wordpress.dearourcommunity.asia

Danh mục: Xã hội thoại

  • Gen Z và thời trang nhanh 

    Gen Z và thời trang nhanh 

    Ngày nay, thế hệ gen Z được cho là những người sử dụng thời trang nhanh nhiều nhất bởi nó bắt xu hướng, giá phải chăng và dễ dàng mua qua nhiều sàn thương mại điện tử.

    Theo Tiến sỹ Preeti Arya, trợ lý giáo sư về phát triển và tiếp thị dệt may tại Viện Công nghệ Thời trang ở New York, thời trang nhanh là mô hình kinh doanh tập trung vào sản xuất hàng may mặc với số lượng lớn và nhanh, nhằm đáp ứng nhu cầu “bắt trend” của người tiêu dùng. Thuật ngữ này được đề cập lần đầu trên New York Times vào năm 1989, viết về cửa hàng Zara đầu tiên mở ở thị trường Mỹ. 

    Các sản phẩm thời trang nhanh thường được sản xuất từ chất liệu rẻ tiền như polyester, nylon, và acrylic, có thời gian phân hủy lâu và gây ô nhiễm môi trường. Thống kê của Chương trình Môi trường Liên Hợp Quốc chỉ ra rằng ngành công nghiệp thời trang đang góp phần lớn vào việc tiêu thụ nước và phát thải khí carbon, đặt nó vào vị trí thứ hai trong danh sách các ngành công nghiệp gây ra ô nhiễm môi trường trên toàn cầu.

    Bãi rác quần áo
    Thời trang nhanh là ngành công nghiệp tạo ra lượng rác thải khổng lồ mỗi năm (Nguồn: CafeF)

    Xu hướng tiêu dùng của Gen Z 

    Dự tính, đến năm 2025, Gen Z sẽ trở thành lực lượng lao động chủ chốt trên toàn cầu. Họ cũng là thế hệ nắm quyền chi phối các nhu cầu, xu hướng mua sắm. Theo khảo sát của công ty nghiên cứu thị trường Cimigo, có tới 66% bạn trẻ (18-29 tuổi) cảm thấy hứng thú với những hoạt động tạo tác động xã hội và nhận thức được tầm quan trọng của việc sử dụng sản phẩm thân thiện với môi trường.

    Người mua quần áo
    Gen Z và thời trang nhanh, mối quan hệ “tưởng xa mà gần” (Nguồn: Unplash)

    Bên cạnh đó, thế hệ này cũng là những người tiêu dùng hàng đầu trong lĩnh vực thời trang nhanh. Theo Báo cáo thời trang nhanh của ThredUp năm 2022, 72% sinh viên đại học cho biết họ đã chi tiêu cho sản phẩm thời trang nhanh trong năm qua. Sự chênh lệch giữa suy nghĩ và hành vi mua sắm có thể đến từ hai yếu tố chính: khả năng chi trả và ảnh hưởng của truyền thông.

    Trở ngại ngăn cản sự tiếp cận thời trang bền vững

    Trở ngại đầu tiên cần được nhắc đến khi nói về thời trang bền vững là vấn đề chi phí. Sử dụng các chất liệu có tuổi thọ dài sẽ đồng nghĩa với việc trả giá cao hơn. Các sản phẩm làm từ nilon tái chế hoặc các nguyên liệu thân thiện với môi trường đều yêu cầu thời gian và công sức lớn trong quá trình lựa chọn, sản xuất và tái chế. Bên cạnh đó, các thương hiệu "xanh" thường áp dụng các phương pháp giảm thiểu tác động đến môi trường và tuân thủ các cam kết bảo vệ quyền lợi của người lao động. 

    Thứ hai phải kể đến đó là tác động của mạng xã hội lên hành vi mua sắm của thế hệ Z. Theo một báo cáo của Hội đồng Trung tâm Mua sắm Quốc tế (ICSC) về xu hướng Gen Z mới đây đã chỉ ra, 85% số người được hỏi thuộc thế hệ này cho biết mạng xã hội ảnh hưởng đến lựa chọn mua hàng của họ. Những nền tảng được cho là chi phối nhu cầu mua hàng của Gen Z bao gồm: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook cuối cùng là Reddit.

    Người livestream bán hàng
    TikTok Shop trở thành nền tảng thương mại điện tử có tốc độ phát triển ấn tượng (Nguồn: nguoiduatin.vn)

    Thế hệ Z tái định nghĩa thời trang bền vững 

    Thời trang second hand (phụ kiện, quần áo đã qua sử dụng)

    “Cũ người mới ta”. Những món đồ cũ tưởng chừng bỏ đi, nhưng qua sự sáng tạo và năng động của người trẻ lại mang “màu sắc”, hơi hướng vintage và vì thế chúng trở thành những món hàng được ưa chuộng. 

    Thời trang second hand là một cách để Gen Z khẳng định cá tính đồng thời kiếm tiền theo cách của mình. Nguyễn Hoàng Tân, 20 tuổi, chia sẻ: “ Là sinh viên, tớ không có tiền để mua đồ brand chính hiệu. Nhận thấy đồ si (quần áo cũ) khá rẻ, chỉ tốn công đi lựa. Một lần mua đồ, giặt ủi, chọn lựa mất cả ngày, rồi phải lăn lê ở chỗ đồ si. Tụi mình nghĩ tại sao không làm dịch vụ? Mình làm hết các công đoạn. Tiền mình lấy là tiền công đi lựa, giặt ủi, sửa chữa, đóng gói.”

    Người mẫu quần áoLogo con mèoNgười mẫu nam

    Tân cùng nhóm bạn đại học quyết định thành lập MahMood một cửa hàng quần áo cũ online (Nguồn: NVCC)

    Thời trang upcycling: Sáng tạo trên cái cũ

    Upcycling là quá trình tái chế/chuyển đổi các vật liệu hoặc sản phẩm cũ thành các sản phẩm mới, có giá trị cao hơn. Mục đích của upcycling là để giảm chất thải, tiết kiệm tài nguyên và thúc đẩy tái sử dụng một cách sáng tạo trong sản xuất, thiết kế.

    Túi tái chế
    Các sản phẩm của Dòng Dòng (Nguồn: Dòng Dòng)

    Ở Việt Nam, Dòng Dòng là minh chứng cho phương thức này, với việc tạo ra những sản phẩm độc đáo từ bạt tái chế. Thương hiệu này không chỉ thu hút sự chú ý từ báo chí và truyền thông mà còn đặt ra một câu hỏi quan trọng – làm thế nào chúng ta có thể tích hợp sự bền vững vào mô hình kinh doanh và đáp ứng xu hướng phát triển bền vững. 

    Người phụ nữ đeo túi
    Chị Trần Kiều Anh, Co-Founder và CEO của Dòng Dòng, chia sẻ tại podcast Sự Nghiệp Hạnh Phúc cùng GreenSkills

    Thời trang cho thuê

    Dịch vụ cho thuê quần áo, hay còn được gọi là mô hình tiêu dùng cộng tác trong thời trang, là một ngành kinh doanh tiềm năng. Thực tế nhiều người trong chúng ta luôn phải đối mặt với các sự kiện diễn ra một số ít lần như đám cưới, tiệc, lễ, Tết… Thuê đồ là cách vừa nhanh vừa tiết kiệm đối với người sử dụng dịch vụ. Nó cũng có thể giúp kéo dài tuổi thọ của một món đồ thời trang và làm phong phú tủ quần áo nếu bạn không muốn tốn kém. 

    Ánh Mai, 21 tuổi, đã có 2 năm sử dụng dịch vụ thuê đồ: “ Giá thuê đồ vừa phải, giúp mình tiết kiệm tiền, mặc được nhiều đồ để chụp hình, đi dịp quan trọng. Tuy nhiên, có một cái bất tiện là nhiều đồ không vừa size.”

    Ánh Chân

  • Qua rồi cái thời gây quỹ chỉ cần nội dung mủi lòng là đủ

    Qua rồi cái thời gây quỹ chỉ cần nội dung mủi lòng là đủ

    Công việc gây quỹ cộng đồng đang ngày càng trở nên phổ biến tại Việt Nam. Nếu trước đây công việc gây quỹ chỉ đơn thuần là hoạt động đặt thùng quyên góp tại nơi có nhiều người qua lại để ai dư tiền lẻ có thể đóng góp, thì ngày nay công việc gây quỹ đã trở nên rất đa dạng và yêu cầu sự sáng tạo vô giới hạn của người gây quỹ. 

    Hình ảnh thùng đóng góp gây quỹ tại một trung tâm thương mại

    Nguồn: Báo Bà Rịa Vũng Tàu 

    Sự sáng tạo của các hoạt động gây quỹ tại Việt Nam hiện nay

    Song song đó, tầng lớp trung lưu Việt Nam đang gia tăng nhanh chóng, dẫn đến sự gia tăng số lượng người có khả năng và mong muốn đóng góp cho cộng đồng. Đây là nguồn lực với tiềm năng to lớn mà các dự án cộng đồng có thể tiếp cận, nếu hoạt động gây quỹ của dự án có đủ sức hấp dẫn để nhiều người quan tâm tham gia. 

    Một số sáng kiến gây quỹ rất sáng tạo và thu hút nhiều người tham gia trong những năm gần đây mà bạn có thể tham khảo.

    • Gây quỹ qua hoạt động thể thao: UpRace Day là mô hình đầu tiên tại Việt Nam kết hợp sáng tạo 3 yếu tố: nền tảng công nghệ, phong trào chạy bộ với hoạt động thiện nguyện. Qua 6 năm, dự án này đã ghi nhận hơn 620.000 người chạy, 25 triệu km tích lũy và đóng góp được gần 32 tỉ đồng cho các tổ chức xã hội. 

    • Gây quỹ qua mua sắm: App WeShare được thành lập bởi một nhóm bạn trẻ nhằm mục đích tạo ra những tác động tích cực cho xã hội bằng ý tưởng gây quỹ khá độc đáo. Với app WeShare, người dùng có thể quyên góp cho các tổ chức cộng đồng từ chính các đơn hàng online trên các kênh thương mại điện tử lớn như Shopee, Tiki, Lazada, Thế Giới Di Động. Hiện nay, Weshare đã phối hợp với các tổ chức xã hội đối tác để nhận quỹ đóng góp của khách hàng mua qua app Weshare bao gồm: Làng trẻ em SOS, VietSeeds Foundation, JOY Foundation, Saigon Children’s Charity, Green Vietnam Fund. 

    • Gây quỹ qua mạng lưới: Giving Lunch là phong trào thiện nguyện cộng đồng, dưới hình thức đấu giá bữa trưa nhằm quyên góp cho hoạt động xã hội. Người tham gia (Host) sẽ mời cộng đồng đấu giá cho bữa ăn cùng mình, nhằm quyên góp cho hoạt động xã hội mà Host ủng hộ. Giving Lunch làm việc với các tổ chức thiện nguyện uy tín để mang lại các dự án quyên góp có sức ảnh hưởng và minh bạch. Không chỉ vậy, Giving Lunch còn giúp những mối quan hệ lỏng lẻo trên mạng xã hội thành cơ hội gặp gỡ và trao đổi trực tiếp, đồng thời mang lại nhiều tác động tích cực cho cộng đồng cần hỗ trợ. 

    ​

    Hình sự kiện UpRace Day: Dự án chạy bộ trực tuyến vì cộng đồng

    Hình sự kiện UpRace Day: Dự án chạy bộ trực tuyến vì cộng đồng (Nguồn ảnh: Báo VietnamPlus) 

    Những giá trị nào cần đem đến cho người đóng góp trong chiến dịch gây quỹ?

    Với sự sáng tạo không ngừng nghỉ của nhiều dự án để thu hút sự đóng góp, rất nhiều chiến dịch gây quỹ khác nhau đã được tạo ra. Vì vậy, để có thể thu hút người đóng góp cho hoạt động gây quỹ của mình, các tổ chức cần luôn nghĩ cách làm sao tạo ra nhiều giá trị cho người tham gia, bên cạnh ý nghĩa của việc đóng góp. Một vài giá trị quan trọng khác mà bạn nên xem xét để mang lại cho những người đóng góp của mình, bao gồm: 

    • Tính lan tỏa: Dự án liệu có đủ sức hấp dẫn để những người đóng góp mong muốn lan toả dự án này trong mạng lưới của họ, ngoài việc đóng góp tài chính. Điều gì của dự án khiến người đóng góp muốn chia sẻ cho những người xung quanh? Khiến họ cảm thấy tự hào? Khiến họ cảm thấy kết nối với những người có cùng giá trị? 

    • Tính hấp dẫn: Việc tham gia đồng hành có khiến người đóng góp cảm thấy vui và thoải mái. Kêu gọi sự đóng góp cho cộng đồng không nhất thiết phải hạn chế trong những bài viết âu sầu và tạo sự mủi lòng, bạn có thể khiến việc tham gia đóng góp trở nên vui, “cool" (ngầu) hay đơn giản chỉ là phong cách sống giống nhau của một nhóm người nào đó.  

    • Tính khả thi: Liệu dự án có tạo điều kiện để người quan tâm dễ dàng đồng hành. Nếu việc đóng góp quá khó khăn, ví dụ: phải trải qua 3-5 bước khác nhau hay mất nhiều thời gian để đóng góp thì sẽ khiến nhiều người nản lòng khó tham gia. Hãy nhớ rằng, không phải ai cũng dành 24/7 thời gian làm thiện nguyện. 

    Một ví dụ cụ thể hơn, trong khóa tập huấn chủ đề “GÂY QUỸ TẠI PHÒNG CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁC BỆNH VIỆN – TỪ Ý TƯỞNG ĐẾN THỰC THI” do Trung Tâm Nghiên Cứu Cải Tiến Y Tế (CHIR) tổ chức và tôi đóng vai trò người tập huấn. 

    Một nhóm đến từ Bệnh viện đa khoa huyện Thường Xuân, Tỉnh Thanh Hoá với dự án "Tết yêu thương – Xuân sum vầy" nhằm mang đến niềm vui và sự ấm áp cho những bệnh nhân khó khăn đang nằm viện tại Bệnh viện trong dịp Tết Nguyên đán, đã gây quỹ được một số tiền kha khá ngay trước khi chiến dịch gây quỹ chính thức được triển khai. 

    Hình buổi tập huấn về kỹ năng gây quỹ cho các tổ chức xã hội hỗ trợ trẻ em khó khăn do chị Võ Ngọc Tuyền chia sẻ, được tổ chức bởi MSD Vietnam

    Hình buổi tập huấn về kỹ năng gây quỹ cho các tổ chức xã hội hỗ trợ trẻ em khó khăn do chị Võ Ngọc Tuyền chia sẻ, được tổ chức bởi MSD Vietnam

    Gây quỹ bằng cách nào? 

    Nhóm đã chủ động liên hệ kêu gọi những người quen đóng góp mở màn, từ những đóng góp ban đầu, nhóm lập tức chia sẻ kết quả lại cho các nhân viên trong chính bệnh viện, thu hút thêm nhiều nhân viên y tế tham gia vì thấy sự đồng hành ý nghĩa của cộng đồng bên ngoài bệnh viện và nhìn thấy việc đóng góp tạo ra nhiều niềm vui cho chính nhân viên tại bệnh viện. 

    Tóm lại, công việc gây quỹ không chỉ dừng ở việc áp dụng những cách thức phổ biến truyền thống mà bạn từng biết. Thực tế, gây quỹ là một công việc mang tính thực hành cao và đòi hỏi sự sáng tạo liên tục, để thử nghiệm nhiều mô hình, cách thức và phương pháp kêu gọi sự tham gia của nhiều người. Quan trọng hơn nữa, giá trị của công việc gây quỹ không chỉ dừng ở việc tạo ra những nguồn tài chính và phi tài chính để giúp các cộng đồng cần, mà còn giúp tạo ra niềm vui cho chính người gây quỹ khi thấy những ý tưởng sáng tạo của mình trở thành hiện thực và tạo ra kết quả thực tế.

    Xem thêm: Khóa học e-Learning Gây Quỹ Bền Vững – Bắt đầu từ đâu? để có thể xây dựng một chiến lược gây quỹ hiệu quả:

    https://elearning.dearourcommunity.com/khoa-hoc/gay-quy-ben-vung-bat-dau-tu-dau

    Tham gia Talent Portal để kết nối với mạng lưới Doanh Nghiệp của DOC nhằm tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực phát triển bền vững: https://bit.ly/talent-portal-dearourcommunity

    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.

    https://www.facebook.com/groups/sunghiephanhphuc/

    THÔNG TIN LIÊN HỆ:

    • Email: hello@dearourcommunity.com

    • Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

    • Instagram: https://www.instagram.com/dearourcommunity/
  • PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG LÀ SỰ ĐÓNG GÓP GIÁ TRỊ – BÀI HỌC “ALWAYS SAY YES” DÀNH CHO CÁC BẠN TRẺ

    PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG LÀ SỰ ĐÓNG GÓP GIÁ TRỊ – BÀI HỌC “ALWAYS SAY YES” DÀNH CHO CÁC BẠN TRẺ

    "Bài viết nằm trong series “Mở đường dẫn lối" được đồng hành bởi Standard Chartered để hỗ trợ giới trẻ tìm hiểu, ứng dụng ESG để thúc đẩy Phát Triển Bền Vững tại Việt Nam."

    “Đối với các doanh nghiệp niêm yết, hoạt động tác động xã hội và Phát triển bền vững hiện nay không còn là vấn đề “nice to have" mà chính là “must have". Càng làm nhiều về công việc Phát triển bền vững, mình nhận ra đây không còn đơn thuần chỉ là đi thiện nguyện mà công việc này mang rất nhiều màu sắc.” Đây là lời chia sẻ từ anh Triệu Thanh Thinh – Trưởng phòng Phát triển bền vững tại Tập Đoàn Thế Giới Di Động (MWG) với người tham dự tại buổi gặp mặt tháng 10 của Dear Our Community với chủ đề Monthly Gathering – "Làm Công Việc Tạo Tác Động Xã Hội Là Không Có Tiền?” vào ngày 30/10 vừa qua.

    Anh Triệu Thanh Thinh – Trưởng phòng Phát triển bền vững tại Tập Đoàn Thế Giới Di Động (MWG)

    Mời bạn cùng theo dõi bài viết mà Dear Our Community thực hiện dưới đây để hiểu thêm về câu chuyện thực hành công việc Phát Triển Bền Vững của Thinh.

    Thinh có thể chia sẻ về bản thân mình và cơ duyên dẫn đến công việc hiện tại?

    Mình là Triệu Thanh Thinh, hiện tại là Trưởng phòng Phát triển bền vững tại Tập Đoàn Thế Giới Di Động (MWG). Trước đây, mình xuất phát điểm từ một sinh viên IT, sau đó lại chuyển sang đi du học về HR. Mình đã theo sự nghiệp Đào Tạo (L&D) và Nhân sự (HR) tại các tập đoàn Langham, AEON, và Tập Đoàn Thế Giới Di Động (MWG). Gần năm trước, vào một buổi chiều, một anh Thành viên Hội Đồng Quản Trị (HĐQT) đã gọi mình và chia sẻ về việc tập đoàn cần người phụ trách cho một vị trí rất mới liên quan đến thực hành ESG. Với tinh thần “always say yes", mình đã chấp nhận kiêm nhiệm thêm vị trí này khi được Hội đồng quản trị tin tưởng ngỏ lời trao phó.

    Sau một năm đầu tiên kiêm nhiệm hai vị trí Quản lý Nhân sự và ESG, mình đã bị quá tải và áp lực. Vì chỉ khi bắt tay vào thực hành, mình nhận ra ESG không đơn thuần là đi thiện nguyện, truyền thông về môi trường hay chỉ đến gặp các nhà đầu tư như suy nghĩ trước đây. Mà ESG là 3 trụ cột cho cả doanh nghiệp thực hành bền vững, càng tìm hiểu sâu thì thấy có rất nhiều thứ cần phải học và hiểu để có thể làm được. Tuy nhiên, mình đã không có nhiều cơ hội tiếp cận những tổ chức như Dear Our Community để học tập về kiến thức ESG và Phát triển bền vững như các bạn trẻ hiện nay. Mình chỉ thật sự được tiếp cận sâu và thực tế với ESG sau khi cùng tập đoàn làm các dự án hướng tới Net-Zero 2050, Kinh tế Tuần Hoàn, và nhiều hoạt động môi trường, xã hội.

    Ngoài ra, mình cũng may mắn khi nhà đầu tư, nhà nước thật sự quan tâm về những hoạt động ESG và Phát triển bền vững của các doanh nghiệp niêm yết. Vì vậy, họ đã sẵn sàng tạo điều kiện hỗ trợ giúp mình được đi học về những kiến thức này.

    Mọi người vẫn thường nghĩ Bộ Phận Phát Triển Bền Vững tại doanh nghiệp chỉ dùng để đánh bóng hình ảnh của công ty là chính, Thinh nghĩ sao về quan điểm này?

    Đây cũng là một vấn đề nhức nhối đối với các doanh nghiệp. Vấn đề cốt lõi chính là nằm ở hành vi “greenwashing” (tẩy xanh) ở các doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đã tạo ra nhiều chiến dịch quảng cáo rằng sản phẩm của họ được sản xuất bằng chất liệu bảo vệ môi trường và tạo ra nhiều chiến dịch ngắn hạn gắn nhãn bền vững không hiệu quả, song họ dành hầu hết nguồn lực cho việc quảng cáo xanh hơn là thực hiện các hoạt động thực tế giúp giảm thiểu tác động môi trường. Điều này cũng khiến cho người tiêu dùng cảm thấy bị hoang mang và thất vọng bởi họ không thực sự biết rằng liệu việc mua sắm những sản phẩm bền vững có thật sự là bảo vệ môi trường hay đang tiếp tay cho hành vi “greenwashing”.

    Mọi dự án khi Thinh làm đều rất lưu ý về điều đó, điển hình như dự án vừa qua của Thế Giới Di Động hợp tác cùng Samsung cho ra một hoạt động xử lý pin cũ bảo vệ môi trường. Hiện tại, hoạt động đang được thực hiện ở các cửa hàng bán lẻ như Bách hoá Xanh, Điện máy xanh và Thế Giới Di Động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Hà Nội. Trong tương lai, hoạt động này dự kiến sẽ được triển khai rộng rãi ở các tỉnh thành khác.

    Thu gom pin cũ là hành động thiết thực nằm trong hành trình "Kết nối sống xanh" (Nguồn: Vietnamnet.vn)

    Khác với câu chuyện “đổi pin lấy cây" ngắn hạn mà chúng ta thường nghe. Hoạt động này chính là một hoạt động vô thời hạn và bền vững theo thời gian. Pin đã qua sử dụng sẽ được thu gom và xử lý an toàn theo quy định tại các điểm xử lý rác thải đặc biệt.

    Khi lời nói đi đôi với hành động, cùng với sự cam kết và đầu tư lâu dài, doanh nghiệp sẽ tránh bị xem là đang “tẩy xanh" hay dùng phát triển bền vững chỉ để đánh bóng tên tuổi.

    Anh có lời khuyên nào để các bạn trẻ muốn làm công việc Phát triển bền vững trong tương lai tại doanh nghiệp không?

    Về thông lệ hiện tại, để tận dụng nguồn lực sẵn có, các doanh nghiệp thường lấy nhân sự nội bộ trong các phòng ban như phòng Truyền thông, HR, Marketing, Pháp chế … để thực hành công việc Phát triển bền vững và ESG. Tuy nhiên các bạn trẻ hãy cứ mạnh dạn học hỏi, chuẩn bị thật kỹ các “green skills” nếu muốn thực hành công việc này. Vì cơ hội vào nghề không quá phụ thuộc vào việc bạn có phải có chuyên môn về phát triển bền vững trước đó hay không, mà tất cả còn phụ thuộc vào sự cam kết giá trị, sự tử tế với môi trường xã hội mà bạn có thể đóng góp. Do việc thực hành Phát triển bền vững đang ngày càng trở nên phổ biến và là công việc “must have" của doanh nghiệp, nên cơ hội để nhân lực mới tham gia vào vị trí này tại doanh nghiệp cũng tăng theo.

    Bên cạnh đó, các bạn hãy cứ “say yes” nếu có cơ hội tham gia vào các hoạt động phát triển bền vững của doanh nghiệp, cộng đồng hay giơ tay tham gia thử sức với công việc mới này để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm qua trải nghiệm thực tế. Bản thân mình cũng là người chuyển đổi ngành nghề không ít để đến được vị trí hiện tại, mình nhận thấy các ngành nghề đều có điểm giao nhau để có thể thực hành công việc Phát triển bền vững.

    ESG và Phát triển bền vững trong tương lai là một công việc “must have" của nhiều tổ chức và doanh nghiệp, vì vậy các bạn hãy chủ động học hỏi thật nhiều kiến thức về Phát triển bền vững và ESG để đi đến nhanh hơn với công việc này trong tương lai. Và từng hành động các bạn làm sẽ góp phần cho một Việt Nam Xanh Hơn.

    Monthly Gathering – "Làm Công Việc Tạo Tác Động Xã Hội Là Không Có Tiền?” vào ngày 30/10 vừa qua. (Nguồn: Dear Our Community)

    Cảm ơn anh Thinh rất nhiều về buổi chia sẻ hôm nay.

    ​Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học những khoá học online tiếp theo chuẩn bị ra mắt.

    📍https://www.dearourcommunity.com/kynang

    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.

    THÔNG TIN LIÊN HỆ:

    • Email: hello@dearourcommunity.com

    • Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

    • FB Group: https://www.facebook.com/groups/sunghiephanhphuc/
  • Phát triển bền vững: đi càng đông thì càng vui

    Phát triển bền vững: đi càng đông thì càng vui

    "Bài viết nằm trong series “Mở đường dẫn lối" được đồng hành bởi Standard Chartered để hỗ trợ giới trẻ tìm hiểu, ứng dụng ESG để thúc đẩy Phát Triển Bền Vững tại Việt Nam."

    “Pizza 4P’s gọi các nhân viên là Partners – tức là những Cộng sự. Và chúng mình cũng tin rằng, nếu không có đóng góp từ những cộng sự thì công ty sẽ không có sự thành công và Phát triển bền vững được như ngày hôm nay.” Đây là lời chia sẻ từ chị Vương Nguyễn Minh Thư – Chuyên viên Phát triển bền vững Pizza 4P’s dành cho các bạn học viên chương trình Sustainability Incubator with Youth tại sự kiện Webinar: “Câu Chuyện Thực Hành Phát Triển Bền Vững Tại Doanh Nghiệp” vào ngày 11/10 vừa qua.

    Chị Vương Nguyễn Minh Thư – Chuyên viên Phát triển bền vững Pizza 4P’s

    Phát triển bền vững bắt đầu bằng những hành động nhỏ nhưng có thể mang lại tác động không hề nhỏ, khi các hoạt động luôn được cải thiện mỗi ngày để đem đến giá trị tốt đẹp cho cộng đồng xung quanh.

    Mời bạn cùng theo dõi bài viết mà Dear Our Community thực hiện dưới đây để hiểu thêm về câu chuyện thực hành công việc Phát Triển Bền Vững của Thư.

    Triết lý Phát triển bền vững của thương hiệu Pizza 4P’s là là sự gắn kết từ Trái Đất đến con người- Earth To People. Với tầm nhìn “Make the World Smile for Peace – Làm cho thế giới mỉm cười vì hoà bình” và sứ mệnh “Delivering Wow, Sharing Happiness – Mang đến Wow, Chia sẻ hạnh phúc”, sứ mệnh và tầm nhìn này đã đi vào rất nhiều hoạt động của Pizza 4P’s với mục tiêu tạo ra tác động tích cực cho môi trường, xã hội và con người.

    Các cộng sự tại Pizza 4P’s (Nguồn: 4P’s 2022 Sustainability Report)

    Pizza 4P’s trong nhiều năm đã áp dụng và không ngừng thực hiện hoá được nhiều hoạt động hướng đến Phát triển bền vững, bao gồm những hoạt động nổi bật như: Chú trọng sử dụng các nguồn cung địa phương và nguồn cung bền vững để mang lại món ăn tốt nhất cho khách hàng, làm ra những chiếc pizza tốt cho sức khoẻ và mở rộng đến việc giúp đỡ cộng đồng tại khu vực địa phương. Đối với các vấn đề lãng phí thực phẩm, thương hiệu có các dự án sáng tạo để có thể dùng được nhiều hơn phần nguyên liệu và tái sử dụng phụ phẩm. Ví dụ như sử dụng nước whey (phụ phẩm của phô mai) để làm bia, sẽ giúp giảm thiểu lãng phí thực phẩm ngay từ đầu. Đối với các thức ăn thừa còn lại thì có thể chuyển hoá thành phân bón hữu cơ bằng trùn quế.

    Ngoài ra, để giải quyết vấn đề môi trường, Pizza 4P’s còn áp dụng mô hình “Zero Waste" cho một số nhà hàng của mình, bằng việc xây dựng từ nhiều vật liệu tái chế, áp dụng phân loại rác tại nguồn và tái chế với mục tiêu giảm thiểu rác thải chôn lấp… Đối với Thư, những dự án đều là sự chung tay cùng sáng tạo, cùng biến những thử thách trở thành bài học có thể ứng dụng và cải tiến trong cộng đồng.

    Phân trùn quế (Nguồn: 4P’s 2022 Sustainability Report)

    Thư có thể chia sẻ câu chuyện quyết định vào nghề của mình bắt đầu như thế nào?

    Mình với xuất phát điểm từ ngành Công nghệ thực phẩm. Ở ngành học này, mình có cơ hội lần đầu tiếp xúc với Sustainability (Phát triển bền vững) như một chủ đề nhỏ của chương trình học. Mình cũng rất hứng thú khi được biết đến chủ đề này, nhưng thú thật lúc ấy mình cũng chưa thể hình dung được một con đường sự nghiệp cho ngành bền vững sẽ như thế nào.

    Sau vài năm làm việc ở các doanh nghiệp khác nhau trong ngành Thực phẩm, mình có cơ hội thử sức tại Pizza 4P’s ở vai trò Điều phối nguồn cung. Bắt đầu từ đây, mình đã được truyền cảm hứng rất nhiều khi có cơ hội tiếp xúc và lắng nghe lắng nghe câu chuyện của các trang trại đối tác và nhà sản xuất bền vững. Dần dần, mình cảm thấy thích thú với các hoạt động và dự án khác liên quan đến Phát triển bền vững. May mắn thay, một thời gian sau mình đã có cơ hội chuyển qua phòng ban Phát triển bền vững tại Pizza 4P’s. (cười) Những cơ hội thực hành về Phát triển bền vững từ đó cũng đã được mở rộng hơn.

    Trong quá trình làm công việc Phát triển bền vững, Thư rút ra được những bài học quan trọng nào?

    Thú thật, mình không gặp nhiều trở ngại về mặt ý tưởng ban đầu để triển khai các dự án vì lãnh đạo tại Pizza 4P’s đã có những triết lý mạnh mẽ về Phát triển bền vững. Tuy nhiên, công việc chia sẻ ý nghĩa này lại cần nhiều thời gian và công sức hơn để có thể cùng các phòng ban khác có chung hướng đi.

    Workshop làm nến tái chế tại Pizza 4P’s (Nguồn: 4P’s 2022 Sustainability Report)

    Tuy vậy, dự án Phát triển bền vững cũng không quá khác với một dự án thông thường, sau khi xây dựng kế hoạch dự án với đầy đủ những yếu tố, mình sẽ chia sẻ đến các phòng ban khác để nhận về những góp ý. Từ đó, mình sẽ thấy được dự án của mình đã ở đúng thời điểm và phù hợp để thực thi hay không. Nếu chưa được đón nhận tốt, mình sẽ tìm cách điều chỉnh lại nhằm cho ra đời những dự án phù hợp nhất. Đây cũng chính là cách mà mình giải quyết vấn đề để thực hành dự án và phối hợp tốt với các phòng ban. Theo mình, việc này cũng góp phần liên kết Phát triển bền vững với tầm nhìn của thương hiệu, khi bộ phận phát triển bền vững có thể cùng chia sẻ được những giá trị, yếu tố và tính chất dự án đến với các phòng ban khác.

    Hiện cũng có nhiều bạn trẻ mong muốn theo đuổi công việc về Phát triển Bền vững, Thư có lời khuyên nào dành cho các bạn không?

    Thư chỉ mới hoạt động trong lĩnh vực này khoảng 2 năm thôi, nên nếu nói về kinh nghiệm thì mình còn phải học hỏi mỗi ngày từ chính công việc hiện tại. Nhưng Thư tin rằng, nếu bạn yêu thích và có tư duy phù hợp với lĩnh vực này thì dù bạn đi đến đâu cũng sẽ có những câu chuyện thú vị để bạn học tập.

    Ở góc độ của mình, Thư mong rằng các bạn hãy trau dồi thật nhiều kiến thức nền về Phát triển bền vững, những kiến thức nền này sẽ hỗ trợ các bạn học rất nhanh từ những công việc thực chiến trong tương lai.

    Bên cạnh đó, công việc Phát triển bền vững sẽ có rất nhiều thử thách và khiến bạn dễ nản lòng. Các bạn hãy tự tin thử sức và chủ động với những vai trò mới để tìm thấy giá trị phù hợp nhất dành cho bạn. Khi tìm ra giá trị, mục đích và có cái “Why" (sứ mệnh cá nhân) phù hợp, bạn sẽ tìm thấy sức mạnh lớn để gắn bó với công việc này.

    Điều cuối cùng, hành trình Phát triển bền vững “đi càng đông thì càng vui", Thư hy vọng các bạn hãy thực hành Phát triển bền vững qua việc kết nối với các cộng sự, các cộng đồng xung quanh để cùng nhau phát triển và lan tỏa giá trị.

    Cảm ơn chị Thư rất nhiều về buổi chia sẻ hôm nay.

    ———-

    Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học những khoá học online tiếp theo chuẩn bị ra mắt.

    📍https://www.dearourcommunity.com/kynang

    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.

    THÔNG TIN LIÊN HỆ:

    • Email: hello@dearourcommunity.com

    • Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

    • FB Group: https://www.facebook.com/groups/sunghiephanhphuc/
  • Từ nhân viên thực tập đến Trưởng bộ phận Phát Triển Bền Vững tại Heineken – Cần sự dấn thân

    Từ nhân viên thực tập đến Trưởng bộ phận Phát Triển Bền Vững tại Heineken – Cần sự dấn thân

    "Bài viết nằm trong series “Mở đường dẫn lối" được đồng hành bởi Standard Chartered để hỗ trợ giới trẻ tìm hiểu, ứng dụng ESG để thúc đẩy Phát Triển Bền Vững tại Việt Nam."

    “Đối với một doanh nghiệp hoặc tổ chức mong muốn áp dụng chiến lược Phát triển bền vững, điều đầu tiên cần làm chính là xác định được những yếu tố Phát triển bền vững nào thực sự quan trọng và gắn liền với doanh nghiệp hoặc tổ chức đó.” Đây chính là lời chia sẻ gợi mở từ anh Nguyễn Hữu Hoàng – Trưởng bộ phận Phát triển bền vững tại Heineken Việt Nam dành cho các bạn học viên chương trình Sustainability Incubator with Youth tại sự kiện Webinar: “Câu Chuyện Thực Hành Phát Triển Bền Vững Tại Doanh Nghiệp” vào ngày 11/10 vừa qua.

    Thực hành Phát triển bền vững là hành trình dấn thân và tự học hỏi. Bên cạnh đó, đây cũng là hành trình với nhiều bài học đúc kết, nhiều phản tư và sự can đảm để tiếp tục thử thách mình ở những trọng trách lớn hơn.

    Bài viết hôm nay là phần chia sẻ của anh Hoàng. Mời bạn cùng theo dõi bài viết mà Dear Our Community thực hiện dưới đây để hiểu thêm về câu chuyện thực hành Phát Triển Bền Vững của anh.

    Anh Nguyễn Hữu Hoàng – Trưởng bộ phận Phát triển bền vững tại Heineken Việt Nam (Nguồn: Bobby Vũ cho Vietcetera)

    Trong hành trình thực hành phát triển bền vững, HEINEKEN Việt Nam đã thực hiện hoá được nhiều tham vọng mà doanh nghiệp đặt ra như: Tích cực khuyến khích thưởng thức có trách nhiệm, 6/6 nhà máy của HEINEKEN Việt Nam đều đã đạt mục tiêu không còn rác thải chôn lấp vào năm 2021, chiến lược Evergreen ra đời từ năm 2021 xác định phát triển bền vững là một trong những trọng tâm của chiến lược kinh doanh và phát triển của tập đoàn… Đối với HEINEKEN Phát triển bền vững được đặt ngang tầm quan trọng với các yếu tố khác về sự tăng trưởng trong kinh doanh của doanh nghiệp như sự tăng trưởng, lợi nhuận và nguồn vốn. Đồng thời, Heineken tin rằng Phát triển bền vững là hành trình của sự chung tay của mỗi cá nhân vì một Việt Nam và thế giới tốt đẹp hơn.

    Nguồn: https://heineken-vietnam.com.vn/en/sustainability/

    Với vai trò hiện tại là Trưởng bộ phận Phát Triển Bền Vững tại Heineken Việt Nam, Hoàng có thể chia sẻ hành trình vào nghề của mình bắt đầu như thế nào?

    Câu chuyện làm nghề Phát triển bền vững của mình có thể xem như một cái “duyên" rất lớn. Mình với “background" là chuyên ngành Marketing và bắt đầu ra thị trường làm việc ở những vị trí liên quan đến lĩnh vực này. Một thời gian sau, mình vô tình nhìn thấy tin tuyển dụng từ Heineken với vị trí Thực tập sinh bộ phận CSR (Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp). Đây có thể xem là bước đi đầu tiên dẫn Hoàng đến công việc hiện tại.

    Nếu hỏi giữa vị trí này với công việc trước đây có sự liên quan với nhau hay không, Hoàng sẽ trả lời là “Có". Khi đọc phần mô tả công việc, mình đã thấy được sự liên quan khi bản thân mình cũng cần có kỹ năng giao tiếp, truyền thông và thực thi dự án giống như những kỹ năng trong công việc Marketing vậy. Nhưng đến khi vào làm tại HEINEKEN rồi, mình mới nhận thấy được tầm quan trọng và ý nghĩa của công việc này. Mình có cơ hội đi làm những hoạt động cộng đồng từ những ngày đầu tiên. Tuy nhiên, có một thời gian bản thân mình cũng khá lung lay khi so sánh công việc của mình với những phòng ban khác có nhiều hoạt động mang tính "hấp dẫn" và "hoành tráng" hơn.

    Tuy nhiên trong giai đoạn đó, Heineken chuyển từ thực hiện CSR sang Sustainability. Mình bắt đầu nhận thấy toàn bộ bức tranh công việc của mình, không chỉ đơn thuần tập trung vào việc đóng góp cho cộng đồng Việt Nam, mà chiến lược Phát triển bền vững còn được gắn kết vào chiến lược kinh doanh của công ty, đồng thời mình đã có rất nhiều cơ hội được phối hợp và hỗ trợ với với rất nhiều anh chị em đồng nghiệp liên phòng ban thông qua các hoạt động Phát triển bền vững.

    Qua trải nghiệm công việc, mình nhận thấy phát triển bền vững ngày càng được quan tâm nhiều hơn, người tiêu dùng không chỉ còn mua sản phẩm vì nhu cầu nhưng còn đòi hỏi thương hiệu sản phẩm có tác động gì đến với môi trường và xã hội. “Background” về lĩnh vực Marketing vô tình trở thành lợi thế lớn của mình, từ đó giúp mình càng yêu thích và gắn kết hơn hơn với công việc Phát triển bền vững. Càng ngày, mình càng nhận thấy được ý nghĩa của lĩnh vực này. Không đơn thuần giúp doanh nghiệp phát triển, tạo ra nhiều giá trị cho môi trường mà xã hội. Phát triển bền vững còn giúp xây dựng lòng tin và sự yêu mến với doanh nghiệp, xây dựng thương hiệu và gắn kết với cộng đồng.

    Trong quá trình làm công việc Phát triển bền vững, Hoàng đã trải qua và giải quyết khó khăn công việc của mình ra sao?

    Mình thì không thích dùng từ “khó khăn” mà cho đó là những “thử thách”, nếu là thử thách thì mình cứ vượt qua thôi. Đó là “Key message" đã đi theo Hoàng đến tận bây giờ. Và khi mình có cái “Why" (sứ mệnh cá nhân) đủ lớn, thì mình sẽ có cách bám trụ với nghề.

    Hành trình từ giai đoạn thực tập đến thời điểm này cần rất nhiều may mắn. Nhưng có 2 yếu tố rất quan trọng mà Hoàng muốn chia sẻ với các bạn:

    • Đầu tiên là “Keep Learning". Bởi vì lĩnh vực Phát triển bền vững rất rộng, mới và đa dạng. Mình cần phải thực hành và “learn” liên tục, mình sẽ học hỏi và trải nghiệm được rất nhiều thứ từ nỗ lực học tập của bản thân.

    • Thứ hai là vòng lặp “Self-reflection”. Sau mỗi dự án hoặc mỗi buổi họp, mình có thể phản tư lại bản thân mình bằng nhiều câu hỏi “Mình đang ở đâu", “Mình đi đến đích như thế nào?”, “Kiến thức này liên hệ gì trong công việc của mình?”… Khi giữ được vòng lặp này, giúp mình phát triển rất nhanh chóng.

    Webinar: “Câu Chuyện Thực Hành Phát Triển Bền Vững Tại Doanh Nghiệp” vào ngày 11/10

    Đối với những ai muốn theo đuổi công việc về Phát triển Bền vững trong tương lai, anh có lời khuyên nào dành cho các bạn?

    Các bạn hãy nhớ 3 key-word sau: Dấn thân – Growth mindset (Tư duy phát triển) – Kiên trì

    Công việc về Phát triển bền vững đòi hỏi bạn phải hiểu mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp và biết làm sao để dùng các mục tiêu đó đóng góp cho cộng đồng. Vì thế, vai trò đặt trên vai chúng ta là rất lớn. Khi bạn có cam kết cao trong công việc, nỗ lực hết mình thì khi đó mới có thể mang lại hiệu quả.

    Thứ hai, công việc Phát triển bền vững trong doanh nghiệp đòi hỏi những hiểu biết liên ngành, hiểu biết về các vấn đề xã hội – môi trường và cả hiểu biết về kinh doanh. Vì vậy, mình mong các bạn hãy nhắc nhớ bản thân rằng luôn luôn phải áp dụng "growth-mindset", luôn kiên trì học hỏi cái mới và phát triển tư duy. Vì đây là lĩnh vực thường xuyên có những cập nhật kiến thức và xu hướng mới, chúng ta phải biết chọn lọc và áp dụng mô hình phù hợp nhất vào doanh nghiệp của mình.

    Cuối cùng, mình mong các bạn hãy tìm và hiểu về bản chất công việc mình đang làm. Khi bạn nhìn thấy được cái "Why" trong công việc, từ đó mới thấy được ý nghĩa quan trọng để có thể bám trụ với nghề.

    Cảm ơn anh Hoàng rất nhiều về buổi chia sẻ hôm nay.

    ———-

    Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học những khoá học online tiếp theo chuẩn bị ra mắt.

    📍https://www.dearourcommunity.com/kynang

    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.

    THÔNG TIN LIÊN HỆ:

    • Email: hello@dearourcommunity.com

    • Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

    • FB Group: https://www.facebook.com/groups/sunghiephanhphuc/

  • GEN Z VÀ XU HƯỚNG DU LICH BEN VUNG

    GEN Z VÀ XU HƯỚNG DU LICH BEN VUNG

    Hiện nay, du lich ben vung đang trở thành xu hướng gắn kết với nhu cầu "xê dịch" của thế hệ trẻ. Bên cạnh tìm kiếm địa điểm đến phù hợp với tính cách và quan tâm hoạt động trải nghiệm độc đáo, người trẻ còn mong muốn giảm thiểu ảnh hưởng xấu đến hệ sinh thái và con người tại địa phương từ những chuyến đi của mình.

    Thế nào là du lich ben vung?

    Theo Tổ chức Du lịch Thế giới (WTO) trong một buổi Hội nghị về Môi trường và Phát triển tại Riode Janeriro (1992), “Du lịch bền vững là sự phát triển toàn diện về các hoạt động du lịch nhằm đáp ứng nhu cầu của khách tham quan, đồng thời quan tâm đến người dân bản địa, bảo tồn các nguyên tài nguyên và có kế hoạch quản lý nguồn tài nguyên một cách hợp lý. Phát triển du lich ben vung góp phần hỗ trợ cho cuộc sống của con người”.

    Bảo vệ thiên nhiên, giá trị văn hóa là cốt lõi của phát triển du lịch (Nguồn: digital.fpt.com)
    Bảo vệ thiên nhiên, giá trị văn hóa là cốt lõi của phát triển du lịch (Nguồn: VinWonders)

    Du lich ben vung cần sự kết hợp hài hoà của 3 yếu tố: Môi trường, Kinh tế và Văn hóa xã hội. Trong đó, hoạt động du lich ben vung sẽ cần có những tiêu chí sau:

    • Bảo vệ và mang lại những giá trị tốt đẹp cho môi trường một cách tối đa.

    • Tôn trọng bản sắc văn hóa – xã hội qua việc không gây hại đến các giá trị văn hoá và góp phần quảng bá văn hoá của địa phương.

    • Đảm bảo các hoạt động phát triển kinh tế lâu dài: du lich ben vung cần phải góp phần tạo ra thu nhập ổn định cho người dân địa phương.

    Từ những tiêu chí và giá trị trên, giới trẻ khi chọn và thúc đẩy xu hướng "du lich ben vung" cũng sẽ góp phần vào sự phát triển bền vững về kinh tế, môi trường và xã hội.

    Du lich ben vung khác với du lịch đại chúng như thế nào?

    Du lich ben vung là một hình thức du lịch khác biệt so với du lịch đại chúng thông thường. Trong khi du lịch đại chúng hướng đến mục tiêu tăng lợi nhuận và thường không có mục tiêu bảo tồn thiên nhiên, mang lại những lợi ích cho cộng đồng địa phương, du lich ben vung hướng đến sự phát triển đa chiều bao gồm tôn trọng văn hoá, lịch sử, bảo tồn thiên nhiên, quan tâm đến nhu cầu trải nghiệm của du khách và đặc biệt là nhu cầu của cộng đồng địa phương.

    Để thực hiện được các mục đích này, du lich ben vung cần sự phối hợp của nhiều bên bao gồm du khách, các công ty cung cấp dịch vụ du lịch, các thành viên cộng đồng địa phương, chính quyền, tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức cộng đồng, các cơ quan ban ngành từ du lịch, văn hoá đến lịch sử.

    Trong khi du lịch đại chúng thường dễ gây ra ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường, ít tập trung vào việc giữ gìn văn hóa và cội nguồn của các điểm đến, du lich ben vung đã xuất hiện như một giải pháp nhằm giảm thiểu tác động xấu từ hoạt động du lịch. Những hoạt động du lich ben vung thường được khuyến khích thực hiện bao gồm: tham quan và gìn giữ các khu bảo tồn thiên nhiên, tham gia vào các dự án giáo dục và bảo tồn môi trường, ủng hộ các doanh nghiệp xã hội tạo ra công ăn việc làm cho người địa phương, sử dụng các phương tiện giao thông công cộng và thân thiện với môi trường, v,v…

    Trụ cột phát triển du lịch bền vững bao gồm cả 3 phương diện môi trường, văn hóa- xã hội và kinh tế (Nguồn: digital.fpt.com)
    Trụ cột phát triển du lịch bền vững bao gồm cả 3 phương diện môi trường, văn hóa- xã hội và kinh tế (Nguồn: digital.fpt.com)

    Cơ hội và tiềm năng phát triển du lich ben vung ở Việt Nam

    Việt Nam được đánh giá là một trong những quốc gia có nhiều lợi thế để phát triển du lich ben vung. Cụ thể, Việt Nam đang có 11 khu dự trữ sinh quyển thế giới, 30 vườn quốc gia, 6 vườn di sản và đa dạng các giá trị nổi bật. Chiến lược phát triển du lịch Việt Nam tầm nhìn 2030 của chính phủ đã nhấn mạnh quan điểm: “Phát triển du lich ben vung gắn chặt với việc bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa dân tộc; giữ gìn cảnh quan, bảo vệ môi trường; đảm bảo an ninh, quốc phòng, trật tự an toàn xã hội”.

    Hiện nay, Việt Nam đang đứng thứ 27 trên tổng số 156 quốc gia có biển, sở hữu hơn 125 bãi tắm tuyệt đẹp. Với những ưu thế to lớn về nguồn tài nguyên thiên nhiên, đầu tư vào phát triển du lich ben vung sẽ giúp Việt Nam tạo ra nhiều cơ hội kinh tế, việc làm cho cộng đồng địa phương, vừa có thể bảo vệ tốt nguồn tài nguyên thiên nhiên của quốc gia.

    Nhiều du khách nước ngoài thích thú với trải nghiệm du lịch cộng đồng (Nguồn: Vinwonders)
    Nhiều du khách nước ngoài thích thú với trải nghiệm du lịch cộng đồng (Nguồn: Vinwonders)

    Vai trò của giới trẻ trong xu hướng phát triển du lich ben vung

    Với sự tăng trưởng nhanh chóng của ngành du lịch, việc thúc đẩy du lich ben vung là một điều cần thiết. Ngày nay, với khả năng sử dụng công nghệ tiên tiến, giới trẻ có thể góp tay thay đổi nhận thức và hành vi của cộng đồng thông việc lan tỏa mô hình du lịch bền vững từ nền tảng công nghệ thông tin và mạng xã hội.

    Bên cạnh đó, giới trẻ có thể thúc đẩy du lich ben vung qua các dự án tạo tác động tích cực và có trách nhiệm với môi trường thông qua hoạt động du lịch, chia sẻ kinh nghiệm du lịch cộng đồng và du lịch sinh thái gắn bó với thiên nhiên đến nhiều người. Đồng thời, tham gia các hoạt động du lịch thiện nguyện, vừa học hỏi vừa có thể đóng góp cho cộng đồng địa phương.

    Du lịch chú trọng đến sản phẩm gần gũi thiên nhiên, bảo vệ môi trường xanh, sạch (Nguồn: VinWonder))
    Du lịch chú trọng đến sản phẩm gần gũi thiên nhiên, bảo vệ môi trường xanh, sạch (Nguồn: VinWonder)

    Với xu hướng giới trẻ ngày càng quan tâm về du lich ben vung, đây cũng là cơ hội để các doanh nghiệp phát triển sản phẩm và dịch vụ của mình theo mô hình kinh doanh mới và bền vững hơn. Bằng cách tạo ra những sản phẩm du lịch sáng tạo và nổi bật, trải nghiệm du lịch gắn kết với cộng đồng địa phương, thúc đẩy du khách sử dụng đồ dùng thân thiện với môi trường và giữ gìn hệ sinh thái tự nhiên tại địa phương.

    Qua bài viết, hy vọng các bạn Gen Z tiếp tục tìm kiếm cho mình những trải nghiệm thú vị trong xu hướng du lich ben vung, có những chuyến du lịch ý nghĩa khi góp phần bảo tồn hệ sinh thái và lan tỏa đến cộng đồng về du lich ben vung.

    Nguồn: digital.fpt.com

    Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học online về ESG chuẩn bị ra mắt.

    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.

  • Nhìn lại hành trình 3 năm ý nghĩa cùng Dear Our Community

    Nhìn lại hành trình 3 năm ý nghĩa cùng Dear Our Community

    Chính thức ra mắt vào Ngày 02/10/2020, sau 3 năm hoạt động, Dear Our Community (DOC) đã phát triển từ kênh podcast nhỏ để trở thành một doanh nghiệp được các bạn trẻ tin cậy tìm đến học hỏi, phát triển kỹ năng, năng lực để thực hành công việc tạo tác động xã hội hướng về phát triển bền vững tại Việt Nam. DOC hân hạnh được trở thành một phần nhỏ trên hành trình ý nghĩa của các bạn trẻ, doanh nghiệp và tổ chức luôn hướng về những giá trị tích cực lâu bền.

    Thay mặt đội ngũ tại Dear Our Community, chúng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tất cả mọi người từ người học, các bạn trẻ & sinh viên, doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, trường đại học, cơ quan chính quyền địa phương, cơ quan ngoại giao, cơ quan truyền thông, trung tâm, mạng lưới các chuyên gia và những người bạn đồng hành đã giúp DOC đạt được những thành tựu trong 3 năm qua.

    Để đánh dấu sinh nhật 3 tuổi đặc biệt này, mời các bạn cùng điểm lại những cột mốc nổi bật nhất từ DOC:

    1. “Sự Nghiệp Hạnh Phúc” và hành trình tại các trường Đại học

    “Sự Nghiệp Hạnh Phúc” là chuỗi Talkshow dành cho sinh viên được tổ chức bởi Dear Our Community trong năm 2022. Chương trình đã đi muôn nơi và đặt chân đến 4 điểm trường: ĐH Kinh tế Tài chính TPHCM, ĐH HUTECH, ĐH Luật TPHCM, ĐH Kinh tế TPHCM cùng gặp gỡ hàng trăm bạn sinh viên.

    Khái niệm mới mẻ về “Sự Nghiệp Hạnh Phúc” đã đến gần với cộng đồng bởi sự dẫn dắt của chị Võ Ngọc Tuyền – nhà sáng lập Dear Our Community, cùng với nhiều câu chuyện thực tế hướng về cộng đồng của các diễn giả truyền cảm hứng. Từ chương trình, Dear Our Community đã lan tỏa khái niệm và giá trị Sự Nghiệp Hạnh Phúc đến gần hơn với hơn 800 bạn sinh viên tại 04 trường đại học, gần 400 tương tác trong quá trình diễn ra talkshow và hơn > 95% phản hồi tích cực từ khảo sát sau chương trình.

    Sự Nghiệp Hạnh Phúc đi cùng Đại học UEF – Đại học Kinh tế Tài chính TP.HCM

    2. Series “Mở Đường Dẫn Lối" – Series về nội dung nghề tạo tác động xã hội đầu tiên hướng đến khán giả trẻ tại Việt Nam

    Series hướng tới mục tiêu truyền cảm hứng và cung cấp kiến thức thực tế nhằm giúp giới trẻ theo đuổi công việc về phát triển bền vững và mang lại tác động tích cực lên xã hội. Đồng hành cùng Series “Mở Đường Dẫn Lối” là nhà tài trợ chính ngân hàng Standard Chartered Việt Nam, cùng các nhà tài trợ doanh nghiệp khác như KPMG Việt Nam, International School of Ho Chi Minh City (ISHCMC), The Bim Factor, Dynam Capital (Vietnam Holding)

    Sau 3 tháng ra mắt từ tháng 3 đến tháng 5/2023, Series đã thành công ra mắt 8 tập video, 1 Webinar, 2 buổi công chiếu cùng những buổi chia sẻ kiến thức khác nhau tại các trường đại học đối tác như Đại học Khoa học Tự nhiên, ĐHQG TP.HCM và ĐH Kinh tế Tài chính TPHCM. Series đã nhận được về con số 165.820 Lượt tương tác và Lượt tiếp cận thông qua sự đón nhận của mọi người ở khắp nơi trên các nền tảng mạng xã hội. Chính sự thành công này đã tạo ra nhiều hy vọng và động lực thúc đẩy cho các hoạt động tiếp theo tại Dear Our Community.

    Buổi công chiếu “Truyền thông và Marketing hướng đến Phát Triển Bền Vững tại trường Đại học Kinh tế Tài chính TPHCM.

    3. Ra mắt 2 khoá học kỹ năng thực hành công việc tạo tác động xã hội

    Tháng 4/2023, 2 khoá học online "Gây quỹ bền vững – Bắt đầu từ đâu?" và "Truyền thông tạo tác động xã hội" lần đầu được ra mắt. Đây cũng chính là 2 khoá học đầu tiên cung cấp những kiến thức nền tảng về kỹ năng thực hành gây quỹ bền vững và truyền thông tạo tác động xã hội.

    Đến nay, 2 khoá học tiếp tục về sự quan tâm và đón nhận đông đảo của hàng trăm bạn trẻ mong muốn tìm hiểu về công việc tạo giá trị cho cộng đồng. Dear Our Community qua đó hy vọng rằng sẽ có cơ hội ra mắt thêm nhiều khoá học chất lượng trong tương lai.

    Buổi gặp gỡ thân mật giữ người học và trainer của 2 khoá học online do Dear Our Community tổ chức

    4. Career Fair “Ngày Hội Việc Làm Tạo Tác Động Xã Hội – Con Người Trong Phát Triển Bền Vững"

    Tháng 6/2023 đánh dấu lần đầu tiên sự kiện “Ngày Hội Việc Làm Tạo Tác Động Xã Hội – Con Người Trong Phát Triển Bền Vững” được ra mắt do Dear Our Community và Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân Văn đồng tổ chức.

    Sự kiện đã đem đến một không gian để người tham gia có thể tìm hiểu và tiếp cận các công việc về lĩnh vực tạo tác động xã hội như Phát Triển Bền Vững, ESG, Trách Nhiệm Xã Hội Của Doanh Nghiệp (CSR),… tại các doanh nghiệp và tổ chức có nhu cầu tuyển dụng. Đây cũng là lần đầu tiên yếu tố Con người (People) trong mô hình Phát Triển Bền Vững được đặt vào trọng tâm của nội dung và hoạt động chương trình.

    Với sự tham gia của hơn 1.000 khách và 30 đại diện từ các công ty, tổ chức tiên phong thực hành hoạt động Phát triển bền vững tại Việt Nam, sự kiện đã trở thành cơ hội lớn cho các bạn trẻ tiếp tục tìm hiểu và tham gia đóng góp vào hành trình chuyển đổi phát triển bền vững tại Việt Nam.

    Career Fair “Ngày Hội Việc Làm Tạo Tác Động Xã Hội – Con Người Trong Phát Triển Bền Vững"

    5. Chiến dịch “Giữ Mình Toàn Mạng" và giải pháp giúp đảm bảo sự an toàn của dữ liệu cá nhân của người dùng trẻ

    Vào tháng 6/2023, Chiến dịch “Giữ mình toàn mạng” của Dear Our Community cùng với các đối tác là Oxfam in Vietnam, KPMG Vietnam, tổ chức phi lợi nhuận địa phương ChongLuaDao.vn và được tài trợ bởi công ty GeoComply Việt Nam, với mục đích hướng đến việc cung cấp các kiến thức và kỹ năng giúp các bạn trẻ phân biệt những nội dung không an toàn, nhận biết các dấu hiệu lừa đảo, từ đó đưa ra hành động phù hợp để đảm bảo sự an toàn dữ liệu cá nhân và bảo vệ bản thân trên không gian số.

    Chiến dịch đã kết thúc với chuỗi 11 video Tiktok kết hợp cùng anh Ngô Minh Hiếu (Hiếu PC) trong vấn đề bảo vệ dữ liệu mạng, 1 series Comic phối hợp với Anh Trọc Comic, giúp nâng cao ý thức của người trẻ về rủi ro và hậu quả của việc rò rỉ thông tin cá nhân, 2 sự kiện dành cho các doanh nghiệp và bạn trẻ quan tâm đến chủ đề. Qua đó, chiến dịch nhận được sự ủng hộ và quan tâm đông đảo từ các bạn trẻ cũng như các doanh nghiệp, tổ chức. Dear Our Community đã có được con số 475.580 Lượt tiếp cận và Lượt Tương tác dành cho chiến dịch trên khắp các kênh mạng xã hội.

    Chiến dịch “Giữ Mình Toàn Mạng" tại Trường Đại học Khoa Học Tự Nhiên – Đại học Quốc gia

    6. Sustainability Incubator with Youth (SIY) – Chương Trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững dành cho giới trẻ đầu tiên tại Việt Nam

    Chương Trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững dành cho giới trẻ đầu tiên tại Việt Nam đã được cho ra đời vào tháng 7/2023. Mục tiêu cung cấp kiến thức, kỹ năng và cơ hội trải nghiệm về Phát Triển Bền Vững cho những bạn trẻ mong muốn dấn thân vào lĩnh vực này.

    Trong 2 tháng vừa qua, chương trình đã nhận được sự quan tâm đông đảo từ các bạn trẻ, các học viên của khoá đầu tiên đã hoàn thành xong 2 tuần học tập chuyên sâu cùng các giảng viên chất lượng của chương trình. Chương trình mong đợi được lắng nghe các nhóm trình bày kết quả dự án thu hoạch trong 2 tháng và nhận chứng nhận hoàn thành chương trình tại sự kiện Tốt nghiệp vào Tháng 11/2023.

    Buổi tập huấn với chủ đề “Truyền Thông về Phát Triển Bền Vững qua Nghệ Thuật” cùng diễn giả Nguyễn Minh Nam

    Chắc chắn chúng tôi sẽ không dừng lại ở 6 cột mốc trên, Dear Our Community đã và đang tiếp tục cuộc hành trình cho ra mắt nhiều khóa học, sự kiện cũng như chương trình bổ ích nhằm đồng hành khai mở tiềm năng của mỗi bạn trẻ Việt Nam.

    Để cùng đón Dear Our Community bước qua tuổi mới và đánh dấu hành trình đáng nhớ này, chúng mình mời bạn tham gia trò chơi với quà tặng đặc biệt:

    “TỪ NGỮ” CỦA BẠN –

    CÂU CHUYỆN CỦA CHÚNG MÌNH

    Giải thưởng:

    Miễn phí khóa học online: “ESG Thực chiến: Làm sao & Làm cho ai?” sắp được ra mắt

    Cách thức:

    • B1: Like fanpage Dear Our Community

    • B2: Chọn 3 cụm từ bạn nhớ đến mỗi khi nhắc về Dear Our Community comment dưới bài viết kèm một con số từ 0-999. Ngoài ra, hãy dành cho DOC một lời chúc thật dễ thương nhé. (Lưu ý: không chỉnh sửa bình luận. Nếu có bình luận trùng nhau về con số, DOC sẽ dành phần thưởng cho bạn bình luận sớm nhất)

    • B3: Chia sẻ bài viết, và Tag 3 người bạn của mình vào bài.

    Trên thềm bước sang tuổi mới, Dear Our Community vẫn sẽ nỗ lực để tiếp tục cung cấp nhiều hơn các nội dung, kiến thức và trải nghiệm hữu ích giúp các bạn phát triển bản thân và vững vàng đi trên con đường sự nghiệp tạo tác động xã hội của mình.

    Dear Our Community chân thành cảm ơn tất cả mọi người đã luôn ở đây cùng chúng mình!

    ​
    Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học online về ESG chuẩn bị ra mắt.

    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.

  • 6 PHƯƠNG PHÁP GIÚP BẠN DUY TRÌ ĐỘNG LỰC HỌC TRỰC TUYẾN HIỆU QUẢ

    6 PHƯƠNG PHÁP GIÚP BẠN DUY TRÌ ĐỘNG LỰC HỌC TRỰC TUYẾN HIỆU QUẢ

    Sau đại dịch COVID-19, xã hội đã chứng kiến sự gia tăng nhanh chóng trong việc sử dụng công nghệ ở nhiều khía cạnh cuộc sống. Đặc biệt, giai đoạn này đã khiến nền giáo dục toàn cầu thay đổi đáng kể khi học sinh – sinh viên không thể đến trường, giáo dục từ xa trên các nền tảng công nghệ số đã trở thành mô hình chung của thế giới. Cụ thể, rất nhiều lớp học trực tuyến ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu học tập linh hoạt và chủ động hơn của người học.

    tay người
    Bí quyết giúp bạn duy trì động lực học trực tuyến (Nguồn: eaof.vn)

    Tuy nhiên, việc duy trì động lực học trực tuyến vẫn còn nhiều thách thức, khi người học thiếu sự hướng dẫn trực tiếp và sự hạn chế từ môi trường học tập khép kín. Nhiều người cảm thấy khó tập trung khi thiếu sự tương tác, dẫn đến việc thiếu chủ động và chán nản trong việc học. Dưới đây là 6 phương pháp hiệu quả giúp bạn duy trì động lực học tập trực tuyến của mình:

    1. Xác định mục tiêu rõ ràng và lập kế hoạch hợp lý

    Có mục tiêu cụ thể trong việc học, lập kế hoạch học tập giúp bạn biết được những bài học cần phải hoàn thành, điều gì cần ưu tiên để chủ động sắp xếp thời gian một cách hợp lý. Điều này giúp bạn tập trung cao độ và hạn chế phân tâm bởi các yếu tố ngoại cảnh ảnh hưởng đến việc học. Bắt đầu bằng cách chia nhỏ các phần bài học cần hoàn thành sẽ giúp bạn giảm áp lực thực hiện và cảm nhận được thành tựu khi hoàn thành.

    mục tiêu
    Xác định mục tiêu và lập kế hoạch (Nguồn: edumall.vn)

    2. Tạo cho mình không gian học tập tốt

    Tạo cho mình một không gian học tập riêng tư, yên tĩnh và thoải mái. Đảm bảo bạn được trang bị đầy đủ thiết bị và có kết nối internet ổn định nếu thường xuyên gặp rắc rối kỹ thuật sẽ cũng làm ảnh hưởng đến động lực học.

    không gian học tập
    Không gian học tập riêng tư, yên tĩnh (Nguồn: noithatblog.com)

    3. Giữ liên lạc với giảng viên và các bạn cùng khoá

    Chủ động tham gia và tương tác trong những cuộc thảo luận nhóm để cảm thấy được kết nối với cộng đồng học tập của chính mình. Học cùng người khác giúp nâng cao trải nghiệm và chất lượng học tập. Khi có thắc mắc hoặc gặp khó khăn trong quá trình học, nếu tham gia cộng đồng, bạn dễ dàng nhận được sự giúp đỡ từ giảng viên và các bạn học viên cùng khóa thay vì phải giải quyết chúng một mình. có thắc mắc hoặc gặp khó khăn trong học tập, bạn sẽ dễ dàng nhận được sự giúp đỡ, từ đó động lực học tập của bạn sẽ được thúc đẩy.

    người đàn ông đang học
    Giữ liên lạc với giảng viên và các bạn (Nguồn: hotcourses.vn)

    4. Kiên trì thực hiện thói quen học trực tuyến

    Tạo thói quen và sắp xếp thời gian học tập vào cùng một khung thời gian cố định hàng ngày hoặc hàng tuần. Kiên trì thực hiện thói quen sẽ giúp bạn phát triển sức mạnh ý chí, duy trì động lực và giúp bạn dễ dàng đạt được mục tiêu học tập.

    5. Tìm sự hỗ trợ và tự thưởng cho bản thân

    Nếu bạn cảm thấy mất động lực trong việc học tập trực tuyến, hãy tìm kiếm sự hỗ trợ từ bạn bè, gia đình hoặc thầy cô. Họ sẽ là nguồn động viên lớn dành cho bạn. Bên cạnh đó, bạn có thể tự dành tặng cho bản thân một phần thưởng xứng đáng sau khi hoàn thành mục tiêu nào đó, bạn sẽ tạo ra cảm giác tự hào về chính mình và giúp động lực ở bên trong bạn không bị phai dần.

    2 người đang thư giãn tại biển
    Tự thưởng cho bản thân (Nguồn: unica.vn)

    6. Thúc đẩy sự sáng tạo

    Thử nghiệm nhiều phương pháp phát triển kỹ năng học tập khác nhau như học cùng flashcards, các công cụ học hiện đại và các trò chơi giáo dục sẽ giúp quá trình học trực tuyến của các bạn trẻ trở nên thú vị.

    Quan trọng hơn nữa, bằng cách áp dụng kiến thức đã học vào việc giải quyết các vấn đề thực tế hàng ngày, thông qua các bài tập hay dự án nhỏ cũng sẽ giúp việc học trở nên hiệu quả hơn, các bài tập thực hành chính là công cụ lý tưởng để bạn phát triển kỹ năng ứng dụng kiến thức, đồng thời xây dựng tư duy sáng tạo qua việc tạo ra các giải pháp mới từ kiến thức.

    một người đàn ông
    Thúc đẩy sự sáng tạo (Nguồn: careerlink.vn)

    Duy trì động lực học tập trực tuyến có thể khá khó khăn, nhưng nếu có phương pháp và kế hoạch học tập phù hợp, bạn sẽ vượt qua được những khó khăn để hoàn thành mục tiêu học tập và phát triển bản thân của mình. Hy vọng qua 6 phương pháp chia sẻ ở trên sẽ giúp bạn duy trì được động lực học tập trực tuyến một cách hiệu quả.

    ​Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học online về ESG chuẩn bị ra mắt.
    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.

  • Giới trẻ có thể làm gì để thúc đẩy xu hướng “Slow Fashion” (Thời trang chậm) tại Việt Nam?

    Giới trẻ có thể làm gì để thúc đẩy xu hướng “Slow Fashion” (Thời trang chậm) tại Việt Nam?

    Một thời gian dài, ngành thời trang đang đi khá chậm trong cuộc chạy đua bền vững so với các ngành nghề và lĩnh vực khác. Đặc biệt, Thời trang nhanh (Fast fashion) đã gây ra nhiều tác động xấu đối với môi trường. Theo Chương trình Môi trường Liên Hợp Quốc (UNEP), “Thời trang nhanh” là ngành tiêu thụ nước lớn thứ hai và chịu trách nhiệm về khoảng 10% lượng khí thải carbon trên toàn cầu. Với những thiệt hại trên, nhiều mô hình đề cao xu hướng thời trang bền vững đã được ra mắt.

    Nguồn: Earth.org

    Bài viết hôm nay là phần chia sẻ của chị Rosi H. Trang Nguyen, nhà sáng lập của Social Change Makers Network và CHANCE Charity Shop. Một giải pháp ý nghĩa vừa thúc đẩy thói quen tốt trong lĩnh vực thời trang và tiêu dùng, vừa giúp những khách hàng trẻ tiết kiệm chi phí khi mua sắm. Hy vọng bài viết có thể giúp các độc giả trẻ hiểu rõ hơn và góp phần vào hành trình phát triển bền vững của mình trong việc mua sắm và tiêu dùng hằng ngày.

    Vì sao CHANCE Charity Shop được ra mắt và điều gì đã thôi thúc chị ra mắt sáng kiến này?

    CHANCE Charity Shop được tạo ra với mục đích mang lại sự giúp đỡ và hỗ trợ cộng đồng từ nhu cầu mua sắm của khách hàng ngày nay. Đây là mô hình kinh doanh quần áo với giá cả phải chăng, tất cả lợi nhuận thu về sẽ gây quỹ cho các dự án cộng đồng. Một trong những mục tiêu chính của CHANCE chính là thúc đẩy thời trang chậm (Slow Fashion), cùng các nguyên tắc Giảm, Tái sử dụng, Tái chế (Reduce, Reuse, Recycle).

    Chị Rosi H. Trang Nguyen, nhà sáng lập của Social Change Makers Network và CHANCE Charity Shop

    Chị tạo ra CHANCE Charity shop do nhận thức về lối sống bền vững và thời trang chậm tại các quốc gia chị đã sinh sống trước đây. Nhu cầu mua sắm quần áo có hầu hết ở người tiêu dùng, vì thế trách nhiệm thúc đẩy và góp phần vào thời trang bền vững cần thay đổi dần từ nhận thức của khách hàng.

    Đối với hầu hết các cửa hàng đồ cũ tại TP.HCM, họ mua quần áo đã qua sử dụng và bán lại với mục đích tạo lợi nhuận. Trong khi đó, CHANCE Charity Shop nhận quyên góp từ cộng đồng không giới hạn các sản phẩm từ quần áo, phụ kiện sách báo, đồ gia dụng và nhiều thứ khác. Các đồ vật quyên góp được bán ra với giá cả hợp lý, nhằm thu hút khách hàng và khuyến khích mọi người mua sắm tại cửa hàng để góp phần vào các hoạt động từ thiện.

    Nguồn: CHANCE Charity Shop

    Với sự khác biệt này, CHANCE Charity Shop trở thành một nơi không dừng lại với mục đích mua sắm đồ cũ thông thường. Khách hàng đến đây sẽ có cơ hội tìm thấy những món đồ độc đáo với giá cả phải chăng, đồng thời đặc biệt góp phần vào việc hỗ trợ cộng đồng và hoạt động từ thiện.

    Theo góc nhìn của chị, xu hướng tiêu dùng “chậm" đang được giới trẻ Việt nhìn nhận như thế nào?

    Xu hướng tiêu dùng "chậm" hiện nay đang bắt đầu thu hút sự quan tâm của rất nhiều người trẻ. Điều này bắt nguồn từ nhận thức sâu sắc của việc tiêu thụ quá mức theo nhu cầu cá nhân đã ảnh hưởng tiêu cực và không bền vững đến môi trường. Bên cạnh đó, người trẻ dần hiểu được tầm quan trọng của việc bảo vệ bản thân khỏi tác động của hoá chất. Vì vậy, giới trẻ bắt đầu chú trọng hơn đến chất lượng, giá trị và nguồn gốc của sản phẩm mà họ tiêu dùng.

    Chị thấy rằng tiêu dùng “chậm” có tiềm năng trở thành một xu hướng phổ biến trong tương lai khi giới trẻ bắt đầu có sự quan tâm nhiều hơn đến những sản phẩm tái chế, sử dụng lại và lựa chọn đồ dùng có vòng đời lâu dài. Tuy nhiên, rào cản chính đối với xu hướng này là sự ảnh hưởng của quảng cáo mạnh mẽ về thời trang nhanh và áp lực từ xã hội.

    Khu trưng bày quần áo tại cửa hàng CHANCE Charity Shop (Nguồn: CHANCE Charity Shop)

    Thế nên, để phát triển và giúp xu hướng tiêu dùng “chậm” trở thành điều bình thường, chúng ta cần thay đổi trong suy nghĩ và hành động của xã hội qua việc tăng cường giáo dục, tạo ra những lựa chọn tiêu dùng bền vững và xây dựng một cộng đồng hỗ trợ nhau trong việc thay đổi thói quen tiêu dùng.

    Chị có lời khuyên nào dành cho các bạn trẻ muốn hình thành thói quen tiêu thụ “thời trang chậm” và bảo vệ môi trường?

    • Mua sắm thông minh: Hãy cân nhắc kỹ và đặt câu hỏi về chất liệu, nguồn gốc và quy trình sản xuất của sản phẩm. Hãy chọn những sản phẩm có chất lượng tốt, bền và thời gian sử dụng lâu dài.

    • Mua sắm cần cù: Tìm kiếm những mẫu thiết kế cổ điển và không lỗi thời thay vì mua sắm theo xu hướng. Điều này giúp tránh việc sản xuất hàng loạt sản phẩm mới và giảm lượng rác thải từ ngành công nghiệp thời trang.

    • Thanh lý, trao đổi và mua hàng secondhand: Mua sắm hàng secondhand hoặc tham gia các hoạt động thanh lý, trao đổi đồ cũ tại CHANCE Charity Shop là một cách tuyệt vời để tái sử dụng và giảm lượng rác thải.

    Món đồ độc đáo tại CHANCE Charity Shop (Nguồn: CHANCE Charity Shop)

    • Tái chế: Sáng tạo quần áo và phụ kiện có tính ứng dụng cao từ những đồ cũ hoặc không sử dụng nữa. Bạn có thể tạo ra những mẫu thiết kế độc đáo và đồng thời giảm sự lãng phí và mức tiêu thụ.

    • Chia sẻ và mượn đồ: Chia sẻ đồ dùng của bạn với gia đình và bạn bè, và hãy mượn đồ từ họ khi cần thiết. Điều này giúp giảm nhu cầu mua sắm mới và tận dụng tối đa khả năng sử dụng của mỗi món đồ.

    • Tìm hiểu về những thương hiệu bền vững: Hãy tìm hiểu và ủng hộ các thương hiệu thời trang bền vững và handmade do người địa phương sản xuất. Điều này vừa giúp được các doanh nghiệp nhỏ từ người địa phương, vừa khuyến khích các công ty thời trang quan tâm, áp dụng quy trình sản xuất và kinh doanh bền vững hơn.

    Như vậy, có thể thấy rằng thời trang bền vững rất cần sự chung tay của người tiêu dùng, đặc biệt là người tiêu dùng trẻ. Để duy trì xu hướng thời trang “Slow Fashion" này một cách lâu dài, các bạn trẻ có thể góp phần giảm tác hại của thời trang nhanh qua những hành động nhỏ qua chính thói quen mua sắm và tiêu dùng thường ngày của mình, cũng như tham gia cộng đồng tiêu dùng bền vững và ủng hộ các cửa hàng như CHANCE Charity Shop.

    Cảm ơn chị Rosi H. Trang Nguyen đã chia sẻ và hy vọng CHANCE Charity Shop sẽ thật vững mạnh để tạo tác động tích cực lâu dài đến thói quen mua sắm thời trang tại Việt Nam.

    ​Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học online về ESG chuẩn bị ra mắt.

    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.
  • Giới trẻ học được gì từ chiến lược ESG thành công của các thương hiệu lớn?

    Giới trẻ học được gì từ chiến lược ESG thành công của các thương hiệu lớn?

    Những năm gần đây, các doanh nghiệp đã dần nhận thức về việc tích hợp mô hình ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị) vào chiến lược kinh doanh của mình. Đây không chỉ là một xu hướng chung, mà còn là nhu cầu tất yếu nhằm xây dựng mô hình kinh doanh bền vững, đồng thời tạo ra tác động tích cực lên xã hội và môi trường.

    Trong bài viết này, chúng ta cùng khám phá một số "Case-study" sáng kiến ESG độc đáo của những thương hiệu lớn mà giới trẻ có thể rút ra bài học và ứng dụng vào công việc của mình.

    Người đàn ông cầm tiền
    Nguồn: Getty Images

    Case-study 1: Microsoft – Hướng tới tương lai thân thiện với môi trường bằng cam kết xóa bỏ "dấu chân carbon"

    Trong bối cảnh "Biến đổi khí hậu" đang tạo ra nhiều tác động nghiêm trọng, Microsoft đã công bố mục tiêu giảm thiểu và xóa bỏ hoàn toàn “dấu chân carbon”. Họ đã nỗ lực hướng tới sự cân bằng và giảm thiểu lượng carbon thải ra, với mong muốn sẽ bù lại được lượng carbon đã trực tiếp mà chính tập đoàn đã đưa ra ngoài môi trường trong năm 2050.

    Với việc thực hiện kế hoạch này, Microsoft đã có cam kết mạnh mẽ với mục tiêu mong muốn thúc đẩy sự cân bằng của môi trường, đồng thời tạo nên sự thay đổi tích cực cho các công ty khác cùng lĩnh vực.

    3 người đang đứng
    Nguồn: Microsoft

    Case-study 2: Unilever – Kế hoạch Sống Bền vững và trách nhiệm về sự minh bạch

    Unilever đã triển khai Unilever’s Sustainable Living Plan (Kế hoạch Sống Bền vững của Unilever) như một chiến dịch toàn diện tạo giá trị bền vững qua cam kết tích hợp nguyên tắc ESG trong chiến lược phát triển của mình. Kế hoạch Sống Bền vững nêu rõ những mục tiêu về cam kết sử dụng nguồn nguyên liệu tái tạo, thực hiện biện pháp bảo vệ môi trường trong sản xuất và thúc đẩy nông nghiệp bền vững. Đồng thời, công ty tạo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên và đảm bảo quyền lao động.

    Ngoài sản xuất, Unilever đã tập trung tạo ra các sản phẩm có lợi sức khỏe và cuộc sống sống của người tiêu dùng. Công ty đã có những dự án nhằm hỗ trợ các cộng đồng và phát triển điều kiện giáo dục tại các địa phương. Điều quan trọng, Unilever thường xuyên công bố báo cáo về tiến độ đạt được, giúp đảm bảo tính cam kết trong mục tiêu và minh bạch qua việc công bố với cộng đồng.

    Từ Kế hoạch Sống Bền vững, Unilever đã chứng minh được cam kết qua những mục tiêu tích hợp ESG vào chiến lược phát triển của họ. Đồng thời, kế hoạch này đã trở thành nguồn cảm hứng cho các doanh nghiệp khác lan toả giá trị bền vững và tạo ra nhiều chiến lược bảo vệ môi trường.

    Trang web Unilever
    Nguồn: Unilever

    Case-study 3: Tesla – Xe điện làm thay đổi ngành ô tô

    Tesla đã tạo ra một xu hướng trong ngành công nghiệp ô tô thông qua việc tiên phong ra mắt sản phẩm xe điện của họ. Doanh nghiệp đã không ngừng thúc đẩy sự chuyển đổi sang năng lượng tái tạo và nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc giảm khí thải carbon.

    Tesla đã ứng dụng công nghệ tiến tiến, giải pháp năng lượng sạch và tập trung vào khả năng vận hành để tạo ra các dòng xe điện mang hiệu suất tốt, không gây ô nhiễm môi trường. Bên cạnh đó, Tesla đã không ngừng phát triển nhận thức người tiêu dùng về tầm quan trọng của việc giảm khí thải carbon bằng cách trong việc lan tỏa lợi ích của việc sử dụng xe điện.

    Chiến dịch này này đã góp phần quan trọng vào việc tăng cường ý thức xanh trong ngành công nghiệp ô tô, đồng thời thúc đẩy chuyển đổi toàn cầu sang một hệ thống giao thông thân thiện với môi trường hơn.

    3 chiếc xe điện
    Nguồn: Tesla

    Qua những "Case-study" độc đáo về sáng kiến ESG kể trên, chúng ta có thể thấy việc ứng dụng ESG vào chiến lược phát triển mang lại nhiều lợi ích to lớn cho chính doanh nghiệp và cho các bên liên quan như khách hàng, nhà cung cấp và cộng đồng. Vì vậy, đối với các bạn Gen Z và doanh nghiệp trẻ đang ấp ủ xây dựng mô hình kinh doanh mang giá trị bền vững lâu dài, có thể đúc kết cho chính mình những bài học như sau:

    ESG
    Nguồn: Getty Images

    1. Nâng cao nhận thức về ESG và thực hành tạo ra giải pháp

    Theo khảo sát của Cimigo năm 2021, thế hệ trẻ có xu hướng đóng góp nhiều hơn cho xã hội và mong muốn tạo ra sự thay đổi thông qua việc giải quyết những vấn đề đang tồn tại. Vì vậy, để nắm bắt các xu hướng này, các bạn trẻ hãy tích cực học hỏi và trau dồi kiến thức về ESG, tích lũy kỹ năng và kinh nghiệm liên quan để tạo ra những giải pháp hữu ích thông qua công việc đang làm.

    2.Xây dựng niềm tin từ những điều nhỏ nhất

    Các doanh nghiệp đã thành công trong việc đảm bảo uy tín của mình trong việc cam kết thực hiện tích hợp ESG vào chiến lược phát triển. Đối với các bạn trẻ, việc xây dựng sự cam kết và uy tín cá nhân cũng rất quan trọng. Hãy xây dựng niềm tin từ những điều bé nhỏ nhất – điều này giúp các bạn xây dựng những mối quan hệ thật sự hiệu quả. Khi đó, bạn không chỉ mở rộng mạng lưới kết nối của mình, mà còn gia tăng cơ hội nghề nghiệp và phát triển bản thân.

    3. Chủ động trau dồi kiến thức chuyên môn

    Để triển khai chiến lược ESG một cách hiệu quả nhất, các doanh nghiệp luôn yêu cầu nhân sự của mình có kiến thức và chuyên môn phù hợp . Vậy nên, Gen Z hãy chủ động trang bị cho mình kiến thức và kĩ năng cần thiết trước những yêu cầu công việc của thị trường lao động liên quan về lĩnh vực phát triển bền vững. Cần tìm hiểu kỹ về ngành nghề quan tâm, từ đó thiết kế một chương trình học và phát triển phù hợp dành riêng cho mình

    4. Sáng tạo và đổi mới:

    Sự sáng tạo và đổi mới đang trở thành một xu thế quan trọng của các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp trẻ. Các doanh nghiệp ưu tiên đầu tư vào công nghệ mới thân thiện với môi trường. Điều này không những cải thiện hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp, đồng thời tạo ra các giải pháp bền vững phù hợp với người tiêu dùng. Từ những minh chứng trong việc áp dụng sáng tạo và đổi mới trên, các doanh nghiệp trẻ có thể góp phần mở ra một cánh cửa rộng lớn trong việc bảo vệ môi trường và thúc đẩy phát triển bền vững.

    5. Hợp tác và kết nối:

    Tạo dựng mối quan hệ thông qua việc hợp tác và kết nối với các bên liên quan cũng rất quan trọng. Điều này giúp người trẻ mở rộng sự hiểu biết, học hỏi từ chính mạng lưới của mình và có cơ hội tốt hơn trong việc triển khai các chiến lược ESG. Việc tạo dựng các mối quan hệ không đơn thuần mang lại lợi ích ngắn hạn, mà chính là nguồn đầu tư dài hạn cho sự phát triển của các bạn trẻ và doanh nghiệp trẻ.

    Tuy nhiên, cần xây dựng mối quan hệ bền vững bằng sự chủ động hỗ trợ cho người khác, thay vì chờ đợi được giúp đỡ. Một mối quan hệ bền vững cần dựa trên nền tảng quan trọng như sự tin tưởng, chân thành và uy tín cá nhân.

    Qua các bài học trên, dù đang là Gen Z hay doanh nghiệp trẻ, bạn hoàn toàn có thể xây dựng mô hình kinh doanh mang giá trị bền vững lâu dài khi chủ động học hỏi và thực hành những chiến lược tốt từ những người đi trước.

    Xem thêm: Khóa học e-Learning cung cấp kiến thức kỹ năng cho người trẻ thực hành công việc tạo tác động xã hội bền vững. Và chờ đón khoá học online về ESG chuẩn bị ra mắt.
    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé

    Bài tham khảo: https://www.brandsvietnam.com/congdong/topic/332140-ESG-in-Action-2-Bai-hoc-thanh-cong-tu-cac-thuong-hieu-lon