Danh mục: Uncategorized

  • Sustainability Specialist for Yee Chain

    Sustainability Specialist for Yee Chain

    About the Sustainability Specialist

    The Sustainability Specialist will work closely with the company’s Development Department and is responsible for fulfilling national and international labor and sustainability regulations regarding textile manufacturing. The work supports the company’s goal to become net zero by 2030.

    Duties and Responsibilities

    – Work closely with the Development Department and the Sustainability Department at Taiwan HQ to support the requirements of clients and local regulations.

    – Understand and support the implementation of labor safety and related training on-site.

    – Evaluate and foster labor safety and health operation procedures, regulations, and documentation.

    – Support and complete factory audits such as SLCP/IEM/IEEM/HIGG/RCS, etc.

    – Communicate with clients and the government regarding social and environmental topics.

    – Support traceability programs to track and record material usage.

    Required Qualifications

    – Superior English written and oral communication skills

    – Detail-oriented with documents and implementations of actions

    – Strong collaborative interpersonal style with a high level of emotional intelligence

    – Believes in the value of sustainability and the importance of a circular fashion industry

    – Willingness to learn and adapt, able to understand new information quickly

    – Ability to demonstrate grace under pressure

    Preferred Qualifications

    – Understand the textile supply chain or have experience in the fashion industry

    – Able to collect and interpret data to seek and execute solutions

    – Knowledge of local and global sustainability trends in fashion, law, and energy

     

  • ECO Solutions –  Service Technician,  Business Development Intern & Market Development Executive (Ho Chi Minh & Ha Noi)

    ECO Solutions – Service Technician, Business Development Intern & Market Development Executive (Ho Chi Minh & Ha Noi)

    Are you seeking an exciting and meaningful career opportunity? Join us and become a perfect fit for ECO Solutions.

    ECO Solutions is a leading environmental solutions and services provider in Vietnam, specializing in Waste – Odor – Bacteria Treatment.

    Our mission is to deliver top-notch, eco-friendly, and sustainable solutions, protecting people, property, and the environment.

    Here, you’ll not only have the chance to advance your career but also work in a friendly, creative, and inspiring environment. We welcome passionate and energetic individuals to help build a sustainable future together.

    𝐖𝐇𝐎 𝐀𝐑𝐄 𝐖𝐄 𝐋𝐎𝐎𝐊𝐈𝐍𝐆 𝐅𝐎𝐑? 

    Service Technician (Ho Chi Minh & Ha Noi) 

    Business Development Intern (Ha Noi) 

    Market Development Executive (Ho Chi Minh & Ha Noi)

    For job details, please visit:  https://lnkd.in/gWqfcRAb

    𝐖𝐇𝐀𝐓 𝐖𝐄 𝐎𝐅𝐅𝐄𝐑?

    • Competitive salaries & benefits 

    • Flexible and dynamic work environment

    • Continuous learning, training, and development opportunities

    If you are interested, kindly send us your CV via email: 𝐡𝐫@𝐞𝐜𝐨𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.𝐯𝐧

  • Ươm mầm Phát triển Bền vững: từ ý tưởng đến hành động

    Ươm mầm Phát triển Bền vững: từ ý tưởng đến hành động

    Các học viên tự “gieo hạt giống” ý tưởng sáng tạo, rồi biến nó thành những dự án thực tế dưới sự hướng dẫn của các trainer “cực xịn” trong Chương trình Ươm mầm Phát triển Bền vững mùa 1.

    Khi giao tiếp là chìa khóa thành công

    Mới đây, DOC có dịp trò chuyện với Phương Vĩnh Nghi, một trong những học viên nổi bật của "Ươm mầm Phát triển Bền vững" mùa 1. Cô cho biết trải nghiệm ấn tượng chính là quá trình thực hiện dự án tốt nghiệp cùng team BlackBee. Đó là khoảng thời gian đầy thử thách nhưng vô cùng đáng giá.

    Nhớ lại lúc thực hiện dự án, vấn đề giao tiếp là khó khăn lớn nhất của team. Nghi là cầu nối giữa team BlackBee và trường Emasi nên phải hiểu rõ mong đợi, quy trình, yêu cầu của cả hai bên để đảm bảo tạo mối quan hệ hợp tác cùng có lợi.

    Ươm mầm Phát triển Bền vững

    Phương Vĩnh Nghi vinh dự là một trong sáu thanh niên đại diện Việt Nam tham gia chương trình "Sáng kiến Thủ lĩnh trẻ Đông Nam Á (YSEALI)"

    Nghi học tại Nha Trang trong khi các thành viên khác ở Sài Gòn, nên mọi người trao đổi chủ yếu qua mạng, đôi khi gặp trục trặc đường truyền internet. Thêm vào đó, do chưa có kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp, dẫn đến nói chưa hết ý, hiểu lầm nhau khi trò chuyện với các thầy cô bên trường Emasi.

    Để vượt qua trở ngại này, Nghi học cách hạ cái tôi xuống, sẵn sàng thừa nhận thiếu sót của bản thân với tinh thần cầu thị. Cô thẳng thắn nói ra suy nghĩ nhằm giải quyết mâu thuẫn trong nhóm cũng như hiểu lầm giữa team và nhà trường.

    Ban đầu, do vấn đề giao tiếp, team của Nghi phải làm đi làm lại tới 3 ý tưởng. Sau đó, cô nhận ra "ít nhưng chất" quan trọng hơn là có nhiều ý tưởng nhưng chưa thể trở thành điều gì nổi bật hoặc khai thác sâu được cho học sinh ở Emasi. Cuối cùng, với nhiều nỗ lực cải thiện giao tiếp và lắng nghe, team đã tìm ra một ý tưởng được nhà trường chấp thuận và cho phép triển khai. Đó thực sự là một thành công lớn đối với cả nhóm.

    Qua trải nghiệm này, Nghi học được rằng khi làm việc nhóm, đặc biệt là các dự án về phát triển bền vững, “giao tiếp hiệu quả là chìa khóa của thành công”. Không chỉ  nói, mà còn phải biết lắng nghe, thấu hiểu và sẵn sàng thay đổi. Đôi khi, việc hạ cái tôi xuống lại giúp nâng tầm cả dự án lên.

    Hành trình đầy cảm hứng của mùa 1

    Mùa 1 của chương trình Ươm mầm Phát triển Bền vững đã để lại dấu ấn với 4 dự án nổi bật, mỗi dự án đều mang đến góc nhìn khá hay về phát triển bền vững và tạo ra tác động tích cực đến cộng đồng.

    Nhóm 1 – Phát Triển Bền Vững Từ Những Điều Nhỏ Nhất

    Nhóm 1 đã chứng minh rằng những hành động nhỏ cũng có thể tạo nên sự thay đổi lớn. Thông qua workshop làm mặt nạ giấy bồi, nhóm kết hợp tài tình giữa nghệ thuật truyền thống và ý thức về tái chế. 

    ươm mầm phát triển bền vững

    “Phát triển bền vững không ở đâu xa lạ, mà ở chính những hành động thường ngày

    của chúng ta.”

    Học sinh và phụ huynh cùng tham gia, không chỉ tạo ra những chiếc mặt nạ “có 1 không 2” mà còn nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc tái chế và bảo vệ môi trường. Đây là minh chứng sinh động cho việc giáo dục về phát triển bền vững có thể bắt đầu từ những hoạt động đơn giản và gần gũi.

    Nhóm 2 –  The "What if?" Class – Lớp học của những câu hỏi "Nếu như?"

    Với niềm tin rằng trí tưởng tượng là chìa khóa để mở ra tương lai bền vững, nhóm 2 đã tạo ra một không gian sáng tạo đặc biệt cho học sinh lớp 6. Bằng cách kết hợp giữa sức mạnh của trí tưởng tượng và công nghệ AI, các em học sinh đã vẽ nên 19 câu chuyện nghệ thuật độc đáo về một thế giới xanh trong tương lai.

    Ươm mầm Phát triển Bền vững

    “Năng lực đặc biệt nhất mà các bạn nhỏ sở hữu – đó là trí tưởng tượng” – Đó là câu mở đề cho nhóm thực hiện dự án khi tiếp cận về phát triển bền vững

    Dự án này không chỉ khuyến khích tư duy sáng tạo mà còn giúp các em hình dung rõ nét về một tương lai bền vững, từ đó thúc đẩy ý thức và hành động bảo vệ môi trường ngay từ bây giờ.

    Nhóm 3 – Science Club tại EMASI Nam Long – Khám phá bí mật của đại dương

    Nhóm 3 đã đưa học sinh đến gần hơn với đại dương xanh thẳm qua các hoạt động thực tiễn tại Câu lạc bộ Khoa học của trường EMASI Nam Long. Từ việc ký họa thiên nhiên đến thực hành Nhật ký 3Rs (Reduce, Reuse, Recycle), các em học sinh đã được trải nghiệm và hiểu sâu sắc hơn về mối liên hệ giữa con người và biển.

    Ươm mầm Phát triển Bền vững

    “Tính bền vững trong đại dương và vai trò quan trọng đối với hành tinh chúng ta.”

    Nhóm 4 – Green Air Workshop – Vì bầu không khí trong lành

    Với thông điệp "Không khí sạch – Sức khỏe bền vững", nhóm 4 đã tạo ra một sân chơi học tập bổ ích cho học sinh tiểu học. Thông qua các hoạt động tương tác như tìm hiểu về ô nhiễm, nhận biết dấu hiệu ô nhiễm và đề xuất giải pháp, các em học sinh đã được trang bị kiến thức và kỹ năng để góp phần bảo vệ bầu không khí.

    Ươm mầm Phát triển Bền vững

    Hiểu về ô nhiễm – Nhận biết ô nhiễm – Truy tìm dấu vết ô nhiễm và thực hành tìm ra những hành động ứng phó

    Dự án này đã thành công trong việc nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của không khí sạch đối với sức khỏe con người và môi trường sống, đồng thời khuyến khích các em thực hiện những hành động cụ thể để giảm ô nhiễm trong cuộc sống hàng ngày.

    Tại sao bạn không thể bỏ lỡ mùa 2?

    Chương trình Ươm mầm Phát triển Bền vững mùa 2 sắp trở lại, mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn. Bạn có cơ hội kết nối với chuyên gia hàng đầu và những người cùng chí hướng. Chương trình giúp phát triển kỹ năng toàn diện như làm việc nhóm, quản lý dự án và tư duy sáng tạo. Quan trọng hơn, bạn sẽ đóng góp trực tiếp vào việc tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội. Đồng thời, tham gia chương trình sẽ nâng cao cơ hội nghề nghiệp của bạn trong lĩnh vực phát triển bền vững đang ngày càng được chú trọng.

    Điểm nhấn đặc biệt của mùa 2 chính là thử thách Business Case đến từ các doanh nghiệp hàng đầu. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn trải nghiệm thực tế kinh doanh và phát triển các kỹ năng quan trọng. Thông qua thử thách này, bạn sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào giải quyết các vấn đề kinh doanh thực tế liên quan đến phát triển bền vững. Đây là bước đệm quan trọng giúp bạn thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành, đồng thời hiểu rõ hơn về các thách thức mà doanh nghiệp phải đối mặt trong quá trình tích hợp phát triển bền vững vào hoạt động kinh doanh.

    Sustainability Incubator with Youth mùa 2 – Chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững dành cho người trẻ muốn theo đuổi công việc trong lĩnh vực phát triển bền vững tại Việt Nam. 

    Mục tiêu cung cấp kiến thức, kỹ năng và cơ hội trải nghiệm về Phát Triển Bền Vững cho những bạn trẻ mong muốn dấn thân vào lĩnh vực này.

    Thông tin tổng quan:

    ➤Thời gian đăng ký: 02/07 – 22/07/2024

    ➤ Đối tượng: người trẻ 22-28 tuổi

    ➤ Đơn đăng ký: https://bitly.vn/SIY2024 

    ➤ Cách thức tham dự và thông tin chi tiết về chương trình: https://www.dearourcommunity.com/sustainability-incubator-with-youth 

    SIY dự kiến sẽ diễn ra trong vòng 3 tháng với các giai đoạn cụ thể như sau:

    📌Tuần 1: Nền tảng về Phát Triển Bền Vững (3 & 4/08/20244)

    📌Tuần 2: Kỹ năng thực hành Phát Triển Bền Vững (10 & 11/08/2024)

    📌 2 tháng giải Business Case cùng doanh nghiệp (12/08 – 12/10/2024)

    📌Tổng kết: Trình bày kết quả & Tốt nghiệp

  • Project Analysis – UNDP (Ha Noi)

    Project Analysis – UNDP (Ha Noi)

    Job Description

    Locations

    • Ha Noi, Viet Nam

    Posting Date

    • 07/04/2024, 05:27 PM

    Apply Before

    • 07/19/2024, 10:59 AM

    Job Schedule

    • Full time

    Agency

    • UNDP

    Grade

    • NPSA-8

    Vacancy Type

    • National Personnel Service Agreement

    Practice Area

    • Health

    Bureau

    • Regional Bureau for Asia and the Pacific

    Contract Duration

    • 1 Year

    Education & Work Experience

    • Master’s Degree

    Other Criteria

    • Bachelor’s degree in combination with an additional two years of qualifying experience will be given due consideration in lieu of Master’s degree

    Required Languages

    • English and Vietnamese

    Vacancy Timeline

    • 2 Weeks

    Details read here

  • Thực tập sinh truyền thông ICS-VietPride

    Thực tập sinh truyền thông ICS-VietPride

    Vị trí

    Thực tập sinh truyền thông ICS(Trợ lý Điều phối truyền thông VietPride TP.HCM 2024)

    Mục tiêu

    Hỗ trợ triển khai kế hoạch truyền thông giai đoạn 31/07 – 31/10/2024 theo đúng kế hoạch mục tiêu của ICS.

    Chịu trách nhiệm giám sát và báo cáo

    Trợ lý truyền thông ICS

    Mối quan hệ công việc

    – Tất cả các nhân sự khác trong tổ chức.

    Các kết quả và nhiệm vụ chính phải đạt được

    Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch theo đúng tiến độ và yêu cầu của quản lý truyền thông
    − Cùng với Trợ lý truyền thông ICS xây dựng, thực hiện kế hoạch truyền thông và sản xuất các sản phẩm truyền thông của ICS (viết và dịch bài đăng, thiết kế hình ảnh bài đăng);
    − Hỗ trợ Điều phối truyền thông VietPride thực hiện Kế hoạch truyền thông VietPride TP.HCM 2024 và điều phối nhóm TNV Truyền thông;

    − Tham gia xây dựng và thực hiện Kế hoạch nội dung (Content plan) cho các kênh truyền thông VietPride;
    − Tham gia sản xuất nội dung và các ấn phẩm truyền thông cùng Ban Truyền thông VietPride;

    − Hỗ trợ cung cấp thông tin, dữ liệu để thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả truyền thông sau sự kiện/dự án;
    − Đảm bảo thực hiện tất cả các sản phẩm truyền thông theo đúng branding của ICS và các chương trình của ICS.

    Kết quả đạt được

    –  Thực hiện theo đúng kế hoạch truyền thông chi tiết của ICS và VietPride TP.HCM 2024 trong thời gian 31/07 – 31/10/2024;

    –  Hỗ trợ đóng góp để điều chỉnh và cập nhật kế hoạch truyền thông theo nhu cầu và biến động của các chương trình theo từng giai đoạn;

    –  Có các sản phẩm truyền thông thể hiện đúng đặc trưng và tinh thần các chương trình.

    Các kiến thức, kỹ năng và phẩm chất chính

    Các kiến thức và kỹ năng bắt buộc

    –  Có kinh nghiệm thực hiện hoạt động truyền thông trong các dự án về LGBTI+;

    –  Có kỹ năng thực hiện kế hoạch truyền thông một cách bài bản;

    –  Cam kết với các giá trị, nguyên tắc và cách thức làm việc của ICS như bình đẳng giới, cách tiếp cận dựa trên quyền và tôn trọng sự đa dạng;

    –  Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm và hoàn thành công việc theo thời hạn;

    –  Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

    Các kiến thức và kỹ năng khuyến khích

    – Có kỹ năng sử dụng ít nhất một công cụ thiết kế (Canva, Photoshop, Adobe Illustration,…)

    – Có khả năng viết bài truyền thông bằng tiếng Anh.

    Quyền lợi

    –  Được hỗ trợ chi phí đi lại trong 3 tháng;

    –  Được cấp giấy chứng nhận TNV;

    –  Được cấp dấu mộc hoàn thành hồ sơ thực tập sinh (nếu có nhu cầu);

    –  Được tri ân bằng 1 bộ quà tặng ICS.

    Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ tới địa chỉ email communication@ics.org.vn (cc info@ics.org.vn) trước 23:59 ngày 18/07/2024. Hồ sơ bao gồm:

    –  Thư ngỏ giới thiệu bản thân và sự quan tâm;

    –  CV chi tiết năng lực và kinh nghiệm;

    –  Một số thiết kế đã thực hiện trước đây (nếu có).

    Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Diệu Anh (communication@ics.org.vn | 0932201212). Xin chân thành cảm ơn.

  • Tư vấn thiết kế cho sự kiện-VietPride

    Tư vấn thiết kế cho sự kiện-VietPride

    BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    Tên vị trí công việc

    Tư vấn thiết kế cho sự kiện VietPride Thành phố Hồ Chí Minh 2024 – VIETPRIDE TP.HCM 2024

    Mục tiêu

    Thiết kế bộ sản phẩm truyền thông dựa theo kế hoạch truyền thông và sự kiện VietPride năm 2024 theo đúng kế hoạch và mục tiêu của ICS, trong giai đoạn từ tháng 8 – tháng 10 năm 2024.

    Chịu trách nhiệm giám sát và báo cáo

    • –  Giám đốc ICS;

    • –  Điều phối truyền thông VietPride Tp.HCM 2024;

    • –  Điều phối sự kiện VietPride Tp.HCM 2024.

    Mối quan hệ công việc

    – Phối hợp với các phòng ban khác của VietPride Tp.HCM 2024 (ban đối ngoại, ban sự kiện, ban truyền thông….) để nhận đặt hàng thiết kế.

    Các kết quả và nhiệm vụ chính cần đạt được

    Chịu trách nhiệm thiết kế bám sát theo kế hoạch truyền thông và sự kiện VietPride Tp.HCM 2024

    • −  Thực hiện thiết kế cho các sản phẩm truyền thông theo đặt
      hàng từ Ban truyền thông: bộ nhận diện chính (key visual) VietPride Tp.HCM 2024 và các hình ảnh đăng tải trên fanpage.

    • −  Đảm bảo các thiết kế được thực hiện đúng thời hạn của từng ban và theo sát Kế hoạch truyền thông VietPride Tp.HCM 2024.

    • −  Linh hoạt chỉnh sửa các thiết kế theo kế hoạch cập nhật của từng ban. Các bộ phận có liên quan có trách nhiệm cập nhật và trao đổi thường xuyên, kịp thời với thiết kế ngay khi có thay đổi, điều chỉnh.

    • −  Đảm bảo các sản phẩm thiết kế được sử dụng đúng bộ nhận diện thương hiệu và thông điệp VietPride Tp.HCM 2024.

    • −  Hỗ trợ tham vấn ý tưởng thiết kế cho các hoạt động khác của sự kiện VietPride Tp.HCM 2024.
      Kết quả cần đạt được

    • –  Các thiết kế được hoàn thành đúng thời hạn theo kế hoạch truyền thông và sự kiện của VietPride Tp.HCM 2024 được thông báo cho thiết kế.

    • –  Các sản phẩm thiết kế thể hiện đúng đặc trưng và tinh thần sự kiện VietPride Tp.HCM 2024.

    Các kiến thức, kỹ năng và phẩm chất chính

    Các kiến thức và kỹ năng bắt buộc

    • –  Có kinh nghiệm thực hiện thiết kế sản phẩm truyền thông cho các dự án về LGBTI+.

    • –  Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế.

    • –  Cam kết với các giá trị và nguyên tắc và cách thức làm việc
      của ICS như bình đẳng giới, cách tiếp cận dựa trên quyền và
      tôn trọng sự đa dạng.

    • –  Có khả năng làm việc độc lập, chịu trách nhiệm và hoàn
      thành công việc theo đúng thời hạn.

    • –  Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Các kiến thức và kỹ năng khuyến khích

    • –  Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế trên
      máy tính và internet.

    • –  Có khả năng sử dụng tiếng Anh cho các thiết kế.

    QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

    1. Các ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ theo tiêu đề “VIETPRIDE 2024 – DỰ TUYỂN THIẾT KẾ – TÊN” tới địa chỉ email: communication@ics.org.vn (cc info@ics.org.vn). Bộ hồ sơ bao gồm:

    ●Bộ ấn phẩm truyền thông VietPride Tp.HCM theo chủ đề “Đã Tới Lúc” (Tiếng Anh: “It’s time for inclusion”)1 bao gồm:

    – Key visual theo chủ đề sự kiện

    – Poster chính theo chủ đề sự kiện (Ví dụ)

    – Khung hình cho các sự kiện cộng đồng (Ví dụ)

    – Phông nền (backdrop) cho sự kiện (Ví dụ)

    *Lưu ý: Bộ ấn phẩm truyền thông cần sử dụng 01 Key visual thống nhất. CV hoặc Portfolio.Đề xuất chi phí.

    1. Hạn chót nhận hồ sơ: 23:59 ngày 21/07/2024.

    2. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Diệu Anh (communication@ics.org.vn | 0932201212).

    —-

    1 Chủ đề của VietPride 2024 là "Đã Tới Lúc", mang trong mình những khát vọng và tiếng nói mạnh mẽ của cộng đồng LGBTI+. VietPride 2024 diễn ra trong bối cảnh dự thảo Luật Chuyển đổi giới tính sắp được trình lấy ý kiến Quốc hội (tháng 10/2024), là cơ hội vàng để chúng ta cùng nhau lên tiếng và hiện thực hóa giấc mơ về một xã hội công bằng hơn cho tất cả mọi người. “Đã Tới Lúc” người chuyển giới nói riêng và người LGBTI+ nói chung được hưởng các quyền bình đẳng trong pháp luật, để họ không còn phải chịu những thiệt thòi và phân biệt đối xử không đáng có. "Đã Tới Lúc" người LGBTI+ được nhìn thấy, được lắng nghe, được tôn trọng trong gia đình, trường học, nơi làm việc của họ. “Đã Tới Lúc” truyền thông nói về người LGBTI+ một cách đa dạng, chân thật và sâu sắc hơn. Đã tới lúc rồi, bạn còn chần chừ chi?

  • EP 8 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | “Để dự án bền vững, quản lý cần biết trao quyền cho người trẻ”

    EP 8 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | “Để dự án bền vững, quản lý cần biết trao quyền cho người trẻ”

    2 người đàn ông

    🧐Bạn cần chuẩn bị gì để trở thành người quản lý?

    🧐Làm thế nào để lan tỏa tinh thần làm việc đến nhân viên?

    🧐Làm thế nào để việc nhận thức thiếu sót có thể tạo động lực hoàn thiện mỗi ngày?

    Đào sâu bí mật của người quản lý trong tập 8 của series “Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills”. 

    🎙Trong tập này, mời quý khán thính giả lắng nghe chia sẻ đầy cảm hứng và chiến lược từ anh Hoàng Quý Bình – Cựu Giám đốc điều hành tại Re.socks Vietnam. Anh Bình cho chúng ta nhìn thấy con đường và những sai sót trong hành trình trở thành một người quản lý hiệu quả và tạo dựng tổ chức “bền vững”.

    Bạn cũng có thể xem toàn bộ video trên Youtube Channel của Dear Our Community:

    Hãy ngồi lại, thư giãn và lắng nghe câu chuyện đầy ý nghĩa của anh Hoàng Quý Bình. 🌸💼

    —–

    Giới thiệu về Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills 

    Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội."

  • EP 7 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Hạnh phúc của hiệu suất

    EP 7 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Hạnh phúc của hiệu suất

    Hai người phụ nữ

    ✅Bạn làm gì khi không tìm thấy hứng thú trong công việc?

    ✅Điều gì khiến bạn vui trong công việc mình đang làm?

    ✅Đâu là điều bạn thật sự quan tâm khi bước vào một công việc?

    🎧 Mời bạn lắng nghe tập 7 trong series “Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills”. Qua những chia sẻ của chị Trâm Lại, Trưởng Phòng Vận Hành, Wiziin Inc , bạn sẽ có thêm nhiều góc nhìn thú vị từ về cách duy trì động lực và tìm niềm vui trong công việc.

    Bạn cũng có thể xem toàn bộ video trên Youtube Channel của Dear Our Community:

    🚀Lắng nghe và thảo luận, hãy bắt đầu hành trình của bạn với sự nghiệp hạnh phúc và kỹ năng xanh ngay hôm nay! 

    —–

    Giới thiệu về Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills 

    Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội."

  • EP 5 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Vượt những ngày khó bằng những ngày vui

    EP 5 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Vượt những ngày khó bằng những ngày vui

    Một người đàn ông và một người phụ nữ

    🌿Làm sao để mỗi sáng thức dậy đều muốn đi làm?

    🌿Công việc bền vững mang lại những giá trị đích thực gì?

    🌿Sự nghiệp hạnh phúc có phải là lúc nào cũng cảm thấy mọi thứ màu hồng?

    Trong tập 5 của series “𝐒𝐮̛̣ 𝐍𝐠𝐡𝐢𝐞̣̂𝐩 𝐇𝐚̣𝐧𝐡 𝐏𝐡𝐮́𝐜 𝐜𝐮̀𝐧𝐠 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬”, chúng ta tìm hiểu câu chuyện của chị Trần Kiều Anh – nhà sáng lập Dòng Dòng – thương hiệu thời trang túi xách và phụ kiện tái chế từ bạt mái hiên. Chị chia sẻ hành trình khám phá giá trị thực sự trong công việc. Thời trang bền vững vừa là sự kết hợp giữa nghệ thuật và sáng tạo vừa là động lực hướng về mục tiêu tương lai. 

    Hãy cùng lắng nghe tập podcast tuần này để hiểu rõ hơn về hành trình đầy ý nghĩa của chị Kiều Anh và thương hiệu Dòng Dòng.

    Bạn cũng có thể xem toàn bộ video trên Youtube Channel của Dear Our Community:

    —–

    Giới thiệu về Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills 

    Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội."

  • EP 4 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Hạnh phúc là tích cóp niềm vui làm việc mỗi ngày

    EP 4 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Hạnh phúc là tích cóp niềm vui làm việc mỗi ngày

    có 2 người, 1 nam và 1 nữ

    🤷‍♂️Làm nhân sự là “làm dâu trăm họ”?

    🤷‍♂️Khi có vấn đề công việc bạn chọn im lặng rời đi hay ngồi xuống giải quyết?

    🤷‍♂️Làm sao để duy trì niệm vui nơi công sở một cách “bền vững”?

    💡

    Trong tập 4 của series Sự Nghiệp Hạnh Phúc, chị Trần Thụy Uyển Nhi – Phó Phòng Nhân Sự & Nguồn Lực tại ASART Deal Advisory – sẽ giải đáp những băn khoăn đó thông qua những bí quyết và trải nghiệm quý báu cá nhân. Hãy cùng đón xem vào lúc 20h30, thứ 3 (5/12) để khám phá cách chị Uyển Nhi tích cóp niềm vui mỗi ngày trong công việc.

    Bạn cũng có thể xem toàn bộ video trên Youtube Channel của Dear Our Community

    —–

    Giới thiệu về Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills

    Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội."