Tác giả: Dear Our Community

  • HÀNH TRÌNH THẤU HIỂU BẢN THÂN VÀ VƯỢT QUA SỰ SO SÁNH NGẦM

    HÀNH TRÌNH THẤU HIỂU BẢN THÂN VÀ VƯỢT QUA SỰ SO SÁNH NGẦM

    Khi lớn lên và có ý thức về cuộc sống, con người thường bắt đầu trăn trở, tìm câu trả lời cho câu hỏi: "Mình là ai? Mình tồn tại giữa đời vì lẽ gì?". Đây là hành trình gian nan nhất trong cuộc đời mỗi người bởi nó như cuộc phiêu lưu quanh co, nhiều ngã rẽ, có những đoạn phải chạy hết tốc lực, lại có những điểm dừng, thậm chí phải lùi lại để quan sát xung quanh và soi chiếu mình. 

    Khách mời của chúng ta trong Sự Nghiệp Hạnh Phúc tập 10 là anh Lê Hoàng Linh, một nhà đào tạo và huấn luyện viên tài chính cá nhân và doanh nhân. Anh sẽ mang đến một câu chuyện khá thú vị về hành trình thấu hiểu bản thân.

    Anh Linh có hơn 4 năm kinh nghiệm tại công ty kiểm toán Grant Thornton và 8 năm trong lĩnh vực quản lý rủi ro, chiến lược, và phát triển kinh doanh tại VinaCapital. Hiện anh dành thời gian và tâm huyết cho dự án phát triển tổ hợp giáo dục học tập sáng tạo “Giấy Kể Chuyện". 

    “Đó là một món quà”

    Năm 2010, sau khi tốt nghiệp đại học, anh Linh luôn đặt ra câu hỏi: "Tôi là ai và tôi muốn làm gì trong cuộc đời này?" Hành trình của anh bắt đầu khi anh tham gia một chuyến đi đến núi Thị Vải, Vũng Tàu. Sau đêm ở trong cốc cùng nhóm bạn, anh tìm kiếm câu trả lời cho câu hỏi quan trọng đó.

    Sau cùng, anh nhận ra đáp án chính là một món quà dành cho những ai luôn sống và cống hiến hết mình. Anh cũng nhấn mạnh sự quan trọng của việc không ngừng phát triển và tự hỏi về mức độ mà bản thân đã đạt được trong suốt hành trình tìm kiếm bản thân. Thay vì dừng lại và hài lòng với những thành tựu hiện tại, anh cho rằng mỗi chặng đường đều mang đến một cơ hội để bạn tự đánh giá và nâng cao bản thân.

    Với tâm huyết và lòng nhiệt huyết, anh không chỉ chấp nhận những gì đã đạt được, mà còn đặt ra câu hỏi quan trọng: "Mình đang phát triển đến đâu và mình muốn phát triển cái gì tiếp theo?". Điều này thể hiện tầm quan trọng của việc duy trì lòng ham học và khát vọng tiến bộ trong cuộc sống.

    Anh Lê Hoàng Linh - Người đào tạo và huấn luyện tài chính cá nhân

    Anh Lê Hoàng Linh – Người đào tạo và huấn luyện tài chính cá nhân (Nguồn: Giấy Kể Chuyện)

    Áp lực từ chính sự so sánh ngầm của bản thân

    Trong quá trình tìm kiếm bản thân, anh Linh đã phải đối diện với áp lực từ nhiều nguồn khác nhau, từ gia đình đến những người xung quanh. Tuy nhiên, anh nhận ra rằng áp lực lớn nhất không phải đến từ những người thân yêu mà chính là từ sự so sánh ngầm và mong đợi của bản thân. Còn những người xung quanh, những người thực sự quý trọng và yêu thương anh thì luôn ủng hộ và hiểu. Điều này đã giúp anh vượt qua những khó khăn và cảm xúc tiêu cực.

    Anh nói rằng biết rõ mình muốn gì rất quan trọng để xác định được mục tiêu và hướng đi trong cuộc sống. Bằng cách quan sát, nhận thức và ghi nhận cảm xúc, anh có thể vượt qua những thử thách và tiến bước vững chắc hơn trên con đường tìm kiếm bản thân, giúp anh giải thoát khỏi áp lực so sánh và nỗi sợ hãi, từ đó tự tin hơn và biết cách tận hưởng mỗi khoảnh khắc trong cuộc sống.

    Sự kết hợp giữa học tập và thư giãn

    Nhằm phát huy năng lực thiết kế trải nghiệm học tập sáng tạo của mình, anh Linh quyết định xây dựng một trung tâm giáo dục mang tên "Giấy Kể Chuyện". Đây là dự án kinh doanh và là sứ mệnh, một ước mơ lớn mà anh đã nuôi dưỡng từ lâu.

    Anh Lê Hoàng Linh (đứng thứ ba từ trái qua) cùng các bạn học viên trong khóa "K03 - Lớp Đổ nền tài chính"

    Anh Lê Hoàng Linh (đứng thứ ba từ trái qua) cùng các bạn học viên trong khóa "K03 – Lớp Đổ nền tài chính" (Nguồn: Giấy Kể Chuyện)

    “Giấy Kể Chuyện” là một tổ chức giáo dục sáng tạo để phát triển con người và xây dựng các năng lực cốt lõi, hướng tới một cuộc sống trọn vẹn và an lành, lấy tài chính cá nhân làm gốc rễ. 

    Nép mình trong một không gian vườn 2.500m2 ở Đường Thành Hòa, Xã Phú Hữu, Tỉnh Đồng Nai (Cách phà Cát Lái 3.5 km), “Giấy Kể Chuyện” mang đến cho người học một không gian xanh, khiến nhiều người dễ dàng mở lòng để viết ra những ý tưởng cho cuộc đời mình. 

    Anh tiết lộ, chọn chữ "Giấy" vì thấy mỗi khía cạnh của cuộc đời chúng ta, từ khi sinh ra đến chết, đều liên quan đến những tờ giấy: giấy khai sinh, bằng khen, giấy đăng ký kết hôn, và nhiều loại giấy khác. Mỗi tờ giấy mang theo những câu chuyện riêng của mỗi người, và khi chúng ta đối diện với giấy, chúng ta có không gian sáng tạo vô hạn để phát triển và thể hiện bản thân.

    Giấy mở ra một tinh thần sáng tạo trong giáo dục, giúp chúng ta xây dựng một cuộc sống chất lượng và an lành, và đó là mục tiêu của “Giấy Kể Chuyện”. Tại Giấy Learning Hub, mỗi tờ giấy đều là một cơ hội để khám phá, học hỏi, và phát triển. Không chỉ là nơi cung cấp kiến thức và kỹ năng, mà còn là một không gian để chia sẻ câu chuyện, trải nghiệm, và tạo ra những kết nối đích thực.

    Với mong muốn làm nên sự khác biệt trong giáo dục, “Giấy Kể Chuyện” tập trung vào phát triển các kỹ năng sống, sự tự tin, và ý thức về tài chính cá nhân, giúp mọi người thấu hiểu và áp dụng những nguyên tắc tài chính thông minh vào cuộc sống hàng ngày. Chính vì vậy, “Giấy Kể Chuyện”  vừa là nơi học,vừa là nơi trải nghiệm và thăng tiến, giúp mỗi cá nhân khám phá và phát triển tiềm năng của bản thân trong một môi trường đầy hứng khởi và sáng tạo.

    Cảm ơn anh Linh với “món quà cuộc sống” ý nghĩa này. Chúc anh và “Giấy Kể Chuyện” sẽ ngày càng thành công. 

    “Bài viết nằm trong Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tài trợ bởi ASART Advisory. Series được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội.”

  • EP 10 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Hãy xem hành trình tìm kiếm bản thân là món quà

    EP 10 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | Hãy xem hành trình tìm kiếm bản thân là món quà

    2 người đàn ông

    📝Bạn sẽ làm gì khi có những cảm xúc tiêu cực trong cuộc sống?

    📝Bạn có đang băn khoăn cách làm sao để tìm được giá trị cốt lõi của bản thân?

    📝Bạn có biết rằng cuộc sống của chúng ta đều bắt đầu và xoay quanh sự hiện diện của “Giấy”?

    Trong tập này, chúng ta sẽ bước chân vào hành trình đầy ý nghĩa của anh Lê Hoàng Linh – một nhà đào tạo, huấn luyện viên tài chính cá nhân, doanh nhân, MBA, và cũng là người điều hành dự án kinh doanh tại tổ hợp giáo dục học tập sáng tạo Giấy Kể Chuyện.

    Sau chuyến đi đến núi Thị Vải, anh Linh nhận ra rằng quá trình tìm kiếm câu trả lời cho những câu hỏi "Tôi là Ai?" và "Tôi muốn gì?" thực chất là một món quà dành cho những người luôn sống và cống hiến hết mình.

    Ở mỗi chặng đường, anh Linh không ngừng tự vấn bản thân về hướng đi tiếp theo. Cuối cùng, anh ấy đã hiểu rõ mục tiêu cuộc đời và sống đúng với những giá trị cốt lõi của bản thân.

    Bạn cũng có thể xem toàn bộ video trên Youtube Channel của Dear Our Community:

    🎧 Đừng bỏ lỡ những chia sẻ ý nghĩa và sâu sắc từ anh Linh trong tập này! Hãy cùng nhau khám phá hành trình tìm kiếm ý nghĩa cuộc sống và sự nghiệp hạnh phúc! 💖

    —–

    Giới thiệu về Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills 

    Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội."

  • [RECAP] PIZZA 4P’S COMPANY TOUR – CÙNG VÒNG PIZZA HIỂU CHUYỆN VỮNG BỀN

    [RECAP] PIZZA 4P’S COMPANY TOUR – CÙNG VÒNG PIZZA HIỂU CHUYỆN VỮNG BỀN

    Gần 30 người đã tham gia Company Tour, học hỏi cách làm Phát triển bền vững, trải nghiệm làm bánh pizza, do DOC và Pizza 4P’s tổ chức tại Hikari Bình Dương, ngày 20/1. 

    Check – in tại Hikari Bình Dương

    Khoảng 9h sáng Thứ 7, các bạn trẻ ở TP HCM và Bình Dương đã có mặt tại khu phức hợp Hikari, một địa điểm vui chơi khá được ưa chuộng tại TP Bình Dương, để cùng khám phá mô hình nhà hàng Zero Waste đầu tiên tại Việt Nam – Pizza 4P’s. Chuyến tham quan gồm ba phần chính: Giới thiệu về Pizza 4P’s; tìm hiểu cách Pizza 4P’s xử lý và tái chế rác; và workshop làm bánh pizza.

    Sau khi mọi người làm quen, kết nối, Vương Nguyễn Minh Thư, chuyên viên Phát triển bền vững tại Pizza 4P’s Việt Nam, giới thiệu về lịch sử, sứ mệnh và tầm nhìn của Pizza 4P’s. 

    Nhà hàng khai trương năm 2011, do vợ chồng người Nhật Yosuke Masuko và Sanae mở. Kể về chữ “P” trong tên thương hiệu, chị Thư cho biết nó đơn giản được viết tắt từ “Peace" trong tiếng Anh, có nghĩa “hòa bình". Chị khoe chiếc áo in câu slogan “make the world smile for peace” của Pizza 4P’s, chia sẻ mong muốn đem lại những trải nghiệm phong phú để mỗi vị khách khi bước vào cửa hàng Pizza 4P’s sẽ cảm nhận được những điều thú vị và tích cực.

    Chị Vương Nguyễn Minh Thư, Sustainability Project Specialist, Pizza 4P’s

    Một trong những điều hay ho nhất của chuyến đi là người tham dự được tìm hiểu về quy trình xử lý rác theo quy chuẩn ESG của Pizza 4P’s. Tại nhà xử lý rác nằm riêng biệt, cách nhà hàng khoảng vài chục mét, mọi người được chứng kiến các hoạt động ủ phân và tái chế. Tại đây có một nhân viên vận hành, cho rác hữu cơ vào máy nghiền nát, sau đó mới ủ bằng chế phẩm EM Bokashi. Chị Thư cho biết một ngày, trung bình nhà hàng xử lý khoảng 15-30 kg rác thải hữu cơ. 

    Sau khi nghe giới thiệu về quy trình xử lý rác, bạn Nguyệt cho hay: “Mình rất hào hứng khi tận mắt chứng kiến quá trình xử lý thức ăn thừa tại Pizza 4P’s. Họ thực sự rất chỉn chu và chú trọng đến việc xử lý và giảm thiểu lượng rác thải.”

    Các hoạt động tại Hikari Bình Dương

    Ngoài rác thải từ thực phẩm, Pizza 4P’s cũng xử lý những rác thải khác như thủy tinh và nhựa. Tuy nhiên, Pizza 4P’s chỉ xử lý khâu cơ bản như làm sạch, phân loại và nghiền nác. Sau đó, nhà hàng sẽ liên hệ và gửi rác đến những công ty chuyên xử lý nhựa và thủy tinh. 

    Tham quan khu xử lý rác xong, chị Thư dẫn cả đoàn đi một vòng quanh nhà hàng để tìm hiểu về lịch sử tái chế và cách sử dụng vật liệu tái chế trong nhà hàng, từ sàn nhà, gạch xây tường đến những thứ quen thuộc phục vụ khách hàng như khay đựng muỗng nĩa,…

    Cuối chương trình, mọi người tập trung tại khu bếp mở để bắt đầu học làm bánh pizza – hoạt động thu hút các “tín đồ ẩm thực”. 

    Mọi người đang lắng nghe người hướng dẫn workshop chia sẻ

    Những người làm bánh được phát dụng cụ đầy đủ, đội nón trùm đầu, đeo khẩu trang đồng thời rửa tay sạch sẽ trước khi làm nhằm đảm bảo vệ sinh. Tiếp đến, mọi người lắng nghe các đầu bếp của Pizza 4P’s hướng dẫn cách nhào bột, chuẩn bị topping cũng như cách nướng một chiếc bánh pizza “chuẩn chỉnh". Tuy nhiên, để tiết kiệm thời gian thì các nguyên vật liệu đều đã được chuẩn bị chu đáo dưới sự hỗ trợ tận tình của nhân viên 4P’s.

    “Đây là lần đầu tiên mình làm bánh pizza và nó không dễ như tưởng tượng. Nhưng may mắn, nhờ sự hỗ trợ nhiệt tình từ các bạn nhân viên ở Pizza 4P’s, chiếc bánh của mình cũng được hoàn thiện. Mình thường dùng bữa ở Pizza 4P’s nhưng chưa bao giờ nghĩ đến việc tự làm một chiếc bánh. Đây là cơ hội để thử sức và trải nghiệm quá trình làm bánh từ đầu đến cuối. Thực sự là một trải nghiệm thú vị”, một bạn tham gia workshop kể.

    Đứng gần đó, Nguyệt hào hứng khoe chiếc pizza nóng hổi mới ra lò, và chia sẻ thông qua workshop, chị đã học được nhiều kỹ thuật làm pizza và sẽ áp dụng cho lần sau. 

    Quy trình, các bước làm bánh Pizza

    Sau khi hoàn thành, mọi người cùng dùng bữa, trò chuyện về chuyến đi, nghe chị Thư kể về hành trình làm Phát triển Bền vững của Pizza 4P’s. Anh Long, một người tham dự, cho hay đây là lần đầu tiên anh có cơ hội làm bánh pizza tại một nhà hàng lớn như Pizza 4P’s. Nếu có lần sau, anh nhất định sẽ tham gia.

    Dù tổ chức ở một địa điểm khá xa TP HCM, nhưng chương trình đã nhận sự ủng hộ nhiệt tình từ các bạn. Chị Võ Ngọc Tuyền, founder của Dear Our Community (DOC), chia sẻ rằng thông qua trải nghiệm ở Pizza 4P’s, những sáng kiến bền vững không hề hoa mỹ như tưởng tượng. Mà đó là những hoạt động thiết thực, đầy động lực, và thật sự ăn sâu vào từng bước kinh doanh, từng chiến lược, để tạo sự đổi mới và giữ được tính bền vững trong doanh nghiệp.

    “Chuyến tham quan tại Pizza 4P’s giúp mọi người được chạm và nghe trực tiếp để thấy rằng việc thực hành Phát triển Bền vững cũng đơn giản. Đơn giản có nghĩa là gần gũi với những hoạt động hằng ngày của doanh nghiệp chứ không phải những gì quá cao siêu mà mình không chạm được”, chị Tuyền nói thêm.

    CEO – Nhà sáng lập Dear Our Community – Chị Võ Ngọc Tuyền đang chia sẻ với người tham dự

    Ngoài ra, chị Tuyền hy vọng thông qua company tour lần này, mọi người có thể học được điều gì đó từ cách thực hành Phát triển Bền vững của doanh nghiệp để có thể đem về và áp dụng trong gia đình mình. Trước khi kết thúc buổi tham quan, chị cũng nhắn nhủ vài lời với người tham gia rằng: “Đừng hoang mang mà hãy cứ thử và sai để xem điều gì thật sự phù hợp với sự Phát triển Bền vững tại doanh nghiệp của bạn”.  

    Cảm ơn sự tham gia và ủng hộ của mọi người! Hẹn gặp tại Company Tour tiếp theo với những chủ đề thú vị hơn nữa!

  • Tuyển dụng cộng tác viên nghiên cứu tại CL2B

    Tuyển dụng cộng tác viên nghiên cứu tại CL2B

    CL2B đang tiến hành nghiên cứu để tìm hiểu hoạt động thu gom rác thải, phế liệu nhựa ở Việt Nam nhằm đưa ra các đặc tính, đặc thù của các vựa ve chai và chuỗi thu gom nguyên vật liệu tái chế tại các tỉnh miền nam Việt Nam. Bao gồm: Độ lớn, cách thức hoạt động, địa điểm, và các đặc thù liên quan đến đặc tính xã hội  – kinh tế của địa phương.

    Tuyển dụng cộng tác viên nghiên cứu

    Thời gian: 25/01/2024 – 31/01/2024 (tổng cộng khoảng 5-7 ngày làm việc – tùy thuộc vào đặc điểm địa lý của các tỉnh)

    Địa điểm: Bà Rịa – Vũng Tàu, Long An

    Số lượng: 02 người

    Công việc chính: Thu thập dữ liệu liên quan đến quản lý chất thải rắn bao gồm lập bản đồ, lấy mẫu, phỏng vấn.

    Yêu cầu

    – Sinh viên đại học hoặc cộng tác viên tự do hiện đang sinh sống tại một trong các tỉnh/thành phố sau: Bà Rịa – Vũng Tàu, Long An

    – Có khả năng lái xe máy (có bằng lái xe máy hợp pháp) đến các địa điểm được chỉ định

    – Đang sống và là người địa phương tại một trong các tỉnh được chỉ định là một lợi thế

    – Tiếng Việt là tiếng mẹ đẻ và tiếng Anh trung bình (intermediate)

    Phúc lợi

    – Phụ cấp: 2.500.000 VNĐ (Long An), 2.000.000 VNĐ (Bà Rịa – Vũng Tàu)

    – Hỗ trợ chi phí đi lại các địa điểm được chỉ định

    – Thưởng vượt KPI

    Ứng tuyển ngay

  • EP 9 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | “Phát triển bản thân trước khi nghĩ đến cống hiến cho xã hội”

    EP 9 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | “Phát triển bản thân trước khi nghĩ đến cống hiến cho xã hội”

    2 người đàn ông

    🤔 Bạn đã bao giờ mất định hướng trong cuộc sống?

    🤔 Bạn làm gì khi loay hoay tìm con đường thích hợp với mình?

    🤔 Bạn thường làm gì khi muốn giải tỏa căng thẳng?

    Chào mừng các bạn đến với Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills! Hôm nay, chúng ta sẽ có cơ hội lắng nghe câu chuyện đầy cảm hứng của chị Ngân Hồ – quản lý Chương trình Đổi mới Khởi nghiệp và cố vấn về Bền vững tại Schoolab. Schoolab là nơi kết nối tổ chức, sinh viên và công ty khởi nghiệp để tạo ra một hệ sinh thái đa dạng và mạnh mẽ, đem lại những thay đổi tích cực.

    Bạn cũng có thể xem toàn bộ video trên Youtube Channel của Dear Our Community:

    🎧 Hãy cùng nghe những chia sẻ rất thực tế của chị Ngân về cơ hội đổi mới sáng tạo và giá trị mà công việc mang lại.  

    —–

    Giới thiệu về Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills 

    Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội."

  • Communications Internship at LinkPower  

    Communications Internship at LinkPower  

    Job Overview 

    LinkPower is seeking a motivated intern who is ready to apply knowledge of business practices and processes in a fast-paced, real-world startup with a focus on communications. 

    As a Communications Intern, you will be part of the Communications team and support the Chief Operating Officer  in various tasks aimed at enhancing the organization’s visibility, promoting key messages, and engaging with stakeholders. This internship provides valuable hands-on experience in the field of communications  and marketing, offering exposure to various aspects of the profession.  

    Duties and Responsibilities 

    ● Support COO to develop Communication strategies and roadmap (with clear agenda schedule) 

    ● Manage and organize the communication channels (including social media accounts & websites) in coordination with COO & Communication team 

    ● Implement the communication plan (including social media campaigns, events organizations) 

    ● Assist in writing, editing, translating, and proofreading communication materials such as press releases, articles, research documents and social media posts. 

    ● Contribute creative and engaging content for various platforms especially in term of graphic design/infographics/videos 

    ● Assist in media relations (contact database, relationships with journalists. 

    ● Conduct research on industry trends, competitors, and best practices. 

    ● Provide assistance in event organization (both internal and external in term of logistics, communications and stakeholders engagements) 

    ● Provide general administrative support to the communications team 

    ● May perform additional projects and tasks upon request 

    Requirements 

    ● Based full time in Ho Chi Minh City and able to travel to and work in an office environment.  

    ● Proven interest in ESG-related topics 

    ● Currently enrolled in a degree program related to communications, public relations, journalism, or a related field i.e marketing. 

    ● Experience with Microsoft Office and other relevant software. 

    ● Excellent critical thinking and problem-solving skills. 

    ● Strong written and verbal communication skills. 

    ● Basic understanding of social media platforms. 

    ● Willingness to learn and adapt to a fast-paced work environment. 

    ● Ability to take direction and work collaboratively in a team. 

    ● Strong attention to detail in writing, editing, and administrative tasks. 

    ● Ability to proofread and ensure accuracy in communication materials in both english & vietnamese 

    ● Ability to manage time effectively and prioritize tasks to meet deadlines. 

    Benefits 

    ● Practical experience with varied business activities

    ● Shadowing, mentoring, and training opportunities with experienced and

    accomplished professionals.

    ● Opportunity to attend business meetings and company-organized events.

    ● Compensation or stipend upon discussion.

    Time

    From January 20th – January 27th 2024

    Apply now

  • Project Manager at KENAN FOUNDATION ASIA

    Project Manager at KENAN FOUNDATION ASIA

    Teach For Viet Nam

    ORGANIZATION OVERVIEW

    Kenan Foundation Asia (Kenan) believes in a world where everyone has the right to build a better life for themselves, their family, and their community. Every day, we are working in Thailand and the region to inspire students, develop skilled people, and grow strong leaders by empowering them with the knowledge, technology, and skills necessary for a better future. Whether it’s an entrepreneur, a teacher, a student, a community leader, or non-profit manager, we conduct tailored, engaging activities to train, coach and equip them so they can achieve their dreams.

    OUR VALUES

    Partnership

    We collaborate with our stakeholders to co-create and deliver services and programming that address the real challenges facing the people of the region.

    Inspiration

    We are passionate about creating a sustainable future and take action to make it happen. Through our actions, we inspire others to act and do the same.

    Leadership

    We are leaders in the field of social and economic development. We empower courageous, adaptable people to succeed in solving the challenges of globalization and provide opportunities and dignity for everyone.

    Integrity

    We care deeply about our work and our reputation. We do not compromise our ethics, our values, or our professionalism. We take personal responsibility and use good judgement to drive our values in everything we do.

    Kenan Foundation Asia, a non-profit development organization working in partnership with companies, governments, academia, and committed individuals to empower people with the knowledge, technology, and skills necessary for a better future, is seeking a senior professional for the position of Project Manager to manage and develop the sustainable programs in Vietnam with a focus on STEM education and youth leadership.

    KEY RESPONSIBILITIES

    Deliver impact

    • Manage customized projects by contributing to conceptualize and design, planning, implementing, and ensuring all project deliverables are aligned with the project’s objectives and framework.

    • Deliver standardize education services in STEM education including training school roll out, and mentoring.

    • Manage and engage stakeholders to ensure effectiveness of deliverable and impact. Seek feedback and insight of the needs and ways to improve services deliveries.

    • Manage team’s performance by developing and expanding team’s capabilities.

    Earn revenue

    • Generate opportunities by heling to develop concept notes and proposal to support the business development team to pitch the project

    • Manage project budget by optimizing between the project resources and project deliverables

    Build brand

    • Contribute to increase the visibility and the goodwill of Kenan in the industry through formal and informal networking

    • Contribute to content creation.

    BACKGROUND:

    • Bachelor/master degree in Education, Business Administration, or related field.

    • The ability to multi-task, meet client demands and deadlines, as well as a strong results focus

    • Ability to work effectively with across multiple disciplines

    • At least 5 years of direct experience in project management including reporting and monitoring and evaluation

    • Design, training/workshop agenda, outline and facilitate training, prepare workshop materials

    Time

    From January 20th – January 27th 2024

    Apply now

  • Thế giới bền vững bắt đầu từ mỗi cá nhân bền vững

    Thế giới bền vững bắt đầu từ mỗi cá nhân bền vững

    Anh Hoàng Quý Bình, cựu Giám đốc Điều Hành Re.socks Việt Nam, thương hiệu thời trang bền vững với sản phẩm tất (vớ) từ nguyên liệu thiên nhiên & tái chế. Bên cạnh đó, anh còn là founder của nhiều dự án về môi trường và xã hội khác như: Nhà nhiều Lá, D Free Book, CLB Ngày mai tươi sáng – ACE,…

    Anh kể sau khi đọc bài viết về làng trẻ em SOS Hà Nội hồi lớp 6, cảm thấy đồng cảm. Thế nên, từ khi còn học cử nhân chuyên ngành Robotics tại Ngành Cơ Điện Tử, Đại học Bách Khoa Hà Nội, anh đã cùng nhóm bạn đại học hỗ trợ các em nhỏ ở làng SOS, và nhen nhóm ý định làm một công việc liên quan đến cộng đồng. Đây cũng là lý do anh đi theo hướng hoàn toàn khác với ngành học của mình. 

    Bên cạnh đó, anh thêm rằng mọi nỗ lực của anh đều nhằm mục đích xây dựng một cộng đồng và đời sống xã hội bền vững.

    Một người đàn ông
    Anh Hoàng Quý Bình, khách mời trong tập 8 Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills, phát sóng ngày 9/1/2024 trên kênh Youtube của DOC.

    Niềm tin và tinh thần sẵn sàng “dọn dẹp” là yếu tố đủ để trao quyền

    Theo anh, để trở thành một người quản lý giỏi, nếu kiến thức chuyên môn là điều kiện cần, thì tinh thần “dọn dẹp” và “chuẩn bị” là điều kiện đủ. Anh Bình bắt đầu bằng việc thiết lập quy trình, khung văn hóa làm việc,… và xem bản thân là tấm gương, thực hành những điều đó để các bạn trẻ noi theo.

    Đối với anh, trao quyền cho người trẻ là chìa khóa kích thích sự sáng tạo và đóng góp đa dạng. Anh tin rằng việc này vừa tạo nên các dự án bền vững, vừa giúp mỗi cá nhân phát triển, đồng thời thúc đẩy sức sáng tạo riêng biệt của học. 

    “Có bùn thì mới có sen” 

    Trong quá trình quản trị và lãnh đạo, anh Bình nhận ra tầm quan trọng của việc học từ thất bại, đồng thời nhấn mạnh vào sự cần thiết của nỗ lực khi đối mặt với thách thức để hoàn thiện bản thân và đóng góp tích cực vào cuộc sống, cộng đồng.

    Ngoài ra, anh cho rằng biết chấp nhận và học từ những sai sót là chìa khóa để phát triển và hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo. Hoàn cảnh của mỗi người khác nhau nên bao dung và thấu hiểu người xung quanh cũng giúp tạo môi trường tích cực. Từ đó chúng ta có thể đồng cảm, tiến gần đến thành công và bền vững trong quản trị và lãnh đạo.

    Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui 

    Để có hiệu suất công việc cao, người làm việc cần được khích lệ và chăm sóc toàn diện. Thế nên, tạo ra niềm vui trong môi trường làm việc giúp mọi người cảm thấy thoải mái, sức khỏe tinh thần, thể chất cũng tốt hơn.

    Anh Bình chia sẻ: “Sức khỏe tinh thần và thể chất được coi trọng thông qua các hoạt động nội bộ, như trồng cây, sử dụng vỏ chuối để tưới cây, hay tiết kiệm giấy,… là cách tuyệt vời để thúc đẩy ý thức về bảo vệ môi trường và làm tươi mới không khí trong văn phòng.” Vì vậy, anh muốn biến văn phòng thành không gian để mọi người có thể giao lưu, học hỏi và tạo ra mối quan hệ. 

    Một người đàn ông đang ôm cái cây
    Anh Hoàng Quý Bình tại Nhà Nhiều Lá

    Sự đồng hành và tin tưởng của mọi người xung quanh giúp anh tiến xa hơn trên hành trình đóng góp cho cộng đồng. “Để có được điều đó, mỗi cá nhân phải là minh chứng sống cho những giá trị mà họ hướng đến”, anh nói.

    Cảm ơn anh Bình vì những chia sẻ này. 

    “Bài viết nằm trong Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tài trợ bởi ASART Advisory. Series được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội.”

  • RA MẮT CÂU LẠC BỘ “YOUTH SUSTAINABILITY CLUB”

    RA MẮT CÂU LẠC BỘ “YOUTH SUSTAINABILITY CLUB”

    6 thành viên nữ

    Hình ảnh Leadership Board của Youth Sustainability Club gồm Lê Minh Khuê, Phan Nguyễn Nguyên Hương,

    Vũ Quỳnh Trang, Ngô Mai Gia Hân và Đinh Ngọc Phương Linh và Dương Vân Thy (từ trái sang phải )

    Ngày 5/1/2024, Dear Our Community (DOC) đã có cuộc họp với ban quản trị Youth Sustainability Club (YSC), là cựu học viên chương trình “Sustainability Incubator with Youth”, để ra mắt câu lạc bộ. 

    Mục tiêu chính của buổi họp là đề ra phương hướng hoạt động cho câu lạc bộ, đồng thời là cơ hội để DOC lắng nghe tâm tư và nguyện vọng của các thành viên ban quản trị. Thông qua đó, DOC và YSC có thể thống nhất cách làm việc hiệu quả. 

    Tại buổi họp, các bạn ngồi lại và chia sẻ về hành trình đến với câu lạc bộ của mình.

      

    Bạn Lê Minh Khuê, đảm nhiệm vị trí Members Relations & Community Engagement và bạn Đinh Ngọc Phương Linh, đảm nhiệm vị trí General Operation, cùng chia sẻ quyết định tham gia câu lạc bộ là để thử thách và làm mới bản thân.

    Bên cạnh đó, bạn Vũ Quỳnh Trang, đảm nhiệm vị trí Event & Marketing Communication, khẳng định: “Mình muốn có một môi trường để kết nối và trau dồi bản thân thông qua những dự án thực tế về Phát Triển Bền Vững”.

    Mặt khác, bạn Dương Vân Thy, vị trí General Operation, cho biết mong muốn tìm hiểu và lan tỏa những kiến thức về Phát Triển Bền Vững đến giới trẻ. Trong khi đó, bạn Phan Nguyễn Nguyên Hương, vị trí Treasury, lại nói rằng: “Tham gia câu lạc bộ là một cách để trở nên bận rộn hơn”. 

    Đại diện phía DOC, bạn Ngô Mai Gia Hân, vị trí Learning & Experience Development trong ban quản trị, với tinh thần trao quyền, bạn tin rằng club sẽ là một nơi thú vị và an toàn để các bạn trẻ có thể vừa học hỏi kiến thức Phát Triển Bền Vững vừa tự mình lan tỏa giá trị tích cực đến cho cộng đồng xung quanh.  

    Youth Sustainability Club (YSC) là câu lạc bộ được thành lập bởi DOC và cựu học viên chương trình “Sustainability Incubator with Youth”, dành cho tất cả các bạn trẻ quan tâm đến Phát Triển Bền Vững. Đến với câu lạc bộ, các bạn sẽ có cơ hội thực hiện những dự án thực tế từ doanh nghiệp. Từ đó, các bạn được trang bị đầy đủ kỹ năng và kinh nghiệm để chuẩn bị cho công việc tương lai.

    THÔNG TIN CHI TIẾT:

    1. Người thành lập

    2. Đối tượng: tất cả các bạn trẻ quan tâm đến Phát Triển Bền Vững và Tạo Tác Động Xã Hội 

    3. Mục tiêu

    • Tạo môi trường thực hiện dự án thực tế từ doanh nghiệp

    • Kết nối cơ hội làm việc sau khi đã trang bị đủ kiến thức và kỹ năng

    • Trở thành người hướng dẫn và chia sẻ kinh nghiệm cho các thành viên mới

    4. Lợi ích

    • Cơ hội trau dồi kiến thức và kỹ năng qua các dự án thực tế

    • Môi trường chia sẻ và kết nối với các bạn có chung sự quan tâm về Phát triển Bền vững

    • Cơ hội tạo ra thu nhập qua việc triển khai các dự án thực tế từ doanh nghiệp 

    5Hoạt động

    • Master Class

    • Expert Series

    • Talkshow 

    • Local forum 

    • Leaders’ Huddle

  • EP 8 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | “Để dự án bền vững, quản lý cần biết trao quyền cho người trẻ”

    EP 8 – Sự Nghiệp Hạnh Phúc | “Để dự án bền vững, quản lý cần biết trao quyền cho người trẻ”

    2 người đàn ông

    🧐Bạn cần chuẩn bị gì để trở thành người quản lý?

    🧐Làm thế nào để lan tỏa tinh thần làm việc đến nhân viên?

    🧐Làm thế nào để việc nhận thức thiếu sót có thể tạo động lực hoàn thiện mỗi ngày?

    Đào sâu bí mật của người quản lý trong tập 8 của series “Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills”. 

    🎙Trong tập này, mời quý khán thính giả lắng nghe chia sẻ đầy cảm hứng và chiến lược từ anh Hoàng Quý Bình – Cựu Giám đốc điều hành tại Re.socks Vietnam. Anh Bình cho chúng ta nhìn thấy con đường và những sai sót trong hành trình trở thành một người quản lý hiệu quả và tạo dựng tổ chức “bền vững”.

    Bạn cũng có thể xem toàn bộ video trên Youtube Channel của Dear Our Community:

    Hãy ngồi lại, thư giãn và lắng nghe câu chuyện đầy ý nghĩa của anh Hoàng Quý Bình. 🌸💼

    —–

    Giới thiệu về Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills 

    Series Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng Green Skills Podcast được tạo ra với mục tiêu truyền cảm hứng và giúp giới trẻ Việt hiểu được tầm quan trọng, cơ hội mà Green Skills mang lại cho sự phát triển bền vững của cá nhân, công việc, tổ chức và xã hội."