wordpress.dearourcommunity.asia

Thẻ: Phát Triển Cộng Đồng

  • Gợi ý địa điểm vi vu Lễ Quốc Khánh vừa ‘chữa lành’, vừa ‘không đau ví’

    Gợi ý địa điểm vi vu Lễ Quốc Khánh vừa ‘chữa lành’, vừa ‘không đau ví’

    Những địa điểm “về với thiên nhiên” như trang trại lúa mùa chú Tư Việt, homestay Ngôi Nhà Quýt hay khách sạn theo concept Phát triển Bền vững Amanaki là gợi ý không tồi dành cho bạn vào dịp lễ này.

    Giá vé tàu, xe, máy bay tăng cao, khách sạn “cháy phòng” tại những địa điểm hot trend như Đà Lạt, Vũng Tàu, Phú Quốc… khiến không ít người e ngại khi du lịch vào dịp lễ. Nếu vẫn còn đang “đau đầu” tìm một địa điểm lý tưởng, DOC gợi ý mọi người một kiểu du lịch chữa lành và thân thiện với môi trường kỳ nghỉ Quốc khánh năm nay.

    1. Trang trại lúa mùa chú Tư Việt

    Nằm trong khung cảnh mộc mạc của ruộng đồng miền Tây Nam Bộ, Trang trại lúa mùa Tư Việt tọa lạc tại tỉnh Kiên Giang là nơi bảo tồn và gìn giữ văn hoá lúa mùa xưa – một giá trị truyền thống của nền nông nghiệp Việt Nam. Đây là địa chỉ quen thuộc của biết bao du khách đến nghiên cứu về văn hóa lúa mùa và trải nghiệm cuộc sống của người nông dân

    Du khách có hội tự tay trải nghiệm gieo hạt và chăm sóc lúa

    Du khách có hội tự tay trải nghiệm gieo hạt và chăm sóc lúa

    Đến đây, du khách sẽ được trải nghiệm tự tay gieo hạt, chăm sóc lúa, gặt hái theo phương pháp truyền thống, và thưởng thức những món ăn dân dã thơm ngon được chế biến từ chính những sản phẩm hữu cơ tại trang trại. Đặc biệt, du khách sẽ có cơ hội lắng nghe và tìm hiểu về văn hóa lúa mùa từ người gìn giữ bản sắc văn hóa lúa mùa xưa – chú Tư Việt. Với không khí trong lành và những hoạt động trải nghiệm thú vị, Lúa mùa Tư Việt hứa hẹn sẽ mang đến cho bạn những kỷ niệm khó quên.

    Cách đó không xa, du khách còn được đắm mình trong không gian xanh mát của cù lao khóm Tắc Cậu, tận mắt chứng kiến quy trình trồng trọt và thu hoạch theo mô hình khóm – cau – dừa độc đáo của người dân Kiên Giang. Sau đó, du khách ghé công trình cống Cái Lớn – Cái Bé tham quan, chụp ảnh check in.

    Địa chỉ: xã 373 Quốc lộ 61, khu phố Minh Phú, huyện Châu Thành, tỉnh Kiên Giang.

    2. Homestay Ngôi nhà Quýt (The Mandarine Homestay)

    Nép mình tại ấp Long Khánh, huyện Lai Vung, Đồng Tháp, Ngôi nhà Quýt là địa điểm lưu trú được lòng người yêu thiên nhiên, chỉ cách Sài Gòn 3 tiếng đồng hồ đi xe máy. Gác hết lại những lo toan, phiền muộn, lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, ghé đến Homestay Ngôi nhà Quýt để hoà mình vào vẻ đẹp bình dị của làng quê và tìm hiểu văn hoá của người dân bản địa

    Nơi đây được thiết kế sử dụng những sản phẩm làng nghề truyền thống tại địa phương. Tại đây, du khách sẽ cùng sinh hoạt với nhau như những thành viên trong gia đình; thông qua hoạt động tập thể để trải nghiệm các giá trị sống và văn hoá bản địa. Đặc biệt, du khách sẽ có cơ hội trải nghiệm vườn cây ăn trái, thưởng thức các loại cây ăn trái như: quýt hồng, quýt đường, cam, dừa,… và các món ăn đặc sản của vùng Lai Vung.

    Phòng nghỉ tại Homestay Ngôi nhà Quýt

    Phòng nghỉ tại Homestay Ngôi nhà Quýt

    Du khách được trải nghiệm vườn cây ăn trái

    Du khách được trải nghiệm vườn cây ăn trái

    Địa chỉ: Ấp Long Khánh, Xã Long Hậu, Huyện Lai Vung, Tỉnh Đồng Tháp

    3. Khách sạn Amanaki Sài Gòn

    Nếu không muốn mất nhiều thời gian di chuyển, khách sạn Amanaki toạ lạc trong một con đường yên tĩnh ngay tại Sài Gòn là một lựa chọn hoàn hảo cho chuyến staycation của bạn. Với sứ mệnh làm việc giàu cảm xúc và thân thiện với môi trường, Amanaki là nơi giúp du khách kết nối trở lại và tìm kiếm sự chữa lành cho cơ thể và tinh thần.

    Khách sạn lấy cảm hứng từ văn hoá và di sản Việt Nam

    Khách sạn lấy cảm hứng từ văn hoá và di sản Việt Nam

    Lấy cảm hứng sâu đậm từ văn hóa và di sản Việt Nam, du khách sẽ được đắm chìm trong không gian nghệ thuật truyền thống kết hợp với thiết kế hiện đại cổ điển. Ngoài các dịch vụ lưu trú, ẩm thực đặc trưng và dịch vụ chăm sóc thư giãn, du khách còn cơ hộ khám phá các tác phẩm văn hóa thấm đẫm nghệ thuật bản địa ngay tại khách sạn.

    Các vật liệu được tái chề từ các nhà cổ miền Tây Nam Bộ

    Các vật liệu được tái chề từ các nhà cổ miền Tây Nam Bộ

    Hướng đến việc trở thành thương hiệu phát triển bền vững trong lĩnh vực khách sạn tại Việt Nam, tại đây du khách sẽ hòa mình với thiên nhiên khi được sử dụng các vật liệu thân thiện với môi trường như bàn chải, muỗng nĩa tre, hộp giấy từ bã mía,…Đặc biệt, 70% đồ gỗ nội thất trong tòa nhà được tái chế từ nguồn vật liệu gỗ thu mua lại từ các nhà cổ miền Tây Nam Bộ. Amanaki hứa hẹn không chỉ là một nơi để nghỉ ngơi mà còn là điểm đến lý tưởng để khám phá và trải nghiệm.

    Địa chỉ: 10 Đ. Nguyễn Đăng Giai, Thảo Điền, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

    Thanh Huyền

  • 100 năm dừa sáp Trà Vinh: từ loại quả “vô danh” đến động lực Phát triển Bền vững

    100 năm dừa sáp Trà Vinh: từ loại quả “vô danh” đến động lực Phát triển Bền vững

    Sau 4 năm, Vicosap đã thành công mang quả dừa từ một đặc sản địa phương vươn ra thế giới, và hướng đến con đường Phát triển Bền vững trong tương lai.

    Anh Trần Duy Linh, người con của Cầu Kè, Trà Vinh, từng rời quê lập nghiệp. Nơi đất khách, anh nhận ra rằng nhiều vùng miền có đặc sản được chế biến và xuất khẩu khắp nơi, trong khi quả dừa sáp quê mình lại quá thiệt thòi khi chỉ được bán lẻ từng trái, không thể vận chuyển xa do khó bảo quản. Chính điều này đã thôi thúc vợ chồng anh “bỏ phố về quê” khởi nghiệp, thành lập Công ty TNHH Chế biến Dừa sáp Cầu Kè, lấy tên thương hiệu là Vicosap. Đây là đơn vị đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam chuyên chế biến các sản phẩm từ dừa sáp, mở ra một chương mới cho loại quả đặc sản này.

    phát triển bền vững

    Anh Trần Duy Linh (ở giữa) nhận xác lập kỷ lục Việt Nam vì đã nỗ lực chế biến sâu trái dừa sáp thành hệ thống nhiều dòng sản phẩm nhất, phục vụ tiêu dùng và xuất khẩu, góp phần nâng cao giá trị đặc sản dừa sáp Cầu Kè (Trà Vinh).

    Nỗ lực bảo tồn giá trị bản địa

    Nếu dừa xiêm nôm na là dùng để uống, thì dừa sáp lại mang đến một trải nghiệm ẩm thực đặc biệt với phần nước sánh dẻo, hương vị thơm béo khó quên. Cùi dừa sáp chứa nhiều protein, carbohydrate và chất béo, tạo nên sự sảng khoái, nhất là khi thêm đá và chút sữa đặc. Thế nhưng, chính phần sáp này lại khiến dừa sáp dễ lên dầu và nhanh hỏng so với dừa thường, làm cho việc vận chuyển trở nên khó khăn. Do đó, dừa sáp thường chỉ được tiêu thụ tại địa phương, hạn chế cơ hội mở rộng thị trường và phát triển sản phẩm đa dạng.

    Với khao khát bảo tồn giá trị bản địa, năm 2020, xưởng chế biến dừa sáp của vợ chồng anh Linh đã ra đời. Đây không chỉ là bước đi để tận dụng tiềm năng của cây dừa sáp và chế biến thành các sản phẩm có giá trị cao, mà còn chứa đựng đầy tâm huyết, mong muốn tạo cơ hội việc làm cho người trẻ trở về xây dựng quê hương. Họ tìm mọi cách, áp dụng các phương pháp khoa học và công nghệ thực phẩm nhằm kéo dài thời hạn bảo quản, đưa những sản phẩm từ dừa sáp vươn xa hơn, đặc biệt là chinh phục thị trường quốc tế.

    phát triển bền vững

    Quả dừa sáp có phần cơm sánh dẻo.

    Khi bắt tay vào khởi nghiệp, Vicosap đã phải đối mặt với không ít khó khăn. Là doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực chế biến dừa sáp, họ gặp phải thách thức đầu tiên từ việc thiếu máy móc phù hợp trên thị trường. Không có sẵn thiết bị, Vicosap phải tự thiết kế, chế tạo, và điều chỉnh liên tục, làm tăng chi phí sản xuất. Đồng thời, việc tuyển dụng nhân lực có trình độ cao ở vùng quê cũng không hề dễ dàng, vì phần lớn là lao động phổ thông. Điều này buộc Vicosap phải mở văn phòng tại Cần Thơ để thuận tiện hơn trong việc tuyển dụng và quản lý kinh doanh.

    Hiện, các sản phẩm từ dừa sáp ngày càng đa dạng và được ưa chuộng, đặc biệt là ở thị trường châu Âu. Những sản phẩm như dừa sáp sợi, dừa sáp sấy khô giòn tan, sữa chua dừa sáp sấy khô giòn tan, kẹo dừa sáp, và nhiều loại sản phẩm khác đã được phát triển, đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng trong và ngoài nước. 

    phát triển bền vững

    Công nhân làm kẹo dừa sáp.

    Hành trình đi tìm cội nguồn của quả dừa sáp Trà Vinh

    Khi thương hiệu đã có chỗ đứng trên thị trường, vợ chồng anh Linh quyết định đi tìm lại cội nguồn chính xác của dừa sáp với tâm niệm: “Nếu không tìm về nguồn gốc, thì sau này sẽ mất gốc và không ai biết đến nơi xuất xứ của loại quả này”, Chị Lâm Ngọc Tú, Phó Giám đốc Công ty TNHH Chế biến Dừa sáp Cầu Kè, chia sẻ với Dear Our Community (DOC).

    Hành trình “quay ngược quá khứ” của Vicosap là một câu chuyện dài, đầy thách thức khi phải lần mò hàng đống tư liệu và lời kể của người dân địa phương. Qua sự hỗ trợ của các nhà sư và những nhân chứng sống, họ đã xác định rằng quả dừa sáp được nhà sư Thạch Sô, người được mệnh danh là “ông tổ dừa sáp Trà Vinh”, đưa từ Campuchia về Trà Vinh vào năm 1924. Ban đầu, chỉ một trong hai cây giống sống sót, được trồng trong khuôn viên chùa Botumsakor (chùa Chợ) tại thị trấn Cầu Kè, tỉnh Trà Vinh. 

    phát triển bền vững

    Gốc dừa sáp đầu tiên trưng bày tại Bảo tàng dừa sáp Trà Vinh.

    Điểm đặc biệt của giống này là một buồng dừa chỉ có vài trái sáp. Và ngay khi nếm thử những quả dừa sáp đầu tiên, người ta phát hiện vị dẻo thơm, béo ngậy của cơm dừa, khác hẳn các loại dừa thông thường. Xác định đây là giống dừa quý “có một không hai” tại Việt Nam, nên người dân địa phương rất trân trọng, giữ gìn và từ đó nhân giống dừa sáp tại các vùng lân cận như Cầu Kè, Hòa Ân. Và chỉ vùng đất Trà Vinh mới có thể trồng dừa sáp đạt chất lượng, khiến nơi đây trở thành "thủ phủ" của loại quả đặc sản này.

    Thách thức và tầm nhìn Phát triển Bền vững

    Từ lúc khởi nghiệp đến nay, doanh nghiệp đã trải qua nhiều thăng trầm, đặc biệt là trong giai đoạn đại dịch COVID-19. Việc xây dựng hệ thống phân phối gặp khó khăn, họ phải dựa vào kênh bán hàng online trong gần hai năm để duy trì hoạt động.

    Một trong những thách thức lớn mà doanh nghiệp phải đối mặt là việc bảo tồn giống dừa sáp bản địa trong bối cảnh công nghệ đang ngày càng phát triển. Nhiều người bắt đầu tìm cách trồng dừa sáp ở các vùng khác, có thể dẫn đến nguy cơ mất đi giá trị đặc sản của Trà Vinh. Do đó, doanh nghiệp đang tìm cách kết hợp với nông hộ để phát triển vùng nguyên liệu địa phương, trồng dừa sáp theo phương pháp hữu cơ nhằm bảo tồn và phát triển giống dừa sáp.

    phát triển bền vững

    Không chỉ dừng lại ở sản xuất, Vicosap cũng đóng góp vào phát triển du lịch Trà Vinh, nơi còn gặp nhiều hạn chế về giao thông và hạ tầng. Bằng cách kết hợp với các nông hộ, họ đã xây dựng các trải nghiệm du lịch sinh thái, du lịch cộng đồng, nhằm giới thiệu đến du khách về văn hóa và lịch sử của Trà Vinh. Mới đây, việc thành lập Bảo tàng Dừa Sáp Trà Vinh và tổ chức các hoạt động gắn liền với văn hóa Khmer đã thu hút sự quan tâm của du khách, đặc biệt là các bạn trẻ, giúp họ hiểu hơn về giá trị bản địa và tài nguyên của quê hương.

    phát triển bền vững

    Chị Lâm Ngọc Tú (bìa phải) giới thiệu sản phẩm tại hội chợ quốc tế.

    Xuất phát từ lòng đam mê và tình yêu quê hương, Vicosap không chỉ đơn thuần là một doanh nghiệp chế biến dừa sáp mà còn đặt mục tiêu trở thành đơn vị tiên phong, chuyên nghiệp và uy tín trong lĩnh vực này. Chị Tú tiết lộ với DOC: "Vicosap đã và đang nỗ lực đa dạng hóa các sản phẩm từ dừa sáp theo xu hướng plant-based, phù hợp với thị hiếu của thị trường thế giới." Song song đó, với định hướng phát triển bền vững, doanh nghiệp đã không ngừng học hỏi và tham gia các khóa tập huấn về chứng nhận và quy trình chế biến thực phẩm để tiếp cận nhiều thị trường nước ngoài, đưa đặc sản Trà Vinh vươn xa.

    Yanie Ha

  • Ươm mầm Phát triển Bền vững: từ ý tưởng đến hành động

    Ươm mầm Phát triển Bền vững: từ ý tưởng đến hành động

    Các học viên tự “gieo hạt giống” ý tưởng sáng tạo, rồi biến nó thành những dự án thực tế dưới sự hướng dẫn của các trainer “cực xịn” trong Chương trình Ươm mầm Phát triển Bền vững mùa

    1. Khi giao tiếp là chìa khóa thành công

    Mới đây, DOC có dịp trò chuyện với Phương Vĩnh Nghi, một trong những học viên nổi bật của "Ươm mầm Phát triển Bền vững" mùa 1. Cô cho biết trải nghiệm ấn tượng chính là quá trình thực hiện dự án tốt nghiệp cùng team BlackBee. Đó là khoảng thời gian đầy thử thách nhưng vô cùng đáng giá.

    Nhớ lại lúc thực hiện dự án, vấn đề giao tiếp là khó khăn lớn nhất của team. Nghi là cầu nối giữa team BlackBee và trường Emasi nên phải hiểu rõ mong đợi, quy trình, yêu cầu của cả hai bên để đảm bảo tạo mối quan hệ hợp tác cùng có lợi.

    Ươm mầm Phát triển Bền vững

    Phương Vĩnh Nghi vinh dự là một trong sáu thanh niên đại diện Việt Nam tham gia chương trình "Sáng kiến Thủ lĩnh trẻ Đông Nam Á (YSEALI)"

    Nghi học tại Nha Trang trong khi các thành viên khác ở Sài Gòn, nên mọi người trao đổi chủ yếu qua mạng, đôi khi gặp trục trặc đường truyền internet. Thêm vào đó, do chưa có kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp, dẫn đến nói chưa hết ý, hiểu lầm nhau khi trò chuyện với các thầy cô bên trường Emasi.

    Để vượt qua trở ngại này, Nghi học cách hạ cái tôi xuống, sẵn sàng thừa nhận thiếu sót của bản thân với tinh thần cầu thị. Cô thẳng thắn nói ra suy nghĩ nhằm giải quyết mâu thuẫn trong nhóm cũng như hiểu lầm giữa team và nhà trường.

    Ban đầu, do vấn đề giao tiếp, team của Nghi phải làm đi làm lại tới 3 ý tưởng. Sau đó, cô nhận ra "ít nhưng chất" quan trọng hơn là có nhiều ý tưởng nhưng chưa thể trở thành điều gì nổi bật hoặc khai thác sâu được cho học sinh ở Emasi. Cuối cùng, với nhiều nỗ lực cải thiện giao tiếp và lắng nghe, team đã tìm ra một ý tưởng được nhà trường chấp thuận và cho phép triển khai. Đó thực sự là một thành công lớn đối với cả nhóm.

    Qua trải nghiệm này, Nghi học được rằng khi làm việc nhóm, đặc biệt là các dự án về phát triển bền vững, “giao tiếp hiệu quả là chìa khóa của thành công”. Không chỉ  nói, mà còn phải biết lắng nghe, thấu hiểu và sẵn sàng thay đổi. Đôi khi, việc hạ cái tôi xuống lại giúp nâng tầm cả dự án lên.

    Hành trình đầy cảm hứng của mùa 1

    Mùa 1 của chương trình Ươm mầm Phát triển Bền vững đã để lại dấu ấn với 4 dự án nổi bật, mỗi dự án đều mang đến góc nhìn khá hay về phát triển bền vững và tạo ra tác động tích cực đến cộng đồng.

    Nhóm 1 – Phát Triển Bền Vững Từ Những Điều Nhỏ Nhất

    Nhóm 1 đã chứng minh rằng những hành động nhỏ cũng có thể tạo nên sự thay đổi lớn. Thông qua workshop làm mặt nạ giấy bồi, nhóm kết hợp tài tình giữa nghệ thuật truyền thống và ý thức về tái chế. 

    ươm mầm phát triển bền vững

    “Phát triển bền vững không ở đâu xa lạ, mà ở chính những hành động thường ngày

    của chúng ta.”

    Học sinh và phụ huynh cùng tham gia, không chỉ tạo ra những chiếc mặt nạ “có 1 không 2” mà còn nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc tái chế và bảo vệ môi trường. Đây là minh chứng sinh động cho việc giáo dục về phát triển bền vững có thể bắt đầu từ những hoạt động đơn giản và gần gũi.

    Nhóm 2 –  The "What if?" Class – Lớp học của những câu hỏi "Nếu như?"

    Với niềm tin rằng trí tưởng tượng là chìa khóa để mở ra tương lai bền vững, nhóm 2 đã tạo ra một không gian sáng tạo đặc biệt cho học sinh lớp 6. Bằng cách kết hợp giữa sức mạnh của trí tưởng tượng và công nghệ AI, các em học sinh đã vẽ nên 19 câu chuyện nghệ thuật độc đáo về một thế giới xanh trong tương lai.

    Ươm mầm Phát triển Bền vững

    “Năng lực đặc biệt nhất mà các bạn nhỏ sở hữu – đó là trí tưởng tượng” – Đó là câu mở đề cho nhóm thực hiện dự án khi tiếp cận về phát triển bền vững

    Dự án này không chỉ khuyến khích tư duy sáng tạo mà còn giúp các em hình dung rõ nét về một tương lai bền vững, từ đó thúc đẩy ý thức và hành động bảo vệ môi trường ngay từ bây giờ.

    Nhóm 3 – Science Club tại EMASI Nam Long – Khám phá bí mật của đại dương

    Nhóm 3 đã đưa học sinh đến gần hơn với đại dương xanh thẳm qua các hoạt động thực tiễn tại Câu lạc bộ Khoa học của trường EMASI Nam Long. Từ việc ký họa thiên nhiên đến thực hành Nhật ký 3Rs (Reduce, Reuse, Recycle), các em học sinh đã được trải nghiệm và hiểu sâu sắc hơn về mối liên hệ giữa con người và biển.

    Ươm mầm Phát triển Bền vững

    “Tính bền vững trong đại dương và vai trò quan trọng đối với hành tinh chúng ta.”

    Nhóm 4 – Green Air Workshop – Vì bầu không khí trong lành

    Với thông điệp "Không khí sạch – Sức khỏe bền vững", nhóm 4 đã tạo ra một sân chơi học tập bổ ích cho học sinh tiểu học. Thông qua các hoạt động tương tác như tìm hiểu về ô nhiễm, nhận biết dấu hiệu ô nhiễm và đề xuất giải pháp, các em học sinh đã được trang bị kiến thức và kỹ năng để góp phần bảo vệ bầu không khí.

    Ươm mầm Phát triển Bền vững

    Hiểu về ô nhiễm – Nhận biết ô nhiễm – Truy tìm dấu vết ô nhiễm và thực hành tìm ra những hành động ứng phó

    Dự án này đã thành công trong việc nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của không khí sạch đối với sức khỏe con người và môi trường sống, đồng thời khuyến khích các em thực hiện những hành động cụ thể để giảm ô nhiễm trong cuộc sống hàng ngày.

    Tại sao bạn không thể bỏ lỡ mùa 2?

    Chương trình Ươm mầm Phát triển Bền vững mùa 2 sắp trở lại, mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn. Bạn có cơ hội kết nối với chuyên gia hàng đầu và những người cùng chí hướng. Chương trình giúp phát triển kỹ năng toàn diện như làm việc nhóm, quản lý dự án và tư duy sáng tạo. Quan trọng hơn, bạn sẽ đóng góp trực tiếp vào việc tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội. Đồng thời, tham gia chương trình sẽ nâng cao cơ hội nghề nghiệp của bạn trong lĩnh vực phát triển bền vững đang ngày càng được chú trọng.

    Điểm nhấn đặc biệt của mùa 2 chính là thử thách Business Case đến từ các doanh nghiệp hàng đầu. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn trải nghiệm thực tế kinh doanh và phát triển các kỹ năng quan trọng. Thông qua thử thách này, bạn sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào giải quyết các vấn đề kinh doanh thực tế liên quan đến phát triển bền vững. Đây là bước đệm quan trọng giúp bạn thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành, đồng thời hiểu rõ hơn về các thách thức mà doanh nghiệp phải đối mặt trong quá trình tích hợp phát triển bền vững vào hoạt động kinh doanh.

    Sustainability Incubator with Youth mùa 2 – Chương trình Ươm Mầm Phát Triển Bền Vững dành cho người trẻ muốn theo đuổi công việc trong lĩnh vực phát triển bền vững tại Việt Nam. 

    Mục tiêu cung cấp kiến thức, kỹ năng và cơ hội trải nghiệm về Phát Triển Bền Vững cho những bạn trẻ mong muốn dấn thân vào lĩnh vực này.

    Thông tin tổng quan:

    ➤Thời gian đăng ký: 02/07 – 22/07/2024

    ➤ Đối tượng: người trẻ 22-28 tuổi

    ➤ Đơn đăng ký: https://bitly.vn/SIY2024 

    ➤ Cách thức tham dự và thông tin chi tiết về chương trình: https://www.dearourcommunity.com/sustainability-incubator-with-youth 

    SIY dự kiến sẽ diễn ra trong vòng 3 tháng với các giai đoạn cụ thể như sau:

    📌Tuần 1: Nền tảng về Phát Triển Bền Vững (3 & 4/08/20244)

    📌Tuần 2: Kỹ năng thực hành Phát Triển Bền Vững (10 & 11/08/2024)

    📌 2 tháng giải Business Case cùng doanh nghiệp (12/08 – 12/10/2024)

    📌Tổng kết: Trình bày kết quả & Tốt nghiệp
  • Môi Trường Làm Việc Thời Đại Mới: Đa Dạng, Hoà Nhập, Công Bằng | MDDL TẬP 2 – MÙA 2 #mddl

    Môi Trường Làm Việc Thời Đại Mới: Đa Dạng, Hoà Nhập, Công Bằng | MDDL TẬP 2 – MÙA 2 #mddl

    Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng của Dear Our Community:

    ► Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/vn/podcast/dear-our-community/id1531086662

    ► Spotify: https://open.spotify.com/show/1g41BCHf4eZJ9KkPLnzsHC?si=25701410a6644426&nd=1&dlsi=274f8ec2647941d7

    ► Youtube: https://www.youtube.com/@DearOurCommunity 

    ► Website: https://www.dearourcommunity.com/moduongdanloi

    KHÁCH MỜI TẬP 2

    Chị Trần Minh Hường, Giám đốc Nhân sự Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam. Ngân Hàng Standard Chartered có mặt và hoạt động tại Việt Nam từ năm 1904 với 100% vốn đầu tư từ nước ngoài. Hiện nay, ngân hàng Standard Chartered Việt Nam có 4 chi nhánh, gồm 2 chi nhánh tại Hà Nội và 2 chi nhánh tại Hồ Chí Minh.

    Mở Đường Dẫn lối

    Xem Mở Đường Dẫn Lối tại đây

    GIỚI THIỆU NỘI DUNG TẬP 2:

    Trong tập thứ hai của "Mở Đường Dẫn Lối" mùa 2, chúng ta sẽ tìm hiểu về hành trình Ngân Hàng Standard Chartered đạt được chứng chỉ về công bằng, đa dạng và bình đẳng giới EDGE Lead tại Việt Nam. Chứng nhận này là minh chứng rõ ràng cho cam kết của Ngân hàng đối với bình đẳng giới và rộng hơn là cách Ngân hàng tiếp tục xây dựng văn hóa hòa nhập, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên toàn mạng lưới của Standard Chartered. Ngân hàng đã đi đầu trong việc đổi mới, điều này được thể hiện qua việc nâng cao trách nhiệm cũng như các chính sách, thông lệ và chương trình của Standard Chartered được đánh giá minh bạch.

    GIỚI THIỆU MỞ ĐƯỜNG DẪN LỐI SEASON 2:

    “Mở Đường Dẫn Lối” là series phỏng vấn những người làm nghề tạo tác động xã hội đầu tiên tại Việt Nam. Trong mùa 2 lần này, series sẽ chia sẻ những giải pháp phát triển bền vững của các doanh nghiệp và tổ chức tiên phong, thông qua câu chuyện làm nghề của các khách mời.

    Mời các bạn cùng lắng nghe nhé! Các bạn đừng quên đăng ký kênh Youtube của Dear Our Community để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác trong series “Mở Đường Dẫn Lối” mùa 2 nhé!

    THÔNG TIN LIÊN HỆ:

    • Email: hello@dearourcommunity.com

    • Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

    • Instagram: https://www.instagram.com/dearourcommunity/

    © Bản quyền thuộc về Dear Our Community

    Vui lòng không REUP ©

  • Trải nghiệm và khám phá văn hoá hạnh phúc tại Biti’s Company Tour

    Trải nghiệm và khám phá văn hoá hạnh phúc tại Biti’s Company Tour

    Sáng ngày 20/04/2024, Biti’s Company Tour đã diễn ra với sự tham gia nhiệt tình của gần 30 người, ở nhà máy sản xuất của Biti’s tại quận 6, TP. HCM. Hơn cả một chuyến đi, đây còn là hành trình của sự gắn kết và thấu hiểu. Cùng Dear Our Community (DOC) điểm qua những điểm nổi bật của chương trình nhé! 

    bitis

    Biti’s Company Tour. Ảnh: Dear Our Community (DOC)

    Biti’s là thương hiệu chuyên về sản xuất giày dép nổi tiếng tại Việt Nam, được biết đến với slogan ấn tượng “Nâng niu bàn chân Việt”. Năm 2017, thương hiệu đã có bước chuyển mình đầy ấn tượng với sự ra đời của dòng giày thể thao Biti’s Hunter cùng loạt chiến dịch đậm nét văn hóa Việt Nam gây ấn tượng cho người dùng. Năm 2018, HAPPY BITI’S – NÂNG NIU HÀNH TRÌNH HẠNH PHÚC, từ một dự án đào tạo kỹ năng hạnh phúc cho công nhân viên trở thành nguồn năng lượng, cảm hứng sống và làm việc cho gần 10.000 thành viên Biti’s.

    bitis

    Mô hình Dự án Happy Me – Happy Biti’s. Ảnh: EVN

    Trong chuyến hành trình, người tham dự trực tiếp trải nghiệm hai khía cạnh quan trọng của văn hóa Biti’s, đó là Happy Biti’s và Lean Biti’s. Với văn hóa hạnh phúc, mỗi thành viên tham gia chương trình ngồi chú tâm 2 phút, đánh giá hạnh phúc toàn diện thông qua 9 lĩnh vực GNH (Gross National Happiness) để cảm nhận mức độ hạnh phúc của bản thân cùng với những vòng tròn chia sẻ nhiều cảm xúc. Đây cũng là cách Biti’s dùng để đánh giá hạnh phúc của mỗi CBCNV và doanh nghiệp.

    bitis

    Chị Nguyễn Minh Giang, Trưởng bộ phận Phát Triển Bền vững của công ty Biti’s Việt Nam chia sẻ về Happy Biti’s và Lean Biti’s. Ảnh: Dear Our Community (DOC)

    Qua quá trình tham quan nhà máy, người tham dự được chứng kiến sự chuyển đổi thực sự từ phương pháp sản xuất truyền thống đến mô hình Lean. Sự tối ưu hóa và cải tiến đã giúp Biti’s giảm diện tích sử dụng và tăng hiệu suất lao động đáng kể. Điều này không chỉ là một bước tiến lớn trong quá trình sản xuất mà còn là một minh chứng cho sự cam kết đối với sự phát triển bền vững, sự đổi mới của thương hiệu giày dép quốc dân này.

    bitis

    Người tham dự tham quan nhà máy, tận mắt chứng kiến toàn bộ quy trình sản xuất. Ảnh: Dear Our Community (DOC)

    “Ecology” có nghĩa là hệ sinh thái, và “Economy” là sinh kế, là hai khái niệm quan trọng đồng thời có mối liên kết mạnh mẽ. "Eco" trong cả hai từ này đều có nghĩa là cái nhà, nơi chứa đựng sự sống (“sinh”). Từ khái niệm này, Biti’s đã phát triển triết lý bền vững của mình. Biti’s hướng đến việc trở thành một doanh nghiệp xanh 3P (People, Product, Planet), khuyến khích mỗi cá nhân kết nối với thiên nhiên và hòa mình với một lối sống bền vững. Điều này có thể bắt đầu từ việc bớt một cọng rác và trồng một cái cây, từng bước nhỏ nhưng tạo ra tác động lớn.

    bitis

    Biti’s hướng đến việc trở thành một doanh nghiệp xanh 3P (People, Product, Planet). Ảnh: Dear Our Community (DOC)

    Kết thúc chuyến đi, các bạn đã được trang bị thêm hàng loạt bí kíp liên quan đến Phát triển Bền vững, tìm thấy “chiếc chìa khóa” để chinh phục cánh cửa nghề nghiệp cho riêng mình. Không chỉ mang đến những trải nghiệm thú vị tại môi trường làm việc thực tế, chuyến Company Tour đến Biti’s còn giúp cho người tham gia có thêm động lực xây dựng lộ trình rèn luyện bản thân và phấn đấu để có việc làm phù hợp trong tương lai.

  • Làm thế nào để gây quỹ bền vững & Quản lý tài chính cho dự án cộng đồng hiệu quả?

    Làm thế nào để gây quỹ bền vững & Quản lý tài chính cho dự án cộng đồng hiệu quả?

    Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển và yêu cầu về sự bền vững ngày càng tăng, việc gây quỹ bền vững và quản lý tài chính cho các dự án cộng đồng đã trở thành một phần quan trọng. Vậy, làm thế nào để bạn có một cái nhìn tổng quan về việc gây quỹ, cách thuyết phục nhà tài trợ, quản lý tài chính và cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này.

    gây quỹ

    (Ảnh: Dear Our Community)

    Gây quỹ là nuôi dưỡng tình bạn

    Vừa qua Kelly Võ, Nhà sáng lập & Giám đốc điều hành, Dear Our Community, có dịp chia sẻ tại buổi workshop “Gây quỹ bền vững & Quản lý tài chính cho dự án cộng đồng” do Dear Our Community (DOC) kết hợp với Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên TP.HCM (SAC) tổ chức. 

    Từ kinh nghiệm hơn 12 năm kinh nghiệm làm việc trong cả lĩnh vực doanh nghiệp và phi lợi nhuận, đồng thời từng tư vấn cho các công ty và cá nhân về hoạt động thiện nguyện, CSR và tác động xã hội tại Việt Nam, Kelly chia sẻ rằng: “Khi gây quỹ, chúng ta xây dựng và duy trì những mối quan hệ với các đối tác và nhà tài trợ. Họ không chỉ hỗ trợ về mặt tài chính mà còn chia sẻ cùng chúng ta những giá trị và sứ mệnh của dự án.” Điều này có nghĩa là chúng ta không phải là “người đi xin tiền”, mà đang “nuôi dưỡng một tình bạn” dựa trên sự quan tâm và trách nhiệm chung. Những nhà tài trợ cũng muốn đạt được mục tiêu và tác động xã hội giống như chúng ta, và họ tìm đến vì chúng ta có những giải pháp mà họ đang cần.

    gây quỹ

    Chị Kelly Võ, Nhà sáng lập & Giám đốc điều hành, Dear Our Community 

    Những người ủng hộ dự án cộng đồng có thể đóng góp theo nhiều cách khác nhau, không nhất thiết là tiền bạc. Tiền là hình thức đóng góp phổ biến nhất và thường được sử dụng để trang trải chi phí hoạt động của dự án. Tuy nhiên, thời gian, ý tưởng, kiến thức chuyên môn và mạng lưới quan hệ cũng là các hình thức đóng góp. Tình nguyện viên đóng góp thời gian và công sức để hỗ trợ các hoạt động của dự án, trong khi những ý tưởng sáng tạo và giải pháp mới có thể giúp dự án phát triển mạnh mẽ và hiệu quả hơn. Chuyên gia trong các lĩnh vực khác nhau có thể cung cấp kiến thức và kỹ năng để nâng cao chất lượng và hiệu quả của dự án, và sự kết nối và quan hệ của nhà tài trợ có thể mở rộng tầm ảnh hưởng và khả năng gây quỹ của dự án.

    Xem thêm bài viết: Gây Quỹ Thành Công: 5 Bước Tạo Chiến Dịch Hiệu Quả

    Nhà tài trợ thường quan tâm đến bốn nhóm yếu tố chính: tài chính, cảm xúc, thể chất và ý nghĩa. Họ muốn biết rằng khoản đóng góp của mình sẽ được sử dụng hiệu quả và mang lại kết quả cụ thể, do đó việc cung cấp các báo cáo tài chính minh bạch là rất quan trọng. Những câu chuyện cảm động và những tác động tích cực mà dự án mang lại sẽ thuyết phục nhà tài trợ thông qua cảm xúc. Mời nhà tài trợ tham gia trực tiếp vào các hoạt động của dự án giúp họ thấy được kết quả thực tế của sự đóng góp, và việc giải thích rõ ràng về tầm quan trọng, ý nghĩa của dự án giúp nhà tài trợ hiểu rằng họ đang đóng góp vào một mục tiêu lớn cho xã hội.

    Quản lý tài chính cá nhân và dự án

    Đây là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự lâu dài. Theo nguyên tắc 50/30/20, 50% thu nhập dành cho các chi tiêu thiết yếu như tiền ăn, ở, đi lại và hóa đơn tiện ích, 30% dành cho các chi tiêu cá nhân như du lịch, giải trí, mua sắm, và 20% để tiết kiệm hoặc dự phòng trong trường hợp khẩn cấp. Quản lý tài chính cho dự án cũng tương tự, luôn cần có quỹ dự phòng để đối phó với những biến cố bất ngờ.

    Crowdfunding là phương pháp huy động vốn từ cộng đồng thông qua các nền tảng trực tuyến. Để thành công với phương pháp này, cần tìm hiểu nền tảng gây quỹ phù hợp với mục tiêu và đối tượng của dự án, đảm bảo thông tin trên trang gây quỹ phải rõ ràng, minh bạch và đầy đủ, cung cấp các báo cáo về tác động và kết quả của dự án để tạo sự tin tưởng, quản lý dữ liệu về các nhà tài trợ và cập nhật thường xuyên để duy trì mối quan hệ. Ngoài ra, còn có các kênh và hoạt động gây quỹ tiềm năng khác như tổ chức sự kiện gây quỹ, bán hàng gây quỹ, và gửi thư kêu gọi tài trợ đến các cá nhân, tổ chức có khả năng đóng góp.

    gây quỹ

    Các hình thức gây quỹ ngày càng sáng tạo và thu hút nhiều người tham gia (Ảnh: MoMo).

    Xem thêm bài viết: Qua rồi cái thời gây quỹ chỉ cần nội dung mủi lòng là đủ

    Để xây dựng được niềm tin và sự ủng hộ của những người đóng góp, cần chú ý đến các nguyên tắc như thấu hiểu nhu cầu và mong muốn của nhà tài trợ, tôn trọng sự đóng góp và cam kết của họ, duy trì mối quan hệ cân bằng, luôn hướng đến mục tiêu chung, quản lý kỳ vọng và cùng nhau học hỏi. Mô hình hợp tác “Win-Win-Win” không chỉ đảm bảo lợi ích cho nhà tài trợ và tổ chức mà còn mang lại lợi ích cho cộng đồng. Nhà tài trợ nhận được sự thỏa mãn và uy tín, tổ chức có nguồn lực để phát triển dự án, và cộng đồng hưởng lợi từ các hoạt động và dịch vụ được cung cấp.

    gây quỹ

    Dự án Nuôi Em – Nuôi cơm trưa có thịt cho trẻ em bản cao – mỗi em nhỏ có 1 người nuôi với chỉ 150,000/tháng (Ảnh: nuoiem.com).

    Cơ hội nghề nghiệp trong tương lai

    Lĩnh vực gây quỹ mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp bền vững và thú vị. Những vai trò như chuyên viên gây quỹ, quản lý quan hệ nhà tài trợ, và điều phối viên sự kiện gây quỹ tại các tổ chức phi lợi nhuận đang có nhu cầu cao. Kỹ năng quản lý tài chính, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ là những yếu tố quan trọng để thành công trong lĩnh vực này. Bằng cách sử dụng các phương pháp gây quỹ hiệu quả, thuyết phục nhà tài trợ, quản lý tài chính minh bạch và duy trì mối quan hệ lâu dài, người gây quỹ có thể đảm bảo rằng các dự án cộng đồng sẽ nhận được sự hỗ trợ cần thiết để phát triển và tạo ra tác động tích cực. Hãy bắt đầu hành trình của bạn ngay hôm nay và nắm bắt cơ hội xây dựng một con đường sự nghiệp trong phát triển bền vững.

    gây quỹ

    Tìm hiểu các nguyên tắc quan trọng xây dựng lòng tin với người ủng hộ qua khóa học Gây Quỹ Bền Vững – Bắt Đầu Từ Đâu?

    Xem thêm: Khóa học e-Learning Gây Quỹ Bền Vững – Bắt đầu từ đâu? để có thể xây dựng một chiến lược gây quỹ hiệu quả:

    https://elearning.dearourcommunity.com/khoa-hoc/gay-quy-ben-vung-bat-dau-tu-dau

    Tham gia Talent Portal để kết nối với mạng lưới Doanh Nghiệp của DOC nhằm tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực phát triển bền vững: https://bit.ly/talent-portal-dearourcommunity

    Các bạn tham gia vào group Sự Nghiệp Hạnh Phúc để cùng với DOC lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp, học hỏi lẫn nhau, cùng nhau phát triển thật bền vững nhé.

    https://www.facebook.com/groups/sunghiephanhphuc/

    THÔNG TIN LIÊN HỆ:

    • Email: hello@dearourcommunity.com

    • Fanpage: https://www.facebook.com/dearourcommunity/

    • Instagram: https://www.instagram.com/dearourcommunity/

    Ánh Chân

  • [Uni-Tour] Doanh nghiệp truyền thống ‘chuyển mình’ theo đuổi mục tiêu Phát triển bền vững

    [Uni-Tour] Doanh nghiệp truyền thống ‘chuyển mình’ theo đuổi mục tiêu Phát triển bền vững

    Tại University Tour Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQG TP HCM, sinh viên được tìm hiểu câu chuyện của Nhang Lộc Thành, thương hiệu nhang thuần Việt, bắt đầu theo đuổi các mục tiêu Phát triển bền vững, sau hơn 19 năm hoạt động.

    Sự kiện đồng thời công chiếu tập 4 của series "Mở Đường Dẫn Lối" mang tựa đề “Nhang Lộc Thành – Hai thế hệ gìn giữ mùi hương bài Quảng Ninh”, không chỉ giúp sinh viên hiểu rõ hơn những thách thức và cơ hội trong lĩnh vực kinh doanh sản phẩm truyền thống mà còn khơi dậy ý thức về phát triển bền vững (PTBV) và giá trị bản thân.

    phát triển bền vững

    Buổi công chiếu tập 4 của series "Mở Đường Dẫn Lối" diễn ra tại Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn – Đại học Quốc gia TP.HCM

    Câu chuyện từ doanh nghiệp sản xuất truyền thống

    Góp mặt tại Uni-Tour, đại diện công ty Nhang Lộc Thành, anh Phạm Quảng Giang và chị Phạm Thu Hương, kể về quá trình sản xuất nhang, từ việc chọn nguyên liệu đến các bước chế biến và đóng gói. Đặc biệt, chị Hương chia sẻ về “sứ mệnh giữ ký ức” thông qua mùi hương, giúp lưu giữ ký ức vô thức và kết nối nhiều thế hệ. Điều này không chỉ làm nên nét đặc trưng của sản phẩm, mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của thương hiệu bằng cách bám vững giá trị truyền thống.

    Là một trong những hiệu nhang khá quen thuộc với nhiều gia đình Việt Nam, với hơn 19 năm có mặt trên thị trường. Thế nhưng, ít ai biết rằng công ty cũng từng trải qua nhiều thăng trầm.

    phát triển bền vữngphát triển bền vữngphát triển bền vững

    Chị Phạm Thu Hương, Giám Đốc Phát Triển Thị Trường, Công ty Nhang Lộc Thành (trái)

    Anh Phạm Quảng Giang, Giám Đốc Điều hành, Công ty Nhang Lộc Thành (phải)

    Năm 2012, công ty Nhang Lộc Thành gặp một biến cố lớn khi quản lý thị trường bất ngờ niêm phong kho hàng do nghi ngờ nhang của họ chứa chất Axit Photphoric (H3PO4) gây độc hại. “Điều này làm cả công ty, nhất là những người trực tiếp phát triển sản phẩm cảm thấy rất tổn thương vì chúng tôi luôn tự hào về sản phẩm sạch của mình”, chị Hương tâm sự. 

    Cùng lúc đó, các bài báo, phương tiện truyền thông liên tục đưa tin về nhang đọng tàn độc hại, trong khi đây chính là một trong những sản phẩm chủ chốt của Lộc Thành thời điểm bấy giờ. Nhiều thứ bất lợi dồn đến một lúc khiến tình hình công ty trở nên khó khăn. Trong lúc quản lý thị trường đem nhang đi kiểm tra chất lượng, công ty cũng tiến hành kiểm tra độc lập. Kết quả cho ra sản phẩm không chứa bất kỳ chất gây hại nào.

    Sau đó, công ty hoạt động bình thường trở lại. Tuy nhiên, biến cố “khó quên” này giúp công ty nhận ra tầm quan trọng của việc kiểm tra chất lượng hàng năm. Nhờ đó, họ có thể thu thập dữ liệu để chứng minh sản phẩm của mình an toàn, luôn tự tin về chất lượng nhang mà công ty sản xuất.

    phát triển bền vững

    Nhang Lộc Thành – Hai thế hệ gìn giữ mùi cỏ hương bài Quảng Ninh

    “Người làm Phát triển bền vững như nhạc trưởng điều phối các nhạc công”

    Cùng có mặt trong sự kiện, chị Nguyễn Thị Thuỳ Trang, Chuyên viên Phát triển Bền vững của De Heus Vietnam, đã chia sẻ về tầm quan trọng của phát triển bền vững. 

    De Heus, được thành lập từ năm 1911, là một công ty gia đình đã trải qua bốn thế hệ, luôn trân trọng giá trị truyền thống và di sản. Văn hóa công ty, đạo đức kinh doanh và tầm nhìn phát triển bền vững là những yếu tố quan trọng giúp De Heus duy trì và lớn mạnh qua nhiều thế hệ. 

    phát triển bền vững

    Là một người đam mê thử thách và luôn sẵn sàng thích nghi với những thay đổi và thách thức, chị Trang quyết định tham gia vào phòng ban PTBV

    Theo chị Trang, để cân bằng và tận dụng điểm mạnh của mình khi thực hành PTBV, sinh viên có thể kết hợp sự hiểu biết sâu sắc về con người và xã hội từ nghiên cứu định tính. Thay vì xem hai phương pháp này như đối lập, sinh viên có thể sử dụng chúng như một công cụ đa chiều, kết hợp sự hiểu biết sâu sắc về con người và xã hội với khả năng phân tích và đánh giá số liệu cụ thể. Điều này giúp sinh viên tạo ra những phân tích sâu sắc và ý nghĩa, đồng thời cung cấp dẫn chứng và minh họa cụ thể cho những quan điểm và giả thuyết được đề xuất.

    “Người làm PTBV như nhạc trưởng điều phối các nhạc công”, chị Trang nhấn mạnh. Thực hành PTBV chính là tận dụng tối đa sự hòa nhập và hợp tác, thúc đẩy trao đổi ý kiến và sáng tạo trong quá trình làm việc. Điều này giúp nhân viên khai thác toàn bộ tiềm năng, tối đa nguồn lực và tạo ra những giải pháp đa chiều và phong phú. 

    Phát triển bền vững chân thực và đầy tính thực tiễn 

    Phần cuối chương trình là workshop do anh Nguyễn Hoàng Sơn, Giám đốc vận hành Tâm lý Việt An và Nguyên Trưởng bộ phận ESG tại PNJ, dẫn dắt đã mang lại một trải nghiệm sâu sắc cho các sinh viên. Anh kết nối khái niệm phát triển bền vững với mục đích sống và giá trị bản thân, giúp sinh viên nhận ra rằng việc theo đuổi mục tiêu bền vững cũng chính là việc tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. 

    phát triển bền vữngphát triển bền vững

    Những ví dụ thường nhật về “cô bán nước mía” mà anh Sơn đưa ra đã giúp sinh viên hiểu rõ hơn về PTBV, một khái niệm tưởng chừng như rất phức tạp và vĩ mô

    Nguyên tắc 1: Hiểu Business Model (Mô hình kinh doanh)

    Việc hiểu rõ Business Model là một nguyên tắc quan trọng trong việc phát triển và quản lý doanh nghiệp. Business Model là cách tổ chức và tạo ra giá trị cho các thành phần khác nhau trong một doanh nghiệp, từ sản phẩm và dịch vụ đến cách thức hoạt động và tương tác với các bên liên quan. Việc nắm bắt Business Model giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về thị trường, khách hàng, cạnh tranh và cách để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.

    Nguyên tắc 2: Stakeholder

    Stakeholder (bên liên quan) là những cá nhân hoặc tổ chức có ảnh hưởng đến hoặc bị ảnh hưởng bởi quyết định và hoạt động của một doanh nghiệp. Các Stakeholder có thể bao gồm người chủ, đối tác, khách hàng, chính phủ, báo chí truyền thông, cộng đồng và cổ đông. Việc quản lý và tương tác với các Stakeholder đòi hỏi sự cân nhắc và phối hợp kỹ lưỡng, nhằm đảm bảo rằng các quyết định và hành động của doanh nghiệp không chỉ mang lại lợi ích kinh doanh mà còn tạo ra giá trị cho tất cả các bên liên quan.

    Sau buổi công chiếu, nhiều sinh viên đã chia sẻ cảm nghĩ và trải nghiệm của mình. Họ cho biết đã hiểu rõ hơn về quá trình sản xuất nhang và những nỗ lực của doanh nghiệp để duy trì chất lượng sản phẩm. Đồng thời, nhận thức về phát triển bền vững cũng được nâng cao, thêm quan tâm đến việc lựa chọn các sản phẩm không gây hại cho sức khỏe và môi trường. Các sinh viên cũng bày tỏ sự ngưỡng mộ đối với những giá trị mà các doanh nghiệp gia đình như Nhang Lộc Thành và De Heus đang giữ gìn và phát triển.

    phát triển bền vữngphát triển bền vữngphát triển bền vững

    Buổi công chiếu đã thành công trong việc truyền tải những thông điệp quan trọng và tạo nên một diễn đàn ý nghĩa để sinh viên học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm. DOC xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các diễn giả và sự tham gia tích cực của sinh viên. Hãy cùng chờ đón những địa điểm tiếp theo của University Tour và theo dõi các tập phim trong series “Mở Đường Dẫn Lối” – mùa 2. 

    phát triển bền vững

    Xem ngay tập 4 để tìm hiểu doanh nghiệp sản xuất truyền thông mang trong mình “kim chỉ nam” về PTBV

    University Tour là hoạt động công chiếu các tập phỏng vấn đặc biệt trong series “Mở Đường Dẫn Lối”, diễn ra tại các trường đại học tại Việt Nam. Dự án mong muốn lan tỏa những thực hành phát triển bền vững đến các bạn sinh viên. Từ đó, người trẻ sẽ được trang bị sâu hơn sự hiểu biết và trải nghiệm thực tế về ngành nghề này.

    Ánh Chân

  • Chiến dịch cộng đồng “Giữ Mình Toàn Mạng”: Bảo vệ dữ liệu cá nhân

    Chiến dịch cộng đồng “Giữ Mình Toàn Mạng”: Bảo vệ dữ liệu cá nhân

    Sinh ra trong thời đại số, người trẻ thường sử dụng rất nhiều ứng dụng công nghệ khác nhau cho công việc và cuộc sống, nhưng không phải ai cũng biết cách bảo vệ dữ liệu cá nhân để tránh các rủi ro như mất dữ liệu cá nhân quan trọng, nguy hiểm hơn là trở thành nạn nhân của nạn lừa đảo. Với tỷ lệ dân số trẻ cao, cùng với sự phổ biến của điện thoại thông minh và internet, Việt Nam có nhiều điều kiện thuận lợi để đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số. Dear Our Community (DOC) với Chiến dịch cộng đồng "Giữ Mình Toàn Mạng" mang thông điệp chính: Dù bạn làm gì trên Internet, hãy luôn nhớ giữ an toàn cho bản thân vì bạn chỉ có một "mạng" để sống.

    Bảo vệ dữ liệu cá nhân trong thời đại số hóa

    Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân, được Chính phủ ban hành vào tháng 4/2023, đã ghi nhận các quyền lợi cơ bản của cá nhân về thông tin và dữ liệu, đồng thời đặt ra các yêu cầu và quy định cho doanh nghiệp và cơ quan chuyên trách để kiểm soát và bảo vệ dữ liệu của công dân Việt Nam. Tính đến tháng 2/2022, Việt Nam có 72,10 triệu người dùng Internet, với thời gian trung bình sử dụng Internet là 6 giờ 38 phút mỗi ngày. Trong số đó, có 58 triệu tài khoản Facebook và 62 triệu tài khoản Google.

    Theo báo cáo năm 2021 của Liên minh Chống lừa đảo Toàn cầu (GASA), Việt Nam là quốc gia có tỷ lệ lừa đảo qua mạng cao với 0,89 vụ trên 1.000 dân, chỉ trong năm 2021, người dân Việt Nam đã bị thiệt hại khoảng 374 triệu USD vì lừa đảo. 

    bảo vệ dữ liệu cá nhân

    Số vụ tấn công lừa đảo trực tuyến tại Đông Nam Á trong 6 tháng đầu 2022. 

    (Số liệu theo Kosspersky)

    Khoảng đầu năm nay, câu chuyện một sinh viên trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM tìm việc làm bị lừa bán sang Campuchia đang gây xôn xao dư luận. Thực trạng sinh viên tìm việc bị rơi vào vòng xoáy đa cấp dẫn đến bỏ học, bị lừa tiền, thậm chí bị lừa bán sang Campuchia như một trường hợp trên, đều có chung lý do là thiếu cảnh giác trong khi thủ đoạn lừa đảo ngày càng tinh vi trên các website và trang mạng xã hội.

    Làm sao để "Giữ Mình Toàn Mạng"? 

    Hiểu được những rủi ro, cũng như xu hướng tiêu thụ nội dung giải trí vui nhộn để tiếp thu kiến thức của khán giả trẻ. Chiến dịch truyền thông "Giữ Mình Toàn Mạng" được Dear Our Community thiết kế và sản xuất các nội dung theo các hình thức gần gũi với khán giả trẻ như Tiktok và Comic Series. 

    Chiến dịch đặt ra các mục tiêu:

    • Nâng cao nhận thức của giới trẻ về tầm quan trọng của việc bảo vệ dữ liệu cá nhân khi sử dụng Internet.

    • Cung cấp kiến thức và công cụ hữu ích để giúp các bạn trẻ biết cách bảo vệ thông tin cá nhân và tránh trở thành nạn nhân của các vụ lừa đảo.

    • Thúc đẩy doanh nghiệp và tổ chức tại Việt Nam chú trọng và hành động để bảo vệ dữ liệu khách hàng tốt hơn, tuân thủ Nghị Định 13 về Bảo Vệ Dữ Liệu Cá Nhân vừa được ban hành.

    Chiến dịch hướng tới hai nhóm khán giả chính: 

    • Nhóm thứ nhất: Thanh thiếu niên, từ 13-17 tuổi, sống ở cả thành thị và nông thôn, thường truy cập internet mà không có giám sát chặt chẽ của cha mẹ và dễ bị ảnh hưởng bởi bạn bè. Họ bị thu hút bởi các nội dung và trò chơi trực tuyến mà không nhận thức được rủi ro về dữ liệu cá nhân. 

    • Nhóm thứ hai: Thanh niên từ 18-24 tuổi, tự do truy cập internet bất cứ lúc nào. Đa phần, họ có nhu cầu tìm việc làm bán thời gian và tìm kiếm các mối quan hệ hẹn hò, nhưng thường thiếu cảnh giác về bảo vệ dữ liệu cá nhân. 

    Bằng cách sử dụng chiến lược truyền thông phù hợp và nhắm vào mục tiêu cụ thể, chiến dịch “Giữ Mình Toàn Mạng" bảo vệ dữ liệu cá nhân trên không gian mạng mong muốn góp phần nâng cao nhận thức cộng đồng và bảo vệ người dùng khỏi các mối đe dọa trực tuyến.

    Để tiếp cận được đến với cộng đồng người trẻ thích các nội dung vui nhộn, chiến dịch khởi động bằng việc hợp tác với Anh Trọc Comics, nhân vật vẽ tranh comic có rất nhiều người theo dõi, để sản xuất series truyện tranh nhằm nâng cao nhận thức của người xem về các nguy cơ bị rò rỉ dữ liệu cá nhân từ nhiều hình thức lừa đảo khác nhau. Để biết thêm chi tiết, hãy đọc bài viết "Điều gì sẽ xảy ra khi bạn bị rò rỉ thông tin cá nhân?" để có thể trang bị thêm kiến thức giúp tránh các rủi ro này.

    bảo vệ dữ liệu cá nhân

    Sau series truyện tranh nâng cao nhận thức về các rủi ro, chiến dịch tiếp tục cho ra mắt chuỗi 11 video TikTok  “Bảo Vệ Dữ Liệu Cá Nhân Trong Thế Giới Đa Vũ Trụ” hợp tác với Ngô Minh Hiếu (Hiếu PC). Nhằm giúp các kiến thức mang tính kỹ thuật của Hiếu được dễ dàng tiếp thu bởi khán giả trẻ, chiến dịch đã xây dựng concept nội dung sáng tạo khi để Ngô Minh Hiếu hóa thân vào 3 nhân vật truyện tranh nổi tiếng với đọc giả Việt Nam như Người Nhện (Spiderman), Nobita và Thám tử Conan. Mục tiêu của chuỗi video nhằm cung cấp kiến thức và công cụ thực tế giúp người xem biết cách bảo vệ dữ liệu cá nhân, tránh bị đánh mất thông tin và rơi vào các bẫy lừa đảo. 

    bảo vệ dữ liệu cá nhân

    Trong chuỗi series video TikTok “Hiếu PC trong thế giới đa vũ trụ”, Ngô Minh Hiếu biến thành 3 nhân vật truyện tranh nổi tiếng là Spiderman, Nobita và Thám tử Conan

    Không chỉ tập trung vào việc nâng cao nhận thức của giới trẻ qua những nội dung vui nhộn và hài hước, chiến dịch còn tổ chức hai sự kiện cung cấp các kiến thức sâu hơn về tầm quan trọng của việc bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho doanh nghiệp và sinh viên:

    1. Sự kiện "BẢO VỆ DỮ LIỆU KHÁCH HÀNG TRONG LUẬT BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN TẠI VIỆT NAM" diễn ra vào ngày 08/06/2023 với sự tham gia của các diễn giả, chuyên gia đến từ các công ty toàn cầu như KPMG Việt Nam, GeoComply và HSBC Việt Nam, nhằm giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về Nghị định 13 và cách thực hiện trách nhiệm xã hội trong việc bảo vệ dữ liệu khách hàng.

    Bà Amarjit, Giám Đốc, KPMG Việt Nam đã chia sẻ: "Mỗi doanh nghiệp sẽ thu thập và sử dụng dữ liệu theo những cách khác nhau. Nên thay vì đưa ra những quy định cụ thể để các doanh nghiệp sử dụng dữ liệu như thế nào, thì Nghị Định 13 đã đưa ra các nguyên tắc chính bao gồm 8 nguyên tắc mà chúng ta cần phải tuân thủ."

    Ông Trí Trần, Quản lý Khối dữ liệu, GeoComply Việt Nam đã đưa ra nhận định: "Khi chúng ta thu thập và sử dụng dữ liệu, chúng ta nên xác định rõ chủ thể dữ liệu là ai, không chia sẻ nhiều hơn mức cần thiết, cần phân tích và hiểu về họ trước khi chia sẻ các cơ sở dữ liệu. Ngoài ra, doanh nghiệp cần có các phòng ban chuyên về an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu cá nhân."

    Anh Hoàng Hà, Giám đốc Bảo mật Dữ liệu Cá nhân, HSBC Việt Nam: "Chúng ta có thể cùng nhau nhấn mạnh vai trò của quyền riêng tư ở trong chính tổ chức của mình, có thể đóng góp việc bảo vệ dữ liệu khách hàng qua việc thực hành các giải pháp thiết thực để thực hành tốt trong vấn đề bảo vệ dữ liệu. Mỗi doanh nghiệp nên bắt tay xây dựng văn hóa bảo vệ dữ liệu ngay từ bây giờ để có thể tuân thủ tốt hơn. Qua đó xây dựng lòng tin của khách hàng đối với doanh nghiệp mình” 

    bảo vệ dữ liệu cá nhân

    Sự kiện diễn ra với sự tham gia của các diễn giả đặc biệt với nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn dữ liệu, công nghệ và luật tại Việt Nam

       

    2. Sự kiện "GIỮ MÌNH TOÀN MẠNG: BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN TRONG THẾ GIỚI AI-DRIVEN" được tổ chức với sự phối hợp của Trường Đại học Khoa Học Tự Nhiên – Đại học Quốc gia TPHCM, giúp sinh viên hiểu thêm về quyền dữ liệu cá nhân theo nghị định mới này. Tại đây, các bạn trẻ có cơ hội đối thoại và đặt câu hỏi trực tiếp với doanh nghiệp và chuyên gia để biết cách bảo vệ mình trên không gian mạng.

    “Những bài học từ sự kiện vô cùng ý nghĩa đối với em, em đã có thêm những kiến thức cũng như kỹ năng để bảo vệ mình khi sử dụng mạng. Em cũng rất vui khi có cơ hội được gặp gỡ các anh chị diễn giả đầy kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ như chị Happy Nguyễn, cô Amarjit và anh Hiếu PC”, một bạn sinh viên tham dự sự kiện chia sẻ. 

    bảo vệ dữ liệu cá nhân

    Sự kiện đã nhận được hơn 2.800 lượt view livestream trên facebook và sự góp mặt của 100 bạn sinh viên trường Đại học Khoa Học Tự Nhiên – Đại học Quốc gia TP.HCM

    Tổng kết

    Chiến dịch "Giữ Mình Toàn Mạng" tự hào vì đã thành công trong việc vận động sự tham gia của các bên khác nhau từ doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, chuyên gia, nghệ sĩ và trường đại học, để đóng góp các kiến thức quan trọng trong việc nâng cao nhận thức và bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp và người trẻ. 

    Chiến dịch đã nhận được sự ủng hộ tích cực từ nhiều người, với con số 475.580 lượt tiếp cận và tương tác trên các kênh mạng xã hội. Điều này phần nào minh chứng việc chiến dịch đã lan tỏa tốt thông điệp quan trọng về bảo vệ dữ liệu cá nhân và tạo ra một môi trường an toàn hơn trên internet.

    bảo vệ dữ liệu cá nhân

    Đặc biệt, sự kiện dành cho sinh viên đã được sự quan tâm chia sẻ từ HTV – Đài Truyền hình TP.HCM. Xem chi tiết tại đây

    Chia sẻ và kết luận

    Trong quá trình xây dựng và triển khai chiến dịch “Giữ Mình Toàn Mạng", Dear Our Community luôn trăn trở về việc làm sao có thể truyền tải các nội dung khô khan như luật định, kỹ thuật, công nghệ một cách thật sự gần gũi và dễ hiểu nhất cho người quan tâm. 

    Thông qua kinh nghiệm, hiểu biết sâu trong lĩnh vực tác động xã hội, cách truyền tải thông điệp vừa ý nghĩa vừa nhẹ nhàng, cũng như nhờ có được mạng lưới các đối tác trong nhiều lĩnh vực khác nhau đã giúp Dear Our Community có thể triển khai thành công dự án.  

    Chiến dịch “Giữ Mình Toàn Mạng" được sự đồng hành của các đối tác là Oxfam in Vietnam, KPMG Vietnam, tổ chức phi lợi nhuận địa phương ChongLuaDao.vn và được tài trợ bởi công ty GeoComply Việt Nam. 

    DOC luôn hân hạnh khi được nhiều đối tác tin tưởng để thực hiện nhiều chiến dịch, dịch vụ nội dung trong lĩnh vực phát triển bền vững và tác động xã hội (social impact content). Qua các sản phẩm nội dung, DOC muốn đóng góp vào việc nâng cao nhận thức và tiếp cận với chủ đề phát triển bền vững, ESG, tác động xã hội trong cộng đồng doanh nghiệp và người trẻ, từ đó góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội. 

    Nếu bạn quan tâm về dịch vụ nội dung chuyên về phát triển bền vững và tác động xã hội, cũng như mạng lưới để lan tỏa những nội dung và kiến thức quan trọng này, hãy liên hệ với DOC tại địa chỉ hello@dearourcommunity.com để trao đổi cơ hội hợp tác. 

  • Văn hoá Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập tựa ‘hơi thở’ tại tổ chức phi lợi nhuận

    Văn hoá Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập tựa ‘hơi thở’ tại tổ chức phi lợi nhuận

    “DE&I trong môi trường làm việc ở DRD tự nhiên như hơi thở và lồng ghép vào từng hoạt động dù nhỏ nhất” – Trần Thúy Quỳnh Ngân, Quản lý truyền thông tại DRD Việt Nam – Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Năng lực Người khuyết tật, cho biết. Vậy, DE&I là gì mà nó gần như được xem là yếu tố không thể thiếu tại DRD?

    ESG

    Mô hình “kiềng ba chân” DE&I là chiến lược nhân sự được các doanh nghiệp chú trọng

    Tại nhiều quốc gia, DE&I không phải là thuật ngữ mới mẻ. Nó là từ viết tắt của đa dạng (diversity), bình đẳng (equity) và hòa nhập (inclusion), đặc biệt được nhiều người nhắc đến nhất là sau phong trào Black Lives Matter tại Mỹ và nhiều nước trên thế giới. Ở Việt Nam cũng vậy. Những năm gần đây, các doanh nghiệp, tổ chức nhận ra rằng sự đa dạng là một lợi thế cạnh tranh, mang lại sự đổi mới và khả năng thích ứng giữa thị trường luôn biến động. Đa dạng không chỉ giới hạn ở giới tính, sắc tộc hay tuổi tác, mà còn bao gồm quốc tịch, khả năng về sức khỏe và quan điểm. Theo Forbes, các công ty có lực lượng lao động đa dạng có khả năng đạt được lợi nhuận tài chính cao hơn 35% so với các doanh nghiệp “một màu”. Một cuộc khảo sát của Glassdoor cho thấy 69% nhà lãnh đạo coi DE&I là một vấn đề cấp thiết.

    Mở Đường Dẫn Lối

    Chị Ngân trong Mở Đường Dẫn Lối mùa 2

    Môi trường làm việc DE&I là nơi mỗi cá nhân được tôn trọng và lắng nghe ý kiến, bất kể xuất thân, học thức hay địa vị. Tại những tổ chức phi lợi nhuận như DRD, DE&I càng được chú trọng. Quỳnh Ngân, khách mời tập 3 Mở Đường Dẫn Lối mùa 2, cho biết thúc đẩy đa dạng, công bằng, hòa nhập và thay đổi nhận thức về người khuyết tật là một trong những mục tiêu then chốt của DRD trong suốt hơn 18 năm phát triển. 

    DRD tích hợp DE&I trong môi trường làm việc thông qua từng hoạt động có quy mô từ nhỏ đến lớn. Trung tâm luôn tạo điều kiện để mọi đối tượng được tiếp cận tuyển dụng và thăng tiến bình đẳng. Đồng thời, DRD quản lý theo hiệu quả công việc. Giờ làm việc của mỗi nhân sự được linh hoạt nhằm cân bằng đời sống và sự nghiệp. Tổ chức cũng loại bỏ những định kiến vô thức thông qua việc ban hành quy tắc ứng xử nhằm tạo môi trường làm việc đảm bảo các yếu tố đa dạng, công bằng và hòa nhập. 

    Với văn hóa này, mọi sự khác biệt đều được ghi nhận và khuyến khích phát triển, hình thành cho DRD một cá tính rất riêng, còn mỗi nhân sự mang trong mình “DNA” tôn trọng sự đa dạng, công bằng và hoà nhập. Trong đó, lãnh đạo các cấp đóng vai trò làm gương, truyền cảm hứng, tạo động lực và dẫn dắt tổ chức đi đúng hướng. Giá trị của DRD tập trung vào việc vì người khuyết tật, tin tưởng vào khả năng của người khuyết tật, hướng đến giá trị bền vững và minh bạch. Bất kỳ nhân sự nào phù hợp với hệ giá trị này đều có thể dễ dàng hòa nhập vào môi trường làm việc.

    ESG

    DRD Việt Nam, tổ chức phi lợi nhuận được thành lập nhằm nâng cao năng lực và hòa nhập xã hội cho cộng đồng người khuyết tật (Ảnh: DRD Vietnam).

    Bộ phận chuyên tư vấn DE&I trong môi trường làm việc cho doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng tại DRD. Tính đến nay, DRD đã kết nối hàng trăm doanh nghiệp lớn, nhỏ, lao động chính thức và phi chính thức, trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động là người có khuyết tật. Ngân kể: “Trước đây, một số doanh nghiệp tìm đến DRD nhưng từ chối tuyển dụng người khuyết tật về nghe vì nghĩ người điếc không nghe nói được thì không thể làm việc được. Sau quá trình tư vấn và đồng hành của DRD, giờ đây nhiều doanh nghiệp đã tuyển dụng người khuyết tật có các khuyết tật đa dạng và ít hiện diện như người điếc”.

    Song song đó, DRD đã đồng hành các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giúp tìm ra giải pháp và có các chính sách điều chỉnh phù hợp để sẵn sàng tuyển sinh người khuyết tật. “Nếu trước đây nhiều nhà tài trợ tìm đến DRD hỗ trợ người khuyết tật theo dạng từ thiện bằng cách tặng quà, tặng hiện kim vì nghĩ người khuyết tật đáng thương, không có khả năng, thì giờ đây những nhà tài trợ của DRD đều hiểu và nhìn vào khả năng của người khuyết tật. Họ đã chuyển hướng hỗ trợ mang tính chất lâu dài hơn như hỗ trợ học bổng, việc làm hay vốn sinh kế”, Quỳnh Ngân cho hay.

    ESG

    DRD tại Lễ hội âm nhạc Thu hẹp khoảng cách – BridgeFest 2023(Ảnh: DRD Vietnam)

    Tuy nhiên, hành trình xây dựng văn hoá DE&I tại DRD cũng gặp không ít trở ngại. Tổ chức vẫn luôn tiếp tục cập nhật, hoàn thiện mỗi ngày. Cột mốc đáng nhớ trong chiến lược phát triển là DRD đã thay đổi bộ nhận diện thương hiệu. Logo mới của DRD không xuất hiện hình ảnh khuyết tật mà chỉ thấy một hình ảnh nụ cười của "Đời rất Đẹp". Bộ nhận diện thương hiệu mới được đánh giá mang tính truyền cảm hứng về DE&I, mong muốn truyền tải thông điệp khi nhìn người khuyết tật ở điểm mạnh, ở giá trị, năng lực. “Khi ta xem khuyết tật là một sự đa dạng, khi ấy ta sẽ tôn trọng phẩm giá của người khuyết tật. Khi nhìn vào phẩm giá, ta sẽ tin là người khuyết tật có khả năng, và khi ấy xã hội sẽ tạo cơ hội công bằng để người khuyết tật hòa nhập”, Ngân nói.

    Ngoài ra, với vị trí Quản lý truyền thông, Ngân cũng phải liên tục áp dụng, lồng ghép, thực hành trong từng hoạt động truyền thông suốt quá trình làm việc. Cô cho biết, thời gian đầu sẽ phải liên tục soi chiếu những giá trị này. Nhưng khi thực hành đã trở thành thói quen thì bản thân cô sẽ nhạy cảm hơn rất nhiều nếu có điều gì đó xung đột với hệ giá trị này. Ngân nghĩ rằng để DE&I trở thành văn hóa, đòi hỏi mỗi cá nhân phải kiên trì thực hành. 

    ESG

    “Mọi thay đổi đều bắt đầu từ việc chúng ta nhận ra vấn đề đang tồn tại rồi tìm cách giải quyết. Với mình, làm truyền thông cũng giống như bạn đang bắn một tín hiệu đẹp trên bầu trời, người quan tâm sẽ nhìn ngắm tín hiệu ấy, soi chiếu lại bản thân và nhìn nhận vấn đề. Vai trò của truyền thông trong bối cảnh hiện tại chính là thúc đẩy nhận thức về vấn đề DE&I nói chung và nhận thức về vấn đề khuyết tật nói riêng. Khi chúng ta nhận ra vấn đề, giải quyết thì các cá nhân và tập thể sẽ thụ hưởng những lợi ích ra sao. Và rồi chúng ta sẽ cùng chung tay để tạo ra sự thay đổi”, cô bộc bạch.

    Bên cạnh đó, việc cân đo đong đếm những việc phải làm, nên làm và cần làm luôn khiến Ngân trăn trở rất nhiều. Với nguồn lực hạn chế, đôi khi có những ý tưởng rất ngầu, rất hoành tráng cũng đành gác lại để chờ đến thời điểm phù hợp hơn. Cô luôn hi vọng rằng, khi mỗi cá nhân làm tốt công việc của mình và nâng cao chất lượng sản phẩm, sẽ giúp văn hoá DE&I lẫn ngành truyền thông tạo tác động trong các tổ chức phi lợi nhuận đi lên từng ngày.

    Chuỗi nội dung Mở đường dẫn lối mùa hai được Dear Our Community hợp tác với Ngân hàng Standard Chartered sản xuất, dưới sự bảo trợ truyền thông của Tạp chí điện tử Nhà quản trị (TheLEADER).

    Chương trình sẽ đưa khán giả tới thăm các văn phòng, công ty, nơi làm việc của những vị khách mời đến từ một số tổ chức, doanh nghiệp như Heineken, Sanofi, De Heus, Nhang Lộc Thành… để tìm hiểu cách thực hành, giải quyết các vấn đề hướng đến sự bền vững tại doanh nghiệp.

    Theo dõi chương trình Mở Đường Dẫn Lối mùa hai tại: Apple Podcasts | Spotify | YouTube | Website.

    Ánh Chân

  • Series “Mở Đường Dẫn Lối” – Mùa 2 tập 3: Truyền Thông “0 đồng” Tại Tổ Chức Phi Lợi Nhuận

    Series “Mở Đường Dẫn Lối” – Mùa 2 tập 3: Truyền Thông “0 đồng” Tại Tổ Chức Phi Lợi Nhuận

    Khách mời tập 3 của series “Mở Đường Dẫn Lối” – Mùa 2 là chị Trần Thuý Quỳnh Ngân , Quản lý Truyền Thông tại DRD Vietnam.

    Mở Đường Dẫn Lối Mùa 2 Tập 3
    Xem Mở Đường Dẫn Lối Mùa 2 Tập 3

    Lắng nghe và đăng ký theo dõi các tập Mở Đường Dẫn Lối Mùa 2 vào lúc 20h, mỗi Thứ 3 hai tuần một lần tại: Apple Podcasts | Spotify | YouTube | Website.

    Khách mời tập 2 của series “Mở Đường Dẫn Lối” – Mùa 2 là chị Trần Thúy Quỳnh Ngân, Quản lý truyền thông tại DRD Việt Nam – Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Năng lực Người khuyết tật. 

    DRD Việt Nam là tổ chức phi lợi nhuận được thành lập ngày 3 tháng 12 năm 2005. Trong những năm qua, với sự hỗ trợ và đồng hành của các nhà tài trợ và các đối tác, DRD đã đạt được những kết quả tích cực từ nỗ lực nâng cao năng lực và hòa nhập xã hội cho cộng đồng người khuyết tật.

    Truyền thông trong tổ chức phi lợi nhuận

    Truyền thông trong tổ chức phi lợi nhuận đóng vai trò quan trọng trong việc lan tỏa thông điệp và thay đổi nhận thức cộng đồng. Thông thường, nguồn kinh phí dành cho truyền thông tại các tổ chức này không nhiều, thậm chí là bằng 0.

    Tuy nhiên, DRD Việt Nam đã tập trung vào việc xây dựng một đội ngũ nhân sự có kỹ năng đa dạng và chuyên môn, để có thể thực hiện các chiến lược truyền thông một cách hiệu quả và tối ưu.

    Xem Mở Đường Dẫn Lối Mùa 2 Tập 3

    Chuỗi nội dung Mở đường dẫn lối mùa hai được Dear Our Community hợp tác với Ngân hàng Standard Chartered sản xuất, dưới sự bảo trợ truyền thông của Tạp chí điện tử Nhà quản trị (TheLEADER).

    Chương trình sẽ đưa khán giả tới thăm các văn phòng, công ty, nơi làm việc của những vị khách mời đến từ một số tổ chức, doanh nghiệp như Heineken, Sanofi, De Heus, Nhang Lộc Thành… để tìm hiểu cách thực hành, giải quyết các vấn đề hướng đến sự bền vững tại doanh nghiệp.

    Theo dõi chương trình Mở Đường Dẫn Lối mùa hai tại: Apple Podcasts | Spotify | YouTube | Website.