững vàng trước những biến động của thế giới.
Tháng 8 10, 2025
Người trẻ & Mekong: Khi người trẻ bước chân vào không gian của tri thức địa phương và phát triển bền vững
Thuộc chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững mùa 3 (Sustainability Incubator with Youth 3), tour học tập trải nghiệm “Đất – Nước – Con người Bến Tre” diễn ra từ ngày 04-06/07/2025, là dự án của năm học viên Anh Thư, Hồng Loan, Quỳnh Anh, Trúc Xuân, Quỳnh Trang. Dự án là một minh chứng cho thấy sự quan tâm sâu sắc của người trẻ dành cho phát triển bền vững trên nền tảng của tri thức địa phương – một trong những nguồn tài nguyên quý giá đang có nguy cơ bị lãng quên.

Du lịch giáo dục: Một cách tiếp cận khác để hiểu về tri thức địa phương

Giáo dục là một trong những lĩnh vực trọng tâm của bất kỳ quốc gia nào, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của con người và xã hội. Trong khi đó, du lịch là một sản phẩm của xã hội hiện đại và cũng là một trong những ngành công nghiệp có sự tăng trưởng vượt bậc từ đầu thế kỷ XXI. Bodger (Bodger, 1998) liên kết du lịch giáo dục với bất kỳ chương trình nào mà người tham gia đi theo nhóm đến một địa điểm cụ thể, với mục tiêu chính là tích lũy kinh nghiệm và tham gia đào tạo tại đó. Du lịch giáo dục cũng liên quan đến các loại hình du lịch khác như du lịch sinh thái, du lịch văn hóa, du lịch nông thôn và du lịch trao đổi sinh viên giữa các cơ sở giáo dục khác nhau.

Cũng giống như cách ta thường đánh giá quán ăn ngon bằng việc nhìn xem có bao nhiêu người địa phương ghé ăn, tri thức địa phương cũng có thể được tiếp cận theo những cách gần gũi, đời thường và dễ hiểu như thế. Du lịch giáo dục không đơn thuần chỉ đưa bạn đến những hàng quán ăn uống, những địa điểm chơi và tận hưởng thuần tuý mà còn mở rộng thế giới quan của bạn về vùng đất đó, từ lịch sử xa xưa đến cuộc sống hiện tại, từ những tập tục lâu đời đến sự biến đổi linh hoạt và đa dạng của đời sống người dân.

Đồng bằng sông Cửu Long là một trong những vùng đất trù phú nhất về tài nguyên lẫn văn hoá của Việt Nam. Hệ sinh thái phong phú, văn hoá đa dạng, bề dày lịch sử và con người hào sảng – tất cả đều tạo nên một miền Tây đầy thu hút và lưu luyến với những người đến đây. Tuy nhiên, cuộc sống hiện đại, kinh tế mở cửa cũng dẫn đến những hệ quả của biến đổi khí hậu và tri thức địa phương đang dần bị lãng quên.

Bắc một cây cầu giữa người trẻ và tri thức địa phương

Trước bài toán này, trong khuôn khổ của Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững, các học viên đã lên kế hoạch thực hiện Tour học tập trải nghiệm kéo dài 3 ngày tại Bến Tre dựa trên mô hình “du lịch giáo dục”. Mục tiêu của nhóm là tạo ra tour du lịch học tập trải nghiệm giúp người trẻ hiểu sâu sắc hiện trạng phát triển bền vững tại Đồng bằng sông Cửu Long, kết nối với tri thức bản địa và trở thành những tác nhân tích cực trong việc giải quyết các vấn đề xã hội – môi trường tại địa phương. Thay vì ngồi trong lớp học với lý thuyết khô khan, người tham gia được bước ra ngoài, tận mắt thấy những gì đang diễn ra với môi trường, cùng trải nghiệm đời sống và những câu chuyện mưu sinh đầy bản lĩnh của người dân vùng sông nước.

Nhóm đã xác định rõ ràng các mục tiêu khi lên kế hoạch cho tour học tập. Mỗi mục tiêu đều được đặt trong tương quan phù hợp với các mục tiêu Phát triển bền vững (theo 17 Mục tiêu Phát triển bền vững do Liên hợp quốc đề ra).

Có được mục tiêu rõ ràng và động lực ý nghĩa mới chỉ là bước khởi đầu trên hành trình hiện thực hóa kế hoạch. Để dự án đầu tay đi đúng hướng và mang lại giá trị thật sự, nhóm đã chủ động xác định các thách thức, khó khăn có thể gặp phải, đồng thời nỗ lực tìm hiểu sâu sắc tâm lý của nhóm khách hàng mục tiêu – những người trẻ quan tâm đến thiên nhiên, môi trường và khao khát những trải nghiệm mới mẻ, có chiều sâu.

Một yếu tố then chốt giúp nhóm giữ vững định hướng chính là giá trị mà chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững nói riêng, cũng như Dear Our Community nói chung, luôn chú trọng: sự kết nối giữa con người với con người. Không chỉ dừng lại ở việc xác định mục tiêu hay xây dựng một kế hoạch chỉn chu, nhóm còn cần thật sự thấu hiểu "sản phẩm" mà mình đang lan toả: Tri thức địa phương. Qua đó, học viên lẫn người đăng ký tham gia tour mới hiểu được những khó khăn và thách thức do khí hậu mang lại, và cũng hiểu được người dân vẫn kiên cường bám trụ với đất đai, sông nước nhờ sự thông minh và sáng tạo trong việc vận dụng những nguồn tri thức đã được hun đúc qua nhiều thế hệ.

Người trẻ là hy vọng cho sự lan toả của tri thức địa phương

Tour học tập trải nghiệm còn có sự tham dự của các chuyên gia: PGS.TS Phạm Đăng Trí, người có nhiều năm nghiên cứu về sinh thái học vùng ĐBSCL, anh Nguyễn Minh Hậu – Chủ tịch V.Gen Network, anh Phan Khắc Huy – người kể chuyện bản địa, và PGS.TS Lê Anh Tuấn. Mỗi khách mời đều mang tới những chia sẻ và phân tích ý nghĩa, thú vị, đa chiều về tri thức địa phương, khơi gợi những phản tư và câu hỏi cho người tham gia.

Với 13 bạn trẻ đăng ký tham gia tour, nhóm đã ghi nhận những kết quả của một dự án bước đầu. Những kết quả này cũng đã được nhóm trình bày trong Lễ tốt nghiệp Chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững: Cầu nối Doanh nghiệp – Nhân sự trẻ:
- Người tham gia đã thể hiện sự cải thiện rõ rệt trong mức độ hiểu biết về các vấn đề môi trường ở khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long sau chuyến đi.
- Người tham gia nhận thức rõ hơn về những ảnh hưởng của biến đổi khí hậu lên cộng đồng địa phương sau chuyến đi.
- Người tham gia bày tỏ mong muốn chia sẻ kiến thức và bài học từ chuyến đi, đồng thời thể hiện ý định áp dụng những điều học được vào các hoạt động cộng đồng.
- 100% các thành viên tham gia rất sẵn lòng giới thiệu chương trình đến bạn bè và người thân của mình.
Nếu trước đây, tri thức địa phương còn xa lạ và mơ hồ, nay đã trở nên sống động và gần gũi hơn rất nhiều. Những điều mà chúng ta chưa từng nghĩ đến hay không thể gọi tên, nay như có thêm sắc thái, hình dáng rõ ràng. Người tham gia không chỉ trực tiếp thấy được những tác động của biến đổi khí hậu mà còn hiểu hơn về tiềm năng của tri thức địa phương trong cách kiến tạo những giải pháp cho các thách thức hiện đại. Và chỉ khi thực sự tiếp xúc, chúng ta mới có thể biết và hiểu. Và khi hiểu rồi, chúng ta mới có thể thêm yêu thương, trân trọng, từ đó nuôi dưỡng động lực để gìn giữ và lan tỏa tri thức địa phương.

Lobal Youth Summit 2025: Một không gian mở ra những cơ hội phát triển, hợp tác và đổi mới sáng tạo cho người trẻ từ gốc rễ tri thức địa phương

Dự án Tour học tập trải nghiệm “Đất – Nước – Con người Bến Tre” của nhóm học viên SIY còn cho thấy một thách thức mà người trẻ đang phải đối mặt khi nói đến tri thức địa phương: sự thiếu vắng những không gian giáo dục, đào tạo và hành động thực tiễn. Đặc biệt, bối cảnh “Chuyển đổi xanh” của thế giới đang tạo nên cơn khát nhân sự có năng lực ESG. Đến năm 2030, quá trình chuyển đổi xanh dự kiến sẽ tạo ra tới 30 triệu việc làm mới. 75% lực lượng lao động Việt Nam là Gen Z và 76% Gen Z chọn nơi làm việc dựa trên cam kết phát triển bền vững.

Để đáp ứng được nhu cầu thị trường và kiến tạo một sự nghiệp bền vững, người trẻ không chỉ cần những kỹ năng thuộc chuyên ngành, chuyên môn của mình mà còn cần có một nền tảng cơ bản và vững chắc về phát triển bền vững. Người trẻ đang đứng trước không ít thách thức nhưng cũng không thiếu cơ hội để nắm bắt và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp, xã hội cũng như chính bản thân mình.

Với mong muốn đồng hành và tạo bệ phóng cho người trẻ, Lobal Youth Summit 2025 được ra đời. Là một diễn đàn ba ngày, sự kiện sẽ kết nối hơn 200 bạn trẻ, lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia phát triển bền vững. Tất cả sẽ cùng chung tay để:

✅ Đồng thiết kế giải pháp thực tiễn lấy cảm hứng từ bản sắc và tri thức địa phương

✅ Thúc đẩy mô hình đổi mới trong nông nghiệp tuần hoàn , năng lượng tái tạo, quản lý nước

✅ Tạo ra hệ sinh thái việc làm mới, thu hút nguồn lực và tài năng trở lại với vùng đất quê hương

Với triết lý "Talk less – Do more", sự kiện sẽ không chỉ là nơi bàn luận, đối thoại mà là nơi bắt tay hành động, nơi mà mỗi ý tưởng được khơi dậy từ gốc rễ tri thức địa phương, và mỗi giải pháp đều hướng tới tác động dài hạn, bền vững và cộng đồng địa phương là trung tâm.

📍 Địa điểm: Đồng bằng sông Cửu Long và Thành phố Hồ Chí Minh

📅 Thời gian: Ngày 13-14/09 và ngày 20/09/2025

👥 Đối tượng tham dự: Người trẻ, doanh nghiệp, tổ chức, chuyên gia, học giả

Mời bạn tìm hiểu thêm về sự kiện tại: https://www.dearourcommunity.com/lobalyouthsummit

Theo dõi Dear Our Community để cập nhật những thông tin mới nhất về sự kiện! Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi nếu bạn quan tâm và muốn trở thành một phần của sự thay đổi!
Tháng 8 2, 2025
Ngành bảo vệ dữ liệu: Cơ hội nghề nghiệp đầy tiềm năng cho người trẻ Việt Nam

Trong thế giới số ngày nay, dữ liệu là “vàng”. Đây vừa là cơ hội vừa là thách thức bởi dữ liệu có thể bị đánh cắp, khai thác trái phép hoặc rò rỉ trong tích tắc. Đây là lý do khiến ngành bảo vệ dữ liệu (data protection) trở thành một lĩnh vực then chốt trên toàn cầu – và tại Việt Nam, dù còn mới mẻ, ngành này đang mở ra những cơ hội đầy tiềm năng cho người trẻ.

Bảo vệ dữ liệu không mới trên thế giới, nhưng mới tại Việt Nam

Bảo vệ dữ liệu cá nhân không phải là khái niệm mới. Từ năm 2018, châu Âu đã áp dụng Quy định chung về bảo vệ dữ liệu (GDPR) – một bộ quy định mang tính cách mạng giúp người dân kiểm soát thông tin cá nhân. Theo Cybersecurity Ventures, đến năm 2025, thế giới sẽ có hơn 200 zettabyte dữ liệu (tương đương 200 tỷ terabyte), và nhu cầu bảo vệ những dữ liệu đó đang bùng nổ, kéo theo sự phát triển của hàng loạt ngành nghề như Chuyên gia bảo mật dữ liệu (Data Privacy Specialist), Cố vấn tuân thủ GDPR, Kỹ sư an ninh dữ liệu, v.v.

Trong báo cáo của LinkedIn năm 2024, Data Privacy Analyst và Cybersecurity Consultant đều nằm trong top 10 nghề phát triển nhanh nhất toàn cầu. Điều này cho thấy không chỉ các công ty công nghệ mà cả ngân hàng, bảo hiểm, y tế và tổ chức chính phủ cũng đang gấp rút xây dựng năng lực bảo vệ dữ liệu.

Việt Nam trước cơ hội lịch sử về dữ liệu

Tại Việt Nam, dữ liệu đang được coi là yếu tố nền tảng để bứt phá phát triển quốc gia. Theo bài viết trên Cổng Thông Tin Chính Phủ, Thủ tướng Chính phủ đã xác định rằng:

“Với dân số hơn 100 triệu người, phần lớn là người trẻ, yêu công nghệ; với hạ tầng số đang được đầu tư mạnh mẽ; với nền chính trị ổn định và sự cam kết cao từ Đảng, Nhà nước – đặc biệt là chỉ đạo rõ ràng, mang tầm chiến lược từ Tổng Bí thư Tô Lâm và sự vào cuộc quyết liệt từ Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính – chúng ta đang có đủ điều kiện để vươn lên. Phát triển dữ liệu không chỉ là xu thế, mà còn là đòn bẩy chiến lược để Việt Nam bứt phá mạnh mẽ trong tương lai gần.

Phát triển dữ liệu không chỉ là yêu cầu tất yếu của thời đại mà còn là cơ hội vàng để Việt Nam kiến tạo một nền kinh tế dựa trên tri thức, sáng tạo và giá trị gia tăng cao.”

Từ việc phát triển các cơ sở dữ liệu quốc gia, đến yêu cầu về tuân thủ Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân, Việt Nam đang chứng kiến nhu cầu mạnh mẽ về nhân lực có kỹ năng và hiểu biết về bảo vệ dữ liệu.

“Người trẻ Gen Z có lợi thế rõ ràng” – Chia sẻ từ anh Hoàng, đại diện Data Protectify

Vốn là sinh viên ngành Luật, anh Hoàng Hà đã có một quyết định rẽ hướng khiến nhiều người bất ngờ: Theo đuổi lĩnh vực bảo vệ dữ liệu. Anh đã chứng minh quyết định táo bạo năm nào của mình là một quyết định hoàn toàn đúng đắn, khi ngành bảo vệ dữ liệu đang sở hữu một “cửa sổ cơ hội” đầy hứa hẹn tại Việt Nam.

Trong tập 2 chương trình Mở Đường Dẫn Lối – mùa 3, anh Hoàng – đại diện Data Protectify, chia sẻ một góc nhìn đầy cảm hứng về cơ hội dành cho người trẻ trong ngành này:

“Ở Data Protectify, có rất nhiều bạn trẻ Gen Z. Các bạn không chỉ có kiến thức nền tảng về luật hoặc công nghệ, mà còn rất nhanh nhạy với công nghệ mới như AI. Chính điều đó giúp các bạn nhận diện được các rủi ro tiềm ẩn từ công nghệ một cách nhạy bén – điều cực kỳ cần thiết trong ngành bảo vệ dữ liệu.”

Anh Hoàng cũng nhấn mạnh rằng:

“Bảo vệ dữ liệu cá nhân là lĩnh vực còn mới. Dù là người trẻ mới ra trường hay người đã đi làm lâu năm, xuất phát điểm gần như bằng nhau. Vô hình trung, điều này tạo ra cơ hội nghề nghiệp cho các bạn.”

Những kỹ năng người trẻ cần trang bị để

Ngành bảo vệ dữ liệu không đòi hỏi bạn phải là kỹ sư lập trình hay luật sư. Ngược lại, nó cần sự giao thoa giữa kỹ năng công nghệ, tư duy pháp lý và kỹ năng giao tiếp. Anh Hoàng chia sẻ:

“Bên cạnh kiến thức chuyên môn tại trường đại học, các bạn nên học thêm các chứng chỉ quốc tế ngắn hạn – những khoá học uy tín giúp bạn có cái nhìn tổng quan nhất về ngành. Và đặc biệt, nên trau dồi thêm kỹ năng giao tiếp, thuyết phục – để có thể truyền tải tầm quan trọng của bảo vệ dữ liệu đến doanh nghiệp và khách hàng.”

Ngoài ra, chính sự sáng tạo và ngôn ngữ gần gũi của người trẻ cũng là một lợi thế bất ngờ:

“Quyền riêng tư đã đủ “bự” để người ta sợ rồi, nên chỉ cần sử dụng ngôn ngữ của các bạn Gen Z để câu chuyện nhẹ nhàng hơn. Ví dụ anh nhận được một yêu cầu là phải triển khai một hoạt động tư vấn và đào tạo dành cho doanh nghiệp về bảo vệ dữ liệu. Ban đầu anh hình dung trong đầu anh là chương trình đào tạo này sẽ có mười mấy cái slide này, có 1 người đứng lên nói về vấn đề bảo vệ dữ liệu. Nhưng khi mà anh nhận được đề xuất từ phía các bạn, đó là một đoạn anime khá là dễ thương về vấn đề bảo vệ dữ liệu. Các bạn xây dựng một nhân vật đi qua hết tất cả những nghiệp vụ của doanh nghiệp và chia sẻ với doanh nghiệp về bảo vệ dữ liệu, rất là dễ tiếp cận.”

Bảo vệ dữ liệu không còn là nghề “ẩn danh”

Trong một thế giới mà từng cú click chuột đều để lại dấu vết, thì việc hiểu và làm chủ dữ liệu – đặc biệt là bảo vệ nó – sẽ trở thành kỹ năng sinh tồn quan trọng. Với chính sách khuyến khích phát triển dữ liệu ở Việt Nam, cùng với làn sóng chuyển đổi số mạnh mẽ ở khu vực châu Á, ngành bảo vệ dữ liệu sẽ trở thành “đường đua” mới cho người trẻ có tư duy công nghệ và ý thức xã hội.

🎧 Lắng nghe tập 2 của chương trình “Mở Đường Dẫn Lối” mùa 3 để khám phá thêm nhiều câu chuyện thú vị từ anh Hoàng – người đang trực tiếp dẫn dắt đội ngũ bảo vệ dữ liệu tại Data Protectify.

📺 Link xem tập: https://www.youtube.com/watch?v=I3t4zzY6XcU

Tháng 7 27, 2025
Greenwashing trong ngành năng lượng tái tạo: Khi “xanh” chưa hẳn là “bền vững
Phỏng vấn cùng chị Đào Thu Hằng – Tư vấn cấp cao tại New Energy Nexus Vietnam

“Không phải cái gì cũng thực sự xanh, kể cả khi nó được gắn nhãn năng lượng tái tạo.”

Khi các doanh nghiệp và quốc gia ngày càng hướng đến mục tiêu net zero, cụm từ "năng lượng tái tạo" trở thành một phần then chốt trong chiến lược phát triển bền vững. Tuy nhiên, điều đó cũng tạo điều kiện cho một hiện tượng nguy hiểm: greenwashing (tẩy xanh) – khi các cam kết và hành động “xanh” chỉ mang tính chiêu trò, đánh bóng hình ảnh hơn là tạo ra tác động thực chất.

Dear Our Community đã có cuộc trao đổi cùng chị Hằng Đào – chuyên gia hàng đầu về chuyển dịch năng lượng và thích ứng biến đổi khí hậu, hiện là Tư vấn cấp cao tại New Energy Nexus Vietnam – để hiểu rõ hơn về bản chất của greenwashing trong ngành năng lượng, đặc biệt là trong bối cảnh Việt Nam. Buổi trao đổi nằm trong khuôn khổ buổi thảo luận chuyên sâu về Năng lượng tái tạo, thuộc sự kiện Lobal Youth Summit 2025 của Dear Our Community.

Những hình thức “greenwashing” phổ biến và nguy hiểm

Chị Hằng chia sẻ tại Mekong Hub Deep Dive Talks

“Greenwashing không chỉ là vấn đề của Việt Nam, mà là vấn đề toàn cầu.” – Chị Hằng mở đầu.

Chị chia sẻ rằng greenwashing tồn tại dưới nhiều hình thức – cả cố ý và vô tình:
- Cam kết suông: Doanh nghiệp tuyên bố sẽ đạt được các mục tiêu “xanh” (như 100% năng lượng tái tạo vào năm 2030) nhưng không hề có kế hoạch thực hiện cụ thể, hoặc không hề có động thái gì trong suốt thời gian đó.
- Sử dụng chứng chỉ năng lượng một cách đánh lạc hướng: Một số doanh nghiệp tuyên bố đã sử dụng 100% năng lượng tái tạo, nhưng thực chất chỉ là mua chứng chỉ (RECs – Renewable Energy Certificates) thay vì trực tiếp sử dụng năng lượng từ nguồn tái tạo. “Đây là cách offset gián tiếp, có giá trị ngắn hạn, nhưng không thể thay thế cho hành động thực tế,” chị Hằng cảnh báo.
- Thiếu minh bạch trong các tuyên bố: Ví dụ như nói rằng doanh nghiệp đã chuyển sang dùng 100% giấy tái chế, nhưng khi kiểm tra thực tế, vẫn sử dụng nhựa và giấy thường.
- Greenwashing vô tình: “Nhiều doanh nghiệp thực sự muốn làm tốt, nhưng vì thiếu hiểu biết, thiếu kỹ năng kiểm chứng thông tin hoặc bị hạn chế bởi chính sách, dẫn đến hành động không đồng nhất với cam kết,” chị chia sẻ.
Tẩy xanh và hậu quả thật: Mất niềm tin, mất khách hàng

Khi được hỏi về tác động của greenwashing, chị Hằng nhận định: “Niềm tin của người tiêu dùng, đối tác và công chúng sẽ sụp đổ nếu greenwashing bị phanh phui. Nhưng mức độ ảnh hưởng còn tùy vào nhận thức xã hội và mức độ cạnh tranh của thị trường.”

Ở những thị trường nơi người tiêu dùng có sự lựa chọn thay thế, họ sẽ nhanh chóng chuyển sang thương hiệu khác. Ngược lại, nếu sản phẩm đó là độc quyền, người tiêu dùng có thể buộc phải chấp nhận dù biết rằng doanh nghiệp đó "tẩy xanh".

Tại sao doanh nghiệp muốn làm xanh vẫn gặp khó?

Chị Hằng tại Mekong Deep Dive Talks

Chị Hằng cho biết: “Ở Việt Nam, đặc biệt là vùng Đồng bằng sông Cửu Long, thách thức lớn nhất là thiếu nhân lực có chuyên môn phù hợp với ngành năng lượng tái tạo.”
- Các trường đại học chưa đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực này.
- Sinh viên, người trẻ chưa nhận thức được đây là ngành nghề có cơ hội việc làm lớn cho đa dạng ngành học.
- Từ phía doanh nghiệp, nhân sự kỹ thuật, tài chính, truyền thông đều thiếu kiến thức cơ bản về năng lượng tái tạo vì đây là một ngành mới phát triển.
Bên cạnh đó, “người làm ESG liên quan đến năng lượng sạch trong doanh nghiệp thường gặp khó khăn vì đề xuất đầu tư nhưng không thấy kết quả ngay. Đó là lý do họ cần lượng hóa tác động về môi trường và khí hậu thành số liệu tài chính để thuyết phục ban lãnh đạo,” chị chia sẻ.

Cơ hội tại Mekong: Xây dựng năng lượng sạch từ người địa phương

Dù có nhiều thách thức, nhưng chị Hằng cũng nhìn thấy tiềm năng lớn ở khu vực Mekong: “Đây là nơi có tiềm năng điện gió gần bờ rất lớn. Nếu đầu tư đúng cách, hoàn toàn có thể xây dựng một trung tâm hạ tầng (infrastructure hub) ngay tại địa phương – không cần phụ thuộc vào nhân sự từ các thành phố lớn.”

New Energy Nexus Vietnam đã và đang tổ chức nhiều chương trình hỗ trợ các doanh nghiệp, thúc đẩy giải pháp từ năng lượng sạch và thích ứng với biến đổi khí hậu, bên cạnh đó các chương trình ươm mầm thế hệ lãnh đạo dành riêng cho sinh viên từ các ngành kỹ thuật, kinh tế, xã hội giúp nâng cao năng lực thông qua cơ hội thực tập, học tập giao lưu quốc tế. Mục tiêu hướng đến là tạo ra hệ sinh thái nguồn nhân lực “từ người địa phương, cho địa phương.”

Làm sao để người trẻ không vô tình trở thành “greenwasher”?

Chị Hằng tại Mekong Deep Dive Talks

Để giúp người trẻ không sa vào cái bẫy của “tẩy xanh”, chị Hằng đã chia sẻ những cách thức thực tiễn:
1. Kiểm chứng thông tin: Trong kỷ nguyên thông tin quá tải, kỹ năng phân tích, kiểm tra tính xác thực của các tuyên bố “xanh” là tối quan trọng.
2. Tìm đến các cộng đồng uy tín: Thay vì mò mẫm một mình, hãy tham gia các hub như New Energy Nexus, DOC – nơi có chuyên gia tâm huyết, doanh nghiệp uy tín thật sự đang làm việc trong ngành để học hỏi thực tế.
3. Đừng nghĩ ngành năng lượng sạch chỉ dành cho kỹ sư: Các công ty năng lượng tái tạo cũng giống như một doanh nghiệp, cần các phòng ban như tài chính, nhân sự, marketing, pháp lý… “Miễn là bạn hiểu được đặc thù của ngành và sẵn sàng học hỏi thêm các kiến thức liên ngành khác,, bạn đều có thể đóng góp,” chị khẳng định.
Doanh nghiệp làm đúng sẽ có lợi thế cạnh tranh

Chị Hằng thẳng thắn: “Áp lực từ khách hàng quốc tế là động lực lớn để doanh nghiệp Việt Nam cải thiện. Nếu không đáp ứng được yêu cầu về năng lượng tái tạo, hóa chất sạch… doanh nghiệp Việt sẽ bị loại khỏi chuỗi cung ứng toàn cầu.”

Cạnh tranh quốc tế đang trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Nhưng nếu vượt qua được, doanh nghiệp Việt không chỉ bảo vệ được thị phần, tăng cường khả năng cạnh tranh, mà còn xây dựng hình ảnh thương hiệu mạnh và bền vững lâu dài.

Lời kết: “Sống xanh” không chỉ là khẩu hiệu

Cuộc trò chuyện với chị Hằng Đào cho thấy rằng phát triển bền vững là một hành trình dài, không chỉ cần kiến thức, kinh nghiệm, sự bền bỉ mà còn cần sự chung tay của rất nhiều các bên liên quan. Và trong hành trình đó, người trẻ, doanh nghiệp, nhà trường, chính phủ và cộng đồng đều phải cùng tham gia, cùng học hỏi và cùng hành động để thay đổi.

👉 Đọc thêm về các chương trình của New Energy Nexus Vietnam hoặc theo dõi DOC để cập nhật các nội dung chuyên sâu về năng lượng sạch và phát triển bền vững.
Tháng 7 26, 2025
Bảo vệ dữ liệu cá nhân trong thời đại AI: Kỹ năng để phát triển bền vững dành cho người trẻ
Dữ liệu được ví như vàng. Tuy nhiên, trong thời đại mà mỗi cú click đều để lại một dấu vết, chúng ta phải đối mặt với nạn “vàng lậu dữ liệu”. Người dùng cá nhân phải nhận hàng chục, hàng trăm cuộc gọi rác hay mạo danh để lừa đảo, bất lực trước cảnh thông tin cá nhân của mình trở thành một thứ hàng hoá trôi nổi trên “chợ đen số”. Đối với doanh nghiệp, rò rỉ dữ liệu khách hàng gây ra hậu quả nghiêm trọng cho doanh nghiệp, từ thiệt hại kinh doanh trực tiếp đến việc đánh mất niềm tin của khách hàng và ảnh hưởng tiêu cực đến uy tín thương hiệu.

Đến với Mở Đường Dẫn Lối mùa 3, anh Hoàng Hà – Founder & CEO của Data Protectify, đơn vị hiện đang hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng chiến lược tuân thủ, đánh giá rủi ro và đào tạo thực tiễn để bảo vệ dữ liệu cá nhân hiệu quả, đã chia sẻ những góc nhìn sâu sắc về thực trạng rò rỉ dữ liệu cá nhân, những nguyên nhân đằng sau, và đặc biệt là cách anh đang cùng Data Protectify đưa chủ đề bảo vệ dữ liệu tới gần hơn với công chúng đồng thời nâng cao hệ thống bảo mật dữ liệu của doanh nghiệp.

Người dùng có thể chủ quan với dữ liệu cá nhân đến mức nào?

Cục An toàn thông tin cho biết, khoảng 80% các vụ rò rỉ thông tin cá nhân xuất phát từ sự bất cẩn của người dùng. Điều này thường xảy ra khi người dùng tự nguyện chia sẻ thông tin như số điện thoại, địa chỉ nhà, email, hoạt động cá nhân, gia đình, bạn bè, thậm chí cả định vị lên các nền tảng mạng xã hội phổ biến như Facebook, Zalo, Instagram, Tiktok.

Ngoài ra, việc đăng ký các ứng dụng, dịch vụ cũng đòi hỏi người dùng cung cấp thông tin cá nhân và tài khoản ngân hàng, và không mấy ai có đủ kiên nhẫn để đọc hết mục “Điều khoản và Điều kiện” trước khi bấm nút “Chấp nhận”. Tham gia các khảo sát hoặc trò chơi trực tuyến để nhận quà tặng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Tất cả những hành động này vô tình tạo điều kiện cho tin tặc thu thập, mua bán hoặc trao đổi thông tin cá nhân nhằm trục lợi bất chính.

Đôi khi, những hành động vô thức, nhanh chóng tưởng chừng là tiện lợi chính là nguyên nhân khiến dữ liệu của bạn bị lộ lọt. Khi mọi thứ đều được số hoá, mọi thứ chỉ cách chúng ta một màn hình, một thao tác nhấp chuột, chúng ta lại càng cần chậm lại và tự hỏi bản thân: Liệu những thông tin mà chúng ta đang được yêu cầu cung cấp, có nhất thiết phải cung cấp hay không? Tại sao mình cần cung cấp thông tin này? Họ sẽ sử dụng thông tin của mình như thế nào? Họ có minh bạch không trong việc bảo vệ các thông tin mà mình đã cung cấp?

Khi trao đổi về trách nhiệm của người dùng trong việc bảo vệ thông tin của mình, anh Hoàng đề cập đến khái niệm “Niềm tin số”. Anh chia sẻ: “Niềm tin số” có nghĩa là khi chúng ta cung cấp thông tin cho 1 bên nào đó hay 1 ai đó liệu chúng ta có thật sự tự tin rằng thông tin của chúng ta có thể được bảo vệ một cách an toàn hay không? Ở chiều ngược lại, khi một tổ chức hoặc doanh nghiệp đưa ra những sản phẩm cho thị trường hoặc là họ đưa ra những ứng dụng trên thị trường thì làm sao để biết được rằng ứng dụng đó minh bạch với người dùng, nó chỉ thu thập những thông tin thật sự cần thiết và đúng theo thỏa thuận với khách hàng.”

Tuy không thể kiểm soát hoàn toàn tình trạng rò rỉ dữ liệu, nhưng những phòng tránh và đề cao cảnh giác sẽ giúp bạn hạn chế tối đa việc lộ lọt thông tin cá nhân. Quan trọng hơn, tránh trở thành nạn nhân của những vụ lừa đảo tinh vi – anh Hoàng cũng hướng dẫn người nghe những cách thức tự bảo vệ bản thân trước nguy cơ lừa đảo tinh vi.

Bảo vệ dữ liệu: Từ trách nhiệm pháp lý đến lợi thế cạnh tranh cho hành trình tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp

Trước câu hỏi vì sao tình trạng rò rỉ dữ liệu cá nhân ngày càng lan tràn và phổ biến, anh Hoàng khẳng định: “Thực trạng này xuất phát từ cả 2 chiều: người thu thập thông tin và người cung cấp thông tin. Trong thời đại hiện nay chúng ta tương tác với rất nhiều ứng dụng khác nhau. Vô hình trung trong quá trình đó, chúng ta cung cấp thông tin mà chúng ta có thể quên mất hoặc chúng ta còn không hề biết được. Thứ hai, chính bản thân những đơn vị cung cấp sản phẩm hay dịch vụ chưa quan tâm nhiều đến vấn đề bảo vệ dữ liệu cá nhân của khách hàng hay là họ chưa có một hệ thống cơ sở dữ liệu chuẩn chỉnh, thậm chí những đội ngũ tiếp cận trực tiếp với những thông tin đó chưa được đào tạo về mặt nhận thức về mặt rủi ro dữ liệu một cách đầy đủ.”

Thêm vào đó, một nguyên nhân đáng lo ngại khác đến từ chính nội bộ doanh nghiệp, khi nhân viên nội bộ hoặc các đối tác cố ý sử dụng dữ liệu khách hàng sai mục đích nhằm trục lợi. Chắc hẳn bạn đã từng trải qua việc vừa đăng ký mở thẻ ngân hàng hôm trước, hôm sau đã nhận được cuộc gọi mời chào dịch vụ không liên quan. Đây là minh chứng rõ ràng cho thực trạng dữ liệu khách hàng đang bị cố tình trao đổi, mua bán ngay trong nội bộ doanh nghiệp.

Một tín hiệu đáng mừng là, Chính phủ Việt Nam đang có những bước tiến tích cực để kịp thời bảo vệ quyền riêng tư của công dân và ngăn chặn hành vi xâm phạm dữ liệu tràn lan. Theo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân mới nhất, các vi phạm trong hoạt động bảo vệ dữ liệu cá nhân có thể dẫn đến trách nhiệm dân sự, hành chính, hoặc thậm chí là hình sự tùy theo tính chất, mức độ và hậu quả của hành vi vi phạm. Đáng chú ý, luật quy định mức phạt hành chính có thể lên đến 5% tổng doanh thu của năm trước liền kề đối với tổ chức, doanh nghiệp vi phạm.

Theo anh Hoàng, đây là một yếu tố quan trọng sẽ buộc các doanh nghiệp phải thay đổi nhận thức và hành động về việc bảo vệ dữ liệu người dùng. Anh nhận định: “Đó là những thực thi hết sức nặng nề cho doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp vừa và nhỏ khi mà họ đang còn phải hàng ngày vật lộn mưu sinh. Nếu như khoản phạt đó được áp dụng có thể ảnh hưởng nghiêm trọng tới cái tình hình kinh doanh của họ.”

Trước bối cảnh đó, trong quá trình thực hiện tư vấn và triển khai chiến lược bảo vệ dữ liệu cho khách hàng doanh nghiệp, anh Hoàng nhận thấy một xu hướng tích cực: “Không chỉ là những công ty đa quốc gia hay công ty lớn ở trong nước, thậm chí những startups cũng bắt đầu quan tâm tới vấn đề làm sao để triển khai được các hoạt động tuân thủ về bảo vệ dữ liệu. Họ không coi đó chỉ là một nhiệm vụ pháp lý. Họ coi đó là một cái lợi thế cạnh tranh trên thị trường hiện nay.”

Cơ hội bùng nổ: Tiềm năng sự nghiệp dành cho người trẻ trong lĩnh vực bảo vệ dữ liệu

Vốn là sinh viên ngành Luật, anh Hoàng đã có một quyết định rẽ hướng khiến nhiều người bất ngờ: Theo đuổi lĩnh vực bảo vệ dữ liệu. Từ đó, hành trình sự nghiệp của anh liên tiếp ghi dấu những quyết định táo bạo: từ việc sang Đức học tập và làm việc chỉ với 600 euro trong túi, trở về Việt Nam ngay giữa tâm dịch COVID-19 dù đang có công việc ổn định, cho đến quyết định rời bỏ cuộc sống "9-to-5" ở các tập đoàn lớn để khởi nghiệp với Data Protectify. Mỗi lựa chọn, mỗi bước đi đều định hình nên một sự nghiệp bền vững và hạnh phúc của anh Hoàng.

Quyết định rẽ hướng năm nào của anh Hoàng giờ đây đã được đền đáp xứng đáng. Bảo vệ dữ liệu cá nhân không chỉ đang là chủ đề nóng hổi, một kỹ năng thiết yếu cho mỗi cá nhân, mà còn là yếu tố tuân thủ pháp luật và lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Theo anh Hoàng, thế hệ Gen Z đang sở hữu hai lợi thế lớn để tự tin bước chân vào ngành bảo vệ dữ liệu:
1. Nhanh nhạy với công nghệ và rủi ro tiềm ẩn: Gen Z tiếp xúc với công nghệ từ sớm và thường xuyên, giúp họ nhanh chóng tiếp cận các công nghệ mới. Từ đó, người trẻ có thể dễ dàng nhận diện những rủi ro tiềm ẩn trong các công nghệ này, hỗ trợ hiệu quả cho quá trình triển khai và tư vấn khách hàng. Ngược lại, sự thành thạo công nghệ cũng giúp Gen Z đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ chính doanh nghiệp bảo vệ dữ liệu cá nhân.
2. Khả năng tiếp cận vấn đề một cách sáng tạo và gần gũi: Bảo vệ dữ liệu thường được coi là một vấn đề khô khan, phức tạp. Tuy nhiên, với lăng kính của Gen Z, vấn đề này có thể được truyền tải qua nhiều ngôn ngữ và hình thức đa dạng, sáng tạo, giúp công chúng dễ dàng tiếp cận và hiểu rõ hơn.
Anh Hoàng cũng chia sẻ một quan điểm đầy khích lệ: “Vì vấn đề về bảo vệ dữ liệu cá nhân là một vấn đề rất mới, có thể các bạn đã tham gia thị trường lao động rất lâu rồi hoặc một người trẻ mới tham gia thị trường lao động, xuất phát điểm của các bạn như nhau nên sẽ tạo ra cơ hội nghề nghiệp cho các bạn Gen Z.” Điều này có nghĩa là, dù bạn là người có kinh nghiệm hay mới ra trường, lĩnh vực này đều mở ra cánh cửa công bằng cho mọi người.

Tinh thần “mở đường dẫn lối” thành công

Là người tự mình rẽ ngang sang lĩnh vực bảo vệ dữ liệu, anh Hoàng mang theo một tinh thần "liều mình một tí" và niềm tin "cứ mở đường, rồi sẽ có người dẫn lối". Đằng sau những quyết định sự nghiệp và cuộc sống táo bạo, anh có một quan niệm sống sâu sắc: “Liệu rằng chúng ta có hối tiếc vì chúng ta đã làm hay chúng ta hối tiếc nhiều hơn vì chúng ta không làm – anh sẽ dựa vào yếu tố đó để đưa ra quyết định. Khi mà chúng ta đã mở đường rồi thì lối đi của chúng ta nó phải dẫn chúng ta đến một địa điểm nào đó, chúng ta đừng ngại đi trên con đường đó. Hãy cứ đi trước bởi vì khi mà chúng ta đi rồi thì chắc chắn cái lối đi nó sẽ từ từ dẫn đến một cái thành công nào đó.”

Lời khuyên này không chỉ là kim chỉ nam cho hành trình của anh Hoàng mà còn là nguồn cảm hứng cho bất kỳ ai đang đứng trước ngưỡng cửa của những quyết định quan trọng, đặc biệt là những người trẻ muốn khám phá và định hình sự nghiệp trong một lĩnh vực đầy tiềm năng như bảo vệ dữ liệu.

Vấn đề bảo vệ dữ liệu không còn chỉ là câu chuyện hay trách nhiệm của riêng chính quyền hay các doanh nghiệp. Bảo vệ dữ liệu cá nhân xuất phát từ chính nhận thức và hành động của mỗi cá nhân. Mời bạn lắng nghe trọn vẹn chia sẻ của anh Hoàng Hà để hiểu hơn về dữ liệu cá nhân, trang bị những kỹ năng chống rò rỉ dữ liệu và khám phá những cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực mới mẻ này.
Tháng 7 17, 2025
Tận dụng tri thức bản địa trong đổi mới sáng tạo: Hướng đi bền vững cho doanh nghiệp
Dear Our Community cùng các học viên chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững Mùa 3 vừa hoàn thành khoá học “Đất – Nước – Con người Bến Tre”. Chuyến đi đã mang đến cơ hội để người tham gia tiếp cận tri thức bản địa, tìm hiểu sâu hơn về lịch sử, sinh kế và tương lai phát triển của vùng Đồng bằng sông Cửu Long.

Khóa học: Đất – Nước – Con người Bến Tre 04-06/07/2025

Các chuyên gia nói gì về tri thức bản địa?

Chuyến hành trình bắt đầu bằng cuộc đối thoại với PGS.TS Phạm Đăng Trí, người có nhiều năm nghiên cứu về sinh thái học vùng ĐBSCL. Thầy Trí dẫn dắt người tham dự đến những câu chuyện về quá trình hình thành của đồng bằng, những biến động địa chất – văn hóa và mối quan hệ mật thiết giữa thiên nhiên và lối sống của người dân nơi đây.

Phó giáo sư. Tiến sĩ – Thầy Phạm Đăng Trí

Các câu hỏi được đặt ra, bao gồm:
- Thiên nhiên có vai trò gì trong việc hình thành bản sắc văn hóa miền Tây?
- Biến đổi khí hậu đang tác động ra sao đến những cộng đồng gắn bó lâu đời với đất và nước nơi đây?
Qua đó, buổi trò chuyện gửi gắm đến người tham dự một thông điệp quý giá: Thiên nhiên không chỉ tạo ra điều kiện sống, mà còn tạo nên lối sống.

Tiếp nối hành trình, người tham dự được lắng nghe câu chuyện của anh Nguyễn Minh Hậu – một người trẻ xuất thân từ miền Tây, vượt qua khó khăn để trở thành thủ khoa Đại học KHXH&NV – ĐHQG TPHCM và hiện là Chủ tịch V.Gen Network. Bên cạnh đó, anh Phan Khắc Huy – người kể chuyện bản địa, đã đưa người học đi sâu vào văn hóa, phong tục và tri thức bản địa được đúc kết qua nhiều thế hệ. Tri thức bản địa không chỉ là ký ức – mà là nền tảng sống động giúp cộng đồng tồn tại và phát triển.

Anh Nguyễn Minh Hậu (bên phải) – Chủ tịch Gen V Network

Khóa học khép lại với buổi chia sẻ của PGS.TS Lê Anh Tuấn với chủ đề: Kinh tế – Sống thuận tự nhiên trong thời đại mới. Thầy Tuấn đã mở ra cuộc trao đổi của người đi trước với thế hệ trẻ về tình hình ĐBSCL trước và nay: mô hình sinh kế của người dân miền Tây theo thời gian, mô hình kinh tế tuần hoàn. Cũng như thầy Trí, thầy Tuấn đã khơi gợi cho người tham dự những câu hỏi:

Phó giáo sư. Tiến sĩ – Thầy Lê Anh Tuấn
- Những biến động về thiên nhiên và lịch sử đã ảnh hưởng đến lối sống, tư duy, hành vi của người địa phương như thế nào?
- Những giá trị đặc trưng và nổi bật còn lưu giữ và hiện hữu ở người dân miền Tây?.
Ngoài những buổi chia sẻ của những chuyên gia, học viên còn được học văn hóa bản địa qua những trải nghiệm: làm bánh lá mít, khám phá phương thức nấu rượu làm nghề rượu Phú Lễ 200 năm, tham quan Đình làng Phú Lễ – nơi ghi nhận quá trình khai hoang lập làng của người dân, lắng nghe nghề thuốc Nam truyền thông tại Hưng An Tự. Tất cả đều tạo nên một khóa học đặc biệt và đáng nhớ giúp học viên được đắm mình vào trong văn hóa của huyện Ba Tri, Bến Tre

Học viên tham gia làm bánh lá mit

Vai trò của tri thức bản địa đối với doanh nghiệp

Học hỏi và áp dụng tri thức bản địa trong đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp

Tại Việt Nam, nơi có sự đa dạng về văn hóa và hệ sinh thái, việc kết hợp tri thức bản địa vào đổi mới sáng tạo càng trở nên quan trọng. Tri thức bản địa không chỉ là di sản văn hóa mà còn là một kho tàng thông tin quý giá, chứa đựng những kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc về môi trường tự nhiên, xã hội và cộng đồng địa phương. Theo Climate Sustainability Directory, tri thức bản địa giúp củng cố thông tin về phát triển bền vững, giúp các doanh nghiệp định hình rõ những đối tượng liên quan chịu ảnh hưởng của những thay đổi về phát triển bền vững. Tri thức bản địa đóng vai trò nền tảng trong dữ liệu phục vụ phát triển bền vững nhờ cung cấp hiểu biết theo ngữ cảnh, đưa ra góc nhìn lịch sử và giải pháp thực tiễn.

Học viên tham gia trải nghiệm tri thức bản địa

Phát triển bền vững tại ĐBSCL đã được thực hành từ lâu, thể hiện qua cách tri thức của người dân liên tục biến đổi, tiến hóa để thích ứng linh hoạt trước những thách thức và phù hợp với bối cảnh và thời đại. PGS. TS Phạm Đăng Trí nhận định: “Tri thức bản địa tại Đồng bằng sông Cửu Long ngày hôm nay đã được phát triển rất vững vàng theo thời gian. Những kiến thức từ người dân, truyền từ đời này qua đời khác đã mang những tích cực giúp cho bà con có cuộc sống ổn định bền vững. Đứng trước những thách thức như tình hình biến đổi khí hậu tại đồng bằng, kiến thức bản địa của người dẫn cũng đã phải thay đổi để có thể thích ứng và đối mặt với những khó khăn đó.” Người dân bản địa đã đổi mới sáng tạo, thích ứng với tình trạng địa phương, từ đó tích lũy nên những tri thức, kiến thức lâu đời.

Một hướng đi bền vững cho doanh nghiệp

Tri thức bản địa đóng vai trò quan trọng trong phát triển bền vững địa phương là thế. Tuy nhiên, đứng trước tình hình khôn lường và nhanh chóng của biến đổi khí hậu, cùng với các vấn đề về xã hội, thiếu hụt nguồn nhân lực. Những tri thức bản địa này đang đứng trước nguy cơ biến mất tại địa phương nếu không có những đối mới sáng tạo về công nghệ.

Học viên lắng nghe chia sẻ của anh Phan Khắc Huy về câu chuyện Đình Làng

Trước những khó khăn đó, việc đổi mới sáng tạo từ doanh nghiệp là vô cùng cần thiết. Theo Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, nhà nước đặt phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia là đột phá quan trọng hàng đầu, là động lực chính để phát triển bền vững địa phương.

Khi doanh nghiệp biết cách khai thác và tích hợp những tri thức này, họ có thể phát triển các giải pháp đổi mới phù hợp hơn với bối cảnh địa phương, từ đó tạo ra sản phẩm, dịch vụ và quy trình hiệu quả, bền vững. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động mà còn xây dựng được mối quan hệ bền chặt với cộng đồng, góp phần vào sự phát triển chung. Việc khai thác tri thức bản địa sẽ mang lại lợi thế tiên phong cho những doanh nghiệp xem phát triển bền vững là mục tiêu hàng đầu.

Học viên tham gia khám phá rừng

Một con đường mới đang mở ra cho doanh nghiệp có định hướng về phát triển bền vững tại ĐBSCL. Nếu doanh nghiệp có thể vận dụng, kết nối những tri thức địa phương với những phát triển đột phá về khoa học, đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp sẽ không chỉ tăng cường khả năng cạnh tranh và thích ứng trong thời đại biến động như ngày nay, mà còn gia tăng giá trị cho cả doanh nghiệp và cộng đồng.
Tháng 7 10, 2025
“Khờ để khôn” là hành trình dám bước, dù chưa biết sẽ đi đến đâu”

Khánh Linh – người dẫn dắt của tập 1 (Mở Đường Dẫn Lối mùa 3), với sự tham gia của anh Nguyễn Thành Tài – Founder & CEO FiRo Vietnam, đã có những chia sẻ chân thành và thú vị với Dear Our Community sau khi tập 1 lên sóng.

Là một thạc sĩ chuyên ngành Phát triển Bền vững và Quản trị Doanh nghiệp, Linh cảm thấy vô cùng đồng điệu và được truyền cảm hứng bởi con đường mà Dear Our Community đang theo đuổi. Linh biết đến Dear Our Community qua những video đầu tiên về công việc tạo tác động xã hội, và rồi chứng kiến sự chuyển mình, định hướng phát triển bền vững như hiện nay. Thật tình cờ, Linh còn là một người "ghiền" cà phê, vậy nên cuộc gặp gỡ với anh Tài giống như một "duyên lành" để Linh chủ động tìm hiểu sâu hơn về đa dạng khía cạnh của cà phê bền vững.

Cùng Dear Our Community lắng nghe những chia sẻ về sự khám phá và thay đổi của Linh sau khi tham gia Mở Đường Dẫn Lối nhé!

1/ Trước và sau khi tham gia tập 1, Linh có suy nghĩ như thế nào về cà phê bền vững cũng như ngành cà phê nói chung? Có những điều gì đã thay đổi trong suy nghĩ của Linh?

Trước khi tham gia tập 1, cà phê đối với mình đơn giản là một thói quen – là “milk coffee” mỗi sáng để khởi động cảm hứng cho ngày dài. Mình là người không biết nhiều về các giống cà phê, quy trình chế biến hay nông hộ phía sau những hạt cà phê thơm lừng ấy. Chỉ biết rằng, mỗi ly cà phê mình uống mang theo chút gì đó quen thuộc, dễ chịu và gợi nhớ – như một vùng an toàn cảm xúc.

Nhưng sau khi được tham gia đối thoại trong tập 1, mình nhận ra rằng ly cà phê mình yêu mỗi sáng thật ra có thể mang nhiều ý nghĩa hơn thế nữa. Câu chuyện về cà phê bền vững không chỉ là về việc canh tác không hóa chất, hay việc chọn đúng hạt cà phê có chứng nhận. Nó là một hành trình sống có ý thức, là sự kết nối giữa người tiêu dùng và người trồng trọt, là những trăn trở của doanh nghiệp về bài toán “trung hòa” giữa lợi ích kinh tế và môi trường, xã hội. Việc biết rằng mình có thể hỗ trợ những người nông dân được trả lương công bằng, làm việc trong điều kiện an toàn, và đồng thời giảm lượng carbon nhờ chọn cà phê Fair Trade khiến mình thực sự xúc động. Từ một người "nghiện vị cà phê thuần tuý", mình bắt đầu tìm hiểu sâu hơn về nguồn gốc của từng hạt cà phê và mình thay đổi cách tiêu dùng và hành động của bản thân.

2/ Linh cảm thấy ấn tượng nhất về thực hành bền vững của FiRo nào được chia sẻ trong tập 1?

Mình đặc biệt bị cuốn hút bởi mô hình cà phê sinh thái vườn rừng – còn gọi là “Forest Coffee” – của FiRo. Họ không chỉ canh tác dưới tán rừng mà còn xây dựng cả một hệ sinh thái đa tầng, bảo tồn đa dạng sinh học, giống như một khu rừng thực thụ giữa các đồn điền cà phê. Cảnh tượng những loài chim gõ kiến, chim sẻ sống hoang dã trong vườn cà phê, như FiRo có cả “điểm nóng đa dạng sinh học” – mình thấy rất kỳ diệu. Điều này thật sự trở thành cảm hứng lớn với riêng mình – bởi bản thân mình yêu thiên nhiên, từng đi trekking đến những khu rừng và chứng kiến cảnh rừng tái sinh, độ ẩm được giữ gìn và đất được bảo vệ. Thấy FiRo dành tới 999 ha trồng dưới tán rừng, 100% dùng phân hữu cơ vi sinh, tái chế chất thải (vỏ, bã, bùn) để làm phân, và vận hành nhà máy theo mô hình “zero waste” bằng nguồn năng lượng tái tạo – tất cả khiến mình cảm nhận được sự đầu tư nghiêm túc vào cả môi trường, con người và chất lượng sản phẩm.

Mình thấy ấn tượng bởi vì đây không chỉ là một mô hình “lý thuyết”, đó là cách FiRo hiện thực hóa cà phê bền vững theo cách rất chân thực và có quy mô. Ly cà phê Fine Robusta trở nên đẹp đẽ hơn từ khoảnh khắc cây con được ươm từ vườn giống hữu cơ, được chăm bằng phân vi sinh, rồi hái đúng chín, chế biến kiểm soát chặt chẽ, nhà máy trung hòa carbon và cuối cùng mình tận hưởng ly cà phê không chỉ vì vị ngon, mà còn vì câu chuyện “xanh” phía sau.

3/ Sau khi tham gia tập 1, Linh có cảm thấy động lực nào để thay đổi việc tiêu thụ cà phê hàng ngày của mình không? Cụ thể, Linh sẽ thực hiện những thay đổi gì?

Sau buổi đối thoại, mình thực sự có thêm động lực để thay đổi thói quen tiêu dùng cà phê hằng ngày. Mình luôn tin rằng giá trị tích cực nên được lan tỏa và rằng mỗi hành động nhỏ, dù rất bé thôi, cũng có thể góp phần nhân rộng điều tốt. Có lẽ vì vậy mà mình luôn chọn chia sẻ những điều “xanh” nho nhỏ đến với bạn bè, gia đình và những người xung quanh – bằng cách kể một câu chuyện, gửi một bài viết hay đơn giản là chia sẻ một ly cà phê có nguồn gốc bền vững. Mình ưu tiên lựa chọn cà phê có chứng nhận bền vững như Rainforest Alliance hoặc 4C. Mình cũng bắt đầu mang theo ly cá nhân khi đi mua cà phê để giảm rác thải nhựa.

Giờ đây, khi uống cà phê mỗi sáng, mình không chỉ tận hưởng hương vị mê đắm quen thuộc mà còn cảm thấy an tâm hơn với lựa chọn của bản thân. Vì mình biết, ly cà phê ấy không chỉ là một phần của ngày mới – mà còn là một hạt mầm nhỏ trong hành trình cà phê bền vững, nơi từng lựa chọn tiêu dùng đều có thể trở thành chất xúc tác cho sự thay đổi tích cực.

4/ Theo Linh, người trẻ có những cách nào để vững bước trên hành trình “khờ để khôn” của sự nghiệp và nắm bắt cơ hội trong lĩnh vực phát triển bền vững?

Với mình, hành trình "khờ để khôn" là hành trình dám bước, dù chưa biết sẽ đi đâu. Mình nghĩ người trẻ có thể bắt đầu từ chính những điều thân thuộc nhất như ly cà phê mỗi buổi sáng, như chính những sở thích cá nhân đơn giản. Khi mình hiểu rằng, ngay cả một lựa chọn tiêu dùng cũng có thể trở thành hành động tích cực thì mình bắt đầu tin rằng ai cũng có thể tạo ra tác động. Không cần chờ đến khi làm việc cho một tổ chức lớn về phát triển bền vững, chỉ cần mình sống nhất quán, học hỏi từ những điều nhỏ nhất, và kết nối với những người cùng giá trị, thì hành trình "khờ" đó sẽ dẫn mình tới sự “khôn” bền vững.

Mình vẫn yêu vị ngọt của milk coffee, nhưng giờ, mình cũng đang học cách yêu vị đắng cuối cùng của hành trình trách nhiệm. Vì nơi ấy – chính là nơi mình tìm thấy một hạnh phúc sâu hơn.

Xem phiên bản đầy đủ của Tập 1 tại đây.

Cảm ơn những chia sẻ của Khánh Linh với Dear Our Community!

Tháng 7 7, 2025
AIS4EE’s Youth Track: Thúc đẩy ý tưởng NetZero của người trẻ thành hiện thực

Theo Báo cáo “Thanh niên trong chuyển đổi năng lượng công bằng” và “Thanh niên trong giáo dục về biến đổi khí hậu” thực hiện bởi Nhóm công tác chính sách Youth4Climate (2024), giới trẻ Việt Nam nhìn chung đã có sự quan tâm mạnh mẽ đến việc đóng góp cho một tương lai xanh, sạch hơn. Tuy nhiên, người trẻ Việt Nam vẫn phải đối mặt với thách thức của việc thiếu vắng các chương trình đào tạo toàn diện và cơ hội để tham gia trực tiếp vào các sáng kiến năng lượng. Dự án “Thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng” đã được ra đời như một nỗ lực để góp phần giải quyết thách thức đó.

Dự án “Thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng” (Dự án AIS4EE) của Bộ Công Thương được Liên minh Châu Âu (EU) tài trợ cho Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công (Cục ĐCK) là chủ dự án, Viện Tăng trưởng xanh toàn cầu (GGGI) là nhà đồng tài trợ và là đối tác thực hiện dự án. Đây là chương trình thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo đầu tiên tại Việt Nam thuộc lĩnh vực hiệu quả năng lượng, hướng đến hỗ trợ hai nhóm đối tượng: doanh nghiệp khởi nghiệp (Start-up Track) và học sinh, sinh viên (Youth Track) với tổng giải thưởng 45.000 USD.

Hành trình đồng hành toàn diện cùng Youth Track của Dear Our Community

Từ khâu tổ chức đăng ký và thu hút truyền thông…

Dear Our Community (DOC) là một đơn vị đóng vai trò nền tảng chuyên biệt để kết nối doanh nghiệp và chuyên gia với giới trẻ Việt Nam, thông qua việc cung cấp các trải nghiệm và nội dung thiết thực, phù hợp với nhu cầu và xu hướng của thế hệ trẻ. Minh chứng rõ nét nhất cho năng lực này là việc DOC đã phụ trách triển khai và thực hiện chương trình Youth Track từ A-Z, thể hiện thế mạnh trong việc thấu hiểu và làm việc hiệu quả với người trẻ đồng thời dẫn dắt và vận hành các chương trình có tác động ý nghĩa cho cộng đồng trẻ.

Phát động từ tháng 8/2024, với mạng lưới chuyên gia sâu rộng, DOC đã gắn kết sự ủng hộ từ các trường Đại học, các giảng viên và các đối tác của đơn vị, từ đó thúc đẩy sự tham gia của các nhóm sinh viên. Bên cạnh đó, DOC còn liên tục lan tỏa các nội dung thú vị, hữu ích trên kênh truyền thông chính của Youth Track cũng như tổ chức các buổi chia sẻ từ chị Võ Ngọc Tuyền (Kelly) – Founder & CEO của Dear Our Community, để thu hút sự quan tâm và tăng cường nhận thức của người trẻ về vấn đề hiệu quả năng lượng. Kết quả là, chương trình đã thu hút 120 hồ sơ đăng ký tham gia từ khắp đất nước, tập trung nhiều tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, đạt 200% mục tiêu đặt ra của chương trình. Sau quá trình chấm điểm và chọn lọc theo các tiêu chí của chương trình, 13 nhóm đã xuất sắc bước vào vòng trong và gắn kết cùng chương trình trong suốt 6 tháng.

Chia sẻ về quá trình thực hiện công tác truyền thông cho dự án, chị Hoàng Lê Thanh Huyền – Community Engagement & Event Operation Officer của Dear Our Community cho biết:

Đồng hành cùng Youth Track với vai trò phụ trách truyền thông là một hành trình không chỉ nhiều thử thách mà còn đầy cảm hứng và kỷ niệm. Đây là cơ hội để tôi không ngừng học hỏi, trưởng thành và nhìn thấy rõ giá trị của việc kết nối – không chỉ giữa con người với con người, mà còn giữa ý tưởng với cộng đồng.

Giai đoạn khó khăn nhất có lẽ là thời điểm tuyển sinh khi cả team phải thường xuyên cùng nhau “động não” để tìm cách lan tỏa chương trình đến với những bạn trẻ đang có các sáng kiến đổi mới. Từ sản xuất video, kết nối với các trường đại học, các cộng đồng khởi nghiệp, tổ chức workshop truyền cảm hứng với sự tham gia của Hoa hậu Bảo Ngọc. Dù đôi lúc có những áp lực về tiến độ và hiệu quả, nhưng tinh thần ở Dear Our Community luôn rõ ràng: “Cứ làm hết sức, rồi kết quả sẽ đến.” Và quả thực, kết quả đã vượt mong đợi.

Khi chương trình đi vào giai đoạn đào tạo và phát triển đội, truyền thông lại tiếp tục đóng vai trò như một người kể chuyện: ghi lại hành trình trưởng thành, thể hiện sự tiến bộ rõ rệt của các đội thi qua từng buổi huấn luyện, đào tạo và gathering. Một trong những trải nghiệm đáng nhớ nhất là thực hiện video phỏng vấn cho 13 đội: vào thời gian đầu nhiều bạn còn rụt rè trước ống kính, nhưng sau rất nhiều vòng phỏng vấn xuyên suốt chương trình, có thể thấy sự trưởng thành của các bạn khi đã dần trở nên tự tin, dám chia sẻ tầm nhìn và khát vọng của mình một cách thuyết phục. Đó là lúc tôi nhận ra, truyền thông tốt không chỉ giúp chương trình lan toả mà còn giúp người trong chương trình tỏa sáng.

Một điểm nhấn nổi bật là Mini Contest – nơi các đội thi thực hiện video quảng bá ý tưởng khởi nghiệp của mình. Là người phụ trách sản xuất và lan tỏa nội dung, tôi rất vui khi thấy các bạn dù hầu hết là những sinh viên kỹ thuật, nhưng vẫn dám bước ra khỏi vùng an toàn để sáng tạo nội dung khác biệt và đầy cảm hứng. Kết quả là hơn 10.000 lượt xem và tương tác mạnh mẽ, minh chứng rõ ràng rằng: truyền thông không cần quá chuyên nghiệp, chỉ cần chân thành và đúng cách, nó vẫn có thể chạm đến số đông.

… Xây dựng nội dung đào tạo và đồng hành sâu sát cùng các đội thi

Dear Our Community thực hiện thiết kế nội dung của chương trình đào tạo, bao gồm những chủ đề hấp dẫn và thiết thực về chủ đề hiệu quả năng lượng nói chung cũng như thuộc khuôn khổ cuộc thi nói riêng. Trong hơn 2 tháng với 8 buổi đào tạo về các chủ đề như Hiểu biết về thị trường (Market Understanding), Kỹ năng nghiên cứu và phân tích (Research & Analytic Skills), Tư duy thiết kế (Design thinking), các đội thi đã có thêm các kiến thức và kỹ năng thực tế để xây dựng dự án, tạo tiền đề cho việc khởi nghiệp sau này.

Xuyên suốt quá trình diễn ra chương trình, Dear Our Community đã đồng hành cùng các đội thi trong mọi phương diện. Không chỉ đồng hành trong phương diện chuyên môn và kỹ năng, Dear Our Community còn là người “gỡ rối” cho các đội thi khi các bạn bí ý tưởng, gặp khó khăn trong làm việc nhóm, thuyết trình bằng tiếng Anh. Tất cả đều hướng đến mục tiêu hoàn thiện dự án.

Chị Ngô Mai Gia Hân – Program Coordinator của Dear Our Community – người đã trực tiếp đồng hành cùng các đội thi chia sẻ: “"Hành trình đồng hành cùng Youth Track của AIS4EE là một trong những trải nghiệm ý nghĩa nhất trong sự nghiệp làm việc với giới trẻ của tôi. Từ những ngày đầu bỡ ngỡ khi tiếp nhận dự án quy mô quốc tế, đến những đêm thức trắng hỗ trợ các đội thi hoàn thành hồ sơ, tôi nhận ra rằng: Sứ mệnh của DOC không chỉ là tổ chức chương trình, mà là thắp lửa để các bạn trẻ dám nghĩ, dám làm vì một tương lai bền vững.

Điều tôi tự hào nhất là chứng kiến sự trưởng thành của các nhóm. Từ những buổi đào tạo đầu tiên, những khó khăn trong việc phát triển ý tưởng và sản phẩm – đó là kết quả của sự kiên trì từ cả hai phía. Có những lúc, tôi và đồng đội của mình phải hỗ trợ và xử lý các vấn đề mỗi đêm, nhưng khi thấy các bạn tiến bộ từng ngày, mọi mệt mỏi đều tan biến.

Thành công của chương trình còn đến từ tinh thần "cùng nhau bứt phá khỏi vùng an toàn". Tôi tin rằng, dù hành trình khởi nghiệp còn dài phía trước, những trải nghiệm tại AIS4EE sẽ là nền tảng để các bạn tiếp tục góp sức cho cộng đồng, như cách DOC luôn nỗ lực vì giới trẻ Việt Nam."

Bên cạnh đó, không thể không kể đến sự kết nối của Dear Our Community với các chuyên gia trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng. Chính các anh chị cố vấn giàu kinh nghiệm là những người làm việc sâu sát với các đội thi, giúp các bạn định hướng rõ hơn về cách triển khai ý tưởng, hỗ trợ gắn kết các bên liên quan để từ đó các nhóm có thể hoàn thiện dự án của mình.

Đến tổ chức các chuyến tham quan thực tế

Không chỉ dừng lại ở khía cạnh đào tạo chuyên môn hay kỹ năng, DOC còn tổ chức các buổi tham quan và gặp gỡ trực tiếp với các doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực phát triển bền vững nói chung và hiệu quả năng lượng nói riêng. Đây là cơ hội quý giá để các bạn trẻ được trực tiếp trải nghiệm và tiếp thu kiến thức thực tế từ những chuyên gia trong ngành.

Có thể kể đến các chuyến tham quan cửa hàng McDonald đang sử dụng giải pháp năng lượng của VIOT và nhà máy sản xuất của Alternō Vietnam được tổ chức vào tháng 1/2025. Tại đây, các bạn đã được trực tiếp tham quan công nghệ, tìm hiểu về các giải pháp giúp giảm thiểu chi phí và bảo vệ môi trường cũng như cải thiện hiệu quả năng lượng.

Cùng với đó là buổi gặp gỡ và chia sẻ với anh Huỳnh Đức Hải – đại diện của McDonald’s về câu chuyện tài chính và marketing từ góc nhìn khách hàng. Chia sẻ của anh đã giúp các bạn hiểu rõ hơn về cách thức McDonald’s áp dụng công nghệ để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và đạt được sự phát triển bền vững.

Kết quả chung cuộc: Bệ phóng cho các sáng kiến về hiệu quả năng lượng

Trong khuôn khổ hoạt động của chương trình Tăng tốc, sự kiện “Chung kết cuộc thi Khởi nghiệp sáng tạo trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng” là sự kiện trọng tâm đã được tổ chức vào tháng 25/04/2025 tại Thành phố Hồ Chí Minh, mục đích để tranh tài và gọi vốn đầu tư cho 14 Doanh nghiệp khởi nghiệp (DNKN) và 13 nhóm học sinh, sinh viên (HSSV) tham gia chương trình.

Kết quả đã lựa chọn 03 đội thi xuất sắc nhất ở mỗi bảng thi để trao giải thưởng. Tổng giá trị giải thưởng lên đến 45.000 USD, trong đó 35.000 USD dành cho 3 doanh nghiệp khởi nghiệp xuất sắc nhất và 10.000 USD dành cho 3 nhóm sinh viên, học sinh tiêu biểu nhất.

Các đội Học sinh, sinh viên xuất sắc nhất:

Giải nhất: EnergiShift – Cung cấp dịch vụ lưu trữ điện và giải pháp tối ưu năng lượng bằng AI, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí vận hành mà không cần đầu tư ban đầu hoặc ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.

Giải nhì: RH2O – Giải pháp thay thế xanh và thông minh cho HVAC truyền thống – giảm khí thải, cải thiện chất lượng không khí và thúc đẩy thiết kế bền vững

Giải ba: Efficool Enhancer – Tập trung phát triển các giải pháp công nghệ bền vững, thân thiện môi trường nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng

Sau chung kết cuộc thi, nhóm RH2O chia sẻ: “Dự án về năng lượng địa nhiệt của nhóm RH2O bắt đầu từ những ngày đầu tiên với không ít thử thách và những bỡ ngỡ. Khi mới bắt tay vào nghiên cứu, cả nhóm chỉ có những ý tưởng mơ hồ và chưa thật sự rõ ràng về hướng đi cụ thể.

Trong suốt quá trình thực hiện, dù gặp phải nhiều thử thách, từ việc thiếu thông tin, hạn chế về tài nguyên, đến những cuộc thảo luận đầy căng thẳng giữa các thành viên trong nhóm, DOC luôn là nguồn động viên lớn lao. DOC chị không chỉ hỗ trợ về mặt kinh nghiệm thực chiến dự án chương trình đề ra mà còn giúp nhóm giải quyết những vấn đề nội bộ, khiến tinh thần của mọi người luôn vững vàng và gắn kết. Chị Hân và chị Huyền đã đưa ra những lời khuyên đầy thấu đáo và chu đáo, giúp nhóm không chỉ hoàn thiện sản phẩm mà còn học hỏi được rất nhiều điều bổ ích trong suốt quá trình làm việc.

Ngày trao giải, khi kết quả được công bố và nhóm vinh dự nhận giải Nhì, niềm vui của cả nhóm không thể tả xiết. Đó là kết quả của sự nỗ lực không ngừng nghỉ của cả team. Nhìn lại chặng đường đã qua, nhóm không chỉ cảm thấy tự hào về những thành quả đạt được mà còn vô cùng biết ơn những điều quan tâm, động viên, lo lắng, chăm chút từ DOC như hậu phương vững chắc thúc đấy nhóm tiến tới thành công. Cảm ơn DOC nói riêng và cảm ơn chương trình nói chung đã cho nhóm em cơ hội được cọ xát, va chạm với khối kiến thức rộng lớn từ các nhóm, các ban giám khảo đến từ cuộc thi.”

Chị Kelly Võ chia sẻ khi dự án khép lại: “Với sứ mệnh trở thành nền tảng huy động nguồn lực từ các bên như doanh nghiệp, tổ chức và chuyên gia để đầu tư và hỗ trợ cho các bạn trẻ tạo ra các giải pháp về phát triển bền vững, Youth Track là một minh chứng về tiềm năng to lớn của thế hệ trẻ Việt khi được hỗ trợ và đầu tư đúng mức. Dear Our Community hy vọng sẽ có cơ hội được làm việc với các đối tác có cùng quan tâm để cùng đầu tư vào các giải pháp đổi mới của người trẻ không chỉ ở Việt Nam, mà cả khu vực Đông Nam Á”

Không chỉ là đối tác triển khai và điều phối Youth Track một cách chỉn chu và bài bản, Dear Our Community đã trở thành người đồng hành của các bạn trẻ trong chương trình AIS4EE và hơn hết, là đơn vị thấu hiểu sâu sắc người trẻ. Chúng tôi, Dear Our Community, đã từng bước xây dựng một môi trường phát triển toàn diện dành riêng cho người trẻ, từ đào tạo chuyên sâu đến kết nối mạng lưới chuyên gia, vận động nguồn lực và mở ra cơ hội kết nối cộng đồng phát triển bền vững. Đây không chỉ là thành công của một cuộc thi, mà còn là minh chứng cho tiềm năng to lớn của thế hệ trẻ Việt Nam khi được dẫn dắt và trao quyền đúng cách.

Tháng 7 1, 2025
Doanh nghiệp tạo tác động xã hội: Đồng hành cùng dự án y tế
Trong bối cảnh thế giới hiện đại, tạo tác động xã hội (Social Impact) đang trở thành yếu tố then chốt, định hình lại cách các doanh nghiệp tương tác với cộng đồng. Đây là chìa khóa để giải quyết các vấn đề cấp bách một cách hiệu quả và bền vững, từ nâng cao chất lượng sống cho nhóm yếu thế đến xây dựng cộng đồng kiên cường. Tác động xã hội có thể được tạo ra từ nhiều lĩnh vực, với vai trò khác nhau của khu vực công, tư hay tổ chức phi lợi nhuận. Với doanh nghiệp, việc tạo tác động xã hội mang lại những lợi ích vượt trội, vượt xa các hoạt động CSR truyền thống, thể hiện rõ trong chiến lược phát triển cốt lõi.

Tác động xã hội từ Dự án “Đồng hành cùng nỗi lo chạy thận – Mô hình chăm sóc toàn diện”

Dự án Đồng Hành Chạy Thận

Dự án “Đồng hành cùng nỗi lo chạy thận – Mô hình chăm sóc toàn diện” do bệnh viện Lê Văn Thịnh và ASIF Foundation (Quỹ thiện nguyện Quốc tế của người Việt) hợp tác triển khai là một dự án đã và đang tạo ra những tác động xã hội quan trọng. Bệnh nhân chạy thận nhân tạo phải đối mặt với nhiều trở ngại, từ những vấn đề sức khỏe như khó thở, tê mỏi, đau mạn tính đến khó khăn về kinh tế, tâm lý và xã hội. Do vậy, mô hình chăm sóc toàn diện nhằm mục tiêu tạo tác động xã hội, kết hợp giải quyết toàn diện những khó khăn mà bệnh nhân chạy thận đang “sống chung” mỗi ngày.
- Tác động trực tiếp đến chất lượng sống: Dự án giúp cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống cho bệnh nhân suy thận, không chỉ kéo dài sự sống mà còn giúp giảm triệu chứng, phục hồi chức năng, hỗ trợ tâm lý, hỗ trợ dinh dưỡng và kinh tế, hòa nhập cộng đồng… cho bệnh nhân.
- Giảm gánh nặng cho đội ngũ nhân viên y tế, hệ thống y tế và xã hội: Bằng cách giảm thiểu biến chứng, nhập viện, và nâng cao khả năng tự chăm sóc của bệnh nhân, dự án góp phần giảm gánh nặng chi phí y tế cho gia đình và xã hội. Ngoài ra, dự án còn nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ y bác sĩ thông qua những khoá học, từ đó san sẻ những áp lực về tâm lý và quá tải cho các nhân viên y tế.
- Xây dựng cộng đồng bền vững: Khi bệnh nhân có chất lượng sống tốt hơn, họ có thể tiếp tục đóng góp cho gia đình và cộng đồng, giảm thiểu tình trạng "phụ thuộc" hoàn toàn, từ đó xây dựng một cộng đồng khỏe mạnh và tự cường hơn.
- Mô hình điểm cho hệ thống y tế: Dự án có tiềm năng trở thành điển hình về chăm sóc bệnh mạn tính, lan toả mô hình ở nhiều bệnh viện khác trên toàn quốc, tạo ra một thay đổi có hệ thống và quy mô lớn.
Dự án Mô hình chăm sóc toàn diện cần đến sự chung tay của cộng đồng để có thể lan tỏa sự hiệu quả ở nhiều bệnh viện hơn nữa tại Việt Nam, mang đến những giải pháp thiết thực cho người bệnh, gia đình bệnh nhân cũng như sự đồng hành và san sẻ với đội ngũ nhân viên y tế. Chúng tôi tin rằng, trên hành trình phục vụ cộng đồng, các doanh nghiệp là những nhà đồng hành không thể thiếu.

Nếu doanh nghiệp bạn quan tâm tìm hiểu thêm về dự án, vui lòng liên hệ với chúng tôi tại địa chỉ email hello@dearourcommunity.com
Tháng 6 26, 2025
Khi suy thận không còn là căn bệnh của riêng người già

Theo báo cáo chuyên sâu từ các cơ sở y tế trong nước giai đoạn 2020-2025, tỷ lệ người trẻ từ 18 đến 30 tuổi mắc bệnh thận chiếm tới 20-30% tổng số ca bệnh thận.

Suy thận, từng được xem là căn bệnh của tuổi già, giờ đây đang ngày càng “trẻ hoá”, trở thành mối đe dọa đáng báo động cho thế hệ thanh niên và người trưởng thành trẻ tuổi. Những người đáng lẽ đang ở độ tuổi sung sức nhất để học hỏi, khám phá, làm việc và cống hiến đang đối mặt với một cảnh tỉnh về gánh nặng mà căn bệnh này đang đặt ra.

Khó khăn chồng chất: Gánh nặng suy thận đè nặng lên đôi vai người trẻ

Bệnh nhân chạy thận tại Bệnh Viện Lê Văn Thịnh

Về sức khỏe thể chất, suy thận thường đòi hỏi các phương pháp điều trị như lọc máu (chạy thận nhân tạo hoặc lọc màng bụng) hoặc ghép thận. Đây là những quy trình phức tạp, kéo dài suốt đời và đi kèm với nhiều biến chứng. Tuy nhiên, ở giai đoạn đầu, nhiều người có thể chủ quan hoặc nhầm lẫn với các dấu hiệu sức khỏe đơn thuần, dẫn đến việc chẩn đoán và điều trị kịp thời bị chậm trễ.

Một người trẻ đang ở độ tuổi tràn đầy năng lượng, phải dành hàng giờ đồng hồ mỗi tuần để gắn liền với chiếc máy lọc máu, cơ thể thường xuyên mệt mỏi, uể oải, thiếu sức sống. Tình trạng thiếu máu, các vấn đề về xương khớp hay tim mạch cũng thường xuyên hành hạ, khiến họ khó lòng duy trì các hoạt động hàng ngày một cách bình thường.

Áp lực tài chính cũng là một thách thức lớn. Chi phí điều trị suy thận vô cùng tốn kém và bắt buộc phải có nguồn tài chính ổn định. Đây là một gánh nặng không nhỏ đối với người bệnh trẻ tuổi và gia đình của họ, đặc biệt là những gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Với sự suy giảm của sức khỏe và gánh nặng tài chính, người bệnh trẻ tuổi phải đối mặt với những gánh nặng về tinh thần và tâm lý. Những cảm giác như tuyệt vọng, tự ti, cô đơn, lo âu liên tục,… càng dễ dẫn đến nguy cơ trầm cảm. Cảm giác bị cô lập, không thể tham gia các hoạt động học tập, phát triển sự nghiệp hay vui chơi giải trí bình thường như bạn bè cũng có thể khiến họ dần thu mình lại, đánh mất sự tự tin và niềm vui sống. Nhiều em phải bỏ học giữa chừng, hoặc gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp với tình trạng sức khỏe.

TS. Trương Nguyễn Xuân Quỳnh từng chia sẻ với Dear Our Community: “Một bệnh nhân chạy thận trẻ tuổi từng nói với tôi: “Em không dám quen ai, vì sợ người ta biết em sống nhờ máy.” Những tổn thương tinh thần âm ỉ này, nếu không được hỗ trợ, sẽ khiến người bệnh thu mình, bỏ lọc máu, ăn uống không kiêng khem, dễ biến chứng. Chính vì vậy, khi có mặt của nhân viên xã hội y tế hay chuyên viên tâm lý – người lắng nghe, hỗ trợ và kết nối – bệnh nhân cảm thấy được nhìn nhận trọn vẹn. Họ có thêm động lực để chăm sóc bản thân, cảm thấy ít cô đơn hơn và kiểm soát tốt hơn việc điều trị.

Mô hình chăm sóc toàn diện: Thêm một sự đồng hành với người bệnh

Bác sĩ Nguyên chăm sóc bệnh nhân

Dự án “Đồng hành cùng nỗi lo chạy thận – Mô hình chăm sóc toàn diện” đã chứng kiến nhiều câu chuyện đau lòng của những người trẻ phải chạy thận nhân tạo. Họ không chỉ chiến đấu với bệnh tật mà còn phải vật lộn với những định kiến, sự thiếu hiểu biết và sự cô đơn trong cuộc hành trình đầy gian nan này. Họ cần hơn bao giờ hết sự thấu hiểu, đồng hành và những nguồn lực hỗ trợ toàn diện để có thể vượt qua và tiếp tục sống một cuộc đời ý nghĩa.

Chính vì vậy, mô hình chăm sóc toàn diện không chỉ hướng đến những lợi ích riêng về mặt sức khỏe thể chất của người bệnh mà còn có một nền tảng toàn diện, bao gồm sức khỏe thể chất, tinh thần, tâm linh và các khía cạnh xã hội trong cuộc sống của người bệnh.

Như bác sĩ Đặng Khôi Nguyên, khoa Thận, Bệnh viện Lê Văn Thịnh chia sẻ: “Hy vọng rằng qua chương trình này, chúng ta sẽ có một đội ngũ và một hệ thống làm việc để mọi người thêm những chuyên ngành khác bên cạnh bác sĩ và điều dưỡng, ví dụ như công tác xã hội, chuyên viên về tâm lý, chuyên viên về dinh dưỡng và vật lý trị liệu có thể cùng tham gia. Làm sao để chăm sóc cho người bệnh ở nhiều khía cạnh nhất có thể và đảm bảo nâng cao được chất lượng cuộc sống của người bệnh.”. Đây cũng chính là mục tiêu của dự án, đồng hành với người bệnh một cách toàn diện trong cuộc sống hàng ngày của họ, đặc biệt mang đến sự hỗ trợ cần thiết cho những người bệnh trẻ tuổi.

Tháng 6 24, 2025